论《公司法》对企业社会责任的规范.doc

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1、论公司法对企业社会责任的规范姓名：Puki510 摘 要：公司法对公司社会责任进行法律上的规范，为社会监督和强制公司履行社会责任提供了法理基础。本文从公司法的历史演变和创新特点出发，研究了公司法对企业社会责任的规范。通过对食品安全、金融危机等案例的分析，提出公司法不仅要重视企业的产权分配、合法经营，还应该继续加强对企业社会责任的规范力度。关键词：公司法； 企业； 社会责任 按照公司法中的定义，公司是指依照法律规定，由股东出资设立的以营利为目的的社团法人，一般以赢利为目的，从事商业经营活动，以实现投资人利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。公司设立必须要符合公司法的规定。新中国历史上的第

2、一部公司法由八届人大常委会第五次会议通过，于1994年7月1日开始实施，在1999年又做出了“增设国有独资公司监事会、放松高新技术股份有限公司发行新股和申请股票上市的条件”等内容的修改，后来在2005年10月27日，十届全国人大常委会第十八次会议表决通过了修改后的公司法，于2006年1月1日起正式施行，这部公司法也称之为新公司法。这部新公司法在很多方面突破了传统的公司立法理念和精神，尤其是突出了对企业社会责任的规范，这正是本文研究的主要内容。1 公司法首次提出了“社会责任”的概念2006年实施的公司法具有很多的特点，它完成了从体制改革法到商事法的角色转变；创设了“一人公司”，使个人创办有限责任

3、公司成为可能；采纳了“授权资本”的建议，大大降低了创设公司的门槛；增加了多条股东权利救济的途径，回应了旧公司法在实务操作中的困境；法院的地位在新公司法中得到充分尊重，司法救济已经成为解决公司法争议最主要的途径；加强了对上市公司的规制，尤其加强了对上市公司高级管理人员的限制；股东的出资方式不再限于旧公司法中的规定的货币、实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价等五种，只要是可以用货币估价并可以依法转让的财产就可以作为出资方式；规定了“股东”有权决定公司去留等等。除了以上这些特点之外，新公司法第一次明确使用了“社会责任”的概念，规范了公司的社会责任，这就告诉公司的经营者，在追求公司自治、实现股东

4、利益最大化的同时，要强调公司社会责任的承担，其中最明显的体现是指新公司法第5条中规定：“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德，商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任”。这是我国公司法中首次明确使用“社会责任”的概念。2 公司法中社会责任规范的内涵新公司法不仅明确提出了“社会责任”的概念，其内涵也是十分丰富的。新公司法突出了对债权人权益的保护，体现出了股东风险大于债权人风险的原则。新公司法第20条规定：“公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行驶股东权利，不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益，不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的

5、利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任”。这一规定，将有利于打击那些转移公司责任和逃避债务，转嫁风险的公司大股东。新公司法也加强了对中小股东利益的保护，例如有些上市公司操纵股市进行“圈钱”，导致中小股东利益受到损害。新公司法针对这一现象明确做出规定，给出了赔偿的法律依据。新公司法第21条规定：“公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益，违反前提规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任”。这一规定，有利于保护中小股东的利益，也有利于间接的消除一些不稳定的因素，促进社会的共同富裕、和

6、谐发展。 新公司法还着重关注了职工利益的保护问题，在第17条中增加了“依法与职工签订劳动合同，参加社会保险”；第18条增加了“公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同，公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制订重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议”等内容。新公司法还规定了董事会成员中应当有公司职工代表，监事会成员中职工代表的比例不得低于三分之一。从这些规定可以看出，职工可以依法维护自己的合法权益，行驶对公司的管理权和监督权，这也体现了有中国特色社会主义市场经济的特点。3 公司法中社

7、会责任规范的启示新公司法提出的“社会责任”是在2006年，在2年后的今天，这个“社会责任”依然具有高度的现实意义。试想，如果乳制品行业、果品行业要是真正落实公司的“社会责任”，那也许就不会出现“三鹿奶粉”、“柑橘生蛆”这样重大的食品安全问题了，也许就会避免一些悲剧的发生；如果一些在金融危机中即将倒闭的企业真正落实公司的“社会责任”，就不会发生一些公司总经理、董事长卷款一走了之，职工无处领工资的情况了。一方面，政府有关部门应当依据新公司法加强对公司的监管和惩罚力度，另一方面，广大的中小股东和公司职工，也应该认真学习新公司法的相关规定，拿起法律武器来维护自身的合法权益。当然，新公司法在企业社会责任

8、规范这点上，应该还要做更进一步的加强。如果今后对新公司法进行局部修订，建议还是要加强企业社会责任的有效监督和自觉履行方面实施的力度，不能纸上谈兵，要加强落实，尤其对一些较为笼统的规定，不能全部指望企业的自觉行为，应该有外部力量的督促和强制执行，这样，也有利于企业的健康发展，社会的和谐进步。4 结束语本文就新公司法对企业社会责任规范进行了研究，分析了企业社会责任的具体内容和丰富内涵，探讨了企业社会责任的启示和改进之处。相信，随着新公司法执行力度的不断深入，越来越多的企业会自觉履行自身的社会责任，相信我们的社会将越来越美好。参考文献：1 李理. 简评新公司法之创新. 经济与法，2007年1月.2 于晓杨. 劳资冲突的公司法解决. 研究生法学. 2008年2月.3 唐斐. 论我国公司资本制度的选择. 经济与法制. 2008年1月.4 魏淑君. 历史的智识:中国百年公司法史的解读与启迪. 山东师范大学学报(人文社会科学版). 2008年3月.3