质监局局长公务员年度考核个人总结.doc
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1、质监局局长公务员年度考核个人总结质监局局长公务员年度考核个人总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y撰写人:_职务:_时间:20_年_月_日2质监局局长公务员年度考核个人总结按照自治区质监局关于做好_ 年度考核工作的通知要求,我局认真抓好_ 年全市质监系统机关各单位工作人员年度考核工作。加强对考核工作的领导,精心组织实施, 取得了预期的效果。现将情况报告如下。一、基本情况_ 年度,银川市局系统参加考评103 人,实际参加103 人,评定优秀16 人,评定称职(合格)87 人,其中:应参加考核公务员77 人,实际参加7
2、7 人,评定优秀12 人,占参加考核公务员总人数的15 ,评定称职63 人,不定等次2 人;事业工勤人员26 人,实际参加26 人,评定优秀4 人,评定合格21 人,不定等次1人。银川市局机关应参加考核人数67 人,实际参加考核人数67 人。其中公务员53 人,评定优秀9 人,评定称职44 人;事业人员14 人,评定优秀等次2 人,评定合格12 人。各单位优秀等次指标均控制在规定范围内,未超出标准。二、主要做法( 一) 健全组织,加强领导。银川市局党组高度重视_ 年度考核工作。为了加强对考核工作的领导,成立了党组书记、局长左弘同志为组长,其他党组成员为副组长的年度考核工作领导小组。局党组召开专
3、题会议对考核工作进行研究部署,局领导按照分工负责,带领考核组对各县(市)局、三区分局、机关各科室进行考核。各县(市)局相应成立了考核领导小组,加强了本单位考核工作的领导。( 二) 精心组织,抓好落实。一是认真做好准备工作。一是及时下发通知,全面部署年度考核工作。市局下发了年度考核工作通知和考核工作实施方案,明确有关年度考核的内容和时间要求。二是成立考核领导小组和考核组。在成立考核领导小组的基础上,由局领导、各科科长组成4 个考核组分别对各单位进行考核。三是督促个人做好准备。为了保证考核工作的质量,提前通知各单位做好个人小结和科级干部述职述德述廉报告的准备。四是妥善安排时间。事先征求各单位领导的
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