有关XX单位XX职位补充人选考察工作方案请示.doc

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1、有关XX单位XX职位补充人选考察工作方案请示关于_单位_职位补充人选推荐考察工作方案的请示_同志:根据省委同意的动议方案，我们拟于近期组成推荐考察工作组（以下简称“考察组”）赴_（地方或单位），对_（具体职位）补充人选进行民主推荐和考察。现提出如下工作方案。一、工作任务1、推荐、考察_职位补充人选_名；2、形成考察报告及人选考察材料；3、完成民主推荐和考察环节纪实记录工作。二、工作方法及程序（一）个别谈话推荐民主推荐先进行个别谈话推荐、再进行会议推荐。推荐比例：按1:1比例推荐。参加个别谈话推荐人员范围：按照_省选拔任用党政领导干部民主推荐方法的相关规定确定。（二）确定进入会议推荐人选综合个别

2、谈话推进人选情况，如果推荐结果与动议意向性人选一致且无异常情况，考察组报分管副部长同意向单位党委（党组）反馈个别谈话推荐情况，由单位党委（党组）集体研究提出等额（谈话推荐得票相对集中）或差额（谈话推荐得票相对分散)人选作为会议推荐人选。不一致的，向市委领导书面报告有关情况并请示是否继续推荐工作。（三）会议推荐及民主测评会议推荐由考察单位党委（党组）支持，会议推荐工作由考察组具体组织实施。采取无记名投票方式进行会议推荐，同时对提名的会议推荐人选进行民主测评、民主测评内容包括综合测评（德能勤绩廉）和专项测评（践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从政情况）两部

3、分内容。参加会议推荐人员：按照_省选拔任用党政领导干部民主推荐办法的相关规定确定。会议推荐结果按照处级干部、处级以下干部分类统计汇总。（四）确定考察对象综合会议推荐情况，如果会议推荐意见与个别谈话推荐意见一致，考察组报分管副部长同意后，向单位党委（党组）反馈会议推荐情况，由单位党委（党组）集体研究提出考察对象建议人选。建议人选与动议人选一致，报分管部领导同意后确定为考察对象。不一致的，向市委领导书面报告有关情况并请示是否继续考察工作。（五）考察对象公示公示范围：考察阶段参加个别谈话人员、考察对象所在工作单位（含延伸考察的单位）以及其他范围。公示内容：按照考察对象公示标准参考文本要求拟定。（六）

4、开展考察根据考察对象的不同情况，综合采取下列方式进行考察。1.个别谈话。参加人员范围按_省选拔任用党政领导干部考察工作办法的相关规定确定。2.发放征求意见表。可提前在会议推荐时一并进行。3.民主测评。民主测评可提前在会议推荐时一并进行。民主测评内容：综合测评（德能勤绩廉）和专项测评（践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从政情况）。参加民主测评人员范围：按_省选拔任用党政领导干部考察工作办法的相关规定确定。4.实地走访。5.查阅考察对象干部档案和工作资料。6.民意调查。考察对象是县（市、区）党政正职的，应对考察对象进行民意调查。7.专项调查。对反映考察对象

5、的有关问题，特别是涉及到党风廉政方面的问题，对线索清楚、情节具体的，进行专项调查；对反映考察对象的有关问题情况比较复杂、一时难以了解清楚的，按干部管理权限，转省纪委调查了解，并形成结论性意见。8.延伸考察。对在现工作岗位不满2年的考察对象，到考察对象原任职单位进行延伸考察。9.其他考察内容。10.集体面谈。（七）核查考察对象个人有关事项报告。（八）向省纪委征求考察对象党风廉政建设情况意见。（九）考察组对考察对象作出评价。（十）向考察单位党委（党组）主要负责人反馈考察情况并交换意见。（十一）提出拟任人选建议，经向部里汇报后，形成书面考察报告。三、考察时间拟于_月_日赴_单位（或地方）进行民主推荐

6、和考察。四、考察组的组成考察组分工由考察组长安排。组长：姓名（职务）成员：姓名（职务）.工作要求1、要严格执行干部任用工作条例及市委有关干部政策规定，以高度的政治责任感和强烈的事业心，坚持原则，公道正派，如实反映推荐考察情况。严谨细致，严肃认真做好各环节的工作，对组织负责，对干部负责。2、要提高考察质量，注意引导谈话人用事实说明观点，所谈不足要有依据；要注意听取不同意见，对反映的具体问题特别是有关廉洁、作风问题，要了解清楚，不留下疑问。3、考察任务分工后，相关同志要随时注意收集整理考察对象的相关材料。4、考察组成员要团结合作，充分发扬民主。互通情况，及时研究疑点问题。严格遵守组织人事干部行为若干规范及部里的有关要求，自觉遵守廉洁自律有关规定和干部人事工作纪律，严格保密，自觉维护组织部门的良好形象。若同意，拟按以上方案实施推荐考察工作。妥否，请审示。干部_科20_年_月_日第 4 页 共 4 页