工伤保险办公室工作总结.docx

《工伤保险办公室工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工伤保险办公室工作总结.docx（124页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 1 页 共 124 页工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。工伤保险办公室工作总结一文将为您指导如何写总结，欢迎您继续阅读我们为难您准备的办公室工作总结专题！一、目标完成情况1、确保了全旗 4553 名离退休人员、689 名遗属人员和 7188名享受待遇农牧民的养老金按时足额发放，截止年末共发放养老金8099 万元(其中职工养老保险金支出 6599 万元、农保养老金支出

2、1500 万元)，社会化发放率达 100%。2、养老保险参保人数达 24874 人，其中在职职工 20211 人，离退休人员 4553 人，比去年净增 1720 人，完成市级下达全年 1700人任务的 101%。3、医疗保险参保人数达 25227 人，比去年净增 1120 人，完成市级下达全年1100人任务的 102%。其中农民工参加医疗保险 1363人，比去年净增 705 人，完成市级下达 700 人任务的 101%。工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 2 页 共 124 页4、工伤保险参保人数达 18175 人(其中高危行业有 40 个单位3984 人参保)，比去年净增 2175 人，完

3、成市级下达全年 2021 人任务的 109%。5、生育保险参保人数达 15120 人，比去年净增 416 人，完成市级下达全年 320 人任务的 130%。6、农保新增 14691 人，达到 43016 人，完成旗政府下达任务的 293%。7、社会保险费收缴 17872 万元，其中职工养老保险收缴 8319万元、农村养老保险收缴 6100 万元、职工医疗保险收缴 2827 万元，工伤保险收缴 603 万元，生育保险收缴 23 万元。共支出 11386 万元，其中城保支出 9886 万元，农保支出 1500 万元。社保基金累计积累 2.9 亿元，其中城保积累 7694 万元，农保积累 2.1 亿

4、元。8、全旗已有 15248 名城镇居民参加了居民医疗保险，其中成人2882 人、学生 12366 人，收缴医保基金 35 万元，共为 9 名住院患者支付医药费 1.1 万元。二、工作措施和效果工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 3 页 共 124 页(一)狠抓扩面收缴工作扩面收缴是社保工作的生命线，为此我们积极采取各种措施，努力做好扩面续保工作，做到应扩尽扩、应收尽收、颗粒归仓。首先，建立扩面征缴责任制，层层分解指标，人人落实任务，全局上下从股到所到中心，人人都有扩面任务，并做到奖罚分明，有效地调动了职工的扩面续保积极性，形成了一种链条式的扩面征缴工作局面。其次，通过收取利息的形式促进扩面

5、续保，对不能按时缴费的中断人员，在补齐原来欠费的同时，收取利息，时间长不缴费，利息就越多，再加上新软件的使用，利息将利滚利，更加增多。对此，我们通过广播电视报纸等新闻媒体，加大了这方面的宣传，从而使大部分断保人员补齐了欠费。再次，建立专职的基金征缴大队，具体负责养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险基金收缴催缴工作，工作总结推荐工伤保险工作总结范文一、主要工作情况(一)征缴扩面工作稳步推进。今年来，主要采取了三项措施强化征缴扩面工作。一是明确工作目标。3 月份，全市劳动保障工作会议、全市工伤保险工作会议下达了 XX 年工伤保险征缴扩面目标，明确全工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 4 页 共

6、 124 页年新增扩面人数达到 4.5 万人，其中：农民工扩面 3 万人，基金征缴XX 万。二是突出扩面重点。今年来，我们始终将农民工扩面、实现农民工工伤保险全覆盖作为全年工作的重中之重。为此，我们重点推进了建筑行业、商业服务业农民工参保扩面工作。在去年年底两局下发关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知的基础上，今年初，经与市建设局衔接，我们下发了建筑施工企业农民工参加工伤保险若干问题的通知，对建筑企业农民工参保程序、登记管理、本人工资等问题作出了具体规定，有利地推进了建筑企业参保工作。3 月份，通过深入调研，我们拟定了商业服务业以面积定人数的工伤保险参保办法，5 月 22 日,

7、以市劳动保障局名义下发了 关于商业服务行业农民工参加工伤保险有关问题的通知(常劳社发XX21 号)。目前，全市商业服务业农民工参保工作全面启动。桃源县在去年全面摸底的基础上,今年又对该县大型商业企业进行了参保可行性调研,完善了参保办法，该县花源酒店、丰彩超市等大型商业企业都已全面参保。三是进一步推进事业单位参保工作。今年来，市工伤保险处组成专门的扩面督导班子，对市本级部分事业单位进行政策宣传，对部分县市区事业单位参保扩面工作进行督促检查。通过宣传发动，常德日报社等单位已全员参保，安乡县、鼎城区等县市区全额事业单位财政代扣代缴工作已落实到位。石门县于今年元月全面启动了机关公务员参保工作，133

8、家行政机关、事业单位,共 8600 多人纳入了工伤保险管理范畴。(二)工伤保险市级统筹全面启动。今年来，全市工伤保险经办机工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 5 页 共 124 页构认真落实市政府办关于工伤保险实行市级统筹的通知精神，坚持实行六统一、七审核、三监督，工伤保险市级统筹管理工作顺利推进。一是完善市级统筹政策体系。经过深入调研论证，3 月份，我们提请市劳动保障局、市财政局联合下发了关于做好工伤保险市级统筹工作有关问题的通知，对全市工伤保险征缴管理、事故调查、待遇支出、基金支出项目管理等进行了进一步明确、规范。根据市级统筹两个综合性文件规定，为确保市级统筹经办工作职责明确、程序规范，

9、今年来，市工伤保险处先后下发了关于加强工伤保险市级统筹征缴业务管理的通知、关于加强工伤保险待遇审核管理的通知。上述文件的颁发，标志性着我市工伤保险市级统筹从管理层面到操作层面的政策体系已日益完善。二是加强区县征缴管理。按照工伤保险基金征缴全市统一管理、分级征收的原则，今年来，我们对县市区工伤保险参保登记、人员异动、缴费基数、费率浮动等工作程序进行了规范管理。对县市区 XX 年度工伤保险征缴方案进行了严格审核，确保了全市工伤保险征缴工作政策一致、标准一致、基数一致。三是加强区县待遇支付管理。今年来，市工伤保险处对各县市区一次性待遇、长期待遇及大额医疗费用给付、辅助器具配置与康复治疗等进行了全面审

10、核、规范，确保了全市范围内工伤职工待遇标准统一，工伤职工合法权益得到有效维护。四是加强市级储备金调剂管理工作。今年来，我们进一步完善了市级储备金调剂管理机制，1-5 月，全市按规定征收市级储备金 79 万元，申请省级储备金 280 万元，已为 5 个县市区拨付市级储备金 135 万元。4 月份，市工伤保险处组织对部分县市区工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 6 页 共 124 页市级储备金支付使用情况进行了跟踪审核，目前，市级储备金滚存结余 180 万元。(三)基金监管工作严格规范。一是严格规范基金部分支出项目管理。完善了县市区四项费用使用预算审核制度，加强了对县市区四项费用使用的监督管理，

11、上半年，责成 3 个县市区纠正了四个项目支付使用中存在的不规范行为。二是规范内控管理。今年来，按照市局的统一部署，为迎接省厅基金专项治理年活动检查，切实搞好自查自纠，努力完善基金管理，修订完善了内控管理制度。完善了重大工伤事故待遇给付和廉政双责制度、基金预警制度、一事两岗两审等制度，为开展基金专项治理活动奠定了良好基础。三是组织开展基金反欺诈活动。上半年，全市工伤保险经办机构以开展社保基金专项治理年活动为契机，在全市范围内深入开展了工伤保险基金反欺诈活动。市本级成立了工伤保险基金反欺诈活动领导班子,在常德图文频道开辟了工伤保险基金反欺诈活动宣传专栏，向社会公布了反欺诈有奖举报活动办法及举报电话

12、，全面接受社会监督，严厉打击骗取基金行为。为确保反欺诈活动落到实处,市处由主要领导带队深入金龙电机等 12 家单位,对参保人数、缴费基数、工伤事故、待遇给付等情况进行了现场检查，并对各县市区专项治理活动开展情况进行了抽查。通过反欺诈和专项治理活动,全市核查出虚报瞒报参保人数基数单位 5 家,累计瞒报基数 300 多万元,核查假冒工伤事故 3 起,挽回基金损失 10 万元，市本级对一家严重违反劳动保障法律法规，瞒报社会保险参保人数基数、侵害工伤职工利益的企业已提请劳动保障监察机构处理。工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 7 页 共 124 页(四)协议医疗管理日益加强。一是修订完善了工伤医疗服

13、务协议。今年 2 月，市工伤保险处召开了市直工伤保险协议医疗机构座谈会，双方就工伤保险医疗服务协议相关条款修改交换了意见，将门诊挂账管理、住院药占比、医疗与康复的衔接、住院时间限制、特检特治阳性率等内容纳入了协议条款。二是加强协议医疗机构监管。年初，下发了协议医疗管理情况通报，修改完善了工伤保险协议医疗机构综合考核办法，评选出 3 家 XX 年度先进协议医疗机构，在全市工伤保险工作会议上进行了表彰。加强了工伤医疗服务的监督管理，通过检查，对市本级 3 家医疗机构下发 工伤保险医疗服务协议履行情况告知通知要求限期纠正在特检特治、药品使用、票据管理等方面存在的问题。依法终止了 2 家服务欠规范机构

14、的医疗服务协议，促进了我市工伤保险协议医疗服务工作的有序开展。三是加强了对区县工伤医疗服务的监督管理。建立了县市区协议医疗机构确定、辅助器具配置、康复治疗和转外转诊统一管理制度。加强了县市区大额医疗待遇的支付管理，上半年，累计审核县市区大额医疗待遇 150 万元，通过审核，剔出不予支付医疗费用 3 万元。2021 年工伤保险工作总结篇一：20 xx 年工伤保险工作总结一、目标完成工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 8 页 共 124 页1、确保了全旗 4553 名离退休人员、689 名遗属人员和 7188名享受待遇农牧民的养老金按时足额发放，截止年末共发放养老金8099 万元(其中职工养老保

15、险金支出 6599 万元、农保养老金支出1500 万元)，化发放率达 100%，。2、养老保险参保人数达 24874 人，其中职工 20211 人，离退休人员 4553 人，比去年净增 1720 人，完成市级下达全年 1700 人任务的 101%。3、医疗保险参保人数达 25227 人，比去年净增 1120 人，完成市级下达全年1100人任务的 102%。其中农民工参加医疗保险 1363人，比去年净增 705 人，完成市级下达 700 人任务的 101%。4、工伤保险参保人数达 18175 人(其中高危行业有 40 个 3984人参保)，比去年净增 2175 人，完成市级下达全年 2021 人

16、任务的109%。5、保险参保人数达 15120 人，比去年净增 416 人，完成市级下达全年 320 人任务的 130%。6、农保新增 14691 人，达到 43016 人，完成旗政府下达任务的 293%。工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 9 页 共 124 页7、社会保险费收缴 17872 万元，其中职工养老保险收缴 8319万元、养老保险收缴 6100 万元、职工医疗保险收缴 2827 万元，工伤保险收缴 603 万元，生育保险收缴 23 万元。共支出 11386 万元，其中城保支出 9886 万元，农保支出 1500 万元。社保基金累计积累2.9 亿元，其中城保积累 7694 万元，

17、农保积累 2.1 亿元。8、全旗已有 15248 名城镇居民参加了居民医疗保险，其中成人2882 人、学生 12366 人，收缴医保基金 35 万元，共为 9 名住院患者支付医药费 1.1 万元。二、工作和效果(一)狠抓扩面收缴工作扩面收缴是社保工作的线，为此我们积极采取各种措施，努力做好扩面续保工作，做到应扩尽扩、应收尽收、颗粒归仓。首先，建立扩面征缴制，层层分解指标，人人落实任务，全局上下从股到所到中心，人人都有扩面任务，并做到奖罚分明，有效地调动了职工的扩面续保积极性，形成了一种“链条”式的扩面征缴工作局面。其次，通过收取利息的形式促进扩面续保，对不能按时缴费的中断人员，在补齐原来欠费的

18、同时，收取利息，长不缴费，利息就越多，再加上新软工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 10 页 共 124 页件的使用，利息将利滚利，更加增多。对此，我们通过电视报纸等媒体，加大了这方面的宣传，从而使大部分断保人员补齐了欠费。再次，建立专职的基金征缴大队，具体负责养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险基金收缴催缴工作，确保各项基金及时足额到位。另外，采取灵活措施，根据任务进度，施以阶段性目标，严格处罚，促进工作。通过以上措施，今年又有 8 个新成立的单位 142 人纳入参保范围，个体户参保 1432 人，断保职工续保率达到 97%以上。共收缴社保基金 17872 万元，共支出社保基金 1138

19、6 万元(其中城保支出9886 万元，农保支出 1500 万元)，社会化发放率达 100%。由于我旗社会保险工作思超前、发展迅速、体系健全、成果显著，在自治区、国家影响很大，年初我旗被自治区确定为中瑞社会保障子项目示范旗，8 月 1 日，自治区、市两级项目组来我旗检查项目区工作，对我旗项目区工作开展情况非常满意，尤其是对我旗社保工作在体系建设、模式构建、制度创新、难点突破等方面了高度。4 月份我旗又被列入全国农村牧区养老保险重点县。8 月 21 日，国家社保中心主任孟昭喜、自治区和社会保障厅厅长冀秉峰一行来我旗视察社会保险工作，对我旗的社会保险工作给予了高度评价。(二)加强社会保险稽核工伤保险

20、办公室工作总结-推荐通用稿第 11 页 共 124 页为了堵塞基金跑冒滴漏，今年我们在做好对重点对象日常探望监控工作的同时，6 月份开始进行了一年一度的集中认证工作，利用指纹验证系统，对离退休人员、工伤残人员、二等乙级以上伤残革命军人、遗属人员共 5552 人进行了认证，认证率达 100%，重点对象平时探望率达 100%，共查出 132 人死亡，未发生冒领现象。10 月份开始，利用三个月的时间对所有参保单位的缴费基数进行了实地稽核，稽核率达 100%。为了有效堵塞诈骗医药费现象，我们加强了对医疗、工伤医药费的稽查力度，严格住院登记审批，建立查房制度，做到逢住必查，逢住必回查，并严格审核报销程序

21、，从而使诈骗医药费现象无空可钻。由于监控措施得力，无一例诈骗保现象发生。(三)进一步提高社会化管理服务平今年我们在不断提高 3 个中心和 14 个社保所的管理服务水平，在等重大节日继续组织包括享受农保待遇农牧民在内的所有离退休人员开展各种赛事，丰富离退休人员的外，加强了对参保对象的服务，为了让参保者能够方便快捷地了解社保政策，查询自己的养老保险缴费情况，了解用人单位是否按时足额为自己缴纳养老保险费，社会保险局建立了服务网站，设立了政策法规、办事指南、政策解答、视频新闻等栏目，公开了各股室职能职责、工作流程和电话，并在本局服务网站建立了养老保险个人帐户缴费信息查询系统，凡参保者打开敖汉旗社会保险

22、局服务网站，进入个人帐户查询系统，输入自己的身份工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 12 页 共 124 页证号码或养老保险个人编号就可查询到自己的养老保险缴费和记帐情况。实现了个人帐户管理工作透明化、公开化。(四)做好城镇居民医疗保险启动开展工作按照上级的有关规定，3 月份社保局对城镇居民医疗保险应参保人数进行了摸底。6 月份做好了启动的全面准备工作，专门成立了城镇居民医疗保险股，配备了工作人员，配齐办公设施设备，实现办公管理手段现代化、信息网络化。按照赤峰市城镇居民基本医疗保险试行办法，结合我旗的实际，制定出台了敖汉旗城镇居民基本医疗保险细则(试行)，同时做好与财政、民政、教育、残联等部

23、门的协调配合工作。8 月份，正式步入开展阶段，对居民医保政策通过各种新闻媒体，采取散发传单、张贴、悬挂横幅等形式进行了广泛宣传，做到了家喻户晓、人人皆知。今年全旗已有 15248 人(其中成人2882 人、学生 12366 人)参保登记缴费。2021 年收缴医保基金 35万元，共为 9 名居民支付医药费 1.1 万元。(五)严格抓好社保基金管理工作为确保我旗社保基金完整、合理使用和有效运转。严格了工作制度和工作流程，结合劳动保障部、自治区、赤峰市的有关规定，制定了我旗社会保险经办机构内部控制管理制度，规范了各股室职能职责，工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 13 页 共 124 页细化了各股

24、室工作流程，并建立了检查监督制度，从而使社会保险从参保、登记、缴费、建帐、运营、管理等整个收支运转全过程都建立在全面监控之中，实行双人双控，严格内部审计对帐制度，4 月份我们对全旗各发放点的发放情况进行了一次全面排查清理，对一年以上积压的养老金全部清回入户，有效杜绝了发放点挤占挪用发放基金的现象。未出现一例违规违纪、挤占挪用现象。由于我旗社保基金管理到位，措施得力，效果明显，3 月 20 日，市审计局局长徐连生在全市审计工作上，对敖汉社保基金管理使用给予了充分肯定。工伤保险人员工作总结一、主要工作情况(一)征缴扩面工作稳步推进。今年来，主要采取了三项措施强化征缴扩面工作。一是明确工作目标。3

25、月份，全市劳动保障工作会议、全市工伤保险工作会议下达了 XX 年工伤保险征缴扩面目标，明确全年新增扩面人数达到 4.5 万人，其中：农民工扩面 3 万人，基金征缴 XX 万。二是突出扩面重点。今年来，我们始终将农民工扩面、实现农民工工伤保险全覆盖作为全年工作的重中之重。为此，我们重点推进了建筑行业、商业服务业农民工参保扩面工作。工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 14 页 共 124 页在去年年底两局下发 关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知的基础上，今年初，经与市建设局衔接，我们下发了建筑施工企业农民工参加工伤保险若干问题的通知，对建筑企业农民工参保程序、登记管理、“本人工

26、资”等问题作出了具体规定，有利地推进了建筑企业参保工作。3 月份，通过深入调研，我们拟定了商业服务业“以面积定人数”的工伤保险参保办法，5 月 22日,以市劳动保障局名义下发了关于商业服务行业农民工参加工伤保险有关问题的通知(常劳社发XX21 号)。目前，全市商业服务业农民工参保工作全面启动。桃源县在去年全面摸底的基础上,今年又对该县大型商业企业进行了参保可行性调研,完善了参保办法，该县花源酒店、丰彩超市等大型商业企业都已全面参保。三是进一步推进事业单位参保工作。今年来，市工伤保险处组成专门的扩面督导班子，对市本级部分事业单位进行政策宣传，对部分县市区事业单位参保扩面工作进行督促检查。通过宣传

27、发动，常德日报社等单位已全员参保，安乡县、鼎城区等县市区全额事业单位财政代扣代缴工作已落实到位。石门县于今年元月全面启动了机关公务员参保工作，133 家行政机关、事业单位,共 8600 多人纳入了工伤保险管理范畴。(二)工伤保险市级统筹全面启动。工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 15 页 共 124 页今年来，全市工伤保险经办机构认真落实市政府办关于工伤保险实行市级统筹的通知精神，坚持实行“六统一”、“七审核”、“三监督”，工伤保险市级统筹管理工作顺利推进。一是完善市级统筹政策体系。经过深入调研论证，3 月份，我们提请市劳动保障局、市财政局联合下发了关于做好工伤保险市级统筹工作有关问题的通

28、知，对全市工伤保险征缴管理、事故调查、待遇支出、基金支出项目管理等进行了进一步明确、规范。根据市级统筹两个综合性文件规定，为确保市级统筹经办工作职责明确、程序规范，今年来，市工伤保险处先后下发了关于加强工伤保险市级统筹征缴业务管理的通知、关于加强工伤保险待遇审核管理的通知。上述文件的颁发，标志性着我市工伤保险市级统筹从管理层面到操作层面的政策体系已日益完善。二是加强区县征缴管理。按照工伤保险基金征缴“全市统一管理、分级征收”的原则，今年来，我们对县市区工伤保险参保登记、人员异动、缴费基数、费率浮动等工作程序进行了规范管理。对县市区XX 年度工伤保险征缴方案进行了严格审核，确保了全市工伤保险征缴

29、工作“政策一致、标准一致、基数一致”。三是加强区县待遇支付管理。今年来，市工伤保险处对各县市区一次性待遇、长期待遇及大额医疗费用给付、辅助器具配置与康复治工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 16 页 共 124 页疗等进行了全面审核、规范，确保了全市范围内工伤职工待遇标准统一，工伤职工合法权益得到有效维护。四是加强市级储备金调剂管理工作。今年来，我们进一步完善了市级储备金调剂管理机制，1-5 月，全市按规定征收市级储备金 79 万元，申请省级储备金 280 万元，已为 5 个县市区拨付市级储备金 135 万元。4 月份，市工伤保险处组织对部分县市区市级储备金支付使用情况进行了跟踪审核，目前，

30、市级储备金滚存结余 180 万元。(三)基金监管工作严格规范。一是严格规范基金部分支出项目管理。完善了县市区四项费用使用预算审核制度，加强了对县市区四项费用使用的监督管理，上半年，责成 3 个县市区纠正了四个项目支付使用中存在的不规范行为。二是规范内控管理。今年来，按照市局的统一部署，为迎接省厅“社保基金专项治理年”活动检查，切实搞好自查自纠，努力完善基金管理，修订完善了内控管理制度。完善了重大工伤事故待遇给付和廉政双责制度、基金预警制度、一事两岗两审等制度，为开展基金专项治理活动奠定了良好基础。三是组织开展基金反欺诈活动。上半年，全市工伤保险经办机构以开展“社保基金专项治理年”活动为契机，在

31、全市范围内深入开展了工伤保险基金“反欺诈”活动。市本级成立了工伤保险基金反欺诈活动领导班子,在常德图文频工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 17 页 共 124 页道开辟了工伤保险基金反欺诈活动宣传专栏，向社会公布了反欺诈有奖举报活动办法及举报电话，全面接受社会监督，严厉打击骗取基金行为。为确保反欺诈活动落到实处,市处由主要领导带队深入金龙电机等 12 家单位,对参保人数、缴费基数、工伤事故、待遇给付等情况进行了现场检查，并对各县市区专项治理活动开展情况进行了抽查。通过反欺诈和专项治理活动,全市核查出虚报瞒报参保人数基数单位5家,累计瞒报基数300多万元,核查假冒工伤事故3起,挽回基金损失

32、10 万元，市本级对一家严重违反劳动保障法律法规，瞒报社会保险参保人数基数、侵害工伤职工利益的企业已提请劳动保障监察机构处理。(四)协议医疗管理日益加强。一是修订完善了工伤医疗服务协议。今年 2 月，市工伤保险处召开了市直工伤保险协议医疗机构座谈会，双方就工伤保险医疗服务协议相关条款修改交换了意见，将门诊挂账管理、住院药占比、医疗与康复的衔接、住院时间限制、特检特治阳性率等内容纳入了协议条款。二是加强协议医疗机构监管。年初，下发了协议医疗管理情况通工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 18 页 共 124 页报，修改完善了工伤保险协议医疗机构综合考核办法，评选出 3家 XX 年度先进协议医疗机

33、构，在全市工伤保险工作会议上进行了表彰。加强了工伤医疗服务的监督管理，通过检查，对市本级 3 家医疗机构下发工伤保险医疗服务协议履行情况告知通知要求限期纠正在特检特治、药品使用、票据管理等方面存在的问题。依法终止了 2家服务欠规范机构的医疗服务协议，促进了我市工伤保险协议医疗服务工作的有序开展。三是加强了对区县工伤医疗服务的监督管理。建立了县市区协议医疗机构确定、辅助器具配置、康复治疗和转外转诊统一管理制度。加强了县市区大额医疗待遇的支付管理，上半年，累计审核县市区大额医疗待遇 150 万元，通过审核，剔出不予支付医疗费用 3 万元。工伤保险工作简要总结范文一、目标任务通过 23 年的努力，到

34、 2021 年，全市工伤保险参保人数达到26 万人，实现工伤保险基本全覆盖。二、范围和对象凡我市境内所有企业、事业单位（参照或者依照公务员管理的单位除外）、民间非营利组织及有雇工的个体工商户，都必须按照工伤保险条例及相关配套政策的规定，依法为其全部职工或者雇工按工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 19 页 共 124 页实名制办理工伤保险参保手续，并按规定缴纳工伤保险费。三、工作要求（一）提高认识，营造氛围。全面推进工伤保险，是维护工伤职工合法权益，分散用人单位的工伤待遇支付风险的重要举措，也是用人单位履行法律义务应尽的责任。各县（市、区）人民政府要进一步统一思想，提高认识，加强领导，加大宣

35、传，营造良好的社会氛围，扎实推进工伤保险制度改革的深化和完善。人劳社保、财政、地税、卫生、民政、安监、建设、工会等部门，要认真履行职责，加强沟通联系，积极协调配合，共同做好全面推进工伤保险制度各项工作。热点文档：党员思想汇报（二）积极探索，分步推进。各县（市）要在 XX 年年 6 月底前把应纳入工伤保险的所有企业、事业单位、民间非营利组织及其职工纳入工伤保险范围；XX 年年要认真研究探索有雇工的个体工商户纳入工伤保险工作，争取到 20 xx 年各县（市）有雇工的个体工商户都依法参加工伤保险。（三）突出重点，积极扩面。加大高风险行业企业和农民工数量多的企业的工伤保险扩面力度。建筑施工、矿山开采等

36、高风险行业企业必须依法参加工伤保险。建设、安监部门要严格执行生产许可证制工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 20 页 共 124 页度，在颁发许可证或者办理许可证延期手续前，应认真审查申请单位提供的工伤保险参保证明，对不能提供社会保险经办机构出具的工伤保险参保证明的，暂停颁发相关许可证。对建筑、交通工程等外来施工企业，雇用的农民工应全部参加工伤保险，并由地税部门核定和征收工伤保险费。对农民工数量多的企业，应优先为职工参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。（四）加快推进“五费合征”工作。已参加基本养老保险的单位和职工，在 XX 年年 6 月底前必须统一纳入工伤保险实施范围，并由地税部门负责向

37、用人单位按月征收工伤保险费。XX 年年底前，各县（市）都要出台“五费合征”办法。从 20 xx 年开始全面推行社会保险费“五费合征”，并将工伤保险率先实现基本全覆盖作为“五费合征”的重要内容。2021 年度工伤保险工作总结20 xx 年度工伤保险工作总结20 xx 年度，工伤保险所在我局领导班子的领导下，在市社保局的指导下，经过全所工作人员的共同努力，全面完成了本年度的各项任务指标。工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 21 页 共 124 页20 xx 年度，我县工伤保险参保人数达到 25023 人，全年完成扩面人数 1234 人，征缴工伤保险基金 1516 万元。征缴与扩面分别完成县政府下

38、达任务的102.4%和123.4%；完成市局下达任务的141%和 135.9%。本年度共为 121 名工伤（亡）职工支付待遇 1132.8 万元。一年来，我们除完成日常工作外，主要从基金征缴、参保扩面以及检查稽核上下功夫，做到基金收缴不留死角，应收尽收；用人单位的职工应保尽保；支付认真审核，应付尽付。具体做法如下：一、基金收缴、参保扩面工作稳步推进1、强化工伤保险政策宣传，参保扩面保持稳定增长。充分利用典型工伤事故，多渠道、多途径宣传工伤保险政策，引导用人单位参保。今年 4 月我们会同养老保险、医疗保险到献王集团等单位宣传社会保险政策、讲解社会保险知识，取得了明显的效果。目前，工伤保险的认知度

39、正在逐步提高。许多企业单位已经办理或计划办理参保手续。2、加大缴费稽核力度，切实做到应缴尽缴。工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 22 页 共 124 页对每个用人单位申报的缴费基数，都仔细审核，通过询问了解、查看工资表等方式准确掌握用人单位的用工人数及工资发放情况，杜绝少报基数，漏缴基金的情况出现。5 月*日，市社保局稽核科几位领导到我处检查、指导社保稽核工作。按照市局领导的要求，从六月份开始，我们对金昊公司等十几个单位进行了现场稽核。二、事故调查、待遇审核工作从严从细，防止基金流失由于工作人员少，不能每起工伤事故都做到现场调查。针对这种情况，在接到工伤报案时，我们认真询问事故发生过程，详

40、实记录。对于显著轻微的事故，由用人单位报送考勤表等相关材料；对于重大或存在疑问的工伤事故，坚持做到现场调查，通过对当事人或目击者询问，拍照，调取相关资料等方式，掌握第一手材料。这样，在节约人员成本，提高事故调查效率的同时，保证了每起工伤事故的处置都实事求是，为确保基金的安全做好了基础工作。本年度，我们对舒美公司、县医院、东村砖厂、十五级砖厂等几十个工伤事故现场进行了调查。三、提高自身素质，规范日常业务加强业务学习，掌握不准的业务及时向市局有关领导请教，保证工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 23 页 共 124 页办理的每笔业务都经得住推敲。搞好业务档案整理。今年上半年，我们将*年度的业务资

41、料整理归档，随时准备迎接上级检查。工作需要时，可以随时查阅相关资料。为日常工作提供了极大便利。保险业办公室员工工作总结光阴似箭，转眼间 20XX 年即将进入尾声!做为办公室一份子来说，首先感谢领导在这即将一年的工作中，对我的帮助支持与指导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将 20XX 年工作简要总结如下：1、提高自身素质，履行自己的职责。今年 2 月份我步入到太保中心支公司，从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要，应该时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。做

42、为办公室一名机要员来说，主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情，这些看似简单的事情，做起来工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 24 页 共 124 页却需要有足够的耐心，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后来将心比心，公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件，乃至每一个字，而做为我显然是微不足道的，达到了培养耐心的良好目的。态度决定一切，在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。2、执行做好领导交办的任务。做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作，做到腿勤

43、，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。3、在工作中存在的问题。在这一年中，存在着很多不足之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法，缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，让自己的不懈努力创造应有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批评指出。我深信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下，未工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 25 页 共 124 页来太保中心支公司会做的更大、更强、更辉煌!2021 保险公司办公室工作总结工作总结是做好各项工作的重要环节，

44、通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况。下面是我搜集整理的 20 xx 保险公司办公室工作总结，欢迎阅读。20 xx 保险公司办公室工作总结一20 xx 年是中国保险市场竞争更加激烈的一年，文秘 114 网版权所有，全国公务员共同的天地!同时也中国人寿发展历史上重要的一年，xx 营销区部在市公司党委、总经理室的正确领导下，认真贯彻落实年初市保会和市公司总经理室提出的各项要求，紧紧围绕分公司下达的各项工作指标，以业务发展作为全年的工作主题，明确经营思路，把握经营重点，积极有效地开展工作，取得了较好的成绩。为了给今后工作提供有益的借鉴，现将十三区部 20 xx 年的工作情况和工伤保险办公室工

45、作总结-推荐通用稿第 26 页 共 124 页20 xx 年的工作计划汇报如下：一、20 xx 年的经营成果和工作总结截至 11 月 30 日，十三区部在全体业务同仁和工作人员的共同努力下，共实现新单保费收入 xxxx 万元，其中期交保费 xxx 万元，趸交保费 xxxxx 元，意外险保费 xxxx 万元,提前两个月完成市公司下达的意外险指标;区部至 11 月有营销代理人 xxxx 人，其中持证人数xxxx 人，持证率 xx%;各级主管 xx 人，其中部经理 x 人，分部经理 x人。实现了业务规模和团队人力的稳定。回顾 20 xx 年走过的历程，凝聚着 xx 区部人顽强奋斗，执着拼搏的精神，围

46、绕不同阶段的工作重点，针对各阶段实际状况，我们积极调整思路，跟上公司发展的节奏，主要采取了以下具体工作措施：(一)从思想上坚定信心，明确方向，充分认识市场形势，抓住机遇，直面挑战。总经理室多次在各种会议中强调，今后的市场竞争日趋激烈，同业公司不断从各个方面和我们展开较量，在这种市场环境中，只有迎头赶上，积极发展才是硬道理。xx 区部上下充分领会上级精神，认工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 27 页 共 124 页识到决不能被动地围着市公司的计划指标转，而是应该积极地开拓市场，这是两种不同的发展观念，也将取得截然不同的发展结果。我们利用各种时机，转变区部各方面人员的观念，变要我发展为我要发展

47、。对于销售一线的业务人员，我们反复强调，取得业绩占领市场才是根本，要看到寿险市场取之不尽的资源，并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起发展的新观念，不断占领市场份额，用服务和士气与同业竞争，营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想上的堡垒，统一了发展观念，才为 xx 区部从根本上增强了凝聚力，区部呈现出积极主动，健康向上的精神面貌。(二)针对全年各阶段经营重点，我区部积极配合市公司各项安排，结合区部实际情况，适时推出竞赛方案，有针对性地进行业绩拉动。从年初开始，区部就针对一年的工作方向，推出了人人达标，争做明星的竞赛方案，倡导全体业务伙伴达到基础目标，向明星业务员学习，并持续

48、努力实现高要求。在全年的工作中，区部带领业务伙伴始终沿着既定方向努力，实现了整体工作的持续性和有效性。全年基本上可以分为三个阶段：第一阶段：年初xx 趸交销售业务竞赛，我区部配合市公司 xxxxxx趸交推动方案，推出区部金鸡报喜趸交业务竞赛方案，全面提升规模工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 28 页 共 124 页保费，实现开门红。第二阶段：二月份至八月份，区部围绕期交业务和增员工作，先后推出了春节期间的正月十五闹元宵，新春佳节赛中赛新春推动方案、阳春三月换新装期交业务推动方案、雄鹰行动期交业务推动方案、激情初夏之六月风暴业务推动方案等一系列有针对性的推动方案，有效地拉动了业绩增长。区部借

49、助七月份乔迁新职场的契机，推出火红七月，淘金行动业绩、增员推动方案和八月感恩勤拜访，人人举绩庆乔迁推动方案，倡导人人举绩，为新职场做贡献，区部还借机提出了天天拜访，周周举绩，月月增员，年年进步的区训，在各个职场中悬挂，有效加强了团队凝聚力，取得了不俗战绩。第三阶段：九月份至年底，区部利用 xxx 培训的有利时机，全面调动团队士气，提升销售技能，开展多层次对抗赛，冲刺年终目标。在市公司的安排下，九月份我区部组织了 200 余名伙伴参加 xx 公司的全套培训，使广大伙伴从全新的角度得到了思想的升华和技能的提升。区部借势而行，在团队中大力倡导技能训练、氛围营造和目标追踪，在配合市公司开展并炒作 xx

50、xx 区部对抗赛的同时，积极开展区部内部的对抗竞争，先后发动了狮王争霸、五虎争霸、精英擂台等竞赛活动，区部推出的九月争霸战鼓急，欢度中秋冲桂林、金秋十月燃工伤保险办公室工作总结-推荐通用稿第 29 页 共 124 页战火，五虎争霸振雄风、众志成城，决胜深秋十一月期交业务竞赛方案以及决胜 05 大冲刺十二月期交业务竞赛方案，都有效地提升了团队士气和工作积极性，为全年冲刺作了有益的拉动。(三)针对各个层级人员，明确职责定位，强化岗位意识和工作责任心，使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向，各司其职。1、针对团队主管强化目标意识，增强主管带动意识。区部在年初制定了针对整个年度的工作方向，并将各项目标进行