组织部年度考核情况报告供考核组参考.doc

《组织部年度考核情况报告供考核组参考.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织部年度考核情况报告供考核组参考.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、组织部年度考核情况报告供考核组参考关于乡20年度考核情况的报告县委：按照县委的统一部署，我们第二考核组于月日在乡开展20年度考核工作，对领导班子一年来发挥月9（一）主要特点年轻，有干劲，工作扎实，能较好的完成县委县政府年初下达的各项任务。围绕“促进农民增收，建设美丽”的目标，在巩固传统产业的基础上，重点打造“之乡”，做大做强产业，促进农民增收。“乡村建设”有序进行，计划生育、文化教育、社会保障工作成绩全面提高。加大对综治工作的重视程度，投入万元，在乡治安隐患路段安装监控器，社会治安大为改观。优化服务措施，改善服务办公环境，加大基础设施建设。廉洁情况好，无腐败问题反映。（二）存在的主要问题和不足

2、对市场经济相关知识学习不够，未能将实际发展情况与不足之处：需进一步深入对市场经济相关知识的学习；创新意识有待进一步加强。在这次年度考核进行的民主测评中，共人参加测评，其获得“综合评价”优秀票张、占，称职票张、占，基本称职票张、占；共发出反向测评表张，综合得分分。同志经考核组综合评定为：（优四、对其他科级干部的基本评价（一）表现优秀的领导干部1.（乡党委副书记、乡人民政府乡长）思想政治素质较好，作风扎实，积极主动，执行力较强，能够及时完成上级领导安排的任务；待人和蔼，团结同志，不足之处：与同事的沟通需进一步加强；创新意识有待进一步加强。在这次年度考核进行的民主测评中，共人参加测评，其获得“综合评价”优秀票张、占，称职票张、占，基本称职票张、占；共发出反向测评表张，综合得分分。同志经考核组综合评定为：（优3. 4. 5. 6. 7.4.科级干部年度考核“德”和作风建设反向测评排序表5.科级干部年度考核“德”和作风建设反向测评汇总表县委第考察组组长：副组长：组员： 年月日第 2 页 共 2 页