个人“三严三实”问题梳理清单.doc
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1、个人“三严三实”问题梳理清单“三严三实”是对当下党员领导干部最起码的要求。“三严三实”专题教育是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是着力解决党员领导干部,特别是县处级以上党员领导干部“不严不实”问题的有力抓手。开展“三严三实”专题教育,出发点和落脚点就在于解决党员领导干部中存在的“不严不实”问题,必须发扬务实作风,把查摆出来的问题给彻底解决,做一名员工拥护、支持、爱戴、信任的干部,做一名公私分明、清正廉洁、“行得端坐得正”的干部,做一名无愧于党和人民的“三严三实”好干部。要强化问题导向,敢于直面问题,敢于向问题“开刀”,以“壮士断腕、刮骨疗毒”的勇气推动“三严三实”专题教育取得实效。从
2、我自身来看,整体素质和作风形象是好的,但也存在一些问题和不足。我梳理了一下,主要有以下表现:问题一:严以修身方面具体表现:系统学习不够。需加强理论学习,进一步提高党性修养;需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习,不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力;担当的精神不够。需加强对分管工作的领导,协助公司提高开拓创新的能力,推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新;学用结合不够。需加强战略研究,协助公司站在全局和战略高度谋划工作,不断开创工作新局面。整改措施:树立终身学习的理念。加强理论学习,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范立身行为。强
3、化对总书记系列重要讲话精神的学习,深刻领会贯穿其中的马克思立场、观点、方法,始终在思想行动上与党中央保持一致。增强自省意识,对照职责要求,找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题,即知即改,真正做到“吾日三省吾身”。严守纪律规矩,始终在作风上不断持续改进。自觉执行廉洁自律各项规定,时刻以党性规范自己,以公共道德约束自己。坚持把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,切实做到“三个一”:一要上下统一,始终坚持对上负责与对下负责相一致,恪尽职守。二要表里如一,坚持说的和做的一个样,言而有信、言而有行、言行一致。三要始终如一,把修身立德作为永恒课题,带头践行社会核心价值观,注重培
4、养健康生活志趣,培养良好品行,恪守共产党员的精神高地。坚持开拓创新,把在专题教育中激发的热情和干劲转化为推进公司改个发展的强大动力。问题二:严以用权方面Sorry, can you rephrase the question, please? 不好意思您能解释一下刚才的问题不?(就是问题里面有生词,此时无论考官repeat几遍问题,你也不可能懂,所以需要麻烦他rephrase改述一下问题)端正学习态度,自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。通过
5、以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。具体表现:执行民主集中制不到位,会议发言需更加积极主动,对分管单位的管控需加强。整改措施:根据报道,温州领导干部个人有关事项报告均由本人填报,但由于平台限制,缺少信息核对环节,填报时往往会存在一些问题。如有些领导干部填报工资时,习惯性只填大概数字;有的填报的工资数明显低于全区公务员平均收入水平;有些填报房产时,对连带购置的车库存在漏填情形。上述这些情形是“心中有鬼”的领导干部的典型表现。自己的家当自己最清楚,“几斤几两几钱”都应该清清楚楚。上级组织要求填写个人有关事项,除了是让领导干部填报情况后
6、接受监督审查外,还有个用意是给“有问题”的领导干部一个机会,主动向组织交代,情况允许的条件下争取组织的宽大处理。加强调查研究,加强公司及集团各项规章制度的学习和了解,全面掌握公司生产经营相关信息,深化改革、推动发展、化解矛盾,在公司决策过程中积极主动发言,让依法办事、依法决策成为工作的新常态。错误地以为,人事编制工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。积极协助公司健全完善决策程序和制度,推进公司
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