停薪留职申请停薪留职申请.doc

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1、停薪留职申请停薪留职申请参考一： 甲方：_(单位)法定代表人：_职务：_性别：_出生年月：_法定代表人：_职务：_协议书 ，如从事非法活动，贴合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。乙方务必遵纪守法，如从事非法活动，贴合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。八。停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方能够按自动离职予以处理。九。本合同在履行期间，合同条款如与 _的有关方针、政策和法规有抵触，按 _的有关方针、政策和法规执行。十。其它：_。本合同自停薪留职期限起算之日

2、起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_份，交_主管部门，（如经公证，应交公证机关）各留存一份。甲方：_单位（盖章）代表人：_（盖章）乙方：_（盖章）一九_年_月_日订 参考二： 尊敬的院领导、主管部门领导： 本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时刻，透过这两年来在办公室、立案庭、执行局的领悟、工作，对法院工作有了必须的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自

3、身潜质不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会正因个人潜质和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。我反省过自我的工作，发现自我未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而正因不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每一天都以一种浑噩的状态去应对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。透过在工作中不断的反省，觉得我个人工作潜质与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大潜质和热情，这说明我个人综合潜质跟不上法院对人才的要求，不能到达一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。(关爱老人公益广告) 经过长时刻的慎重思考，结合目前本单位

4、人员编制的实际状况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。归纳我此刻的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方，我计划去重新领悟一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自我应有的发奋。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自我最大的贡献。感谢两年多来关心帮忙我的领导，以及情同手足的同事们。申请人： 参考三： 申请日期： 申请部门当事员工姓名 申请人岗位 当事人主管代理人（姓名：入职时刻） 申请停薪留职原因(经典对白) 停薪留职期限 自年月日至年月日 离职日期 1、在以上规定期限内，公司为该员工保留此刻职

5、岗位，停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；2、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的各项基金、保险及其他费用；“停薪留职”3、在规定期满时，员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的，公司按照该员工自词义解释动离职处理；4、规定期限内按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；5、停薪留职的期限，由企业根据生产或工作需要与职工共同协商决定。部门负责人审批：部门负责人审批： 综合管理部审核：综合管理部审核： 总经理审批： 参考四： 申请人： 20_年12月30日(甜蜜爱情签名_) 参考五： _（单位）领导：本人系_（单位）_（岗位）员工，于_年_月_日进入_岗位，（企业经济效益差，现因企业富

6、余人员太多，身体较差，等等），按_文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自_年_月_日至_年_月_日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。此致敬礼 申请人： 年月日 参考六： 尊敬的局领导： 我是1998年12月从安徽农业大学林学系毕业后被分配到原贤村乡林业站参加工作的，20_年7月被借用到局森保站工作，20_年3月被借调到局办公室工作至今。如果说在校期间收获了知识和领悟的潜质的话，近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。工作期间，在单位领导的关心和同事的帮忙下，我兢兢业业工作，踏踏实实做人，发奋发挥自我的聪明才智，拓展自我

7、各方面的潜质。在借调到办公室工作后，我承担的工作任务增多，接触的面增广，对自身的要求大幅提高，六年办公室的工作经历极大的锻炼了我，这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富，在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间，但我坚信，人生的成长方向是独立人格；我坚信，作为一个个体，无论是何种主角，都要有自我的独立的存在，发奋在这个时代中至少做个坚强的小人物，只有这样社会才有进步，个人才能获得更多的发展。同时，我也想给自我的孩子树一个榜样，让他知道自我的父辈在青年时也为人生奋斗过，不管成功与否。(公文范例)我想只有身体力行、付出实践，这样才能照亮孩子成长的道路，引导他

8、以后成为一个有抱负的人，一个对社会有用的人。基于此，我恳请局领导酌情思考，并以准予我停薪留职外出发展为荷。申请人：朱敏杰 二0一二年三月二十日 参考七： 尊敬的院领导、主管部门领导： 本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时刻，透过这两年来在办公室、立案庭、执行局的领悟、工作，对法院工作有了必须的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身潜质不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会正因个人潜质和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。我反省过自我的工作，发现自我未曾从工作中体会到法院工作的神圣以

9、及工作完成的成就感，反而正因不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每一天都以一种浑噩的状态去应对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。透过在工作中不断的反省，觉得我个人工作潜质与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大潜质和热情，这说明我个人综合潜质跟不上法院对人才的要求，不能到达一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。经过长时刻的慎重思考，结合目前本单位人员编制的实际状况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。归纳我此刻的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方，我计划去重新领悟一些专业知识和工作经验，以便日后能 更好的为法院工作发展作出自我应有的发奋。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自我最大的贡献。感谢两年多来关心帮忙我的领导，以及情同手足的同事们。申请人： 参考八： _（单位）领导： 本人系_（单位）_（岗位）员工，于_年_月_日进入_岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按_文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自_年_月_日至_年_月_日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。此致敬礼 申请人： 年月日 第 5 页 共 5 页