团队建设活动规划方案.doc

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1、团队建设活动规划方案一、指导思想在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用， 为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。二、工作思路做好校党支部的助手， 以争创五四特色团组织 ( 团员常规管理 )为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导， 创

2、造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。加强团组织自身建设， 认真实行评比考核制度; 严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训， 使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。加强青年志愿服务活动的开展。三、具体工作(一) 班子建设方面工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。(二) 主题活动方面

3、继续开展常规的主题教育活动。结合五四青年节发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。(三) 组织建设方面强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。继续做好团员档案的整理和团员发展工作。认真组织填写团支部工作手册，做到月月有检查，平时有抽查。落实团干部例会和团干部培训制度， 做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。四、每月大致工作安排三月份：结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列活动。对入团积极分子进行团课培训。四月份：组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。组织一次青年志愿者社会实践活动。五月份：开展纪念“五四”青年节的活动。团员团课培训及新团员发展。六月份：召开团员座谈会、团员民主生活会，总结学期工作，研究暑假工作。做好团籍注册工作。七月份、八月份：、做好毕业生的团籍转出工作。、布置好暑假期间的社会实践活动。第 3 页 共 3 页