行动导向的教学方法幻灯片.ppt
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1、行行动导向的教学方法向的教学方法第1页,共32页,编辑于2022年,星期三Company L主要内容主要内容行动导向的内涵行动导向的内涵 一一行引导向型教学法的特点行引导向型教学法的特点 二二行动导向教学法的典型类型行动导向教学法的典型类型三三应用行动导向教学法注意的问题应用行动导向教学法注意的问题 四四沈阳职业技术学院第2页,共32页,编辑于2022年,星期三Company L一一.行动导向的内涵行动导向的内涵 沈阳职业技术学院“行动导向行动导向”教学是根据完成某一职业工作活动所需教学是根据完成某一职业工作活动所需要的行动、行动产生和维持所需要的环境条件、以及从要的行动、行动产生和维持所需要
2、的环境条件、以及从业者的内在调节机制来设计、实施和评价职业教育的教业者的内在调节机制来设计、实施和评价职业教育的教学活动。学活动。“行动导向行动导向”教学的目的在于促进学习者职业能力的发教学的目的在于促进学习者职业能力的发展,核心在于把行动过程与学习过程相统一。展,核心在于把行动过程与学习过程相统一。因而行动引导型教学法是要求学生在学习过程中不只用脑,而因而行动引导型教学法是要求学生在学习过程中不只用脑,而是脑、心、手共同参与学习,通过行为的引导使学生在活动中是脑、心、手共同参与学习,通过行为的引导使学生在活动中提高学习兴趣、培养创新思维、形成关键能力。提高学习兴趣、培养创新思维、形成关键能力
3、。第3页,共32页,编辑于2022年,星期三Company L德国职业教育行动导向的教学内容德国职业教育行动导向的教学内容v通过有目的地、系统化地组织学习者在实际或模拟的专业环境通过有目的地、系统化地组织学习者在实际或模拟的专业环境中,参与设计、实施、检查和评价职业活动的过程,学习者发中,参与设计、实施、检查和评价职业活动的过程,学习者发现、探讨和解决职业活动中出现的问题,体验并反思学习行动,现、探讨和解决职业活动中出现的问题,体验并反思学习行动,最终获得完成相关职业活动所需要的知识和能力。最终获得完成相关职业活动所需要的知识和能力。v行动导向的教学一般采用跨学科的综合课程模式,不强调知识的学
4、科行动导向的教学一般采用跨学科的综合课程模式,不强调知识的学科系统性,而重视系统性,而重视“案例案例”和和“解决实际问题解决实际问题”以及学生自我管理式以及学生自我管理式学习。学习。第4页,共32页,编辑于2022年,星期三Company Lv基本意义:学生是学习过程的中心,教师是学习过程的组织者与协调人。学生是学习过程的中心,教师是学习过程的组织者与协调人。遵循遵循“资讯、计划、决策、实施、检查、评估”完整的完整的“行动行动”过程,在教学中教师与学生互动,让学生通过过程,在教学中教师与学生互动,让学生通过“独立地获取信独立地获取信息、独立地制定计划、独立地实施计划、独立地评估计划息、独立地制
5、定计划、独立地实施计划、独立地评估计划”,在自己在自己“动手动手”的实践中,掌握职业技能、习得专业知识,从的实践中,掌握职业技能、习得专业知识,从而构建属于自己的经验和知识体系。而构建属于自己的经验和知识体系。第5页,共32页,编辑于2022年,星期三Company L行动导向的教学强调:行动导向的教学强调:v学生作为学习的行动主体学生作为学习的行动主体v以职业情境中的行动能力为目标。以职业情境中的行动能力为目标。v以基于职业情境的学习情境中的行动过程为途径。以基于职业情境的学习情境中的行动过程为途径。v以独立地计划、独立地实施与独立地评估即自我调节的行动为方法。以独立地计划、独立地实施与独立
6、地评估即自我调节的行动为方法。v以师生及学生之间互动的合作行动为方式。以师生及学生之间互动的合作行动为方式。v以强调学习中学生自我构建的行动过程为学习过程。以强调学习中学生自我构建的行动过程为学习过程。v以专业能力、方法能力、社会能力整合后形成的行动能力为评价标准。以专业能力、方法能力、社会能力整合后形成的行动能力为评价标准。第6页,共32页,编辑于2022年,星期三Company L二二.行动引导型教学法的特点行动引导型教学法的特点特点特点行动引导型教学法的特点行动引导型教学法的特点师生互动师生互动以学生为中心以学生为中心呈现开放性呈现开放性重视能力的培养重视能力的培养领域学习的原则领域学习
7、的原则学生参与全部教学过程学生参与全部教学过程沈阳职业技术学院第7页,共32页,编辑于2022年,星期三Company L行动引导型教学法与传统教学法的区别行动引导型教学法与传统教学法的区别行动引导型教学法行动引导型教学法 传统教学法传统教学法 教学教学形式形式 以学生活动为主,以学生为中心。以教师传授为主,以教师为中心。学习学习内容内容 以间接经验和直接经验并举,在验证间,在验证间接经验的同时,某种程度上能更多的获接经验的同时,某种程度上能更多的获得直接经验。得直接经验。以传授间接经验为主,学生也通过某类,学生也通过某类活动获取直接经验,但其目的是为了验活动获取直接经验,但其目的是为了验证或
8、加深对间接经验的理解。证或加深对间接经验的理解。教学教学目标目标 兼顾认知目标、情感目标、行为目标的共同实现。注重认知目标的实现。教师教师作用作用 教师不仅仅是知识的传授者,更是不仅仅是知识的传授者,更是学生行为的指导者和咨询者。知识的传授者。传递传递方式方式 双向的,教师可直接根据学生活动的成,教师可直接根据学生活动的成功与否获悉其接受教师信息的多少和深功与否获悉其接受教师信息的多少和深浅,便于指导和交流。浅,便于指导和交流。单向的,教师演示,学生模仿。,教师演示,学生模仿。参与参与程度程度 学生参与程度很强,其结果往往表现为,其结果往往表现为学生要学。学生要学。学生参与程度较弱,其结果往往
9、表现为,其结果往往表现为要学生学。要学生学。激励激励手段手段 激励是内在的,是从不会到会,在完成一项任务后通过获得喜悦满意的心理感受来实现的。以分数为主要激励手段,是外在的激励。质量质量控制控制 质量控制是综合的。质量控制是单一的。沈阳职业技术学院第8页,共32页,编辑于2022年,星期三Company L三三.行动导向教学法的典型类型行动导向教学法的典型类型v项目教学法项目教学法v案例教学法案例教学法v实验法实验法v自由工作法自由工作法v引导文法引导文法v角色扮演法角色扮演法v任务设计法任务设计法沈阳职业技术学院第9页,共32页,编辑于2022年,星期三Company L行动导向教学法的典型
10、类型项目教学法项目教学法 项目教学法的含义:项目教学法的含义:v 指师生以团队的形式共同实施一个完整的项目工作指师生以团队的形式共同实施一个完整的项目工作而进行的教学活动。行动导向教学的所有要求几乎都能而进行的教学活动。行动导向教学的所有要求几乎都能在项目教学法中得到满足。其中,项目以工作任务的形在项目教学法中得到满足。其中,项目以工作任务的形式出现。通过工作任务的完成,能得到一个具体的、具式出现。通过工作任务的完成,能得到一个具体的、具有实际应用价值的产品。有实际应用价值的产品。通过”项目“工作进行学习 提供多层次和深入的学习效果,通过行动导向和知识的关联学习,不容易遗忘沈阳职业技术学院第1
11、0页,共32页,编辑于2022年,星期三Company Lv项目教学具有特征:项目教学具有特征:v学生自行负责地、全身心投入地实施较大的、完整的设计方案;学生自行负责地、全身心投入地实施较大的、完整的设计方案;v学习任务的最终目的在于完成具有实际利用价值的成果,无论是能够学习任务的最终目的在于完成具有实际利用价值的成果,无论是能够使用的产品还是具有启发性的研究发现,或者能够进一步落实的行使用的产品还是具有启发性的研究发现,或者能够进一步落实的行动方案;动方案;v为了完成作品,学生要把不同专业领域的知识结合起来。为了完成作品,学生要把不同专业领域的知识结合起来。第11页,共32页,编辑于2022
12、年,星期三Company L第12页,共32页,编辑于2022年,星期三Company L第13页,共32页,编辑于2022年,星期三Company L第14页,共32页,编辑于2022年,星期三Company L项目教学法步骤项目教学法步骤 1 1、确定项目题目、确定项目题目:什么用途?学生是否有能力完成?学生有没有兴趣?(可以来自于学生的想法)(可以来自于学生的想法)2 2、规划目标、规划目标:先规划大的目标,再根据学生的知识基础把目标细化为多个子任务,时间节点上要明确哪组学生在什么时间完成什么事情,时间节点上要明确哪组学生在什么时间完成什么事情。3 3、准备、准备:需要与哪些相关的人士交
13、流?如何组织和收集信息?4 4、实施、实施:每个小组、每个人做自己的事情。5 5、项目的结果汇报、演示、项目的结果汇报、演示:每个小组的每个成员都明白最终的完成日期,组长收集资料并完成小组的汇报资料:展览、展示、文件打印等 6 6、项目评估、项目评估:学生自己来评估,包括:是否实现了目标?如果没有实现,包括:是否实现了目标?如果没有实现,存在什么问题?实施过程中出现了什么问题?如何解决的?结果中那些好,那些存在什么问题?实施过程中出现了什么问题?如何解决的?结果中那些好,那些有待改进有待改进?第15页,共32页,编辑于2022年,星期三Company L例:例:v总目标总目标:拆卸一台旧的机床
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