地税所副所长述职述廉报告.doc
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1、地税所副所长述职述廉报告 地税所副所长述职述廉报告地税所副所长述职述廉报告考核组领导、同志们:按照局党组分工,我协助局长分管科。一年来,按照省局和市局的工作部署,与分管科室的同志一道,履职尽责,扎实工作,较好的完成了全年的工作任务。现将主要工作情况以及廉洁自律情况向省局考核组和同志们作以汇报,请予评议。一、全力推行行政执法责任制,执法监督力度不断提高一是围绕加强政治理论和业务知识的学习,提高理论素养。深入学习贯彻保持共产党员先进性教育活动,坚持边学习边做读书笔记,边写心得体会。共完成3万字读书笔记和2万字心得体会,并联系实际进行深入思考。认真学习党的十六届五中全会精神,深刻领会十一五纲要的重要
2、意义。学习总行的各种会议精神和工作部署,并结合支行实际,认真贯彻落实。坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治学习和业务学习,组织开展培训等,为把我行建设成为学习型组织不懈努力。以实施行政执法责任制为核心,完善行政执法监督机制,使执法队伍的法制素质和水平得到了显著的提升。一是全面推行税收执法责任制。通过落实执法过错责任追究办法进一步明确了执法依据和税务人员的职责权限,初步形成了奖优罚劣的执法绩效考核体制和执法过错责任追究机制。充分发挥了执法监督控管机制,规范了执法行为。二是建立了税收规范性文件管理制度。明确了规范性文件会签及备案工作程序,制定了税收规范性文件定期清理制度,在全市地税系统开展
3、了地方政府涉税规章和税收规范性文件清理工作,保证了税收执法依据合法有效。三是开展执法案卷评查活动。通过评比,不断完善执法文书资料,规范执法程序,量化处罚自由裁量权,及时发现和解决税收执法中存在的问题,大大提高了涉税案件的处理质量和水平。四是加强税务行政复议和行政诉讼案件管理。健全税务行政复议和行政诉讼案件管理。行政复议和行政诉讼案件管理进一步规范管理程序,管理制度,积极探索建立调节机制,运用调解方式化解涉税争议。我局已连续五年未发生行政复议、行政诉讼和行政赔偿案件。五是开展了税收督查。是开展了税收督查。抽调后备干部和业务骨干,对全市房地产企督查业税收管理开展税收督导检查,发现在土地使用权取得、
4、房地产开发、房产交易等环节的执法漏洞并提出整改意见;对市区内税收收入执行情况进行督导检查,发现了漏征漏管、定额核定、欠税等方面的问题。在一定程度上促进了税收收入和征管质量的提高。六是全面落实税收优惠政策程序,规范审批管理等措施,使税收优惠政策的落实率达到了100。二、大力推进惩防体系建设,从源头上治理腐败的力度得到加强坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针,围绕税收中心工作,着眼大局,推进全市地税系统党风廉政建设和反腐败工作深入扎实开展。一是召开党风廉政建设工作会议。一是召开党风廉政建设工作会议对全年党风廉政建设提出具体要求,进行了专门的布署,市局一把手与各基层单位签定了党风廉政建设包保责任书
5、,落实了包保奖罚措施。回顾过去的一年里,在上级领导的关怀及广大职工的共同努力和积极支持下,我虽然做了一些工作,取得了一点成绩,但与上级的要求相比仍然还有差距,还存在一些不足之处。一是管理深度不够,创新精神、大胆规划方面明显不够,更谈不上创造性地发展工作。二是管理经验不足,工作方法也过于简单,使有些工作的开展受到了影响。三是性子比较急噪,工作急于求成。今后,我将努力学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习专业知识,提高业务水平;贴近生产、贴近广大员工。作为主持政府日常工作,首先要大力发展_经济,结合我镇实际,全面制订经济发展规划,针对_建镇晚、底子薄的特点,坚持树立打基础
6、、管长远的指导思想,牢固树立科学发展观、正确的政绩观。不做表面文章,不搞面子工程,奋力拼搏谋发展,艰苦奋斗高建设,扎扎实实做好各项工作。我通过深入挖掘_人文资源、自然资源、广泛宣传_,提高_知名度,为招商以资工作铺路搭桥。先后引进了宏泰电器厂、三鑫石材厂、北山珠绣厂等,转移农村剩余劳动力300余人。还积极开展打工经济促收入,全年共向外输出劳动力7000余人。二是认真开展岗位廉政风险防范工作。认真开展岗位廉政风险防范工作。廉政风险防范工作以房地产业为突破口,廉政风险排查工作,同时,在干部队伍内部实施内控机制建设,逐个岗位进行廉政风险排查,全系统共查出风险点50多个;制做了风险防范工作流程,明确了
7、风险点及防范措施。三是加强对领导干部的监督。针对执法情况共组织了二次执法监察、领导干部的监督。“两权”督查工作。认真落实和完善廉政谈话和领导干部廉政档案制度,全市股级以上干部普遍建立了廉政档案。四是加大了预防腐败工作力度。从源头抓起,找准薄弱环节和关键部位,对被举报涉嫌违纪干部下发“三色卡”进行警示,使一些问题消灭在萌芽状态。供电所副所长述职报告:公司人力资源优化配置工作结束后,我将调整自己的心态,以新的精神状态和工作作风,迎接新的挑战。同时积极好供电所员工的收心工作,在员工形成“既来之,则安之,干一行,爱一行,精一行”的精神风貌。努力成就一支“心往一处想,劲往一处使”团结协作,各司其职,又密
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