个人工作述职报告模板三篇.doc

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1、个人工作述职报告模板三篇个人工作述职报告模板【三篇】转眼间本人任职机电技术员已有三年了，根据自身工作的实际情况我对自己的工作做出分析p 评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长避短，为今后持续改进工作方法，提升工作效率提供依据。一、思想品德方面，热爱党，热爱祖国，立志为社会服务，为人民服务，认真贯彻党的方针政策，坚持四项基本原则，始终与党保持一致，并积极向党组织靠拢。在生活工作中处处对自己高标准、严要求。二、职业道德方面，热爱本职工作，能自觉遵守公司各项规章制度。工作积极主动、任劳任怨、勤奋努力、作风踏实、处处发扬爱岗奉献精神，认真履行岗位职责，做到忠于职守、

2、严于律己，具有高度的责任感和事业心，平时尊重领导和同志，服从领导分配，与同志之间团结协助、相互配合。三、专业技术水平方面，本人平时注重专业知识的学习，积极参与各类专业知识、业务培训，持续更新提升自己的专业知识水平，并将所学的专业知识及工作经验应用到培训工作中去，将理论与实践相结合应用到煤矿事业中去。工作中充分发挥自身的专业技术特长，具有较高的专业业务素质，能胜任本职工作。四、工作业绩方面，在工作中，我本着“勤勤恳恳，努力向上”的工作宗旨，尽自身努力认真细致地做好每一件事情。首先，我认真学习公司的规章制度并在工作中遵守执行。同时我系统地学习了相关理论知识，包括：行业相关法律法规、劳动生产法、煤矿

3、安全培训制度等，积极学习，虚心请教，努力提升自身的素质。其次，注重理论联系实际。我将自己所学的专业理论知识与实际煤矿事业中的问题相结合，频繁地解决了实际工作中遇到的各种专业性的问题，以确保安全生产。再者，我还配合领导完成各项上报报表及汇报材料，完成了月、季的各项检查。20_年度被评为“优秀教师”的光荣称号。以上是我任职以来的主要工作情况，教育培训工作，是一份常做常新、永无止境的工作。在工作中我获得了充实与快乐，相信在以后工作中，我将拿出一如既往的工作热情，发光发亮，总结经验教训，使培训工作更上一层楼。我的述职完毕，谢谢大家。【篇二】一年在不知不觉间悄无声息地消逝了。回顾这个年的工作历程，在领导

4、和同事们的悉心关怀和指导下，尽心尽力，忠于职守，尽守本职工作。就是在这平平淡淡的工作中勾画出了生活的轨迹，使我尽享着那份愉悦，那份执着，那份收获。首先在业务知识和工作水平方面，能够持续的学习，积累经验，经过自已的努力，具备了较强的工作水平。在工作中，我担任一名培训教师，我用自己通俗易懂的讲授方式给岗前、在岗的从业人员传授我所学的业务知识，我和学员们共同进步，持续出现的疑难问题也在我的手中一次又一次的得以解决，就是这样，我的学员在考核中没有一名不合格的。同时，我也负责职工们的考试工作，使职工们将理论与实际相结合。自觉认真的态度使职工们在自己的岗位上保证安全生产、增产增效，为我公司的发展贡献力量。

5、正是这个次次的培训一次次的考试，使我受益非浅，尤其是从看问题到解决问题上都给了我新的机会和经验。其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自已的本职工作，能够准确、认真的对待每一项工作任务。在这个年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存有着不足之处，需要继续学习更多专业知识，扩大自已的知识面，给自己充电，同时我要把自己的专业知识一一讲授给更多的人们，取得更大的成果。看到公司的迅速发展，我的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作水平上都得到了很大的进步与提升，也激励我在以后的工作中持续地前进与完善。最后在为人处事和团结协作方面。在工作中我们都是彼此的老师，大家往往从别人身上能够看到自己的影子

6、，遇到不懂不会的，我积极主动地向我的前辈们虚心请教;看到别人需要协助的时候，我主动伸出友谊之手，长此以往，经过相互扶携、并肩作战，我们逐渐成了相亲相爱的一家人。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改善自己的不足之处;我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司的发展尽一份力。我的述职完毕，谢谢大家。【篇三】尊敬的考核组成员、各位同事大家下午好：按照自己的岗位职责和部门领导的行政工作分工，我主要负责以下三方面的工作：（1）综保基建联合支部的党务及对工会、共青团的领导工作。（2）在具体的行政分工中主要侧重于：空

7、调、通讯、水泵运行等方面的工作（3）负责我所能消耗的管理、统计、分析p 和上报等工作。一年来，我认真履行职责，积极支持行政工作;在上级党委领导和班子成员的大力支持下，在部门全体员工的积极配合下，使得各项工作的进展有了明显的提升。在此，我仅代表和我一起工作的团队从以下三个方面的工作及工作中存有的不足与日后的努力方向上做以汇报：一、支部工作20_年度支部工作在保持上年度打下较好的基础上，属于更加扎实和务实展开的一年。支部按照所党委的工作思路和工作要求，持续改变观点，结合20_年度支部活动计划和部门工作实际为出发点，积极发挥党组织和部门全体职工的合力，为部门工作的顺利完成提供了动力保障。现从以下三方

8、面实行支部工作的总结。首先是：对于所党委安排及部署工作的完成情况（1）作为支部工作的主要负责人，首先要率先做到不折不扣地执行所党委布置的工作，注重发挥支委和部门行政领导的合力，积极做好上情下达和与支部委员及班子成员的随时沟通，全年支部共组织召开全体党、团员大会：9次;班组长骨干会议：9次;确保党委的工作安排、会议以及文件精神的传达到位。（2）完成了我所20_年思想政治工作研究课题的申报及按照计划的时间节点组织展开此项工作;（3）认真落实“榜样的力量”演讲比赛的具体工作，支部党员带头参加，并荣获了“第一名”的好成绩;（4）支部组织支委和行政领导认真讨论和落实党支部分类定级的调查摸底工作，针对支部

9、实际存有的问题，制定出整改方案并积极组织整改，在对支部的重新测评中，所党委对支部的考核结果为“好”;（5）按照我所党委六月份老电影回顾周的工作安排，支部组织党员和积极分子实行收看，这是所党委组织的一次富有教育意义的活动，使广大党员在思想上再一次接受了教育，在三部电影的收看中，除了因工作脱不开身的党员外，85以上的党员做到积极参加，通过此次活动，也反映出这是一支凝聚力和党员意识日渐增强的党员队伍。6）积极组织支部党员参加党委书记上关于坚定信念、信仰，坚持中国共产党的领导的党课，组织支部党员实行讨论，对广大党员的心灵是一次强有力的震撼，给党员同志留下了深深地思考与反思。2、支部自身展开的工作情况支

10、部在工作展开中首先必须要正视部门实际存有的现状，是展开好支部工作的前提。20_年度部门存有着：职工人数同比减少6人;工作量同比大幅增加;（体现最明显的是：绿化面积增加、职工就餐人数、客饭供应量增多、车队师傅因为身体原因人员减少、单身管理整治力度及难度增大等各方面）、职工年龄老化加巨（平均近50岁）能够说20_年部门服务保障、安全运行工作的完成是在部门全体员工的共同努力下、齐心协力、克服诸多困难的情况下完成的。面对实际现状，支部首先从增强基础管理、强化组织建设入手，发挥特殊团体中党、团员和骨干作用，为部门工作的顺利完成保驾护航。（1）支部以增强“党组织建设”、履行“党员的责任与义务”展开“以点带

11、面”的工作。支部根据部门工作涉及面广而分散、人员多、年龄偏大、党员的责任意识需要增强等特点，结合当前社会热点问题多，敏感问题持续，支部继续展开支委、部门领导分片、包组管理;遇有特殊情况做到即时地反馈和沟通。在具体工作的展开中，支部与行政工作保持一致，做到与行政领导即时沟通。为了使此项活动得到落实并取得实效，每位责任人每月很多于1次深入负责班组的次数，并留下详细的工作记录。（2）积极做好支部发展工作。针对支部党员年龄结构及分布不均衡的现状，结合组织的发展程序和20_年度支部发展计划，20_年度支部通过了两名预备党员的转正、一名发展计划的发展及一名积极分子作为发展计划的上报工作。（3）针对我所今年

12、绿化工作量大，环境、卫生人员力量不足的现状，支部继续发挥党组织的优势，全年共组织8次党、团员的义务劳动，主要协助所区生产环境的治理、清理草坪、“为新种植树木捆草绳”等义务劳动，每次活动党、团员的参与率均达到85以上，党员的责任意识明显增强。（4）支部从基础工作做起，通过每次会议、活动记录的方式，促使党员的承诺、责任意识的进一步落实。在20_年度支部组织的各项活动中党、团员的参与率从去年的80上升到今年的85以上。（5）为了保证支部工作的顺利展开，经支委会讨论并征求支部党员意见即时增补了支委委员，并对党小组重新实行了划分。（6）在班组建设相关工作的推动中，司炉组做为我所的安全试点班组，在华北地区

13、的班组检查中获得了好评，工作成绩取得的背后有司炉组成员付出的辛勤劳动。（7）在党风廉政建设方面，作为党员的带头人首先做到不贪不占，要廉洁自律。支部利用每次支部党员大会的机会，展开此项工作。确保了20_年度党员队伍中无违法乱纪和有损于党员。形象和声誉的现象发生。其次：在思想政治工作和文化建设方面展开以下方面的工作。（1）为了保证思想政治工作展开取得实效，我努力做到带头增强业务知识和上级下发文件的学习理解，力争做到自身的政治素质先行提升，完成了全年很多于3本业务及管理书籍的读书量（2）支部组织党员和职工积极参加了我所党委及行政的相关培训，我在深入班组时以明显发现部门绝大部分职工已形成长年读书的习惯

14、，80以上的党员同志全年完成了很多于2本书的读书量。通过增强党、团员的学习，努力做到学以致用，最终落实到确保部门中心工作的完成的基础上力争新的突破。（3）党支部将职工的思想政治工作列入支部工作议程。在此项工作中，充分发挥部门领导、党团员和骨干的作用，确保上情下达、下情上报、信息畅通。要求自己尽力保持与职工的充分沟通。（4）通过一年的努力，部门的员工无论从思想还是工作作风上，整体素质普遍得到了提升。具体体现在：员工的执行力增强、主动性增强、责任心增强等方面。如：暖气试水过程中，负责水暖的同志带领员工，主动上门向住户询问试水情况;电工维修组在人员少、维修及改造工作量大的情况下一直保持着执行力强的工

15、作作风。变电站的工作人员每天坚持对生产区用能检查及上报任务等，在部门其它工作上，员工的执行力上也得到了增强。主要体现在：部门职工已树立“一盘棋”的思想，只要是部门分管的业务，不分职责范围，均能做到积极参与，主动帮忙，做到领导指到那就打到那。如水暖组及零星维修人员协助绿化水管的铺设、新种植树木的围挡搭建;年初食堂员工紧张部门员工主动提出到食堂帮忙、单身职工人员紧张部门职工听从领导的临时调配，将落实一人多岗落到实处。（5）在部门6S及质量内、外审工作中，我积极配合行政领导的工作，认真组织并准备相关检查资料，注重部门质量管理人员的培养，20_年度一位骨干人员取得了质量内审员的证书。在相关工作中，注重

16、发挥支部党员、班组长的带头作用，在部门全体员工的共同努力下，我部的6S及质量管理工作有了很大的改进但仍需持续完善和保持。第三、增强对工会和共青团的领导工作支部建立每季度至少一次与工会主要负责人沟通的制度，依靠党员、支委委员及班组长密切注重部门员工的思想及工作动态，20_年度在工会委员因工作调动不健全的情况下，其他成员能够团结一致展开好分工会的工作。不但如此，部门职工能够以大局为重，协助所工会展开的体育及福利物品的搬运等方面的工作（如搬运组的两位师傅每次都能积极配合全所员工福利物品发放的卸车、搬运任务），充分体现了部门员工在关键时刻的执行力。在共青团工作的展开中，支部全力支持、积极配合所团委的工

17、作。在支部、工会及共青团工作的展开中，我积极做好组织、宣传、策划及落实工作，工作中取得的成绩是在班子成员、支委委员、工会委员以及部门员工的共同努力下完成的。二、具体的行政工作在具体行政工作的展开中，虽有分工但坚持分工不分家。我能够做到摆正自己的位置，处理好角色关系，根据工作需要随时补位，准确履行职责，积极配合班子成员完成部门的其它工作，特别针对不同班组的工作类型，提出了管理创新的工作思路。下面仅从分管的：空调、通讯和水泵的运行做以总结。（1）全年空调运行的正常保障，首先是在运行人员与维修人员的全力配合下共同完成的。空调运行克服运行人员少、工作范围大和场所分散的特点，通过小组成员团结协作，按照科

18、研生产单位提出的要求，为科研生产提供了符合要求的环境温度，全年加班加点近：100天，为产品的质量提供了可靠的保证。可靠的运行是在维修组成员保养到位的基础上完成的，在全年的运行保证中，维修和运行人员付出了辛勤的汗水。（2）通讯运行是保持我所对内、对外联系、沟通的一个重要服务窗口。相比以往，今年的任务量明显增多。主要体现在办公场所的变动频繁，使得线务、机务的工作量势必增加，除正常工作量外，全年共增加移装电话：197部;新装电话：56部;修理电话及线路故障：268部;新增分电：2处;积极配合所保卫及保密部门的线路安装等工作。小组成员执行力强，在克服工作量大，任务急的情况下，能够做到相互配合，为科研生

19、产提供优质的服务。（3）水泵运行为生产区全年用水提供了安全、可靠的供应，在运行工作中工作人员增强对日出水量的监督，发现异常积极上报，在对上级供水部门的维修等各项工作中，做到积极配合和问题的反馈;特别在今年的供水工作中，因为运行人员的责任心增强，针对发现问题的即时上报，在水暖管理及维修人员的一致努力下，挽回了因为管道破损所造成的每天近20_吨水量的损失。三、在能管理方面伴随着能管理办公室改设到综合保障部，能管理成为我负责的工作中一项工作量较大的工作，由原来的部门能工作管理延伸到对全所的能工作管理。在部门此项工作的展开中，我首先针对综保部是用能和挖掘节能潜力大户这个实际情况，将此项工作作为部门每月

20、的一项主要工作来抓。（1）利用党员大会和班组长会议的时机做好节能降耗工作的宣传和落实，增强对部门员工节能意识的宣传、做到能耗数据的即时汇总与分析p 和反馈，通过大家的一致努力使得201_20_冬季采暖消耗直接节约成本近：25万余元。（2）支部积极组织电工维修人员对外供用户的用电实行了检查，检查出个别用户存有着偷用电的现状，根据这个现状，党、政一起制订措施并妥善处理好后续事宜，严格禁止我所能外流的损失。（3）自20_年8月起，能管理办公室改设到综合保障部后，支部牵头几次召开了能办公室成员的会议，水暖及变电站工作人员每天对我所生产和外供用能实行检查，并将每日检查的情况汇总上报，以便即时解决检查中存

21、有的问题。（4）除此之外我还肩负着：市节水办每月用水上报、科技部每季度的能耗上报、基础院的半年和全年的数据上报、全所能消耗季度、年度分析p 以及水、电消耗的对外联系工作等;除以上工作外，我还协助行政领导完成每年丰台区对供热单位运行的各种调查表、供水调查表等。四、存有的不足及努力的方向一年中各项工作的展开取得了一些成绩，但与所党委及部门工作的要求仍然存有着较大的差别。针对20_年度工作中存有的不足，将从以下几方面努力。（1）支部及工会方面的工作主要存有着：党员的模范带头作用、责任意识和奉献意识还需要进一步增强;在充分发挥工会的职能上需要进一步增强。（2）对于分管的行政工作中还存有着：需要增强内部

22、管理的力度，进一步增强主动、优质的条件保障服务。（3）在能管理的工作中存有着：需要建立健全我所能管理制度，增强节能降耗的宣传、检查与监督的力度。除此之外针对部门行政管理工作中存有的问题，协助行政领导完成以下几方面的工作：1、强化服务意识和保障职能，确保全年保障工作的顺利完成;2、强化考核，提升主动服务意识最终真正体现多劳多得;3、增强常态化循回检查制度，使节能降耗的管理工作落到实处;4、增强内部管理，强化考核机制;5、着力解决车队、食堂工作人员少、工作难度大等实际问题。在20_年各项工作的展开中，工作中我坚持从部门工作的大局出发，但是距离把工作做到位，还有一定的差别。201_年度，我会一如既往，准确履行职责，积极支持行政的工作;为部门工作具有新的突破做出积极的努力。借此机会感谢过去一年给予我协助、支持和包容的同事们！我的述职完毕，谢谢大家。第 10 页 共 10 页