党代表调研报告.doc
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1、党代表调研报告机关事务管理局党代表关于党建工作 调研报告 如何认识和分析p 当前机关党建存在的主要问题及其成因,如何坚定不移的走从严治党路线,有针对性的提出加强和改进机关党建工作的对策与建议,以改革精神推进机关党建工作,是我们当前必须认真研究和解决的重要课题。现将我局总结汇报如下: 一、当前机关党建中存在的问题 以十九大和总书记系列讲话精神为指导,坚定不移的走从严治党路线,积极探索、大胆尝试新形势下我局党建工作的新路子、新方法,但是,我们也应看到,我局党建工作还存在一些不容忽视的问题,主要表现在: (一)工作内容贫乏、方式方法传统单一,缺乏吸引力 从实际情况看,机关党建工作无论在内容上,还是在
2、方式方法上,与新形势新任务提出的要求都有一定的差距。 (二)干部队伍素质、结构参差不齐,不安心党务工作 一是素质不高。对党务工作缺乏光荣感和使命感,工作责任心和进取心不强。二是工作不适应。有的长期从事党务工作,缺少业务和经济工作方面的经历,习惯于用比较固定的思维模式,对待和处理实践中出现的新情况和新问题;有的在围绕中心开展党的工作方面找不准位置,思路不新,办法不多,难以胜任本职工作。 二、存在问题的原因分析p 造成我局党建工作存在上述问题的原因是多方面的,经分析p ,我概括为以下几点: (一)从认识上看,思想认识不到位。 对党建工作,有的只是口头上说说重要,内心深处对这项工作的极端重要性并没有
3、深刻的认识。 (二)从机关特点看,未利用我局的特点和优势,发挥党建工作应有的作用。 有的没有充分利用我局工作具有服务性,党员干部需要先学一步,在社会上发挥表率作用的特点,有的放矢抓好机关党建工作,党建工作超前性不够;有的没有利用机关部门行业有别,各有千秋的特点,在把握机关党建工作共同规律的同时,未能下大力气研究本部门党建工作的具体规律,机关党建工作缺乏创新。 多年来,各级机关党组织按照中央和地方有关机关党内监督各项规章制度,研究和制定加强机关党内监督的目标和具体措施,努力健全和完善党内监督制约机制,机关党内监督与过去相比有了很大的改善和发展。 三、党建工作的对策及建议 通过对情况、原因进行分析
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