公司党群部主任个人工作总结.doc

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1、公司党群部主任个人工作总结公司党群部主任个人工作总结20_年，在公司领导和同事们支持配合下，我根据公司年度会议的部署，带领党群部的同事李克同志，坚持围绕管 理提升、改革创新，积极推动党风廉政建设工作；充分发挥 基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作 用，不断开创党的基层组织建设新局面。一、20_年的工作今年以来，主要做了以下几项工作：认真落实党风廉政建设责任制。在党总支的领导下，不断强化党总支主体责任和纪检部 门的监督责任，建立健全了党风责任制网络体系，把党风廉 政建设工作内容逐项分解，与各部门、支部、控股公司签订 了主体责任书、党风廉政建设承诺书， 明确责任，分级落实， 形成了

2、横向到边、纵向到底、上下联动的责任机制。为了推动党风廉政建设责任制的贯彻落实，不定期组织 理论学习，引导员工适时学和集团党委的文件精神， 增强了执行政治纪律的自觉性和驾驭复杂问题的能力；通过 组织员工参观抗日战争纪念馆等形式加强爱国教育，夯 实党风廉政教育的基础；关注春节、五一、中秋节、端午节 等重要节点的反“四风”教育，净化了节日空气和社会风气。推进公司人才队伍建设。今年公司修订了干部选拔程序，重点探索纪检监督在培 养、选拔、使用过程中的突出作用。在干部培养过程中纪检 部门参与引导、培训，在选拔过程中纪检部门参与监督、考 察，在使用过程中纪检部门参与考核评价和监督；纪检部门 对拟提拔使用的干

3、部需提出书面考察意见。按照个人自荐、 民主推荐、组织推荐的原则，在考核合格的基础上，今年公 司总部选拔了两名优秀员工充实到了中层管理岗位，韶关公 司有两名同志调整到了主要领导岗位。落实巡视整改方案。今年1月23日，国资委第四巡视组反馈了对集团及所 属企业的巡视工作情况，对集团及所属企业在领导班子建 设、党风廉政建设、落实中央八项规定等方面存在的主要问 题提出了整改意见和建议。根据集团公司党委的部署，按照 国资委巡视组提出的整改意见，梳理出共性问题，结合审计、纪检监察、监事会及自我解剖出来的问题，共梳理出企业发 展后劲问题、党风廉政建设问题、作风建设问题、组织建设 和制度建设等5个方面的问题分别

4、由 5名党总支成员负责落 实，相关工作已取得重要进展。按照计划实施效能监察工作。按照年度工作计划，公司今年我和财务部卞飞同志对韶 关公司1-9月份的生产经营活动进行了效能监察。我们通过 召开座谈会、查看会议记录、调取财务帐本等多种形式，重 点了解了完成年度预算、合同等指标情况，安全生产、合理 有效使用人力物力和减少跑、冒、滴、漏等措施上。受韶关 房地产饱和度和经济形势影响，公司积极采取了降价促销、 客户以旧带薪等措施，虽然今年净去库存面积较去年有所提 升，但年度预算完成情况缺口较大。针对韶关公司的生产经 营情况提出了具体的整改建议，相关措施正在落实之中。组织召开民主生活会。20_年3月18日，

5、公司党总支召开了 20_年度民主生 活会，按照集团公司党委的通知要求，会前进行了精心的准 备，班子成员广泛开展了谈心活动，以发放征求意见表的形 式广泛听取了各部门、各支部和韶关公司的意见建议，制定 了20_年度民主生活会实施方案，班子成员围绕“严格 党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”的主题，开展批 评与自我批评，与会领导结合自身实际， 既从思想上查根、 觉悟上找差距，又从工作中找不足。大家的发言针对性强， 勇于剖析自己，不回避问题，不避重就轻，敢于承担责任， 坚持真理，取得了交流感情、增进团结、形成合力的效果。针对此次会议查找出来的问题，制定了具体的整改措施，明 确了责任人，逐条逐项落实整

6、改。20_年12月22日，公司召开了“三严三实”专题民主 生活会，会议的主题是“践行三严三实，完成当期任务， 推动改革发展”，会前广泛征求了各方面的意见，制定了实 施方案，会后撰写了征求意见情况报告、班子成员开展批评 与自我批评情况报告、“三严三实”专题民主生活会情况的 报告，目前，正在落实相关整改措施。二、存在的不足：1、党群部的力量薄弱，基本上是疲于应付，经常顾此 失彼；2、学习主动型不强，有惰性；3、工会选举还没有落实；4、党建工作有待加强，组织活动少，与员工谈心机会 少，氛围不够。三、20_年的打算针对以上存在的问题，提出了具体改进措施：1、加强理论和业务学习，提高处理复杂问题的能力。2、多关注员工的思想和进步，多组织普通党员活动。3、尽快落实工会换届选举。4、充分发挥普通党员和团员青年的先锋模范带头作用。5、在纪检工作的深度和广度上下功夫，加强制度建设， 努力实现无禁区、全覆盖。6、履行好党风廉政建设的监督责任。第 4 页 共 4 页