论文大纲样本.doc
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姓名：* 准考证号码：232110100*论文题目：试析我国高校行政管理体制的改革与创新长期以来,我国高校的行政管理工作存在众多弊端,如管理理念陈旧,管理机构臃肿,管理目标不明确,管理人员素质低下、服务意识和效率意识淡薄等,这些都导致高校行政管理效率低下,大量资源得不到合理利用,严重阻碍了高校各项工作的良性运行。近几年,随着我国高等教育事业的改革与发展,高校行政管理体制亟待改革与创新。高校必须树立新的管理理念,健全管理制度,创新管理方法,坚持以人为本,强化管理队伍建设,以适应时代发展的新需求,保障学校各项事业稳步进行。一、大力推进高校行政管理体制的改革1、树立新管理理念,健全管理制度2、创新管理体制和工作机制 推进制度完善3、坚持以人为本,提高行政管理人员管理素质二、改进高校行政管理的效率1、高校行政管理的特点2、高校管理工作绩效管理的建议三、高校行政管理存在的困难和问题1、管理思路陈旧、组织混乱2、高校管理者的整体素质不高3、用人制度僵化,缺乏竞争激励机制四、提高高校行政管理效率的基本措施1、转变行政管理的观念2、增强行政管理者的服务意识和业务水平3、建立科学的行政管理体制和运行机1
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