贫困村干部驻村帮扶工作总结.doc
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1、贫困村干部驻村帮扶工作总结现将20_年度我镇贫困村干部驻村帮扶工作总结如下:一、基本情况_镇建档立卡贫困村共计2个,分别为_村和_村,贫困户建档立卡共计311户,1058人。2个贫困村由县纪委、老干局、县看守所等 6个县级部门组成2个帮扶工作组,并分组定点挂包帮扶,挂包单位领导干部181人和我镇全体机关干部职工,我镇专门落实了_、_分别为_村、_村扶贫干部。_县纪委书记_带领“第一书记”及帮扶工作组走访贫困户1058人次,对其劳动力、身体健康、家庭成员、家庭生产、家庭收入等情况进行全面梳理,建立一个帮扶台账、制定一个帮扶措施、采取“1+_”形式,进行“一户一策”,“一户一帮”的帮扶模式。二、主
2、要做法(一)加强组织领导。我镇已推动形成了干部驻贫困村帮扶工作纵向到底、横向到边、覆盖全面的格局,做到了领导联系全覆盖,部门单位联系全覆盖,驻村工作组全覆盖,驻村农技员全覆盖,贫困村“第一书记”全覆盖,帮扶责任人全覆盖。其中,1名县级领导干部联系我镇2个贫困村;组建了2个驻村帮扶工作组开展帮扶工作;6个部门单位联系帮扶2个贫困村;2个贫困村均由“第一书记”组织开展工作;181名党员干部职工结对帮扶311户贫困户,将重点强化帮扶力量,实现对所有贫困户的联系帮扶全覆盖。(二)确立工作目标。首先紧紧围绕贫困村产业发展,立足贫困村实际,动员群众自力更生。由县纪委牵头,协调有关部门落实资金,争取帮扶项目
3、3个,争取资金80万元,帮助农民增产增收,实现了_村贫困人口36人脱贫。其次通过组织动员群众参与技能培训,拓宽就业渠道,开展劳务输出,拓展群众经济收入渠道,帮助培育致富带头人。再者通过帮扶,配合镇党委、政府协助解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作,使村民的致富能力明显增强,生产生活条件得到改善,创造稳定和谐的良好社会氛围,加快脱贫致富的步伐。(三)严格工作进度安排。通过召开村组干部、党员、群众会议,村民座谈讨论、入户走访等形式,全面收集掌握社情民意,梳理群众反映强烈的突出问题,了解群众生产生活情况,找准致贫原因。大力宣传党的政策,及时传达党的声音,营造起浓厚的感恩氛围,增强群众的感恩意识
4、,形成积极向上、懂恩感恩、崇德有爱的镇村舆论氛围,为扶贫工作奠定坚实思想基础。建设村文化队伍,提升村民文化素养,丰富群众精神食粮。结合上级党委政府发展规划及政策支持等,积极做好产业发展及村基础设施建设。做好群众农业知识、就业技能等培训。协助建强村班子建设,继续深化感恩氛围营造,大力宣传党的方针政策,不断提高村民素质。探索总结驻村帮扶方法举措,建立长效机制。三、主要成效(一)提高了政策宣传力度。积极宣传党和国家各项强农惠民政策,帮助了群众转变观念、增强发展意识,积极组织动员群众加快发展,脱贫致富。在各贫困村内建设宣传栏、阅报栏、政务公告栏及时传达党的声音,帮助群众党的相关政策。通过感恩墙、宣传语
5、等,强化文化阵地建设,营造浓厚的文化氛围,增强了群众感恩意识。(二)帮助发展致富产业。两个驻村工作组采取入户调查、实地考察、专家咨询、单位研讨的方式,结合两个扶贫村的实际,科学规划,分别为两个村制定了年度脱贫计划和5年规划,明确扶贫方向,确保实现到2021年全名脱贫的目标。同时以县纪委驻村工作为带头的“第一书记”切实履行驻村责任,每月至少驻村20天,参与支部建设。帮助两个扶贫村,明确了“党建促扶贫,扶贫促党建”的思路,将扶贫与党建工作统一研究、部署、推动、监督。县纪委等帮扶单位多次深入我镇贫困村了解民情民意,在县纪委书记_的带领下进村入户调查20余次,及时了解贫困村致贫原因,切实为2个贫困村量
6、身定制了帮扶措施掌握驻村帮扶的工作进度,并适时调整帮扶方案。如在_村,结合退耕还林政策的有利契机,引导和帮助村民规模种植银杏采叶园300亩,3年内亩产值可达20_-2500元,拉动_村贫困人口就业脱贫。在_村,立足实际,引导以权磊养殖场,泉水浦绿色老山生态鸡、鸡冠石养殖场形成万得利专业合作社为依托,采取“养殖场+合作社+农户”的产业经营模式,年出栏生猪1500余头,特色猪500余头,跑山羊600余只,跑山绿色环保鸡4600余只。学科技用科技全力打造生态养殖、特色养殖,力聚生态品牌,辐射带动31户贫困群众参与生态养殖,人均增收300元。利用_村工业辅助园区优势,通过铮锋能、120万吨重介煤洗煤厂
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