林业发展演讲稿.docx

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1、林业发展演讲稿-推荐通用稿林业发展演讲稿-推荐通用稿 全面落实贯彻好科学发展观 切实加快我州林业发展 一直都是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展，向来都是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。党中央提出的构建社会主义和-谐社会，是全面落实科学发展观、实现全面建设小康社会奋斗目标的必然要求。众所周知，森林和湿地是涵养水源、净化水质、提供清新空气、创建优美环境的源头和根本，这两个生态系统的建设和保护都在林业工作的职责范围之内。林业在构建社会主义和-谐社会中承担着光荣而艰巨的重大使命。加快林业发展，加强生态建设，是实现人与自然和-谐的根本途径，是构建社会主义和-谐社会的

2、重要内容。 当前，我州经济社会发展已进入一个新的发展阶段，我们必须按照科学发展观的要求，进一步完善发展思路，从实现全州经济社会全面协调可持续发展的战略高度出发，从落实科学发展观、解决“三农”问题的现实要求出发，充分认识林业在经济建设、生态建设和社会发展全局中的重要战略地位，增强加快林业发展的紧迫感和责任感。 一、我州林业生态建设正处在“治理与破坏相持”阶段 改革开放以来，特别是近5年来，在州委、州政府的正确领导下，我州造林绿化事业取得了很大的成绩，创造了巨大的生态、经济和社会效益，发挥着越来越重要的作用。据刚刚完成的全州“十五”森林资源二类清查结果表明，我州森林资源的保护和发展呈良好态势。森林

3、面积、蓄积量持续增长，森林质量得到改善，林业发展后劲进一步增强。森林面积比上次清查增加133.32万亩，活立木总蓄积比上次清查增加943.29万立方米，年森林采伐消耗量比上次清查减少55.28万立方米，扭转了自九十年代以来森林采伐量持续增高的被动局面。但同时我州生态建设也面临着森林资源总量不足、林地流失严重、超限额采伐仍未杜绝、水土流失面积仍占国土面积1/4以上等问题。这些情况表明，我州林业生态建设正处在“治理与破坏相持的关键阶段”。这个相持阶段有三个主要特点：一是相持阶段的脆弱性。以退耕还林为主的重点工程造林大都处于幼林阶段，管护难度非常大，造林不成林极易反弹，不加强后续工程建设极易复归旧态

4、。二是不确定性。由于整个经济社会发展尚处于一个重要的转型期，影响林业发展的因素很多，如驾驭不好就会导致徘徊或倒退。三是反复性。我州经济处于恢复期，生态与经济双重利益很难把握，一旦掌握不好，林业建设的指导思想、工作重心就可能出现动遥在这样一个相持阶段时期，我们必须坚持以科学发展观统领全州林业工作，在坚持人与自然和-谐发展中，实现四个转变：一是工作重点由实施层面向决策层面转变;二是工作方法由战术性性向战略性转变;三是思维方式由计划经济向市场经济转变;四是工作成果由资源优势向生态优势加产业优势转变。 二、以质量为中心，努力提升我州造林绿化水平 首先，要抓好生态工程建设。高标准高质量地实施退耕还林、世

5、行造林等林业重点工程，确保实现森林覆盖率每年增长1个百分点、森林蓄积量年递增100万立方米的目标。退耕还林是我州林业建设的一号工程，是影响深远的富民工程。必须坚持按照中央提出的“总结经验、搞好规划、完善政策、突出重点、循序渐进”的要求，继续稳步推进。在总结过来实践经验的基础上，组织制定湘西州退耕还林管理办法，实行领导任期目标责任制，确保退耕还林成果。其次，要不断 扩展阅读 医院发展演讲稿 医院发展（一） 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！我演讲的题目是同呼吸共命运 谋发展。 冬去春来，阳春三月。早春带来了春的气息，温暖的春风吹醒了沉睡的大地，踏着春的脚步，我院在“全心全意为人民健康服务”的指

6、导下，在建设成为全市具有特色的现代化综合性医院的道路上阔步前进。作为其中一员，我愿与她同呼吸、共命运、谋发展。 政治家的责任在于洞察国际风云变换；科学家的责任在于努力发明创造；医务人员的责任在于珍惜生命救死扶伤。作为年青的医务人员，我既有过“心浮气躁”的感叹，也有过“无所作为”的迷惘。但是，看到全院职工“团结敬业、求实创新”的精神风貌后，我被感染了，沉默了，也醒悟了，坚定并践行着光荣而神圣的职责，虽白发斑斑，仍不失千里之志。虽然我没有机会见证医院发展的每步历程，但我感受到了她强劲的发展气息。我想，晋中一院之所以能够实现跨越式发展，走到今天，正是靠着无数莘莘学子、勤劳朴实的职工为其建设和发展洒热

7、血、滴汗水、献智慧。 六十年沧桑巨变，六十年风雨兼程。六十年来，我院由小到大，由弱到强，凭借着一流的技术力量、完备的医疗设施、高尚的医德医风，在全市人民的心中树起了一面旗帜、塑造了一座丰碑。六十年来，我院先后近百批医疗队、千余名医务人员奔赴革命山区、山庄窝铺，为患者朋友送医送药，上门服务，足迹踏遍晋中的山山水水。特别是多次参加抗灾抢险、支农支边、援藏援外的任务，唐山大*、太旧高速工地、洪涝灾害现尝森林火灾现尝汶川大*均有我院医务人员的身影，他们不顾个人安危，克服种种艰难困苦，一次次圆满地完成任务，为党和国家，为祖国和人民赢得了荣誉。这是值得我们每个晋中一院医务人员的自豪与骄傲！ “不积跬步无以

8、致千里”，医院的发展壮大需要我们每个人从我做起，发挥自身价值，医院的价值才会实现。如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益息息相关。作为医院的主人，只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了兴趣，产生了激-情才可能把工作做的更好。这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教育，在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干事、干成事。作为医院的主人，事事严于律已，处处想着他人，在院内自己代表着科室形象，出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的信誉，一个不

9、雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的发展，因此时时处处都想着我是“一院人”。 诗人泰戈尔曾经说过：“天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过！”作为一名医务人员，我深信，丰碑无语，行胜于言。我选择了这个神圣的职业，无怨无悔！晋中一院选择了我，赋以重托，我要为医院的振兴发展尽职尽责，鞠躬尽瘁！呼唤亲情和人性，是社会的要求和人生的向往。晋中一院给我创造了学习、服务、奉献的机会，我才真正体会到自己的人生价值。 同志们，晋中一院灿烂美好的明天正在昭示着我们，让我们在院党委的正确领导下，携起手来，点燃激-情，舞动青春，昂首阔步，前进、前进、再前进！ 谢谢大家。 医院发展演讲稿（二） X年，一个阳光明媚的上午

10、，我第一次以一名“实习生”的身份踏进了余杭区第二人民医院的大门，看着医院的面貌，没有省级医院的先进壮阔，却有着经过时间沉淀才有的淳朴踏实，以后我就要在这里实习了，想到这里，心里莫名充满了亲切感！往后的日子里，初上社会的懵懂和自卑，在这里慢慢得消化着，初出牛犊的锋芒也在二院这个大家庭里渐渐收敛了。实习结束的时候，我不但在专业水平上得到了进步，自身修养亦是上了一个新的台阶！这对我后来的继续求学之路有很大的帮助，更在我的心里产生了一个微弱却又异常坚定的声音：“二院，我一定会回来的！” 终于在XX年大学毕业那年，同样是一个阳光明媚的上午，我再一次踏进了二院的大门，那一刻，心头是一种重回母亲怀抱的贪婪，

11、是一份久违的念想终于得以实现！直到我真正穿上了印有“余杭二院”字样的白大褂，我内心的激动已经无法用言语来表达！我只能感谢二院，感谢你培养了我，赐予我这个发力的平台！只想把那满腔热情，尽情得挥洒在你的热土上！参加工作之后我总是提醒自己要改变，要进步，要跟上自己所在的单位的进度！而在我改变的同时，二院也改变了！变得更先进了，更有名了，时光如水，流转过无数个春夏秋冬，这家坐落于双千年古镇有着60余年历史的医院，从当初的几十张床位，到现在有着300余床位的省定二级乙类综合性医院。1995年被列为全国“爱婴医院”；同时是省、市、区三级连创的文明医院。始终围绕着“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，本着“

12、一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的服务理念，关注民生、民情，为建设卫生强区，实现“xxx”卫生发展目标，促进全民健康，提高人民群众健康水平做出无数贡献和业绩。近年来，院领导锐意改革，开拓创新，在加大设备投入和环境建设的基础上，大力加强医院文化建设。首先带领广大员工制定长远规划，形成统一的奋斗目标。并在日常工作中加强宣导，激发员工为实现目标不懈努力；其次不断加强员工的，通过组织多层次、多方面的学习和，采用走出去、请进来的方法，帮助员工开阔视野，统一思想，提高认识，以丰富自身的文化内涵，加快二院发展步伐。二院先进的管理理念，浓郁的人文氛围，系统的规范化培训，良好的科研平台给我们年轻同志

13、提供了成才的土壤和机会，也让我对脚下的这片土地眷恋不已，对这身圣洁的白衣感到无比珍惜！看着雄壮的新病房大楼一天天的耸立起来，已然成为古镇余杭最具现代化气息的标志性建筑！我的心里感到万分自豪，我自豪我是其中一员，让我同时享有这个美名：“余杭二院临床护士”！我相信大家的心情跟我是一样的，大家都在为二院的快速发展自觉“充电”、自我“加压”，不断地探索创新。一个充满朝气的医疗团队，一个现代化的院容院貌展现在全区人民面前，我们为有这样一种和谐兴旺的发展环境而感到自豪和安慰！ 然而你从不炫耀自己，只是在平凡中孕育着一份伟大！你包容了我所有的酸甜苦辣，我失败时，你鼓励我；我成功是，你祝贺我；我高兴时，你跟我

14、分享喜悦；我难过时，你替我分担忧愁我爱你，二院，你始终用那双博爱的大手，包揽着我的一切！因为爱，我想说：立足岗位，以心灵呵护心灵，以生命温暖生命，做一个医德高尚，医术精湛的人，做一个心系病患，博爱奉献的人，做一个孜孜进取，永不懈怠的人，让病人满意，让家属放心，这就是我不懈的追求，努力的方向！我爱你“二院”，无论是酷暑难当的夏日，还是寒风凌厉的严冬！你总是敞开怀抱迎接群众，你是那么坦荡，那么多情，你的肩上，是我们奔忙的脚步；你的怀里，躺着最需要照顾的病人！你拯救了无以计数的人民百姓，你更是祖国进步的里程碑！ 医院发展演讲稿（三） 尊敬的各位领导，各位同事，你们好！ 我叫*，很荣幸今天能参加院里的

15、演讲比赛。下面我演讲的题目是新形势，新思路。 我自*年进入医院工作到现在已*余年，在这*余年近*千多个日子里，我有机会见证了龙门卫生院发展的每步历程，其中包括许多从无到有，从有到创新、从创新到拓展的过程，强烈地感受到了医院的发展气息。近年来，龙门卫生院在局领导和院领导的正确领导和大力支持下，已经很好地解决了生存问题，这一点在我院职工的工资收入中可以充分地反映出来，特别是最近几年，我院职工工资收入将近翻了一番。但我们必须认清当前形势，认真思考所面临的机遇和问题。为进一步提高医院服务水平，我们只有把握“着力点”，找准“切入点”触动“共鸣点”才能把握好促进和加快医院发展的最佳时机，明确我院的发展方向

16、，为医院更上一个台阶做好思想准备。 一、卫生院大发展迎来新形势，新机遇 机遇1：卫生院经过几年的发展，已经很好地解决了生存问题，不用再为生活问题发愁，彻底摆脱了医院卫生服务低水平，服务对 象大量流失的困境，为下一步卫生院再发展打下了良好的基础。 机遇2：农民群众的收入有了很大提高，人均收入有了成倍增长，对健康也有了进一步的要求，对健康的投入也成倍增加，对乡镇卫生院的再发展有了可靠的前提。 机遇3：在国家政策上为乡镇卫生院的发展提供了保证。国家管理层已经深刻认识到乡镇卫生院在解决全民医疗卫生服务中的地位和作用，只有提高乡镇卫生院的地位，充分发挥乡镇卫生院的作用，解决我国全民医疗卫生服务才有可能。

17、新农合政策对乡镇卫生院的倾斜，就是新形势下国家卫生政策的反映。 二、新形势下卫生院工作发展思路 （一）要重新对我院进行定位：在新形势下，卫生院的定位，是卫生院发展首先要认清的问题，定位就是要根据国家的卫生政策以及自己医院所处环境，定出自己在整个医疗卫生服务体系中的位置，位置找准了，发展就有了方向和目标，进而可以找到很多达到目标的方法。首先，我们必须明白我院已不是“赚钱自养”的医疗机构，而是承担农村初级卫生保健，疾病控制和卫生监督以及对村卫生室和乡村医生管理职能的农村公共卫生机构。因此，不能盲目地把我院建设确定在“提高医疗服务能力和水平上”，提出不切实际 的发展目标和要求，而应把重点放在公共卫生

18、职能上。这样才不会错失方向，带来了错误的发展信息。 （二）要转变思想观念。思想的改革带来的是服务模式的转变，我觉得，以后我院应该是主动的深入到农村，主动的为农民提供综合的医疗保健、健康教育、各种咨询于一体的适应市场运行规律的新型卫生院，变被动的事业型为主动的服务型。我们常说卫生院的发展要坚持以人为本。这里的以人为本应具有两层含义，不光是卫生医护人员，更应该是全乡所有的村民，因为乡卫生院的功能决定了他所服务的是全体村民。因此，了解村民，为他们提供优质的服务，让农民信任，是我院今后工作的重中之重，这对我院的发展才是最根本的。 （三）加强我院的自身建设。首先应规范我院的管理，一切活动依据标准，一切指

19、标落实到人，一切评价应用事实的数据。我院的建设我认为应从以下几方面着手：1,保证一定量的技术骨干，通过各种方式，多培养至少能保证村民基本医疗需求的医护人员。2，根据我院的实际情况，做好我院医疗科室的建设，我不提倡大而全，而是要走适合农村村民的专科建设道路。首先，建急诊科：要能保证村民一般急诊的需要，得到及时、有效的处理；其次，建妇科： 要能满足农民基本的妇幼保健的需要；还有一个很重要又容易被忽视的是中医科：利用中医的手段大力发展中医、中药、针灸、理疗等农民更易于接受的医疗服务，用低廉的价格，优质的服务解决农民的伤痛；最后，辅检科室：必须完善，至少能满足最基本的诊断要求，减少他们为做一个检查而往

20、返于城乡之间的劳顿之苦。 （四）建立健全的枢纽机制。密切联系村卫生室和上级医疗部门的关系，真正起到枢纽的作用。第一，我院要积极配合上级政府、卫生行政部门，做好新医改制度的实施，做实、做细农村公共卫生工作，在缓解当地“看病难、看病贵”的问题上，贡献我们卫生院应尽的一份职责。第二，要加强对乡村医生的管理和支持。李克强总理说过：最基层的医疗卫生服务是整个医疗卫生服务的“网底”，只能加厚加牢而不能消弱。而乡村医生是这个“网底”的卫士。因此，积极帮助他们改善执业条件、解决实际困难，留住他们，才能保障“网底”不破。 上面是我对龙门卫生院发展的几点建议，只希望能起到抛砖引玉的作用。时光荏苒，在与龙门卫生院朝

21、夕相处的十几年里，我这个粗胖的汉子也对它产生了细腻的情感，关注它的一举一动，关注它的成绩与不足，有关医院的每一步发展，都会触动我心灵，因此， 只要有利于医院发展的一切事情，我都会不遗余力的去完成。如今，卢院长的到来给我院注入了新的活力和希望，我相信只要我们在思想上同心，目标上同向，行为上同步，事业上同干，心往一处想，劲往一处使，相信我们的医院的发展会更加辉煌，而我们其中的人也会更加快乐，幸福。 演讲完毕，谢谢大家！ 村发展演讲稿 村发展演讲稿 我们泉水村是澧北平原的一个边远小村，全村16个村民小组，476户，1725人，有党员75名，耕地1740亩，山林500多亩。近10年来，我们坚持走“工业

22、兴村，产业富民”的发展之路，农村面貌发生了可喜的变化，成为周边地区远近有名的工业小镇和农村花园。20xx年，全村拥有工业企业12家，完成产值1.5亿元，上缴税费390万元，吸纳就业3000多人，实现村级集体经济收入50多万元，农民人均纯收入9500元。这些成绩的取得，归功于党的富民政策，归功于县乡党委、政府的正确领导。回顾泉水村的发展历程，我们深刻感到： 第一，要加快发展，就要科学定位，选准路子 俗话说，思路决定出路。过去，泉水村也并不是一个基础很好的地方。10多年前，老百姓仍然还是守着一亩薄田糊日子。村办的2家鞭炮厂也是一个倒，一个停。如何摆脱贫穷，走出困境，成为困扰泉水多年的“老大难”。2

23、0xx年，我们着手开始了加快本村发展的尝试和探索，并重点做到了“三个统一”。一是统一支村委一班人的思想。“群雁高飞头雁领”。一个地方的发展面貌的改变，关键取决于一个班子，一支队伍。没有得力的班子，得力的队伍，什么事也干不成，干不了。我们泉水没有资源优势，也没有区位优势，唯一的基础就是具有生产鞭炮的历史传统。经过充分讨论，认真分析，我们确立了“做大烟花鞭炮业，走活兴村富民棋”的发展思路。这些年，我们紧绷发展弦，抓工业的力度不减，劲头不松。二是统一党员队伍的思想。任何时候也不能忽视党员队伍的力量。这些年，我们的党员队伍由小到大，党员人数扩充到75人，企业一线党员达到45人，党员法人代表达到9人，怎

24、样调动党员队伍的积极性？我们的原则是既管紧又搞活。搞活就是让党员充分参与村级事务的决策管理，行使当家作主权利。管紧就是交任务、压担子，做示范、当表率。最近几年，我们大力推行党员分类管理，村干部党员、企业党员、无职党员、无行为能力党员分别量化指标，严格考核。所有党员担责履职，较好地发挥了率先致富、安全包保、热心公益的先锋模范作用。烟花鞭炮产业的党员法人、党员股东投资占到了全部资产总份额的60%。党员的积极作为，确保了全村上下的一个步调，一个声音。三是统一全村群众的思想。党员会我们强调鞭炮产业的发展前景，群众会我们宣传发展鞭炮产业带来的好处。层层发动、步步渗透，思路变行动，行动出效益。几年努力，全

25、村上下自觉融入到了鞭炮产业建设的大潮。现在，我们除了12家大厂，还建成了固引剂、垫巴等10多家原料生产厂家。 第二，要做大产业，就要拓宽平台，优化服务 企业的成长壮大需要平台，这个平台就是我们的服务。这么多年，我们始终尽职尽责，倾注所能，优化服务，为企业发展创造了较好的外部环境。 一是抓组织协调。把服务企业摆在工作的突出位置，重点抓，优先抓，形成了支部书记负主责，支村两委干部分工负专责，党员群众大配合的服务格局。5名村干部分工联系到厂，每周巡厂1次，收集情况，切实帮助解决实际问题。为企业开绿灯，说硬话，做到能变通的要变通，能放行要放行，能快办要快办，真正拧成一股绳，鼓足一把劲，以服务企业为天职

26、，着眼于“放水养鱼”先予后取的办法，加大扶持力度，努力排忧解难，保驾护航，增添后劲。 二是抓基础投入。“栽下梧桐树，引得凤凰来”。为吸引企业落户泉水，我们加大投入改善基础条件，为办厂新修3座桥梁，加固扩宽2座公路桥，修公路2800米，拉通水电3500米，村里先后为9家企业征用荒山荒地500多亩。 三是抓重点项目。促进企业扩规模，提档次，创品牌。20xx年对原有2家老厂进行整体搬迁，通过入股筹资，扩建2个新厂，使烟花鞭炮企业发展到4家。20xx年，我们引导企业投入400多万元进行安全整改。去年，烟花企业又投资600万元，完成制装药设备换代和“两化”建设。烟花鞭炮企业再上新台阶，形成了泉水村烟花鞭

27、炮企业走廊。 四是抓产业配套。提高产品档次，降低生产成本，完善产业链，先后筹资20xx余万元，新建2家造纸厂、1家彩印厂、2家纸箱厂，配套了水玻璃车间、硫磺粉加工车间、筒子组装车间等，形成了集原料、产品生产于一体的烟花鞭炮产业链。 五是抓安全监管。烟花鞭炮是高危产业，有安全才有效益。我们一直把安全生产放在产业发展的重要位置，建立安全监管队伍，完善安全生产制度，强化安全教育。投入近1000万元，对9家企业进行安全生产整改，确保了安全生产与企业效益的双赢。特别是我们实行了法人、安全厂长、专管员和联厂村干部四级捆绑考核，增强了安全监管责任心和效果。 第三，要创建文明新村，就要合理规划，齐抓共建 泉水

28、富起来了，今后的路该怎么走？面对新的课题，我们一方面鼓励企业扩大生产，继续做大做强产业，一方面积极开展文明创建，使发展成果全村共享，努力提高群众的生活质量和幸福指 村发展演讲稿第2页 数。 一是改善了基础条件。这些年，我们投资1000多万元，实现了路、水、电和路灯“四通”。硬化村、组道10公里，实现了组组通，通户率也达到了90%，全村120多台小轿车可以顺顺当当开到家门口。整修沟渠8公里，1700多亩水田实现了自流灌溉。电网也完成了升级改造，新增了2台变压器，工业、生活用电得到了保障，空调等大功率电器想安就安，想用就用。3公里集镇和村道实行了绿化美化，一到晚上，灯火明亮，成为泉水村一道美丽的夜

29、景。 二是配套了公共设施。村集镇建起了农家生活超市、农资供应点、卫生室、敬老院和高标准的村级组级活动场所，村民不出村就可享受方便实惠的生产、生活服务。同时，90%的农户用上了太阳能、沼气、液化气等清洁能源。 三是丰富了文化生活。完善了各类文体活动设施。健全了农家书屋、影剧院。特别是今年投资80万元，建成了农家乐活动中心，更新配齐了篮球场、羽毛球场、门球场、乒乓球室、棋牌室和单杠、双杠等健身器材，成为周边村的娱乐休闲阵地。文体活动的活跃，有效培养了村民健康的生活情趣，提升了生活品位，促使村民远离牌桌赌场，村风民风更加淳化，社会更加和谐稳定。 各位领导，同志们，我们泉水村的工作才刚刚起步，今后，我

30、们将以此次大会为契机，以先进为榜样，不断攀登，再创泉水村发展的新辉煌。 企业发展演讲稿 企业发展（一） 尊敬的各位领导、各位同仁、大家好！ 今天，很高兴在这里和大家一起交流学习心得，谈谈参加“我与企业同生存齐发展”专题教育活动的感想和心路历程，在此，总结过去，展望未来。不足之处还请大家批评、指教，我今天演讲的题目是“牢记责任，不辱使命”。大家知道，西华山是举世闻名世界钨都、中国钨矿发现地。它见证了中国钨业百年发展史，它历经了中国钨业百年沧桑巨变，它走过了中国钨业百年风雨历程。它历经坎坷，它一步步发展壮大。它是新中国建设第一个五年计划156个重点项目之一，在新中国冶金工业有色金属建设史册上书写了

31、光辉灿烂的一页，为和社会发展做出了重要贡献，它曾经是我国冶金工业有色金属战线的一面旗帜，曾经被誉为“北有杨家杖子、南有西华山”有色金属战线的学习楷模，曾经受到党和国家领导人多次表扬和视察。与此同时，它也经历了传统计划经济体制制约带来的困惑和改革的阵痛，2021年10月企业转制，重获新生，西华山钨业有限公司的诞生，标志着西华山创业进入了新的历史发展阶段，它与时俱进，科学发展，做大做强，成为江钨集团公司的重要骨干企业之一。 “我与企业同生存齐发展”。我于1975年12月参加工作，来到我向往的西华山钨矿，从此，成为西华山大家庭中的一员，我的人生之旅就在这里开始，这是我踏上人生道路的起点，我与它风雨同

32、舟，共同成长，经历了35年的光辉历程。我把自己的青春和汗水洒在了这片充满生机活力希望热土上，35年来，我从一名基层的井下工人做起，从事过不同的工作岗位，在不同的工作岗位历练，是企业组织和领导的关心、培养和教育，使我不断成长进步，把我从一名不懂事社会青年，培养成一个共产党员、人员，在此，我对历届领导的关心、培养、同仁的支持、帮助表示感谢。我身为西华山钨业大家庭中的一员，为亲眼见证和亲身经历企业的发展壮大，引以为骄傲和自豪。我与西华山钨业同步成长，我与西华山钨业结下了深厚感情，没有西华山的发展，就没有我的发展，西华山钨业给了我丰富的营养、无穷勇气和干事的舞台，这段经历是我人生宝贵的精神财富。 西华

33、山钨业是我们大家赖以生存的家，企业好比一颗参天大树，我们每个员工就是一片片绿叶，它为我们提供了充足的营养，它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托，它还给了我们的创业平台和学习的机会。企业和员工的关系就是那种唇齿相依，荣辱与共，我们为企业付出辛勤的工作和汗水，它必将用丰硕的成果来回报我们，相反，如果我们对它不负责任，终究一天它也会抛弃我们。作为这个大家庭中的一员，既然我们选择了这个企业，我们就应该不遗余力地为它的发展壮大贡献我们的力量，企业兴衰，员工有责，我与西华荣辱与共，同呼吸共命运。 正因为在这样一个具有历史悠久，文化底蕴深厚，举世闻名的企业里工作生活，饮水思源，我常常怀着一颗感恩之心去工作，

34、感恩于我的企业，为我的发展提供舞台；感恩与我的领导，谆谆教导、苦口婆心地教我为人处事的道理；感恩于我的同事，是他们丰富的工作经验和和谐的团队精神让我获得了工作的快乐。所以我要时刻保持着积极向上的工作态度，充满激情地去迎接每一天的工作。只有这样，它才会接纳我们，欢迎我们。 进入新世纪以来，西华山钨业重振雄风，发扬“严字当头、勤俭办矿”企业精神和优良传统，公司领导团结带领全体员工战胜各种困难，与时俱进，科学发展，取得了经济效益和社会效益同步增长丰硕成果，企业面貌焕然一新，矿区和谐稳定。 20*年是公司成立以来最为困难的一年，受全球金融危机的影响，钨业受到了前所未有的困难和挑战，钨市场价格低迷，生产

35、成本上升，又面临着钨矿资源枯竭、形势严峻等因素，给企业生存和发展带来了严峻考验。由此，在干部和员工中产生了一些模糊认识和悲观失望的情绪，今年三月份，公司新班子上任后，针对在干部员工中存在的各种不稳定因素和思想，召开了三级管理干部大会，开展“我与企业同生存、齐发展”专题教育大讨论，邀请了赣州市委讲师团的领导作了专题报告，分析了国内外经济形势，讲解了国家应对金融危机的一系列对策，公司党政领导科学分析了当前企业生产经营形势，找出了公司存在的问题，提出克服困难的措施，指明了企业今后的前进发展方向，通过开展“我与企业同生存、齐发展”专题教育，从而，使我更加坚定了战胜困难信心，提振了奋发向上、积极进取的勇

36、气。 西华山钨业经过一代代人的传承和发展，奠定了西华山的良好基础，开辟了西华山伟业，创造了西华山的辉煌业绩。如今，西华山钨业的发展重任落在了我们这代人的肩上，此时，感到无比的骄傲和自豪，同时又深感责任重大，我们肩负着承上启下的责任，西华山钨业的发展要靠我们这代人的不懈努力和奋斗，发扬光大，我们将牢记责任，不辱使命，为振兴西华山钨业，走出困境，求生存谋发展而努力工作。 当前，一是要坚决贯彻落实公司三级干部大会精神，认真组织广大党员干部深入学习公司领导在三级干部大会上的重要讲话精神，把党员干部的思想、行动统一到公司对当前形势的正确理解和判断上来，把全体员工的心凝聚到与企业同生存、齐发展上来，通过“

37、我与企业同生存、齐发展”专题教育活动，开展思想大讨论，引导广大党员干部正确认识和理解企业面临的困难，教育全体员工在困难面前要看到光明前途，在危机面前看到发展机遇，增强战胜困难的决心和信心，增强紧迫感和使命感，从而，自觉地在思想上政治上行动上和公司党政保持高度一致。 二是要端正工作指导思想，端正工作态度，服从于服务于企业生产经营中心，紧紧围绕公司2021年“136”目标，坚决贯彻执行公司党政的文件指示决定和会议精神，把公司的各项会议精神和工作措施贯串落实到各项具体工作中去，紧密结合本单位的工作实际，积极主动创造性开展工作，认真落实公司下达的生产任务，层层分解，指标落实到工区、作业小组，千方百计完

38、成生产任务。 三是加强学习，认真学习党的路线方针政策，学习理论，学习现代化管理知识，不断提高党员干部综合素质，打造培养和造就一支学习型、进取型、懂管理，业务精，高素质的党员干部队伍，转变思想观念，创新思维，勇于进取，紧跟时代步伐，积极营造创业，实干的良好氛围。 四是强化坑口领导班子、党员干部队伍建设。充分发挥党员干部的模范带头作用，切实转变干部工作作风，真抓实干，深入基层，大力开展调查研究，找准工作的突破点，切入点，切实帮助工区、作业小组解决生产安全中的各种难点、热点问题，强化服务意识，牢固树立为基层服务的思想，为工区创造良好的生产安全环境、促进工区生产任务完成。 五是增强事业心和责任感。决不

39、辜负组织、领导的希望和信任，发扬求真务实的工作作风，立足岗位，尽职尽责，努力工作，勤勤恳恳，任劳任怨。加强思想道德、作风建设，堂堂正正做人，踏踏实实做事，树立正确的人生观、世界观、价值观。增强大局意识、责任意识、危机意识、忧患意识、服务意识，努力完成组织交给的各项工作任务。 各位领导、同志们：“自信人生二百年，会当击水三千里”，开创西华山钨业新局面的重任，历史地落在了我们这代西华人身上，让我们发扬只争朝夕的精神，为开创西华山钨业的新局面，续写新的历史篇章，让我们站在新的历史起点，站在新的高度，瞄准新的目标，为全面实现公司20*年“136”目标而努力奋斗，为振兴西华伟业，共创西华辉煌，贡献我们的

40、智慧和力量，祝愿西华山的明天会更加美好！ 谢谢大家！ 企业发展演讲稿（二） 尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁： 大家好！ 我来自金堂县邮政局，我叫唐梦婕，今天我演讲的题目是：我与企业同成长企业，我成长的舞台！ 很多人总是认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情，至于企业如何发展则与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系：他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的，企业是船，你就是水手，让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而应该努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是

41、我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。 企业就如同是一艘驶向成功码头的大型油轮，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常的前行，船长（也就是企业决策人）需要无数的人来充当他的助手（你就是其中的一位），而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自己分内的事做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平稳地驶到目的地。”如果你对工作不负责任，那么这艘船些许会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候你都应该和船上的每个人同舟共济，无论遇到什么情况，你都应该有责任心，与企业共命运，全心全意做好自己的工作。 2021 年的春天，在这

42、个春暖花开的季节。我带着对美好生活的憧憬和自信走进了金堂县邮政局这个大家庭，成为了邮政企业的一名员工，我感到无比自豪。刚开始工作，这是一个从理论到实践的过程，是从学校到社会的一个新的起点，我翻开了人生新的篇章。面对陌生的环境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。刚开始工作，企业受金堂特殊的地理环境、经济水平和职工思想观念等的多方因素影响，企业的很多业务发展比较缓慢，当时职工工资还不到500 元。可是企业在面对严峻的挑战和困难时，主动融入到了地方经济浪潮中，企业内部也在不断的改革创新，通过 强化经营意识，调整经营

43、策略，创新经营方式，提高职工素质等措施来努力拓展业务市场 ，最终寻求到了新的突破口。短短的两年多的时间就实现了质的变化，量的飞跃， 业务收入一年一个台阶，业务总量更是在07 年的基础上翻了一番，职工工资也从以前的500 元，涨到了现在的2021 元左右。为解决职工的生活困难，企业在条件艰苦的几个支局所建立了职工小家，让职工时时刻刻都感觉到家的温暖。 而我，经过这几年的脱变，已经成为了企业中的一名佼佼者，在各项业务劳动竞赛中名列前茅，在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异，在每次文艺表演中大方异彩，在每次职工运动中成绩突出，是企业见证了我成长的脚步。工作几年来，我到过5 个网点，工作环境在变，身

44、边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的情谊，他们有的时候像长者一样帮助我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐，有的时候，太多的有时侯，今天，在这里，我想借这个机会，对他们中的每一位都说声“谢谢”！是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，慢慢地成长，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不平凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力。 一路走来，一路感动，是邮政企业的文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在邮

45、政局工作，就是选择了一片广阔的天地，就需要自己不断地战胜自己。一张白纸能描绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。 我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！ 企业发展演讲稿（三） 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事： 今天，我非常荣幸能站在这里和大家一起分享我对咱们的一点点感想。我的演讲题目是企业的发展，生命的升华 记得有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；工作都是辛苦的，除非有知识；知识都是空虚的，除非有热情；热情都是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的升华，让我们怀着对迎驾对社会对生活的爱工作吧！ 让我们的生命、我们的青春在迎驾的舞台上升华。 众所周知，我们迎驾的生活是多姿多彩的，而我今天想说的，不仅仅是那一条条企业，也不仅仅是那一期期高质量又紧扣企业时事的迎驾报，也不仅仅是各种异彩纷呈的文娱活动，我想说的是蕴藏在我们每一个迎驾人心中的爱。