2021年新版公司安全、环保教育培训制度.doc

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1、2021年新版公司安全、环保教育培训制度 未经三级安全、环保教育或考试不合格者， 不得分配工种， 否则由此而引发的事故由分配及接受其工种单位 的领导负责。日常安全、环保教育。即经常地反复地职工进行深入的、系统的 安全、环保教育。安全、环保教育的内容：学习安全生产、环保文件、简报、事故通报、规章制度、事故 汇编。学习讨论事故教训。学习安全、环保技术知识的培训对分管的设备进行检查，查出隐患，发动员工指定措施。特种作业安全教育特种作业人员如：焊工、起重工、电梯工、机动车驾驶员、电 工等，应取得特种作业操作资格证书，并熟悉本岗位的安全知识。对采用新工艺、新技术、新设备、新产品的作业人员，必须经 专门

2、的安全生产、环保教育和培训，了解其安全、环保技术特性和 要求。虽经培训，但未取得特种作业操作资格证书的人员，不得从事 特殊作业。对换岗员工、调动工作、长期休假和复工的员工都应重新进行上 岗前的安全、环保教育，经考试合格后方可上岗。在工作中使用可燃物品（如：氢气、乙炔、油类等）或化工物品 的员工， 必须进行专门培训， 熟悉这些物品的特性和掌握有关防火防 爆知识。所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法，消防器材的使用 方法，每年进行一次培训演练。培训方式采取灵活的方式：如安全、环保录像、企业网站、图片 展览、培训班等多种形式。聘用员工的安全、环保教育聘用员工上岗前，必须经过三级安全生产、环保知识

3、技能、安 全生产规程的培训教育，考试合格后上岗。聘用员工分配到班组后，必须参加班组的安全环保学习、接受 班组的安全、环保教育与管理。聘用员工的特种作业人员，必须持有合格的特种作业操作资格 证书，方可从事相关的特种作业。安全生产、环保法规、规程制度的定期考试：公司经理、副经理、公司专责安全、环保员参加国电小龙潭发 电厂安监部组织的统一考试。车间领导及生产管理人员、 班组安全、 环保员由公司负责组织 每年一次考试。员工（包括在聘用员工）由各车间负责组织每年一次考试。考试合格为 80 分，参加率达 100 。凡考试不合格者给予一 次补考不合格者或无故不参加考试者各车间给予经济处罚直至待岗 或离岗处理。个车间、部门可根据生产特点，自行组织安全、环保知识的考 试。按照上级安排参加上级组织的安全规程考试。5 检查与考试本办法的执行情况由安环部负责检查与考核。考核按本办法和公司相关规定进行第 2 页 共 2 页