环保社新学期工作计划.docx

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1、环保社新学期工作计划-推荐通用稿环保社新学期工作计划-推荐通用稿 学生社团作为学院团委工作、学生文化的一个窗口，一面旗帜，反映着一个学院的精神风貌。因此，社团应该发挥其积极的作用。本社团作为一个公益性社团，更应将积极地作用深入学校乃至社会。20xx年我社团的工作将以“稳中推进”为工作理念，以“开创社团发展的新局面”为工作重点全面展开。为了在新的形势下全面开展社团工作，结合自身特色及实际情况，特制定20xx年的工作计划如下： 1、 我社于20xx年9月16日招募社团新成员并与20xx年9月22日召开全体社员会议。会议主要内容包括：介绍社团主要成员及负责人、宣布社团章程、布置20xx年工作任务。

2、2、 我社于20xx年10月至11月在社团联艺术节期间举办环保知识讲座，切实提高人们的环保意识以及环保知识。 3、 我社将动员社员积极参加环保摄影，将在生活中遇到的关于环保的良好一面和不良的一面用摄影记录下来，并将在本学期举行一次环保摄影展。进一步提高对环保的意识。 以上是我社20xx年初步的工作计划。我们将会在发扬电机特色的同时，融入社团特色，注重形象，创立品牌，为开创社团工作的新局面而努力！ 我推荐 环保社新学期工作计划范文 学生社团作为学院团委工作、学生文化的一个窗口，一面旗帜，反映着一个学院的精神风貌。因此，社团应该发挥其积极的作用。本社团作为一个公益性社团，更应将积极地作用深入学校乃

3、至社会。20xx我社团的工作将以“稳中推进”为工作理念，以“开创社团发展的新局面”为工作重点全面展开。为了在新的形势下全面开展社团工作，结合自身特色及实际情况，特制定20xx的工作计划 1、 我社于20xx9月16日招募社团新成员并与20xx9月22日召开全体社员会议。会议主要内容包括：介绍社团主要成员及负责人、宣布社团章程、布置20xx工作任务。 2、 我社于20xx10月至11月在社团联艺术节期间举办环保知识讲座，切实提高人们的环保意识以及环保知识。 3、 我社将动员社员积极参加环保摄影，将在生活中遇到的关于环保的良好一面和不良的一面用摄影记录下来，并将在本学期举行一次环保摄影展。进一步提

4、高对环保的意识。 以上是我社20xx初步的工作计划。我们将会在发扬电机特色的同时，融入社团特色，注重形象，创立品牌，为开创社团工作的新局面而努力！ 篮球社新学期工作计划 新学期新气象新规则新玩法，篮球协会又迎来了一个崭新的开始，同时也迎来了新的挑战。下面是篮球社新学期工作计划，欢迎阅读。 篮球社新学期工作计划1 新学期新气象新规则新玩法，我们篮球协会又迎来了一个崭新的开始，同时也迎来了新的挑战。要出成绩就得有动力，有动力必须得有压力!回顾上学期，我们有许多不足，但仍取得了优异的成绩。本学期，为了弥补上学期的遗憾，为了更好地做出成绩，我们本学期篮协计划如下： 作为一个丰富广大学生课余生活的组织，

5、首先我们要从内部抓起，因为我们相信一个有组织性、有纪律性的队伍才会不断壮大，所以协会内部我们的工作重点有： 1、为促进本学期活动的顺利进行，我们会与团委各个部门协商好活动场地和活动用球，争取获得最多的活动机会。 2、重点选拔有能力的会员，重点培养。一是为了今后活动更好的开展;二是为了培养分院篮球队员，让他们真正了解我们的协会，贡献于我们的协会，使协会有一个良好的发展。 3、调动会员的积极性，保证在一段时间内组织关于篮球方面的活动，尽量避免与会员的正常课程相冲突。 4、邀请学校的篮球教师前来指导，我们将邀请指导老师对篮球方面的知识、裁判员的工作，判罚、常见犯规、 、进攻、防守、战术等方面进行指导

6、。 5、挑选一些球技比较好的同学，不仅在篮球协会当中而且会吸纳分院中的篮球好手组织在一起，进行训练，为以后的分院之间的篮球赛选拔人才，提高我们分院篮球队的水平。 (主要在会在下个学期开展开来) 6、定期组织面对分院级别篮球对抗赛，今年我们篮球协会中新设立的办公室、组织部和宣传部，这些部门是我们内部人员组成，我们有能力的来组织和策划一场篮球比赛，这样也能给会员提供一个表现的机会，锻炼他们的除篮球技艺以外的组织能力，面对分院的活动也提高协会的知名度。 7、下载一些有关篮球的电影或比赛，周末在学校组织观看，激发和增加他们对篮球的了解、认识。 8、我们的特色活动分院三人篮球赛，篮球友谊赛，我们篮球协会

7、可以免费提供裁判吹罚比赛。本着“友谊第一，比赛第二”的原则，促进篮协的团结，增进了会员之间的了解及友谊，展现出大学生朝气蓬勃，积极向上的精神面貌。 以上就是我们这学期的工作计划，可以想象到我们这学期任务的艰巨，不过我们一定会作好充分的准备，很好处理我们可以预料到的困难，沉稳的面对和妥善的处理我们在以后工作中无法预料的困难，也会在计划中寻探更高的计划，为把我们的协会推向更 高的层次而不断的努力。 篮球社新学期工作计划2 随着时间一分一秒的流逝，篮球协会又迎来了新的春天。 新年伊始，篮球协会迎来新的一年的同时，也迎来了新的任务。 以下是20*年初篮球协会的工作计划： 1、xx市第二届大中专院校篮球

8、交流赛。为了推动xx市体育事业的发展，带动xx体育运动的新风气，营造xx市篮球氛围。为迎接农运会做好充分的准备。同时，也为了加深学校之间相互的交流与了解，提高学生篮球的竞技水平，达到共同学习，共同进步。篮球协会在积极的策划成功地向xx市大学生体育协会申请本次比赛。xx市第二届大中专院校交流赛是由xx市大学生体育协会主办、由xx师范学院体育学院承办、由xx师范学院球类教研室和xx师范学院篮球协会协办的一项重大赛事。 2、xx师范学院第十一届教职工篮球联赛。为了增强体质，全民健身。xx师范学院在xx年5月份开展由xx师范学院学生工作处、共青团xx师范学院委员会主办，由xx师范学院体育学院承办，由x

9、x师范学院球类教研室、篮球协会协办的xx师范学院第十一届教职工篮球联赛。 3、xx师范学院第三届校园全明星赛。为了丰富校园文化，营造xx师范学院良好的篮球氛围，让更多的学生参与篮球、接触篮球，xx师范学院篮球协会在明年的6月份开展xx师范学院第三届校园全明星赛。在全 明星赛期间我协会还将举办xx师范学院第二届 “三对三”篮球对抗赛。队伍达60支左右，几乎让所有学生都参与到篮球比赛中，让所有参赛队伍感受到xxx师范学院的篮球运动氛围。 4、xx师范学院第十二届大学生篮球超级联赛。为了创建和谐校园，提高我院大学生篮球竞赛水平，丰富校园文化生活，全面推进素质教育。我协会将协助开展由xx师范学院体育学

10、院主办、由xx师范学院球类教研室承办、由xxx师范学院篮球协会协办的xx师范学院第xx届大学生篮球超级联赛。 20*年初是个开展活动最好的时节，也是我校各项重大赛事隆重举行的时刻，更是一个让人激动不已的时刻。让我们等待20*年的到来，同时期待xx师范学院重大赛事到来!我们篮球协会也会拿出百分之百的努力去完成学校交给我们的重任，我作为篮球协会第五届主席，向领导老师以及同学保证篮球协会不会辜负你们的期望! 社联新学期工作计划 社联是学校的重要机构，下面我整理了社联新学期工作计划，欢迎阅读! 社联新学期工作计划 xx年一个新的学期已经开始，伴随着新年幸福的钟声，我们来到了学校，一切焕然一新， 我相信

11、社团联合会的明天也能战胜一切不可战胜的力量，永远家和万事兴，永远包含激情和汗水，永远做最新生的力量! 本学期的工作重点在于汲取上学期工作中的成果和经验，探索一条真正一条适合海科院社团联合会走的道路和方向，改革管理制度，完善和优化部门配置，制定发展方向和目标，大力扩展宣传力度，重点是培养新生干部整体素质，为社团的长期发展做准备 海科院社团联合会本学期工作计划具体： 1. 社团联合会机构调整,部门整和及个别干部的调整,更加有利于今后的工作管理和开展，调整后的社联机构将更加优化和简单，也更加合理化。 2.社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生力量，缺乏经验和知识，对于日常开展工作不力，只有提高了他

12、们的整体素质和对社团的近一步了解，社联未来的发展才有希望，也为社联新一届的换届准备充实的人力。 3.社团联合会也将抓住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节，端午节，包括海科院有关主题的活动。 4.社联网站的建立为社团的发展带来了许多宣传效益，但是我们更缺少不了报刊的宣传，因为这种最直接的方式更容易让同学了解，也能更全面介绍社团活动和文化，直接传达了我们所要传达的精神，筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊( 海科 院社联报也希望校团委给予支持和帮助。 5.社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现，很多社团活动也丰富多彩，为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承，将举办十大优

13、秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的举行 6.社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注重干部的培养，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役! 活动是我们生存的资本，我相信社团人一定能拿出自己最大的热情，投生到属于自己的社团事业中，创造辉煌和奇迹。 海科院 校园文化新的浪潮。 xx年这个美丽的阳春三月已经开始，社团联合会的春天正步履矫健的赶来了，希望我们一起并肩做战，一起唱响新的篇章! 让幸福离我们更近，让梦想不在遥远! 海科院社团联合会 实践部 ： 话剧社新学期工作计划 话剧社新学期 江阴职业技术学院紫铃园话剧社在学院领导的

14、关怀下，在院学生处和院团委老师的具体指导下，在所有社团成员的共同努力下，走过了充实的2021-2021这一年，顺利地完成社团的各项工作，发挥我们话剧社的应有职责，宏扬我院的校园文化，帮助新生更好的适应和规划大学生活。现在新一年的工作已经开始，我们将开拓出属于我们的社团新篇章，开辟紫铃园话剧社的新航程。 高校社团文化是精彩多姿的，作为一名社团人,我们热爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际，紫铃园话剧社已紧张的筹备这学期的社团活动，规划讲师团发展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新，让我们话剧社更好的服务与提升！我们相信江阴

15、职业技术学院紫铃园话剧社的发展需要我们这一群社团人,我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的成果！为此我们制定出的新学期计划如下： 一、改革社团机构，明确职责要害。 紫铃园话剧社办公室职能： 1.整理每次会议的主要内容。 2、登记社团每次会议（包括月会、重大会议）的出勤情况，并作好记录。 3、社团在进行的同时，提高学院师生对紫铃园话剧社的认知度，知名度。 4、 紧密联系各社团，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以达到紫铃园话剧社与各社团，通力合作的效果。 5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。 6、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助社长与各组组长长之间的联系； 7、负责起草紫铃

16、园话剧社的文件和材料，审核以紫铃园话剧社名义印发的各类文件； 8、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责紫铃园话剧社的收集、整理、立卷、归档工作； 9、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室； 10、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况 11、负责每次活动的场地申请，积点申报，活动总结等 紫铃园话剧社各负责人与各部长的职能： 社团常务负责人 一：社团常务总负责人 1）社团总事务及外部协调：王前柱 2）社团内部协调：周梦瑶 黄金荣 3）社团活动节目：田家伟 二：日常事务 1）日常安全小组 负责人：王前柱 黄金荣 田家伟 A:用电安全：金凯 汪天宇 高荣慧 B:

17、武术道具安全：韩涛 魏翔 洪磊 徐柳婷 C:集体活动安全：顾屹华 钱力 卢风林 童羽 D:出行安全：周雨龙 郑悦 2）社团财务统计与管理：周梦瑶 3）社团物品保管：王前柱 黄金荣 田家伟 钱力 赵中飞 徐柳婷 汪天宇 4）赞助：李媛媛 陈雨 5）人员协调：梁红霞 沈玉茹 卞雯华 张婷婷 费雯雯 6）日常卫生：金凯 汪天宇 三：纪律 负责人：周雨龙 郑悦 A:社团纪律的制定与执行：周雨龙 郑悦 B:社团成员的管理与调动：郑悦 C:会议安排与记录：周雨龙 2021年12月，展开对紫铃园话剧社成员进行第一次工作学习情况考核，对于优秀的社团负责人给与讲评，对于一些面对工作不负责，乱折腾的社团负责人给予

18、警告直至解除职务。同样，在年度晚会期间，会本着公平、公正、公开的原则，对社团工作进行考核评比，鼓励先进，评选并颁发十名十佳社员奖。 除此之外，在日常工作中，还有以下几点： 1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，及时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。 2、社团骨干，要深入社团中去，定期参加社团例会，了解社团所需，探明社团发展状况，避免社团中出现损害成员权益现象。 3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。 4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极配合团委老师工作安排。 当今社会竞争急剧转变，大学生综合素质亟待提高，培

19、养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义，而学生社团作为校园文化中最活跃的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生，让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。作为紫铃园话剧社的成员，我们将对上严格执行院团委工作安排，对下落实好学生社团服务工作，积极进取，不断创新。我们作为社团人有理由相信，通过扎实作风，坚持不懈的干劲，江阴职业技术学院紫铃园话剧社在新的里程上，将谱写出更加辉煌的明天。 江阴职业技术学院紫铃园话剧社14级社长 王前柱 2021年6月17日 电影社新学期计划 现如今，电影在人们生活中发挥了某些不可替代的作用。人们可借由电影寄托

20、自己的梦想，体验生活中无法体验到的或美好或深情或奇妙或科幻的旅程。 这其实也是每个电影人的梦想，他们付出了许多，或金钱、或精力甚至于生命。所以，作为一个电影的观赏者，我们不应该只拘泥于强大的演员阵容，不能够只追求于震撼的视觉效果，不可以只沉陷于凄美的故事剧情。我们，应该看到更深的东西，看到更多电影人所要传达的深意。刚处于起步阶段，还稚嫩的电影社，想在新学期尝试揭开这些内涵（那些没内涵的电影除外），让社员们真正感受到电影的魅力。我们会试着从多角度解析、摸索，参考电影的创作背景或原著，以及导演的公开解说和演员们的感受，深入透彻的将电影内在的宝藏挖掘出来。不再主观地观赏，而是尝试深入了解，并且在影评

21、中多加入自身想法，做出批判或整改来使得电影更加完美。 具体活动如下： 1 观赏电影； 2 电影影评的写作，并在社团博客上更新 3 了解社员们喜爱电影的资料、召开电影研讨会； 4 开展电影配音或模仿秀； 体育社新学期工作计划书 体育社新学期书 体育社刚成立，目前面临巨大的挑战，同时也面临着有利的机遇。面对社团性质，社团活动，社团管理等组织工作，经社团理事会讨论决定，我们将把2021年学年秋季社团工作按以下程序进行组织： （一）从本日起到十一月十三日，完成社员纳新及报名工作，以及社团理事会成员确定工作。 （二）纳新工作完成后，将组织第一次社团全体大会，大会将通过演讲的形式选举产生各部门部长，向社员

22、说明本社的。 （三）迎新工作完成后，选一个恰当的日子，开展一个交流性聚餐以促进社员与社员之间的相互了解，也有利于社团在今后的工作中能够有效的开展。 （四）在十二月之前，完成本社篮球部和足球部的组建工作，以及日常训练工作。 （五）在十二月份初，社团将筹集资金，购备健身器材。这些器材将用于社员的基本功训练，为社员的球类训练提供良好的身体基础。在各项工作顺利开展的同时，周末将组织登山，骑自行车，冬游（具体的将听取社员意见）等活动。 （六）十二月末，将组织一次社团理事会会议，总结前一阶段的经验，找出社团工作中存在的问题，并讨论社团改进工作。 体育社社长：崔* 二一三年十一月九号 新学期社联会文艺部工作

23、计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文，也是应用写作的一个重头戏。下面是我为您带来的是新学期社联会文艺部工作计划相关内容，希望对您有所帮助。 一、工作思想 为了更好的丰富我校园文化，更好的为同学服务的态度，将以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，更好地发挥文艺拓展部在社联的作用，协助团委、社联其他部门为更好发展和丰富校园文化而努力。在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以部门发展为核心，以满足广大学生爱好为目标，以保证广大学生权益为目的，以开展文艺活动为手段，以社联稳定发展为基础，组

24、织丰富多彩的社团文艺活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文化建设；加强社联在全校的作用，我部门将努力开展更加丰富多彩的文艺活动。 二、具体工作主要内容 第一学期 第一、二周 新学期的活动计划工作会议。组织本校各个文艺社团于新生军训年期间进行迎新文艺巡回演出，具体事宜详见附件一“襄院军训文艺达人”巡回演出活动策划书。 第三、四周 确定社联文化方案并将子方案全部收齐，准备开展新学期招干活动。 第五、六、七周 确定文艺拓展部个人干部人数，以及各个干部的发展侧重方向。组织开展社联九周年文艺庆典晚会具体事宜详见附件三“社联九周年文艺庆典晚会”策划书。 第八、九周 总结前几周活动中优缺点，对各个干部干事

25、进行上半学期的表彰，并且积极配合社联其他部门的活动，加强与社联其他部门的联系。 第十、十一、十二周 组织襄院达人秀的文艺选秀比赛。具体事宜届时具体研究商量。 第十三、十四周 对前几周的工作做总结， 第十五、十六周 做好本学期收尾工作，对各个干部干事进行下半学期的表彰，进行部门的学期总结，确立下学期的活动计划和具体方向。 第二学期 第一、二周 新学期的活动计划工作会议 第三、四、五、六、七、八、九周 确定本学期的文化方案并将子方案全部收齐，组织开展大学生社团文化节具体事宜届时具体研究商量。 第十周 总结前几周活动中优缺点，对各个干部干事进行上半学期的表彰。进行部门半学期的总结。确立下半学期的计划

26、和具体方向。 第十一、十二、十三、十四周 积极配合社联其他部门的活动，加强与社联其他部门的联系。对这几周的工作做总结。 第十五、十六周 做好本学期收尾工作，对各个干部干事进行下半学期的表彰，进行部门的学期总结，确立下学期的活动计划和具体方向，以及今后的发展方向和继任部长的人选。 三、部门工作分配 1、部长、副部长：对新一届的干事进行严格把关，选出一批优秀的各方面能力突出的干事并确立继任部长的人选；做好平时的日常监督管理；组织、策划部门活动以及协助其他部门活动的开展；协调部门内部组织，做好部门档案、资料及日常文件的分类整理工作；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；更新部门内部人员的联系方式

27、，以保信息畅通；学期末对优秀干事和社员进行表彰以及每一学期的工作做总结。 2、各个干事：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划和各项具体工作；积极协助部长完成活动策划多给部长出点子；做好对部门的宣传；对各种本部门负责的问题要有能力去解决。始终抱有积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，积极的的投入到社联工作中。 以上就是我部门这学年的工作计划，我认为有了计划是一切的基础，有一个清晰的计划就会有将来的工作安排，我们部门是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，会尽最大努力让社联活动丰富多样，让每一个学生都能展示自己的才能，让每一个学生的大学生活过得开心快乐，做出

28、我们最大的努力让校园文化艺术活动异彩纷呈。 社联会新学期工作计划书 以下是我为大家整理的关于社联会新学期工作计划书的文章，希望大家能够喜欢！ 社团联合部在华商学院院学生会的直接领导下和学院团委的指导下，以丰富校园文化生活，培养高素质综合人才”为宗旨，以“管理社团，协调社团，服务社团”为工作中心。以“厚德,励志,博学,创新”为工作信念。自成立以来不断的在发展之中,它在校园文化生活中的作用也日益加强.它代表华商学院各学生社团的共同利益,负责全校学生社团日常管理工作，是连接社团之间,社团与学院之间,社团与社会之间的桥梁和纽带。. 上学期成功地进行了部门内部的招新，给社联输入了新的血液，增添了新鲜的活

29、力，本学期将会采用新的理念，新的管理制度对新干部进行培训，激励新干事“让青春在实践中熠熠生辉，用自己的一份努力换来生命的喝彩。”，来使社联的力量日益强大，呈现出了欣欣向荣的景象。 “张扬个性、展现风采”学院各社团本着这样的宗旨，唱响自己的品牌，丰富校园生活，在文化节这个社团重要的节日中，社团活动更是活跃校园文化气息，拉近学生与社团组织的距离。 xx年奥运早已随时光流逝，但奥运精神，与时俱进，“更高，更强，更快”指引着我们社团也走在发展道路，我们将会与社团紧密联系，为社团谋求“走出去，引进来”的机会，在组织构架、社长换届、资金管理、社团考评、审批社团等方面采取措施，让社团以动听的节拍，引来学生的

30、欢呼，使社团能走“可持续发展”的道路。 活动目标：让新干事熟知社联的工作，以自己的精湛方式思考与处理问题，“有得是不怕鲜血淋漓的勇气和面对碰壁的胆识”。新老成员的交流与合作，形象等方面在学生会中脱颖而出。让社团“打社联舞台，展社团风采”。 活动具体流程安排 活动一（详细见具体活动策划书）： 主题：放飞青春梦想，打造特色社联 时间：长期性 形式：交流会，在工作中等有意思形成 内容：“改革是在于体制的变化，政策与思想的变化，而开放是一种心态”，社联大家庭需要融恰氛围，成员要做到有言敢发，不拘谨，洒脱。而在这里面必须有一定的管理理念。逐渐行成自己的特色。比如：开会制度。“先话工作，再话家常”“先严肃

31、，再温馨亲近”；采取的是人性化的管理模式部员们在一起时就像一个大家庭一样，互敬互爱，互补互助，而工作起来又是认真严谨、一丝不苟。当工作任务落实到干事手中时，干事先拟行动计划-完工后开会，干事上台讲述-由会议讨论-做工作（如果有再一次机会，我会怎么做？如果我是他，我会怎么做？）。 目的：使社联在学生会中脱颖而出，对新干事也起到一定的培训，在工作中摸索社联具有特色的路子！ 意义：这种“特色”不可能一蹴而就，但对社联后或是成员自身发展都有一定影响。 活动二： 时间：开学的第一星期内（具体待定） 地点：一般课室 主题：展望未来工作，探寻工作新思维 对象：全体社联成员；主席团；老师 形式：以主要人物开会

32、为主 内容：明确新学期的任务与即将开展的活动；了解新制度新；灌输“骨干意识”让自身成为“五心级”人物（勇敢之心，睿智之心，计较之心（明白干部的真正使命，以计较之新审视自己），谦逊之心，仁爱之心）；让社联成员明白工作中的要求：三性（主动性，积极性，创造性）；以朝气蓬勃，实事求是的工作作风。 目的：从思想上对新干事进一步指导，加强自身理论修养，让其在新一年的工作中有更好的表现； 活动三： 时间：待定 地点：待定 主题：社团大会 内容：1，对审批活动，财务等方面做进一步强调 2，要求社团负责人培养好接班人工作，对社团社干会员进行整顿 3，寻求可持续发展道路，着手打造社团品牌 4，让社团明确本学期活动

33、，做好准备 5，为了鼓励社团的发展，推出了优秀社长、优秀社员和社团的评选机制，程度上促进社员活动的积极性。 6，征集本届社团文化节的主题和口号；将会对文化节中表现突出的社团及项目进行表彰 7，社团应本着“走出去，引进来”的政策，与其他高校社团进行交流与合作，实现资源共享，促进共同发展，同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素质。 8。 活动四： 时间：2月份（具体时间待定） 地点：图书馆多功能厅 对象：院学生会全体人员；主席团；及社团相关人员 主题：牵起友谊之手构建和谐学生会 活动负责：社团联合部 形式：由社团联合部主办各社团积极承办邀请院学生会成员参加 内容：1，主席，部长致词-晚

34、会开始 2，由一些能够提供娱乐设施的社团尽显小分采（棋社提供棋具；fgt舞蹈社秀出舞蹈；super-star奏响旋律。） 3，由社联部准备一些娱乐游戏 目的：举杯同欢只为交情的更进一步而美好 活动五： 时间：3月份（具体时间待定） 主题：拓宽校外视野推动文化交流 对象：本院社联部与其他高校社联会（部） 形式：与其他高校进行交流会 目的：加强与外校学生社团联合会的交流，取长补短，优化资源，把我校社团向校外组织推广。集新思路，让社联成员得已开阔视野。 意义：交流会意义重大，对我们社联的发展有着重要的意义，不仅使彼此关系得到较好发展，更为以后开展活动提供了借鉴方案，也为将来彼此合作奠定基础。同时，显

35、示着我们社联做大做强的决心。不管是内部交流，还是对外交流都是促进组织成长的必要因素。在交流中，可以吸取他人经验，推广社联社团的形象，也可以积极寻求能为社团服务的各方资源，共同探讨社团发展的新思路。 活动六： 时间：4月5月 主题：挥洒青春激情，尽显社团风采活动名称：华商学院第*届社团文化节 活动背景：学生社团作为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂，正成为大学生丰富校园生活、参与学校活动、延伸求知领域、扩大交友范围的一种重要方式，各社团以其具有的思想性、艺术性、知识性、趣味性、多样性的多种形式吸引着广大青年学生积极参与其中。 主办单位：广东商学院华商学院院学生会社联部 承办单位：全体社

36、团 对象：全校师生 活动形式：本次社团文化活动节采用社团联牵头，社团集中开展活动的形式。大型活动采用面向全校社团招标的方式，由社团提交社团活动策划书，社团联组织人员根据策划书确定中标的社团和开展的活动，并在活动资金上给予一定支持。活动采取项目化管理竞标。整个社团活动月分为理论周、体育周、文艺周、学习周，适应社团发展的新形势，增加广大同学对我校学生社团联合会的了解。配合教评开展主题活动。 内容：1，社团文化活动节开幕式文艺晚 2，具体社团活动项目 3，社团文化活动节闭幕式暨总结表彰大会 活动要求：社团必须以推广品牌为主，再以一些节目为辅 活动七： 时间：待定 主题：“会员欢迎社团评比活动” 目的

37、：通过举行本次评为了能让社团负责人更加清晰地认识到自己协会在会员心中的优点和不足；为了能统计了解会员整体的喜好分布并预计会员的总体发展趋势；为了能让社联更好地了解会员，制定相应的工作计划，更好地维护会员权益。不仅可以评选出会员欢迎的社团，而且各社团也能够在此次活动中扩大宣传，提高自身的影响力，在活动中掌握会员的喜好动向，有利于各社团今后的活动。 形式：制作表格进行调查 活动八（琐碎事务）： 1，对社团财务进行查帐，根据各项指标评选出“社团”等奖项。 2，对本学期工作进行总结，各部门和社团上交本学期工作总结，评定社团和优秀社联人，总结一年的工作，发扬优点，弥补不足，做好计划，以迎接新学期的工作。

38、 3，部内举行例会 活动九： 时间：6月份 主题：青春的社团，成长的舞台（社联） 活动方向：社团风采大赛、社团风采集中展示、社团发展历程回顾展、精品社团（活动）展，对社团进行颁奖，和以能体现“合作性”的游戏，辩论赛等 对象：社联部与各社团派一定人数参加 地点：大的活动室 背景：目前学生社团工作已在学校受到高度重视，社团地位也在逐渐提高，广大学生也纷纷加入到各个社团之中，社团活动此起彼伏，一年一度的社团文化节更是学校社团的盛事，是社团展示的舞台。由此，做好社团工作的宣传，特别是社团文化节的宣传就显得尤为重要。 具体方式：本次社团文化节的宣传分前期树立形象、中期打造声势、后期突出效果三个阶段进行

39、一、前期树立形象。 此阶段主要为社团文化节的开展做好舆论和思想准备，让更多的同学了解社团文化活动节，并积极参与其中。（社团文化节正式开始前半个月，通过校园广播站对社团文化节进行宣传，并宣传前几期文化节的精品活动，使社团文化节更具吸引力。在社团文化节开始前一周在学校粘贴栏上设置“社团文化节倒计时牌”，并由指定人员每天做好更新。在学校大量粘贴海报、悬挂横幅，宣传社团文化节的开展等等） 二、中期打造声势。 此阶段主要是文化节开展期间，对所举办的活动进行及时报导。 三、后期突出效果。 此阶段主要是社团文化节闭幕式的前一周，主要是对活动节整个的开展情况作系统的宣传，并对所取得的成果进行集中展示。 新学期

40、社联外联部工作计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作计划频道为大家整理的新学期社联外联部工作计划，供大家参考。更多阅读请查看我工作计划频道。 新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新鲜血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。 部门职能： 外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得

41、收益，为社联基本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。 管理理念： 1.团结大多数,紧密极少数。 2.民主集中原则。关键时刻实行强权政策,一般时刻采取采纳制,少数服从多数的办法. 3.时刻提高积极性，增强凝聚力量 具体措施： 1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深入了解外联，对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是熟练掌握基本的工作素养。 2、例会交流。例会的实行是对上周部内情况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体安排。并可以

42、在会上让大家分享自己上周工作上的经验，这样才能保障零散知识和经验不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经验可能是外联活动中最需要的。 3、文化积累。一个组织要想维持长久的发展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。 以下是本学年外联部的工作计划： 1. 干好本职工作，建立良好的资金链保证. 2. 尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。 3. 预计联合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青春”演讲比赛。 4. 预计在12月31号联合各部举办社联迎新年活动。 5. 预计明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动. 新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈