优秀驻村第一书记事迹材料合集.doc

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1、优秀驻村第一书记事迹材料合集【篇一】_，女，汉族，1975年10月出生，现任_省_县_局农业社保股股长。20_年8月至20_年3月，她先后两次在_县_镇_村任驻村第一书记，带领_村在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的道路上阔步前行。20_年4月，在_省选派驻村第一书记工作表彰会上，她作为基层_干部唯一一名女性第一书记，获得省委组织部表彰，先后荣获“_省优秀驻村第一书记”“许昌市优秀驻村第一书记”等荣誉称号。她的驻村事迹多次被_日报许昌日报许昌晨报、许昌市电视台等媒体宣传报道。“彩色扶贫地图”识贫更精准_刚进村时，一大堆的问题扑面而来。村大、人多、分布广是_村的特点。怎样才能快速

2、摸透村情、了解群众所需所求，_颇费了一番心思。_带队去贫困户张军亮家中走访时，发现他居住的地方位置偏僻，岔道多，很容易迷路，像他家这样的情况在村里不在少数。回到驻地后，_反复琢磨，希望能找出一种便捷的方法，快速掌握贫困户的情况。20_年4月，_村修路时，_看到了修路的交通施工图，顿时来了灵感，“要是能有这样一幅扶贫分布图，把每家贫困户的位置、贫困程度在地图上一一标注出来，不就一目了然了。”她去_省_县对标学习时，当地的“颜色管理”也给了她启发，她决定将扶贫分布图和颜色管理融为一体。一张全新的“彩色扶贫地图”应运而生。图中不仅清楚地标注了村里的道路状况和贫困户的家庭位置，还用三种颜色分别标记了贫

3、困户的属性，粉色代表一般贫困户、绿色代表低保户、橙色代表五保户，扶贫干部只需按图索骥，就可以方便地开展入户走访。_还专门制作了两种颜色的资料袋，白袋分给一般贫困户，红袋发给低保户，方便贫困户存放建档立卡的重要资料。离村回城前，_又借助新媒体把纸质地图升级成掌上“流动地图”，可以随时随地查阅贫困户资料。因人“对症”施策“量身”帮扶更“给力”_和村“两委”班子成员经过多次研究讨论，采取多条腿走路，通过产业扶贫、政策兜底、社会捐助等形式，有针对性地帮扶贫困户增收。她严格按照六步工作法，对18户贫困户精准识别，因户制定帮扶计划，分类精准施策。通过_的协调，_村贫困群众有2人从事公益岗位、2人从事保绿员

4、岗位、6户被列入低保户范畴，6户列入分散供养范畴，5户可以领取到残疾人补贴，5户享受到教育补贴。组织_县_局干部职工捐款5000多元，集中慰问村里25户困难户，资助3名贫困大学生每人每年1000元的救助金。协调县残联为该村2名肢体残疾人配备了轮椅，报批了阳光家园残疾人生活补贴；为2户贫困户进行了危房改造；为12户贫困户进行“六改一增”，极大地改善了贫困群众的生产生活条件。抓班子带队伍留下“不走的工作队”作为_村的主心骨，_深知帮扶不仅仅是帮建产业，更重要的是留下一支“不走的工作队”，建设群众信服的村党组织班子。刚到村开展工作时，_发现，村干部们白天都很忙，开个会，人都到不齐。针对这种状况，_和

5、工作队主动调整作息时间，组织村干部开展“夜谈+夜访”活动，变白天工作为晚上工作，变正式开会为轻松聊天。在村务管理方面，主动征求村民意见，凡是重大决策，村里都集体决定。村干部服务群众的积极性和能力明显提升，村党支部也在为民办事中不断赢得群众的信任。她与村干部一起制定了_村20_年至2021年发展规划、村规民约、“爱心基金”管理办法，完善了“三会一课”等系列制度，成立了红白理事会，开展了“美丽_最美好人”评选表彰以及告别“零彩礼”签名_活动，弘扬真善美，传播正能量。为改善群众的生产生活条件，_与村“两委”干部经过多方努力，协调资金320万元，把宽3米以上的村土路全部修成了水泥路；为丰富群众文化娱乐

6、生活，投入资金20多万元，修建了两个共计1400平方米的文化广场，配备广场舞、健身器材24套；协调资金50万元，新建了村级文化活动中心，搭建了群众学习科学文化知识的平台；投入资金8万多元，新打机井8眼，有效解决了部分村民灌溉难题；依托教育改薄项目，投入资金100多万元，对_小学进行扩建，新建了运动场和水冲厕所，有效改善了学校教学条件；安装路灯22盏，方便了群众夜晚出行；利用驻村第一书记专项帮扶资金安装了高清摄像头及技防设备等。经多方奔走，_帮助贫困户与果树种植专业合作社签订产业扶贫协议，通过劳动力转移和免费提供果苗技术等合作形式，助力贫困户增收；抓住_县鼓楼广场回报社会、助推家乡脱贫攻坚契机，

7、安排了6个村保洁员公益岗位。同时用足用活金融扶贫项目，走金融扶贫之路，为全村18户贫困户争取每年企业分红2500元。积极向上级扶贫部门申请资金50万元，新建新型温室大棚2100平方米，大力实施金杜仲树苗繁育；动员贫困户发展品种山羊养殖等，不断拓宽贫困户收入渠道，为贫困户购买小麦种植保险和人身意外险，增强贫困户抗风险能力。【篇二】带着啃硬骨头的实干精神去扶贫_是市热带农业科学研究院负责人，驻村两年来，他先后任_村驻村干部、驻村第一书记、工作队长等职。被村民们称赞为“带着啃硬骨头的实干精神来扶贫”。_舍小家顾大家，用心扶贫，他奋战在_最偏远的_山村，常年放弃节假日、错过孩子人生转折点的高考、放下对

8、80岁老父亲生病的照顾、忽略了自己165毫米汞柱的高血压、撂下了家庭重担给妻子，一心扑在_村的扶贫上。他带领10家单位派出的19名帮扶干部，为_村民推销蜂蜜共计1000斤，产值8万元；芭蕉3000斤，产值9000元；五脚猪15头，产值10800元。帮助农户送医就诊6人次，帮助小吉芬到市人民医院治疗脚伤，实现小吉芬能穿上新鞋和其他小朋友一样在操场上奔跑的梦想。并组织_111户村_帮扶责任人为吉芬自发捐款5000多元。举办110人参加的现场脱贫攻坚招聘会，务工意向26人，已有4人走上工作岗位。争取到_生态区和市农业局投入的103万元，修建村道6条，达662米。为农户解决“五项直观”问题7户。水坝水

9、渠、道路护坡等项目被列入20_-2021年的项目库。_以啃硬骨头的精神，带领扶贫攻坚中队，克服种种困难，不厌其烦的做群众思想工作，让_村蜂蜜项目和_二的污水处理项目落地。【篇三】踏破鞋底真扶贫扎实干事谋发展_是市总工会困难职工帮扶中心副主任，今年5月份，他被委派到_区_村担任驻村第一书记兼工作队队长。到任以来，他严格落实驻村工作各项规章制度，用心为_村解难题、办实事，村民们称赞他“踏破鞋底真扶贫，扎实干事谋发展”。_村一直戴着软弱涣散党支部的“帽子”，_就任后，坚持把增强党员的党性修养作为首要任务，带头落实“三会一课”制度，把2名公道正派、想干事、群众信任的村干部吸纳为村委会成员，短短半年时间

10、，整个_村党支部工作面貌焕然一新。此后，_便全身心投入到_村脱贫攻坚工作中，磨破鞋底，白天奔走_村各个角落，晚上挨家挨户开展调研工作，在找准了制约贫困户脱贫的关键因素和要害问题后，先后帮助_村董静雄、董开生等4户贫困户引入了光伏产业，帮助李森盛、周琦、胡春妹等48名贫困人员和边缘户解决了公益性岗位就业问题。_一次又一次为_村争取到了建设“福利”，如巩卫经费12万元，垃圾清运环卫车15辆，治安维稳巡逻车1辆。联结福返热带水果农民专业合作社、_龙泽水产贸易有限公司等多家企业办起了合作社，彻底改变了_村长期无集体经济收入的尴尬局面。【篇四】做一个名副其实的_人_是_区委农工办副主任，他被派到_市_区

11、_村担任驻村第一书记三年来，吃农家饭，交黎族友，努力与村民们在感情上融合，思想上互通，工作上支持，使自己真正成为一名名副其实的_人。_以党建工作为突破点，落实“三会一课”制度，建立民情台账。采取“党建+N+集体经济”模式，发挥基层党组织领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒作用。他以发展公共事业作为切入点，树立正确导向。组织元旦晚会、参加“三月三”文艺汇演等活动；推动道德讲堂和传习所建设，重新编修村规民约，规范村民生活习俗；深入挖掘_村历史文化，编写_村乡土人文录。他把带领村民致富当作立足点，打造以互联网平台为基础的“互联网+现代农业”模式，解决群众销售难题。引入花卉产业，打造“醉美_，花落

12、黎家”主题旅游产业，给村民带来直接收入120余万元/年，实现创收20余万元。他以文化产业发展促进村民增收。组建_舞蹈队等4支队伍，先后参加中国首届体育庙会等各类演出，8个月实现创收30余万元，黎锦制作实现营收10万左右。去年_村荣获“全国文明村”、“_省五星级美丽乡村”等荣誉。目前，_村紧抓发展机遇，与全市美丽乡村齐头并进，向更美好的明天迈进。【篇五】扶贫实打实党群心连心_是市南繁科学技术研究院农业工程技术研究中心主任，他驻村扶贫以来，创新打造“大党建”扶贫新模式，推动那受村贫困人口脱贫巩固更加稳定、党群干群血肉联系更加密切、决胜全面建成小康社会信心更加坚定。今年5月份，_任职驻村第一书记后，

13、坚持把基层党建作为脱贫攻坚的第一抓手，创新打造党建带动产业扶贫、就业扶贫等9种扶贫模式。他心系群众，精准扶贫，使那受村近50名建档立卡户加入养殖和种植百香果等合作社，26人参加小额信贷扶贫，180人实现就近和异地就业，贫困家庭子女控辍保学率达到100。在他的帮扶下，85岁双目失明8年的贫困户林光明重见光明；脱贫巩固户苏其文，实现了年收入翻番；脱贫巩固户林晓清夫妇年收入达12.4万元，成为当地脱贫典型。_调集多方力量，推动建立“科技引领+股份合作”模式的百香果种植基地、宏泽荣养殖基地和成琼养殖农民专业合作社，入股农户通过土地出租、基地务工、收益分红获得3份收入，每年每户增收约4.7万元。通过“志智双扶”平台，建立“隆平文化驿站”。举办各类培训班12期，参训人数达1400多人次，从思想根上将“要我脱贫”变成“我要脱贫”。第 5 页 共 5 页