法院执行一庭工作总结.doc
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1、法院执行一庭工作总结执行一庭工作总结一年来,在院长、主管院长、执行局长的正确领导下,我庭针对最高人民法院集中清理执行积案和建立健全执行监督制约机制的工作要求,以“人民法院为人民”主题活动为标准,以规范执行管理,提高执行效率为目标,以突击清理积案为工作重点,坚持一手抓清理执行积案,一手抓新立案件的执行,力争实现收结案的良性循环,避免产生新的积案沉淀。扎实开展集中清理执行积案活动,对有履行能力的案件全面执行到位,采取多种手段和措施,消化积案。继续探索新的执行方式,同时加大拘留、罚款等强制手段和追究拒执罪,形成执行高压态势。对无履行能力案件发现财产线索要力争执行到位。对新立执行案件加大执行力度,案件
2、责任到人,较好地完成了今年的执行工作。2021年我庭共受理执行案件410件,恢复执行案件17件,结案388件,结案率90.19,比去年上升了2.57个百分点。全年执行回款2600余万元,在清理08、09年执行积案活动中,我庭共负责清理执行积案64件,已按最高人民法院的要求全部清理完毕。为公民、法人及其它社会组织实现其合法权益提供了强有力的司法保障,为维护法律的尊严、实现执行工作管理的良性循环和法院的整体荣誉做出了应有的贡献,得到了各级领导和相关当事人的好评,较好的完成了今年的工作,现将我庭的工作情况汇报如下:一、领导重视,多方支持,为执行工作提供强有力的保障院党组一直高度重视执行工作。院长每月
3、都关注执行工作的进展情况,一年来,院长、主管院长多次亲临执行局每月例会,倾听执行人员的意见,提出具体要求。在重大执行活动中,院领导及时从其他部门抽调人员、车辆充实执行力量,人力、物力的增强,保证了执行工作的顺利进行。在所有重大强制执行案件中,院长、主管院长、局长都亲临执行一线指挥、协调,极大地促进了执行工作的开展。主管院长把大部分精力倾注到执行工作中,经常前来指导工作,提出工作要求。对重点案件进行督查、与执行人员一道研究执行案件。遇到疑难案件,他亲自参与协调,帮助解决问题。对于一些双方当事人为执行标的争议较大,情绪对立,院长、主管院长、局长与承办人多次召集双方协商,促使被执行人自觉履行了义务,
4、将多起案件妥善执结。执行工作并非“单打独斗”,一年来,我庭工作得到了兄弟庭、处、室、队的大力支持。法警、司机经常与执行人员起早贪黑,放弃节假日的休息。每逢紧急、突发事件,总有法警的身影,每位法警在执行过程中都表现突出。在执行任宝成与史艳春、案外人张成军债务纠纷强制迁出房屋与土地一案的强制执行过程中,法警队长带领全体法警从早上八点30分出发,一直坚持到晚上八点,使得该案圆满执结,树立了法律的权威。办公室、研究室、各个业务庭,只要我庭工作需要,他们从不推辞,鼎力相助。在此,向一年来对我庭工作给予帮助的领导和同志们表示深深的谢意。二、开拓进取,锐意改革,开创执行工作新局面今年,我庭根据形势的变化,在
5、提高执行工作效率、确保执行案件质量上锐意改革。一是合理优化组合,实现分权分流,今年上半年,院党组为了优化执行权利配置,切实改变以往执行人员“一人包案到底”的传统执行模式,分别成立了财产查控组和财产处置组,对新收案件的查控和处置分别由两个组实施,对新收的案件分两段集约执行。“分段集约执行”新机制,彻底打破了“一人包案到底”的传统执行模式。案件执行将不再由一名执行人员“一人包案到底”,而是将执行流程分段细化,实行流水作业模式,各执行环节由专人负责,进行集约管理。“分段集约执行”机制体现了以下特点:一是重分权,每组各司其职,实行流水作业。二是重查控。财产查控组负责对被执行人的财产查询、控制,坚持以引
6、导当事人提供财产线索与依职权主动查询相结合的原则,穷尽一切执行措施,加大对被执行人财产、人员查控力度,提高执行工作透明度。三是重监督。一方面在立案时向当事人发放廉政监督卡,结案时请当事人填写执行案件结案审批表,另一方面采取案件质量自查与评查相结合为原则,保证内部监督与外部监督制约机制真正落到实处。“分段集约执行”机制的建立,彻底打破了所有执行案件由承办执行法官一包到底的传统执行模式所带来的弊端。比如在传统模式中个别情况下执行法官裁量权较大;执行工作环节难以规范和控制;执行资配置不甚合理,常出现多人同时到一个部门办理查询、冻结手续等重复劳动现象。自此机制实施以来大大提高了办案效率,增加了执行公开
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