环保站季度工作总结.doc

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1、环保站季度工作总结 环保站季度工作总结2021年第一季度,怒江州土肥环保站(农产品质量安全中心) 按照今年的各项目标任务,全站职工团结一心, 结合单位今年实施的“效率之年，质量之年”的活动，按“治庸治懒治散”的要求，以当前开展的创先争优和学习先进为契机,按照上级部门的相关工作要求, 怒江州土肥环保站(农产品质量安全中心)在一季度认真部署实施各项工作。现将我单位第一季度的各项工作总结如下:(一)土肥工作1、土样采集第一季度精心组织完成了合并项目县(福贡县、贡山县) 500个土样的采集、农户施肥调查、数据录入工作，其中：福贡县完成350个土样，调查表格350份;贡山县完成150个土样，调查表格15

2、0份。2、试验工作安排和部署了合并项目县2021年大春的正规试验和效正试验。其中：贡山县按高、中、低肥力分布，部署了马铃薯“3414”正规试验3组，并在2021年正规试验的基础上部署了3组水稻，3组玉米，3组马铃薯的校正试验;福贡县在2021正规试验的基础上部署了3组水稻，3组玉米的校正试验。3、配方肥设计根据两县在2021年、2021年耕地土样分析化验、试验结果进行了肥料配方设计，并初步制定出了适应两县不同作物、海拔、气候、耕作习惯的4个肥料配方，调整了氮、磷、钾施肥量，确定了施肥时期、施肥方法。保洁是公司的名片，每天重复进行的工作彰显质量与服务能力，保洁人员本着积极肯干，不怕苦、不怕累的原

3、则，保证公司与售楼部的卫生干净，圆满完成本职工作，在完成本职工作的同时，配合销售部完成各类活动场地的卫生。4、测土配方施肥技术示范推广根据农业厅与州农业局签订的43万亩测土配方施肥目标责任书任务要求，目前已将示范推广面积分解安排到各县。5、农户施肥情况长期定位监测点工作安排部署合并项目县在上报的监测点上设立标志牌，完成了前期准备工作。6、数据统计上报根据省州的工作任务要求，完成了2021年、2021年的肥料利用率计算、试验总结、“3414”数据库汇总、土肥年报、月报、季报等报表的上报工作。7、完成其它临时性工作任务完成省州下达的其它相关临时性任务共19项。同时为强化规范意识，加强合规建设，构建

4、合规体制，培育合规文化，促进规范发展，同时也是为了能够给投资者提供更加优良的服务，进一步做好投资者教育工作，公司组织了全公司范围的合规竞赛，自今年4月份开始至6月底，先后完成了初赛和复赛，7月份将在南京电视台举行总决赛。通过本次合规竞赛，公司上下掀起了一股人人学习，人人合规的热潮，极大地推动了公司投资者教育工作的发展。其中南京龙蟠路、南京热河路、镇江、福州华林路等20多家营业部利用本次合规竞赛进一步明确了内部培训机制，每周进行一次证券知识的学习，极大地提高了员工的业务技能，提高了公司的形象。玉兔辞旧，金龙迎春，忙碌而紧张的2021年刚刚过去，我在高新环保分局经历了难忘的一年，收获很多，感慨很多

5、。今天有机会向各位领导汇报我这一年来的工作得失，不足之处请不吝指正。二是通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足，8月24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行长，在_支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看_支行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听_支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好

6、宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出新的业绩。(二)、农业环境保护工作1、完成我州边三县薇甘菊预警防控信息上报工作;2、完成福贡县无公害农产品产地整体推进项目的140个土样的采集、制样工作，并准备将其委托给丽江市农环站进行前处理。3、完成2021年度农业资源环境统计报表的上报。公司开业以来，通过积极的营销，在信贷业务发展中取得了一定的突破，抢占了一定量的市场份额，建立了一批相对稳定的客户群体，加大了对信用良好，还贷能力强的客户营销及维护力度，在行业内取得了一定的知名度，为今后的业务发展打下了基础。(三)、农产品质量安全中心工作这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项

7、工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。1、完成全省蔬菜农药残留例行检测2次，送检蔬菜样品12个;2、完成1-3月州级及四县蔬菜农残快速检测样品730个，其中：合格726个，不合格4个，合格率达99.45;3、完成农产品质量安全信息简报一期;三月份上柜以来，摸索中前进，受益匪浅。综合柜员强调一个柜员的综合能力，所以在业务上熟练，不容有错，然

8、而在营销与服务上也要面面俱到。很荣幸来到这个具有挑战性的网点，让我业务知识与营销能力不断提高。三月份开始上柜，虽然刚接触，但是上岗了就没有新人与熟手之分，只有做的规范与不规范之分，对与错很简单，第一次整改、第一次抹账告诉我会计方面是严谨的，不容有失。三月份熟悉基本存取的业务知识、五月份管理大额现金，开始接触复杂的业务、十月份办理外币业务业务量与业务种类在增加，风险也在增加，但是我没能很好的控制风险，这点要深刻的检讨。业务知识的学习不是一朝一夕，要长期的积累与学习。4、组织完成瑞兴公司无公害农产品产地复查换证的产地现场检查和“三品一标”认证企业猪肉及猪肉制品的产品质量抽样，抽取3公斤的猪肉样品1

9、 份，并将其包装封存后，派专人送往农业部农产品质量监督检验测试中心(昆明)进行瘦肉精等相关项目的检测。二、政治思想学习工作1、完善了单位的规章制度根据单位工作和形势的需要，我站于2月对单位的规章制度进行了修定和完善，制定了单位的：专项工作主办责任制度;问责制度，对工作开展情况进行问责，实施对工作开展情况如何，有没有责任不落实现象，有没有失职行为，实行责任追究;效能考核制度。强调自觉落实考勤制度，不得代签考勤。加强工作纪律，不得在上班时间玩电脑游戏，或浏览与工作无关的网站，要提高工作质量和效率;信息报送考核制度，每项工作完成后需发表一条信息，并将其作为工作完成情况考核指标之一;学习制度、会议传达

10、制度;所有工作职能做到了有明确的责任室、室主任、责任人的 “三明确”工作落实的格局。下一个季度即将开始，我们要忘记过去，面对现在，展望未来，要有一颗斗志之心，大家团结一气，有狼性一样的战斗精神，在下一季度中创造奇迹。2、实行AB角工作制度在单位内部实行了AB角的工作制度3、工作实现“五个有”单位的所有工作基本实现了按 “五个有”的要求进行落实，即：有办公室处理意见、有定期督查通报、有办公室台账、有工作信息、有完整的档案。4、树立了“五种意识”根据工作需要，要求单位全体职工树立起了五种工作意识，即：大局意识、责任意识、服务意识，法制意识，科学发展意识。尤其要求全体职工要有大局意识，有些工作安排给

11、一个室或人去主办，但其它的人或室不能互相推诿，办公室批给哪个室或人，由其去牵头协调办理，涉及的室或人就要积极配合，并要求全体职工不议论他人是非，单位工作在会议上集体进行研究讨论，不在办公室以外地方讨论单位工作。在安全上也加强防范，增强保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况，查记录，对记录填写不属实严格的进行了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然，其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的情况我们没有先处罚，首先加强培训，耐心沟通，同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的

12、局面整体扭转。三、第二季度的工作计划在第一季度的基础上，我站将紧紧结合单位今年开展的“效率之年，质量之年” 的活动，以“治庸治懒治散”为切入点，努力实现“四个有”(有思路、有目标、有措施、有成效)的整体发展目标，严格按照和晓璋副局长对开展好下一步工作提出的七点要求，认真做好以下工作：测土配方施肥的正规试验及校正试验工作;土壤样品的化验测试分析工作;测土配方施肥技术示范推广面积的落实和技术指导工作;农户施肥情况长期定位监测点标志牌的设立工作;继续完成好数据库汇总、测土配方施肥月报、季报等报表的上报工作;继续完善合并项目县的肥料配方;做好我州边三县薇甘菊预警防控信息上报工作;基本完成福贡县无公害农产品产地整体推进项目的申报工作;指导并做好全州蔬菜农残快速检测工作;发布两期以上的农产品质量安全信息简报;11完成其它上级部门安排的各项临时性工作。感谢您的阅读，祝您生活愉快。第 6 页 共 6 页