员工手册范本三公司类.doc

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1、员工手册范本三公司类员工手册范本三（公司类第一总第一本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订第二每个员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉形象第三公司员工应发扬“务实、守信、创效、发展”的神，形成“团结、紧张、严肃、活泼”的八字方针，为公司的可续发展而努力第四本手册解释权属公司第二细第五工作时间公司实行每周四十小时工作制员工上下班严格实行打卡制度员工因公外出必须得到部门经理的许可，并在留言板上明去向第六请病、事假规定员工因病不能坚持工作的，及时向部门经理请假，并持院的病假证明到管理部门办理病假手假员工如需请事假，须事先提出书面申请，说明理由及预缺勤天数，并由部门经理审核签字，到管理部门办

2、理请假手续员工事假连续三天以上（含三天，由部门经理审核签字总经理批准员工因特殊情况，确实不能事先办理请假手续的，应在后说明理由，并立即补办手续请病、事假以半天为基本单位第七加班及调休加班时间以半天为基本单位根据工作需要，由公司安排加班2加班处理按国家规定处理第八带薪假期按国家有关规定办第九员工应遵守事项心胸坦荡，光明磊落，精诚团结，相互合作工作时间严守工作岗位，专心工作，不串岗，不闲聊忠诚公司，服从领导，勤奋工作，言行要体现公司的良形象4员工有责任和权利向公司高层领导提出合理化建议的情况报员工工作时间应按公司制度要求衣着整洁，举止大方，语文明待客礼貌、热情周到办公文明，保持办公环境整洁有序员工

3、有以下情况，必须立即向部门经理及管理部报告结婚或离异姓名变更身份证换领本人或配偶分娩住处或电话变更第十禁止事欺骗公司和同事的行为泄露公司机密，歪曲事实，散布流言蜚语，以公司的名在外招摇撞骗工作懈怠，违反工作规定，无正当理由不服从上级指示越权行事，独断专行，搞小团体，无事生非，扰乱工作秩序未经许可，在工作时间接见私人来客，或带私客在公司动在工作时间做与业务无关的事情未经许可，从事其他职业利用公司设施进行与公司无关的活动，侵占、挪用公司产假借职权营私舞弊携带危险品、违禁品或与业务无关的物品进人工作场所9第十一安全保卫制度员工应视公司的安全保卫工作为己任办公室严禁吸烟遇火灾隐患应及时清除严禁违反操作规定使用各种仪器、电器员工下班前应清除废物桶下班后文件、纸张等易燃物不应放在桌面上，应放人箱柜内，并将柜门关闭各办公室下班后应切断电源，关闭水源，并将窗户紧闭最后离开办公室的员工应对本办公室作最后的安全检查最后离开公司的员工应对公司做最后的安全检查公司员工应养成良好的卫生习惯，随时保持办公环境的洁卫生第十二员工因过失或故意违纪给公司造成经济损失和不影响的，要追究违纪者的责任，给予教育、处罚、赔偿、直到退，公司保留追究其法律责任的权利 第 3 页 共 3 页