绘美社卫生管理规章制度.doc

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1、绘美社卫生管理规章制度明确你自己的成功概念。成功的概念因人而异，没有明确的标准，但是至少你自己要明确什么是你的成功底线。这样可以促使你进步。明确你的选择，这跟你的生活期望、价值观都有一定的关系。不明确自己的成功概念，人就容易迷惘和懒惰。你要时时注意自己目前的生活和工作状态，如果发现不是良性的，那么请尽快调整。惩罚是对出错员工的教育，超市奉行有错必究的原则，实行惩罚积分与罚款并行的方式，即：每扣1分同时罚款1元的办法，积分以半年为一个期限，半年期限尚未达到50分者，可以撤销其积分底数，半年中积分满50分或超过50分者，均以处名论处。半年积分超过100分予以辞退。1.员工必须在上班前十五分钟到达，

2、以便更换工服，做好班前准备。2.在工作时间内，未经部门主管批准，不得早退，不得空岗。对下列违纪行为一次扣5分及相应罚款5元： ? 上班时间仪容仪表不整，装扮影响超市形象者? 随地吐痰、乱扔烟头、纸屑或其他杂物者? 上班时间串岗、扎堆聊天者? 在超市或客户面前大声喧哗或指手画脚者? 长时间接打私人电话者 ? 上班时间看与工作无关书刊者 ? 上班时间未经允许从事娱乐活动者?库房商品、个人物品、办公桌面文件、办公用品码放凌乱者? 接听电话不规范或传达文件不到位者?在超市内就餐，吃零食或嚼口香糖?地面卫生货架卫生经多次检查仍不干净者3.员工必须按照规定的排班表当班工作，如需调换班次，应先征得部门主管的

3、同意，否则将视为旷工。加强对社区居民小区环境卫生的监督检查，组织发动广大群众做好巩固和发展创建成果的工作。持之以恒的开展周末卫生劳动活动，集中清理乱堆放和清除卫生死角，通过街道干部、社区工作人员周末卫生劳动带动辖区单位、群众共同参与创建国家文明卫生城区工作中来。4.当班期间不允许打私人电话、吃东西、聊天及大声喧哗，应保持安静。5.员工生急病或临时请事假，必须在第一时间内通知主管，得到主管允许后方可休假，上班后及时将合同医院的假条交到部门，并办理补假手续。6.员工不准使用各类客用设施和客用品。7.前厅部内禁止吸烟和使用明火。未满合同期如需离职者必须提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离

4、职，离职只发放工资，培训费和物杂费将予以扣除而作为违约金;8.要爱护各种办公设备，并经常用酒精擦拭。C、对于公共区域卫生的清扫,清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫,保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕;下班前再清扫一遍,须日扫日清。培养孩子养成良好的个人卫生习惯，做到勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡、勤换衣、勤晒被，不公用毛巾和水杯，不对着他人咳嗽、打喷嚏。每个公司都有每个公司的规章制度，为大家搜集了一篇“最新公司规章制度范本”，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!9.每日打扫并保持所辖区域的卫生。10.保证各种文件及报表资料码放整齐。11.保持地面墙面的整洁干净。督促学校建立和完善学生健康档案，对健康检查中发现的常见病、多发病及时统计上报，并配合做好跟踪调查、分析p 工作，做到传染病、常见病预防为主、早发现、早治疗。12.保证各类物品的码放整齐。感谢您的阅读，祝您生活愉快。第 3 页 共 3 页