党建工作交流发言材料-党建工作讨论发言.doc

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1、党建工作交流发言材料-党建工作讨论发言广义上的党的建设，指的是政党为完成自身的使命而进行领导国家、社会和提高自身生机和活力的理论和实践活动。下面是wtt为大家带来的党建工作交流发言材料，希望能帮助到大家!党建工作交流发言材料尊敬的各位领导，各位同事大家好!首先，感谢集团公司党委及党群各部室对我们工作的大力支持和指导帮助，也非常荣幸今天能有机会在这里与大家一起交流学习。下面，我代表盛建公司党支部作会议发言，不妥之处，敬请批评指正。一、从严治党抓落实，四大支柱强核心围绕“两学一做”学习教育，以思想、服务、作为“三大意识”建设贯穿全年始终，以“四大支柱”为推手，凝聚起助推发展的强劲动力。一是理论支柱

2、。认真学习贯彻党的政治理论和各项决策部署，特别是十八届五中、六中全会、十九大和国有企业党建会议精神，将知青岁月等党史小故事的讲述与讲规矩、守纪律紧密结合起来，将以廖俊波、黄大年等时代人物感人事迹与工作学习相结合，增强克服困难的思想防线和作为意识。通过抓好党员“主题日”活动，以学习教育为载体，以特色活动为抓手，力求“实”“细”“新”。全年组织党员集中学习20次，微信群学习4次，党课教育9次，专题讨论8次;党员撰写心得体会120余篇，学习笔记400余篇，党课课件9篇。二是制度支柱。在执行集团公司党委常项工作制度的同时，结合自身实际，建立了党员学习笔记周批阅制度等20余项管理制度，有效规范和约束了党

3、员日常行为。坚持月学习制度，使“三会一课”在基层党支部得到有效落实，按照时间节点要求细化了学习计划，明确学习内容，确定学习主题，有效确保了学习质量和效果;坚持每月一堂党课，结合岗位实际和生产经营中心进行授课，党员思想基础得到进一步夯实;坚持党员周学习笔记，支部书记周批阅制度，党员基础教育管理有了持续创新;坚持党员微信学习值周日，“小舞台，大讲堂”活动激员新活力。通过坚持“三会一课”制度，加强党员思想碰撞交流，见人见事谈感受，促进了“三会一课”有声有色的扎实开展，使共产党员在企业生产经营建设中的先锋模范作用充分发挥。三是经济支柱。以“参与、融入、助推”为基点，党建工作融入生产经营做好文章。学规范

4、、学业务，党员先行，结合“评星挂星”，做好“三个结合”，即业务与理论相结合，书本与实操相结合，专题与攻关相结合，党建工作触角延伸到管理方方面面;支部书记开启“如何将三严三实、两学一做成果转化为对质量手册、程序文件、作业指导书的贯彻学习第一讲等党课教育10次，做到讲授全覆盖;开展“学规范”同业务知识技术比拼两次，钢筋实验操作“岗位练兵”两次，建筑节能、混合砂浆、附着式脚手架、外加剂等培训10余次以上，既培养了人才又促进了生产，实现了管理的“双赢”目标。四是文化支柱。以“十大活动”为支撑，营造了健康和谐的工作氛围。每月活动有主题、有内容，党政工团齐发力。从女工健身比赛到厨艺课堂，从“五一”趣味运动

5、会到冬至包饺子，从“五四”革命教育到打沙包忆童年，从红色教育到志愿服务，极大地调动了干部职工的干事创业积极性。做好形势任务和职业道德教育，正确舆论引导。为发现新闻线索，我们建立了人才梯队，延伸了捕捉新闻触角，增加了新闻稿件采写覆盖面，使盛建公司多数职工树立了新闻意识，舆情意识。全年撰写新闻稿件70余篇。二、围绕中心促合力，人才培养重实效面对检测市场“僧多粥少”、日趋白热化的激烈竞争形势，公司领导班子经认真分析p 研究，结合年度职工大会确定的奋斗目标和重点工作，提出大力实施多元经营的工作思路，加大员工岗位培养，扩大公司发展规模，提高企业经济效益。一是坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化。通过党

6、课教育，坚定了党员干部主动作为、做合格党员的理想信念，领导班子成员在助推企业管理中的示范引领作用得到充分发挥，形成了促发展的合力，使职工群众想干事、干成事的信心倍增。二是推动“一岗双责”落实具体化。通过召开党政领导会、支委会，凝智慧，聚力量，定任务，明指标，达成了班子成员强党建、拓市场、揽任务、抓管理的共识，发挥了班子成员积极主动作为，履职担当的良好作风。三是做到“两学一做”学习教育与“一岗双责”落实系列化。通过班子成员责任分解，区域划分，强化管理与实施监督并行，生产经营与党建工作同步，使“两学一做”学习教育在“一岗双责”中有效延伸，“一岗双责”在“两学一做”学习教育中得到落实。四是人才培养重

7、实效，强化考核重促动。推行“442”季度绩效考核，员工现场述职考评，激发员工活力，极大地调动了工作积极性。同时将13名团员青年全部纳入培养范畴，实施考核，动态管理。20_年9月11日召开青年座谈会，青年们在会上充分发表心声。第二天就有3名青年向党组织递交了申请书。加大“双培养”力度，大胆提拔任用年轻干部，两名青年人才胜任分站负责人岗位。年初命名新区分站为青年分站，为青年人成长、成才搭建了发展平台。三、监督执纪正风气，“两个责任”保落实始终把纪律和规矩挺在前面，严肃执纪问责，狠抓督察督办，形成了风清气正的良好风气，营造了干事创业的发展环境。一是按照集团党委要求，进一步完善机制，健全制度，全力推进

8、领导班子“一岗双责”的贯彻落实。班子进行重新分工，强调了党风廉政建设，明确主管范围，确定分管区域，支部书记担任组长主抓清欠工作全面推进;行政领导通过支委分工助推人才培养目标深入实施，形成了班子成员党务、行政“两手”齐抓共促的工作格局，促进了“一岗双责”的有效落实。二是强化廉政建设，党政同频共振。坚持周例会制度，做到党风廉政建设与生产经营同安排、同部署、同检查、同考核、同落实，助推了党风廉政建设责任制进一步落实。参与实验设备招投标2次，参加经营、清欠、督查等专题会10余次，开展各类警示教育7次，参与人数达140余人。充分发挥了党支部主体作用和纪检监察组监督责任，“两个责任”得到有效落实。三是对公

9、司转型发展，党支部积极做好助推工作，确保“四大板块”齐头并进，同步发展。加大中心站管理力度，提升对分站的督导、服务、指导职能。20_年，召开例会30余次，督办工作150余项。针对党风廉政建设责任落实存在不到位、不靠实现象，通过将“一岗双责”纳入班子分工，作为周例会督办工作内容进行汇报，解决了历史遗留问题。强化了风险防控，提高了班子成员的责任意识和廉洁自律的自觉性，形成了企业和谐、职工面貌焕然一新、文化活力彰显的良好局面。四、支部建设强根基，助推创新展作为以支部、小组、党员“三个层级”为基点，构建起促进工作的强大合力。严格执行集团公司党委规章制度，紧密结合新形势、新动态，发挥支部先锋堡垒作用，展

10、现党支部活力。一是完善健全组织，实施动态管理。特别是继20_年划分到小组后，进一步完善了党小组建设，明确了支部委员和党小组长的分工，为每位同志创造既能独立负责，又联系紧密，“上下一盘棋”的工作机制，充分发挥支委、党小组长的工作积极性，使党支部建设爆发出持久的活力。二是党员管理教育更加扎实有效。坚持党员发展程序，严格审核把关，20_年发展党员2名，为党组织输送新鲜血液，壮大基层党组织力量;严格党员教育管理，结合“评星挂星”、“两先一优”评选和党员民主评议，实行党员“百分制”考核制度，使各项工作更加规范化、制度化和程序化。根据党员分布情况，设立三个党小组，使党小组建设更加坚强有力，发挥作用更加充分

11、有效，进一步增强了基层党组织的战斗力、凝聚力和向心力。三是以主题日活动、党性教育、政治生日“三大支撑”为抓手，开展“三个一”红色教育系列活动，“喜迎十九大”“四个一”主题党日活动，“走近老党员畅谈十九大共话新发展”志愿服务活动;创新党员“政治生日”手册，为5名党员过“政治生日”;参加集团公司“学党章、守纪律、讲规矩，我为党员讲党课”活动，获优秀选手;开展“小故事、大道理”讲述活动10余次，学习革命故事30余个。我的发言完毕，谢谢大家!党建工作交流发言材料近年来，_坚持在盘活人才存量上下功夫，积极实施“五彩”人才行动，引导各类人才在脱贫攻坚和乡村振兴中积极发挥作用，实现了人才各尽所能、各展所长和

12、活力迸发。一是借力“白领”科技人才，舞起产业头龙。引进、选派130多名农业科技人才，帮助乡村培育龙头企业24户、产业园27个，发展合作社72个，带动3941户贫困户增收。二是用活 “蓝领”技工人才，开拓扶贫新路。组织65名拔尖技工人才，对精准脱贫户免费开展技能培训50多期、_人，培训建档立卡贫困户未就业的初中、高中毕业生100人。三是聚集“黄足”乡土人才，传递兴农薪火。将土专家、田秀才纳入全县人才库，举办畜牧养殖、果树栽培等培训25期，培训_人，认定职业农民78人，积极推行“职业农民+贫困户”、“科技示范户+贫困户”模式，成功结对_多户。四是敬重“银发”老年人才，强化外援助推。开展“银发代言”

13、“银发招才”活动，组织74名老专家为群众提供技术指导，带动89名优秀人才回流、156名成功人士返乡在村级组织兼任职，实施项目26个，投资_亿元。五是育好 “红色”党建人才，激发内生动力。选派692名党员干部，组建“红色”脱贫攻坚队173个，选派69名年轻后备干部担任贫困村“第一书记”，组建产业互助组_个，升级晋位软弱涣散村和产业落后村29个。此外，我们紧紧把握抓党建促脱贫这个关键，坚持从班子队伍、素质能力、考核激励等方面精准施策，确保脱贫攻坚加大引擎、加快步伐。一是紧抓班子强核心，从引擎上建强脱贫攻坚“动力”。选优配强村级班子，村“两委”换届中，坚持在“能人”中选“强人”，把致富带富能力强的党

14、员群众吸纳进村“两委”班子，新选带富能人村支部书记86名;大力整顿软弱涣散班子，对173个村级班子运行情况进行重新摸底，探索强带弱、富带穷、联建共促等模式，凝聚脱贫力量，新建村级党总支1个，整建提升软弱涣散村党组织14个;选准用好第一书记，共选派第一书记69名，新调整24名，新派13名，召回另派1人，召开第一书记专题培训班4次;强化驻村工作队管理，开展业务培训5次，实地督导8次，指导驻村工作队协助村级组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，帮助选准发展路子，共培育农民合作社_个，带动贫困户_户。二是勤抓培训强队伍，从能力上提升脱贫攻坚“加速度”。通过业务培训提能力，组织召开脱贫攻坚“四支队伍”培训

15、会6次，举办村“两委”青年干部抓党建促脱贫攻坚培训班4期_多人，使扶贫干部熟练掌握运用脱贫攻坚政策，确保脱贫攻坚能力过硬;通过观摩培训促提升，组织全县159名驻村工作队队长到新阳镇三合村、临平镇临平村观摩学习脱贫攻坚经验，提升帮扶能力和帮扶成效;通过外出培训拓视野，组织镇村干部到外地学习“三变”改革经验，学习产业发展、村级集体经济发展经验，提升产业扶贫效果。三是巧抓载体强担当，从活力上育好脱贫攻坚“先锋军”。不断丰富“主题党日”的内容和形式，创新开展“主题党日6+_”活动、“主题党日+固定扶贫日+环境整治日”活动，不断激员干部的工作热情和动力，提高脱贫成效。推选_多户农村党员中心户，充分利用“

16、主题党日”活动，积极参与村级治理、脱贫攻坚等工作。组织县镇村三级党员干部带头宣讲政策、带头攻坚行动、带头结对帮扶，带领群众发展生产，改善生活，促进群众增收。先后开展“主题党日”活动32次，完成村级党组织标准化建设36个。四是严抓考核强落实，从导向上树牢脱贫攻坚“风向标”。制定了驻村第一书架理考核办法驻村扶贫工作队管理问责办法贫困村村干部绩效补贴与脱贫攻坚成效挂钩办法等文件，将群众满意度纳入脱贫攻坚督查考核内容。纪委、组织部，联合督查室、扶贫办成立4个脱贫攻坚工作专项督查组，全天候、不定期开展日常督导检查，推进脱贫攻坚任务落实。坚持把考核结果与运用落实三项机制紧密结合，对镇(街道)扶贫成效明显的

17、5名干部进行了提拔重用，树立了凭脱贫工作业绩使用干部的良好导向。党建工作交流发言材料在今天的学用新时代中国特色社会思想经验交流会上，承蒙组织厚爱，安排我作为党务工作者代表发言，这对我来说是鼓励，更是鞭策。今天，我汇报的题目是“做忠诚实干担当的党建人”。一、忠诚是做好党建工作的保证组织部工作期间，所负责的党建业务工作，多在全市作过典型发言或经验推介。乡镇工作以来，所主管的党建工作，连年获评县级先进。我体味党建工作要想找准位置，业绩重要，但忠诚更重要。一是认识上不能有偏差。有人认为党建是虚的，可以应付;党建是形式，可以马虎。毛主席曾总结过党的建设是中国革命胜利的三大法宝之一。我一直认为党建工作不虚

18、、不假、不空，是强基层打基础的工作、是抓班子带队伍的工作、是聚人心谋发展的工作。二是党性上不能打折扣。年月，在市委党校党务班学习时，有些同志认为这是一次可以放松和放飞的机会。作为班长我在班会上提议比级别我们没有处干班的高、比年龄我们没有青干班的小、比活动我们没有党外班的多，那我们就和他们比比党性，管党员的党员应该更加先进，做党务的党员应该更加优秀。为此，党务班的就读、就餐、就寝三率，在那期秋季主体班中，均居全校第一，良好的纪律和形象得到了主管部门和党校领导的一致好评。三是服从上不能讲价钱。年月，组织上安排我去乡镇工作，当时考虑到家庭实际，确实有不少困难，但想到组织的关心应该倍加珍惜、乡镇工作的

19、重担应该主动承担;同时也想到作为组织部门的党务干部，服从更应该是第一考量。自此，在党建引领一切、扶贫压倒一切的乡镇工作中，加班加点已成常态，最长的一次是12天才回家。读小学的儿子埋怨我说爸爸，你真不该去乡镇，你看你组织部的同事好多都生二胎了，还生双胞胎。老婆也曾爱恨交加地说过你要么就是不回家，回到家也是一个电话搞工作打到半夜。年月，孩子假期将至，恰好碰上脱贫攻坚突出问题集中整改，此时，组织上又安排我参加十一届省委第二轮巡视，一心挂三头的75天，成为一份有苦难言的经历。二、实干是做好党建工作的基础工作中似乎有种强迫症，过不了自己这一关的事，总是不能释怀和放手。我体味党建工作要想赢得肯定，形式重要

20、，但实干更重要。一是干一行要爱一行。回想自己的成长经历，也许是于父母都是优秀的农民党员，也许是于就读期间一直从事学生工作，自小就对党组织深怀感恩和向往之情，学生时期的第一份入党申请书就写了九页。加入党组织是我的梦想、从事党建工作是我的理想。_年的党建工作经历，让我有了一种愿意为之相守一生的情怀。二是干一行要专一行。曾经的党建主管部长说过党建工作博大精深，学到老、做到老、还真是充不得老。刚到党建办时，既为钻业务、也为赶业务，很多时候，连周末都是从早上8点进办公室到晚上12点才离开，吃饭就在办公室点快餐解决。这么多年来，无时不是在理论与实践的探索中，不断积累党建基本素质。三是干一行要精一行。镇现有

21、个支部名党员，我们持之以恒地坚持“一张清单抓落实、一项竞赛促提升、一套机制严督查、一颗红心创先进”。村党建专干开心地讲到他们第一小组在开会时，老百姓自发准备的水果等东西花费都是好几百元，太热情了。机关干部自豪地讲过:县局单位的工作人员指着他戴的党徽问你是镇的吧?用党员的话来说党建正沿着“领导一切、保持一致、团结一心”工作目标阔步前进。三、担当是做好党建工作的生命党建是一项潜移默化的工作，我体味党建工作要想发挥作用，创新重要，但担当更重要。一是要敢于动真碰硬。在组织部负责党员发展时，曾经有一名干部因不符合党员发展相关规定审核没有通过，面对各种招呼带来的压力，我坚持原则坚决守住了工作底线。也曾有一

22、名负责干部因党员档案造假，被我识破从而进入了纪委立案审查程序。二是要勤于自我加压。年，为筹备在我县召开的全市基层党建工作现场会，仅一个封面设计就反复比对修改了不下十遍才定稿。在科学发展观教育实践活动，党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育期间，我都是以联络员身份对接省市督导组的工作。上级领导对我的评价是交给的任务完成得及时、准确、零差错。三是要乐于接受考验。年月日，县委把接受中组部调研基层党建重点工作的任务，交给了我当时任职的镇，第一次接受最高层次的检阅，内心深处真是诚惶诚恐。48小时的备战时间，协调推进了从卫生到氛围、从现场到资料、从汇报到应答等等相关准备工作，甚至没有放过机关干部统一着正装、院内车辆统一朝向停放、相关路段洒水两遍等细节，全镇上下所展现出来的精神面貌和工作状态，最终得到了调研组的充分认可，原计划个半小时的调研最后延长为3个多小时。“把抓好党建作为最大的政绩”，是在党的群众路线教育实践活动总结大会上提出的明确要求。“把抓好党建作为最大的政绩”去追求，是每一名党务工作者毕生矢志不渝的努力方向，这是我不变的初心，也是我永恒的使命。第 9 页 共 9 页