（正文）新形势下如何做好纪检监察工作.docx

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1、新形势下如何做好纪检监察工作摘要随着我国市场经济的不断深化，党风建设等精神文明建设日益重要，在这种新的形势之下，纪检监察工作也日益成为电力企业工作的重中之重。加强纪检监察工作可以为企业的发展提供体制支撑、可以实现高效的团队建设、可以使企业制度规范化，因而做好纪检监察工作也成为各企业重要的责任，但是当前我国纪检监察工作中存在一些问题，亟待解决，本文以内蒙古赤峰热电厂出发，提出问题针对这些问题提出了相应的措施，以期促进该类企业纪检监察工作的开展。关键词：新形势，纪检监察工作，供电企业一、引言纪检监察工作作为各项法律法规实施的基础，在企业中有着重要的地位和作用，纪检监察部门如何做好纪检监察工作，也成

2、了各企业必须解决的问题，在当下这种新的形式下，经济迅速发展，我国各电力企业也存在一定的问题，例如纪检监察人员专业素质相对比较弱，监察部门的组织管理存在缺陷以及电力企业内部的监察机制不够完善等，针对这些问题，需要相对应的措施来解决，如打造一支专业的纪检监察队伍，推行纪检监察部门现代化管理和完善纪检监察机制等，通过这些措施，对企业发展提供良好的服务，另外，在日常工作中发现的问题需及时解决，从而促进企业长久的可持续性发展。二、纪检监察工作的作用（一）加强纪检监察工作为企业长足发展提供体制支撑从长远来看，加强纪检检查工作，在供电企业内部可以形成一种良好的工作氛围，在这种氛围之下，公平竞争能够促进企业员

3、工进行创新，从而使企业成本降低，或者企业员工工作上积极性提高，使工作效率提高，从而为企业创造更多的利润。另外，加强纪检监察工作，也可以使企业的号召力得以提升，使员工的凝聚力增强，在团结协作中促进企业的良性发展，除此之外，纪检监察也是对廉政工作的实施，廉政工作不仅符合企业的利益，也符合政府的要求，从体制上来看，加强纪检检查工作更是十分有利的。（二）加强纪检工作是实现高效团队建设的必然要求加强纪检监察工作，对于企业员工来说，可以增强他们的廉洁工作意识，同时，也是对他们提升专业素质的一种督促，当员工素质有了整体的提升之后，在纪检监察工作的监督之下，企业员工可以主动承担自己的责任，按时完成各项工作任务

4、，各项工作环环相扣，这就从整体上使得团队的配合更加紧密，团队工作效率得以提升，可以使企业获得更多的效益。纪检检查工作对员工进行有效的约束，从另一方面来说，对各管理层的约束能够使供电企业的企业管理机制更加健全，使安排下去的任务可以更好的落实。三、纪检监察工作存在的问题（一）电力企业纪检监察人员专业素质较弱 新时期，加强纪检监察工作逐步成为作为传统企业的电力企业的必然选择，而一直专业高效的纪检监察队伍是该工作顺利有力推行的基本条件。但目前，大多数电力企业的纪检监察人员很少受过专业的教育或相关培训，其综合素质以及专业素养很难达到工作的要求，并且由于该工作的相对特殊性，许多监察人员往往不具有很强的责任

5、意识，工作过程中时常会只“走过场”，不能将工作落到实处。（二）纪检监察部门的组织管理存在缺陷 部门的组织与管理是纪检监察人员工作环境与工作理念形成的重要环节。随着工作体制的不断改变以及工作要求的不断提高，许多监察人员不能很好地对此加以适应，另一方面，许多单位往往会把一些年龄较大的职工安置在该部门，这些因素使得监察部门的组织与管理面临着挑战。但是面对此情况，很少有企业的监察部门针对人员配置问题做出合适的调整与改进，这就使得纪检监察部门的人员流动性大、缺乏创新力和行动力。（三）企业内部的监察机制有待完善 电力企业纪检监察机制的不完善主要体现在两个方面：其一，监察部门缺乏明确职能分工，自身在企业当中

6、所处的位置和所担当的职责都无法清晰界定，而其规定又往往过于刚性，缺乏柔性，使得管理存在先天不足；其二，内部考核机制缺乏。当前阶段，人才流动在加速，而监察部门过去的管理方式不适应新的人才变动情况，而内部考核机制的缺乏使得员工的行为缺乏监管与考评，不利于职员不断提高自身专业素质与技能，对人力资源构成浪费。四、加强纪检监察工作的措施（一）打造专业的纪检监察队伍 素质教育是打造专业的纪检监察队伍的重要举措，在反腐倡廉的大背景下，纪检队伍首先要做到自身廉洁，自律自守，故而多样的素质培训必不可少。其次，专业高效的纪检队伍也将大大推动企业的党风廉政建设，为企业营造一个廉洁、公平、公正、高效的工作氛围，从而树

7、立良好的企业形象，实现企业的健康、长足发展。（二）推行纪检监察部门现代化管理纪检监察部门要针对部门人员配置的实际情况以及纪检监察工作的实施特点，制定具有针对性的组织管理方案，利用那个现代化的管理推动电力企业生产运作与管理的规范化和科学化。例如尝试市场特色的薪酬制度，并制定出将人才绩效考核体系及薪酬体系作为核心的激励机制，从而对职工贡献做出较清晰的把握。另一方面，监察部门也可以定期组织形式多样的部门交流活动，既提高职工对工作的了解以及部门与部门之间的交流，又能增强企业的凝聚力和向心力，为纪检监察工作的实施打好群众基础。（三）进一步完善纪检监察机制建设纪检监察部门机制的建设是推动电力企业监察工作有

8、效开展的保证，针对其存在的问题，企业应做到以下两点：首先，领导班子要重视检查工作，监察部门要明确自身的职责定位，不断完善规章制度，将刚性规则与柔性调整相结合，推动部门工作顺利进行。其次，要进一步完善内部考核机制，奖惩明确，鼓励企业上下合理竞争，使警示与奖励并重，在此基础上，推进监察工作的执行力度，提高工作质量。五、结论经济发展新态势下，作为典型传统企业的电力企业要想实现其自身的转型升级，必须加强企业的内部控制，尤其是纪检监察工作，只有正确认识纪检监察工作的重要性，结合电力企业发展实际，实现自身建设的廉洁高效，才能在日益激烈的市场竞争中赢得长足的发展。参考文献1陈良通.新形势下做好供电企业纪检监察工作的思考J.东方企业文化.2014 1彭艳.新形势下做好电力企业纪检监察工作的措施J.中外企业家.20131古满红.新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略J.中国高新技术企业.20141陶德安.浅析如何做好新形势下电力企业纪检监察工作J.江西电力.2015