2021社区党委工作总结范文4篇.doc
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1、2021社区党委工作总结范文4篇2021社区党委工作总结范文4篇街道社区按照地域相熟、人员相近的原则,将红枫岭片区划归党委第四党支部.年8月,社区党委组织召开第九届社区党委第四支部大会,正式改选出第四党支部的领导班子,成员共三名,党支部书记一名,组织委员一名,宣传委员一名,第四党支部也正式开展支部建设工作.在街道社区党委的正确领导下,第四党支部带领支部成员开展了一系列具体工作: 一、支部党员队伍不断壮大,年新转入党员14名,年上半年新转入党员12名(包括两名转正党员),现在册党员共69名(包括一名流动党员).二、为加强支部党员教育、党员学习与交流,支部制定了季度例会制度,集中学习党章、两会精神
2、,参与社区两委带领下的社区工作探讨: 1、年1月25日,四支部开展年第一次组织生活会,主题为“怎样做好第四支部工作”,16名支部党员参加.支部书记分别就党建及社区工作两方面,做了年工作总结及年工作规划介绍,组织委员和宣传委员做各自负责的工作总结,参会党员积极参与发言.会上制定了四支部季度例会制度.2、年4月3日,四支部召开一季度例会,学习两会精神节选发展党员工作细则,并对社区年公共服务专项资金使用项目进行通报及征集讨论,15名支部党员参会.参会党员就公服费使用进行现场讨论,积极提供意见征集.3、年6月22日,四支部召开庆“七一”活动及二季度例会,16名支部党员参加.共同讨论如何发挥支部党员模范
3、先锋作用,让党员积极带头参与社区志愿者活动.三、建立四支部党员群、微信群,为党员了解支部动态、关注社区工作、相互交流学习搭建了一个公共平台.四、上半年工作中不足之处在于: 1、支部建立较晚,党建工作经验不足,离上级组织的要求和群众满意率还有较大差距; 2、党员学习缺乏自觉性和积极性,存在着支部组织学习就学习,不组织学习就不学习的倾向.五、下半年工作打算 1、抓好支部班子建设,坚持每月召开一次支委碰头会(结合每月社区党支部例会开展),讨论支部党建工作,做好具体工作部署; 2、季度例会形式多样化,开展老党员带动年轻党员学习的方式,增强党员自我学习的能力; 3、讨论规划支部党员志愿者工作,拟建支部党
4、员志愿者队伍; 4、归档整理支部一年工作的文、照片档案,见证支部党建工作历程.上半年度,综合党委重点做了以下几个方面的工作: 一、制订、完善年的工作思路和工作目标 为进一步学习、贯彻党的“大”、全国两会精神,找准党建工作服务大局、服务“两新”组织发展的切入点和着力点,进一步指导与协调基层党组织工作,探索党组织和党员发挥作用的途径、方法,提高与创新“两新”组织党建工作的有效性等方面,作了认真的研讨,进一步完善和明确了年工作指导思想及重点开展的几方面的工作.二、年初综合党委走访慰问网站版主志愿者 徐汇凌云两新网站创办已经2年半了,为了促进党建信息化工程建设,最广泛地发挥党员自主教育的作用,凌云社区
5、综合党委不忘为党建网站付出满腔热情和辛勤耕耘的版主志愿者,于2月春节前后对他们进行了家访慰问,送上一片问候和鼓励.三、组织“两新”党员扶贫济困、学雷锋等活动 凌云综合党委正确引导“两新”组织党员们参与社区精神文明创建、扶贫济困等活动,为其回报社会,服务群众搭建平台.“两新”各党组织积极响应“年慈善一日捐”活动的倡议,累计共捐款近6800多元.年新一轮的结对帮困助学活动于3月7日展开.每年“两新”党组织都与社区内困难学子进行“帮困助学”结对签约,签约仪式上每位困难学子都获得了“两新”党组织的助学金.在3月4日学雷锋活动中,综合党委组织养老机构党支部、党员服务中的同志参加了此项活动,为过往的社区居
6、民行人做了相关业务方面的咨询.四、不断拓展“两新”组织党建工作覆盖面 为进一步拓展“两新”组织党建工作覆盖面,加强党的组织建设,方便党员的组织学习,成立了凌云社区“两新”第五联合支部和凌云街道社区事务受理服务中心党支部.经过半年多的筹备,年4月7日,科汇中心企业家沙龙在园区正式成立.这是继虹梅商务大厦企业家沙龙之后的社区又一经济实体较为集中的企业家组织.街道党工委书记谢挺才、科汇中心主任蒋秦国、副主任王玉林以及沙龙理事会成员等29人到会以表祝贺.成立仪式上园区的蒋秦国主任,街道谢挺才书记分别进行了讲话.中心的老总们表示这样的形式增加了企业间、园区、地方政府机构之间的联系和感情,并且希望今后一系
7、列的其他活动为企业创业提供更多的切实的帮助,使企业更快孵育壮大.五、贴近商务楼实际开展活动 为使工作在虹梅商务大厦的“两新”白领享受到春意浓浓的节日温馨,凌云社区综合党委会同申通地铁资产公司物业开发事业部和梅陇文化馆于年1月29日在虹梅商务大厦举办迎新春写春联和猜谜语活动,在形式、内容上力求有新的突破.新的劳动合同法已实施.为宣传、贯彻好劳动合同法,我们分别于4月、5月份邀请专家为二幢商务楼的企业家上课,对劳动合同法的主要内容进行辅导和讲解,让企业主、员工双方以法办事,有法可循.六、不断创新活动载体,为党员和党组织搭建发挥作用的舞台 为贯彻党的大有关“以创业带动就业”精神,经过较长时间的准备,
8、4月22日由凌云“两新”网站和“两新”第五联合支部主办的“创业创意征文比赛”在党员服务中心顺利举办.七名“两新”党员经过认真准备,参加了赛事.通过所有评委的一致打分,结果陈建勇撰写的网络营销-生日吧,杨伟义撰写的景观水医院-水环境的呼唤荣获并列第二名,纪海霞等三名党员荣获三等奖.此次创业创意征文赛的举办,顺应、体现了时代的发展和“两新”党员的特征,深受党员们尤其是年轻“两新”党员们和好评. 七、培养树立典型,增强“两新”组织党建工作的影响力 综合党委把培养树立优秀的“两新”党员骨干作为推进工作的有效措施之一,既注重在活动中发现和培育典型,也注重通过各种途径宣传和推广典型,发挥典型的示范引导作用
9、.今年“七一”前夕综合党委在各党支部推选和综合考评下,推选了两名“两新”党员上报区委组织部,参加全市优秀党建工作者和优秀党员的评比,1名优秀青年志愿者申报团区委审批,另分别评选出街道层面的优秀党建工作者5名,优秀党员13名,优秀版主5名,将于“七一”前夕进行表彰,以此宣传和弘扬重视和支持党建工作的先进人物.凌云“两新”网站工作正常开展.工作中注重培养了一批热心“两新”网站工作志愿者,发挥了较好的作用.今年继续参加市党建网的评审活动.八、点面结合,深入组织学习贯彻党的大精神 综合党委于3月28日(周五)晚邀请了上海经济管理学院乐德发教授在党员服务中心作形势报告,“两新”党组织近百名党员认真参加了
10、听讲.报告结合大报告和两会精神,分析了当前国内外的经济形势和社会的热点、焦点问题,很实际、很生动,受到了听讲者的热烈欢迎.其次,在3月份综合党委举办了一期 “两新”各支部书记、委员以及论坛版主参加的骨干培训班.学习班上学习传达了全国组织工作会议上的讲话精神以及市组工会议精神;培训了“两新”党建业务知识以及网络信息化相关内容;培训班上党员代表做了学习“大”精神体会交流.基层“两新”党组织以各种方式组织党员们学习党的大精神.第一联合党支部支部首先针对学习内容,编制了学习提纲,供党员同志学习参考.他们发放学习文件、布置,提出写心得的具体要求.并且充分利用网页、电子邮件、网站留言、手机和短信,督促大家
11、认真学习.支部领导和支部委员以身作则,起了良好的带头作用.党员们写了17篇学习心得,这些在我们的网站上发表后, 党员们普遍的进行浏览交流.发表评论,达到了学习的预想效果.九、根据市委组织部进行“推进党建信息化工程”的要求,完成“两新”组织党员个人信息采集输入工作.十、按时完成上级党组织布置的党建其他工作.三年来,社区党委在石桥铺街道党工委的领导下,坚持“以人为本,服务居民”的理念,不断完善党建工作机制,落实各项措施,调动辖区所有力量,构建一方和谐、平安与进步,组织社区各群团协会参与社区建设,为驾驭一方、统揽全局起到核心领导作用.一、领导班子好 一是社区党委班子健全.3月社区党委换届选举产生7名
12、党委成员,由4个居委会干部党员、3个单位书记组成.现党委书记一个、副书记二个,其中一个是党委专职副书记).目前社区干部8人,其中党员7人(三个预备党员),党员占社区干部比列87.5:其中大专4人;高中以上3人.二是社区党委三年来,坚决贯彻上级党组织的指示精神,在积极完成上级布置的各项任务的同时,密切联系群众,求真务实,开拓进取,勤政廉洁,团结协作,带领辖区党员和居民群众开展了一系列服务活动,受到上级好评.三是社区党委书记兼居委会主任王嘉陵同志,政治素质好、文化程度较高,政策水平和组织领导能力强.带领班子成员坚持科学发展观,以居民的需求为导向,着力解决群众最关心、最直接最现实的问题,整合辖区资源
13、,实现了精神文明建设在共建享、在共享建.四是社区党委坚持以民为本,本着“民思我想、民困我帮、民求我应”的服务宗旨,发动党员参加志愿者服务帮助困难居民渡难关.在年年的抗洪抢险和的抗震救灾中,社区党组织始终策划在前、冲锋在第一线,在辖区单位和居民群众中起好了表率作用.五是社区党委在社区各项事务中,依法保障社区居委会行使“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的民主权利,尽职尽责为社区居民谋福利.坚持每年组织社区党委成员、支部书记、党小组长、居民组长、工会组长、老协组长以及辖区“两新”党组织负责人的培训工作.把发现人才、用好骨干作为推进社区健康发展的重要环节,调动一切积极因素实现建设和谐社区,共享
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