安全生产管理规定（五）.doc

《安全生产管理规定（五）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产管理规定（五）.doc（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第 1 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产管理规定安全生产管理规定安全生产管理规定1 目的为进一步深化公司安全管理工作，确保“安全第一，预防为主”的安全生产方针和安全生产“五同时”的原则落实到生产、经营的各个环节，积极采取防范措施，防止伤亡事故的发生，根据国家、省市有关法律、法规及中国铝业总部的有关规定，结合公司生产实际，制定本规定。2 范围本标准适用于3 定义3.1 重大危险作业。指可能造成重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故，并给现场人员或公众带来严重危害或伤害，或对财产造成重大损失、对环境造成严重污染的作业。3.2 四级安全教育。指按照国家有关规定进行的公司级、分厂级、车间

2、级、班组级安全教育。3.3 四不放过原则。指处理事故时事故原因不查清不放过，有关责任人员未处理不放过，未采取防范措施不放过，职工和群众未受到教育不放过。3.4 五同时原则。在计划、布置、检查、总结和评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作。第 2 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。3.5 三同时。建设项目（工程）的安全环保及职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。4 管理职能4.1 安全环保部负责组织、检查、监督公司安全生产管理工作。4.2 各单位负责组织实施本单位安全生产管理工作。4.3 保卫部负责组织、检查、监督公司消防安全管理工作

3、。4.4 装备能源部负责组织、检查、监督公司特种设备、压力容器及管道安全管理工作。4.5 生产运行部负责组织、检查、监督公司生产工艺管理工作。4.6 人力资源部负责公司安全培训及特殊工种培训工作。5 管理内容及要求5.1 安全管理5.1.1 建立行政一把手全面负责的安全生产“分级管理、逐级负责”的管理体制，实行全员、全过程的安全生产管理。5.1.2 建立健全各项安全规章制度，严格落实各级、各部门和各岗位安全生产责任制及各类安全管理规章制度，充分运用法律、经济、行政、技术、教育等手段开展安全生产工作。5.1.3 公司设立以总经理为主任的职业安全健康委员会，研究、决定公司重大安全生产事项。公司设立

4、独立的安全生产管理机构，其主要职能是：5.1.3.1 贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的安全生产管理规章制度。第 3 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5.1.3.2 组织制定本企业的安全生产管理制度。5.1.3.3 落实公司安全生产工作规划及制定本企业年度安全生产工作计划。5.1.3.4 组织开展安全生产检查。5.1.3.5 组织或参与对新建、改建、扩建和技术改造项目安全措施的评价。5.1.3.6 负责安全生产的统计、上报工作。5.1.3.7 组织或参与安全事故的调查、分析、处理工作。5.1.3.8 监督检查有关安全措施的落实情况。5.1.3.9 组织安全生产

5、的宣传、教育、培训工作。5.1.4 深入开展安全生产标准化建设工作，逐步建立健全职业安全健康管理体系，倡导企业安全文化，不断提高企业安全生产的科学管理水平。5.1.5 根据国家和地方工伤保险制度，建立职工工伤保险机制，降低事故损失风险。5.1.6 公司、分厂（部室）每月必须召开一次安全例会，车间每半月必须召开一次安全专题会议，班组每周必须进行一次安全活动。5.1.7 分厂（部室）每月至少进行一次安全大检查，车间每月至少进行两次安全大检查，班组每周至少进行一次全面检查。5.1.8 对新入厂员工（包括外单位实习人员）必须进行四级安全教育，对转换工种、离岗半年以上重新上岗、工伤复工的员工必须第 4

6、页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。重新进行分厂、车间及班组三级安全教育，并经考试合格后，方可上岗。四级安全教育执行安全教育管理标准5.1.9 各重点部位及易燃易爆场所，必须制定事故应急预案，并定期进行巡查，组织应急救援预案的演练。5.1.10 新建、改建、扩建及技术改造工程项目，必须严格执行建设项目（工程）职业安全卫生“三同时”。5.1.11 各单位进行施工、设备大修改造时，必须编制安全施工方案，报公司安全环保部审批。5.1.12 各单位进行设备改造、大修作业，起重以及高处作业时，现场必须设有专人指挥、监护。5.1.13 公司对外来单位及人员按照外来单位及人员安全管理规定实行统一

7、协调管理。需要使用公司水、电、风、汽时，必须经有关部门批准。劳务人员由使用单位依照有关规定纳入本单位员工范畴进行管理。5.2 厂内交通安全管理5.2.1 严格车辆管理，坚持专人专车制度。5.2.2 各种车辆必须保持车况良好，车容整洁；转向、制动安全可靠，喇叭、灯光齐全有效。5.2.3 装载货物的高度、宽度、长度要按国家规定标准执行，运载超高、超宽、超长物资、设备时，须到安全环保部办理通行手续，按指定时间、路线在专人引导下通过。5.2.4 车辆行驶时，须遵守限速规定（厂区限速 15 公里/小时），第 5 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。厂区严禁高速行车，进出厂房、通过交叉路口、转

8、弯、下雪结冰、雨雾视线不清等情况下最高时速不得超过 5 公里/小时。5.2.5 交叉路口、厂房门口、弯道、桥梁、铁路、消防井等处严禁停放车辆；铁路两侧 1.5 米内不得堆放物品。5.2.6 驾驶员要认真执行出车前、行车途中、收车后的三检制度，严禁“带病”行车、酒后驾车。5.3 作业现场安全管理5.3.1 进入工作现场，必须穿戴符合现场要求的劳动防护用品。5.3.2 劳动防护用品的穿戴必须整齐、规范。安全帽必须系下颌带，工作服衣扣必须系好，工作鞋鞋带系好。5.3.3 安全帽的佩戴要求：5.3.3.1 凡厂房内有天车等起重设备的工作场所，其相应工种工作人员必须戴符合国家标准的安全帽；5.3.3.2

9、 建筑施工人员及监督、检查、管理人员进入现场时必须戴符合国家标准的安全帽；5.3.3.3 进入立体交叉作业场所及有落物砸伤危险作业场所的人员，必须戴符合国家标准的安全帽；5.3.3.4 进入电解槽下，回转窑、混合炉、锅炉内部等容易碰撞头部的场所必须戴符合国家标准的安全帽。5.3.4 在下列场所必须佩戴防护眼镜（罩）：5.3.4.1 靠近电解槽 1.5 米以内；5.3.4.2 铸造作业如通炉、捞渣与铝水接触的作业岗位及靠近第 6 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。该作业岗位 10 米以内；5.3.4.3 组装车间碳块浇铸磷铁水作业及靠近该作业岗位 10 米以内；5.3.4.4 进入

10、机加工、磨削机械等容易产生金属屑的场所岗位；5.3.4.5 电工闭合保险装置、带电断接线路时；5.3.4.6 焊工作业以及之前酸洗、碱洗时；5.3.4.7 清理残极磷铁时；5.3.4.8 其他需要佩戴防护眼镜（罩）的场所、岗位。5.3.5 凡操作机器设备时，应严格遵守机器设备安全操作规程，其中特别注意：5.3.5.1 机器设备上的传动轴、联轴器、皮带轮、飞轮等危险部位必须安装防护罩。5.3.5.2 使用车床时，加工件和刀具必须夹牢。车床在运转时，严禁戴手套。袖口要扎好，留长发者必须将头发盘入工作帽内，工器具必须按规定放好，不得随意放置；5.3.5.3 使用砂轮时，必须有砂轮罩，开车前，应检查砂

11、轮是否有裂纹，研磨时，不可站在正面，用力不得过猛；5.3.5.4 使用钻床时，工件要固定或用钳子夹住，不能直接用手拿钻孔，更不能戴手套；5.3.5.5 使用平刨机时，木料要符合安全要求，吃刀量不能超过 3mm，刨薄板（30mm 以下）必须用压板；5.3.5.6 严禁在机械转动时进行清扫或洗拭工作。在机械运转第 7 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。部分附近，应特别注意衣袖扣扎好，不可有飘动部分，以防机器旋转绞住伤人。5.3.6 传送带的起卸处应装设专用平台，禁止用手在带上直接卸料，禁止用手清理卷轮、滑车和传送带上的附着物。5.3.7 严禁从正在运转的机械（如皮带、辊道输送机、球磨

12、机等）上面跨跃或从下面钻过，通过时，必须经过走台。5.3.8 起重作业及物品搬运安全要求：5.3.8.1 起重机必须标明起重吨位、并要有信号装置；桥式起重机的卷扬限制器、起重量控制器、行程控制器、缓冲器和自动连锁装置必须齐全有效。5.3.8.2 起重设备的挂钩、钢丝绳、链条要符合规格，且经常进行检查。5.3.8.3 起重作业时，应严格遵守”十不吊”的规定，并有专人指挥。5.3.8.4 天车起步及行走时，必须打铃，且缓慢通行，吊运物品时要轻吊、轻放，严禁边行走边起吊物品。严禁“两把活”、“三把活”一起操作。5.3.8.5 女职工单人间断负重不得超过 25kg，连续负重每次不得超过 20kg。两人

13、以上抬运物品时，由一人发出统一动作口号，同起同落，防止砸伤或扭腰。5.3.8.6 使用撬杠时，不准骑在上面或用脚踩，杠头不得插得过深或过浅，防止撬杠崩起或物件滚回伤人。第 8 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5.3.8.7 搬运装卸有毒有害物品或易燃易爆危险物品时必须遵守国家有关规定，轻拿轻放，严禁用人肩扛。5.3.9 使用工具注意事项：5.3.9.1 在电解槽捞渣，舀取电解质，测量铝和电解质水平，测量温度，或在电解、铸造通炉、铸锭等作业之前，工具必须先预热；浇铸磷铁水的铁水包使用之前也必须预热。5.3.9.2 使用手锤和大锤时，先要检查锤头是否牢固，有飞边毛刺的锤头不能使用；

14、作业时不得戴手套；挥锤前，要注意观察四周是否有人或碰及其它东西。5.3.9.3 使用扳手、锉刀不要用力过猛。5.3.9.4 使用梯子，先检查梯子是否牢固，要有防滑措施，并有专人扶梯子。5.3.9.5 使用千斤顶时，底基要坚实，安放要平稳，顶盖与重物间应垫木块，缓速顶升，随顶随垫，多台顶升时，要动作一致，落物时不要过猛，以防油顶崩出伤人。5.3.9.6 使用钢丝绳时，应根据机构工作级别和用途结合安全系数来选择或确定钢丝绳的直径和钢丝绳的许用拉力，使用前必须检查断丝情况。5.3.10 电气作业安全要求：5.3.10.1 在全部停电、部分停电和带电的电力设备上作业前，必须严格执行电气工作票、操作票制

15、度以及采取“停、验、接、挂”措施。第 9 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5.3.10.2 电气安全用具（如绝缘手套、绝缘鞋、绝缘钳子、绝缘棒等），必须定期检查，不合格的不得使用。5.3.10.3 电气设备和线路要定期检修，清扫、检修前必须断开电源刀闸，挂上“有人工作，禁止合闸”的警示牌，必要时应取下保险丝，专人看管，确认无电后，方可工作。5.3.10.4 电气设备和手持电动工具的金属外壳，可能由于绝缘损坏而带电，必须根据技术条件采取保护性接地或接零措施。5.3.10.5 电焊机的焊机与配电盘连接的电缆线长度应尽量短，一般不超过 3m。5.3.10.6 行灯电压不能超过 36

16、伏，在金属容器内或潮湿处不能超过 12 伏。5.3.10.7 闭合保险器时，要站在保险器的侧面，面部要闪开，以防烧伤。5.3.10.8 严禁用赤手去触摸电门开关、马达等带电设备，严禁在电线和电气设备上搭晒衣服和用金属导体与之连接。5.3.11 高处作业安全要求：5.3.11.1 凡 2 米以上的高处作业，必须系安全带或采取其它防高处坠落措施。5.3.11.2 安全带要挂在坚固的地方高挂低用，严禁低挂高用。5.3.11.3 工具放在工具袋内，上下时工具袋必须系好，防止工具坠落伤人。5.3.11.4 遇有大风或雷雨天气时，禁止露天高处作业。第 10 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

17、5.3.11.5 上下两层同时进行作业，两层间必须设有专用防护棚或其它隔离措施，否则，不许在同一垂直线的下方工作。5.3.11.6 在高处作业严禁抛接物品，上下物品要以绳索吊上、吊下或设围栏禁区，并派专人看守，夜间应设红灯示警。5.3.12 气瓶使用安全要求：5.3.12.1 各种气瓶存放和使用时，必须距离明火十米以上，氧气瓶与乙炔瓶之间不得少于 5 米，不得在阳光下曝晒；气瓶胶管不得小于 5m，一般在 1015m 左右，氧气管两端必须用卡子或细软铁丝扎紧。5.3.12.2 气瓶要有减震圈，氧气瓶要有瓶帽和安全阀，瓶嘴严防油脂沾染，乙炔瓶要有防止回火的安全装置和减压装置。5.3.12.3 氧气

18、瓶与乙炔瓶严禁同车运输；在同一库内严禁将乙炔瓶、油漆、油类、可燃气体与氧气瓶等放置在一起。5.3.12.4 开启氧气瓶阀时，应注意站立位置，不能正对接口，应缓慢打开，防止快速放气时瓶阀处结霜。5.3.12.5 使用乙炔气瓶时，开启阀门应缓慢，不得超过一转半，正常使用时，减压指示的放气压力不得超过 0.15mpa，放气气流不得超过 0.05m3­­­­­/（hl）；严禁乙炔瓶倾倒使用，使用已倾倒的乙炔瓶必须先静置 20 分钟后才能使用；瓶内气体严禁用尽，必须留有不低于 0.05mpa 的剩余压力。5.3.12.6严禁自行对乙炔瓶阀易熔合金塞等附件进行修理和

19、更换，严禁对瓶体和底座进行焊接修理。第 11 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5.3.13 易燃易爆场所安全要求：5.3.13.1 易燃易爆场所必须有良好的通风设施，以防止有爆炸危险的气体积聚。5.3.13.2易燃易爆场所按照危险区域等级和爆炸性混合物的级别，分别配置相应符合整体防爆要求的电气设备。5.3.13.3易燃易爆场所必须设置可靠的避雷设施，并定期检查、测试接地电阻。5.3.13.4 有静电积聚危险的生产装置应采取控制流速、导除静电接地、静（更多精彩文章来自“秘书不求人”）电消除器、添加抗静电添加剂等有效的消除静电措施。5.3.13.5 桶装的有爆炸危险的物质应储存在库

20、房内，库房应有足够的泄压面积和安全通道；库房内不得设置办公和生活用房，库房应有良好的通风设施；对储存温度要求较低的有爆炸危险物质的库房应有降温设施；对储存遇湿易爆物品的库房地面应比周围高出一定的高度；库房的门窗应有遮雨设施。5.3.13.6 易爆危险场所的设备、安全设施应保持完好，并应定期进行检查、校验、维护保养和检修，做好记录，各种安全设施不得擅自解除或拆除，设备完好率和泄漏率必须达到规定要求。5.3.13.7 易爆危险场所的管理人员和操作工人，必须经培训考核合格后，持证上岗。5.3.13.8易爆危险场所必须设置标有危险等级和注意事项的安全标志牌。生产工艺、检修、更换阀门、仪表、电气、管道等

21、时的各第 12 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。种引爆源，必须采取完善的安全措施予以消除和隔离。5.3.13.9 仓库内的易爆危险物品应分类存放，并应有明显的货物标志。堆垛之间应留有足够的垛距、墙距、顶距和安全通道。5.3.13.10 在易燃易爆场所严禁动明火，严禁打手机。5.3.14 使用危险化学品安全要求：5.3.14.1 使用危险化学品的单位，应根据物品的种类、性能、设置相应的通风、防火防爆、防毒、监测、报警、降温、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。5.3.14.2 按照国家标准以及公司有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。5.3.14.3 储存、使用危险物

22、品的单位，应当对本单位的储存装置每两年进行一次安全评价；评价报告应及时送交公司安环部等有关部门。5.3.14.4 剧毒化学物品的储存、使用单位，应当对剧毒化学物品的流向、储存量和用途如实记录，并采取必要的保安措施，防止剧毒化学物品被盗、丢失或者误用；发现剧毒化学物品被盗、丢失或者误用时，必须立即向公司安环部、保卫部及公安部门报告。5.3.14.5 处置废弃化学物品，必须经公司安环部同意，依照固体废物污染环境防治法和国家有关规定执行。5.3.14.6 运输装卸危险化学品应轻拿轻放，防止撞击、拖拉和倾倒。5.3.15 生产现场必须干净整洁，工器具和物料不得随意放置，第 13 页 共 26 页书山有

23、路勤为径，学海无涯苦作舟。地沟（池、坑）应有盖板或防护栏杆。5.3.16 严禁用赤手触摸酸、碱料浆、熟料、电解质、铝锭、液体沥青、糊料等腐蚀性的液体和高温物料。5.3.17 锅炉、压力容器等特种设备安全管理：5.3.17.1 锅炉、压力容器应有安全阀、水位表、压力表或其他安全保险装置，并定期校验，保持准确有效。5.3.17.2 锅炉、压力容器必须建立维护管理、维修保养和定期检验制度以及预防事故紧急措施，并认真贯彻执行。5.3.17.3 锅炉、压力容器操作工及管理人员，必须经专门培训，取得相应的特种作业操作证后，持证上岗。5.3.17.4 锅炉、压力容器安装的压力表必须严格执行公司压力表检定 a

24、、b、c 分级管理规定，各单位所属的压力表必须按周期及时送检，确保所使用的压力表准确有效。5.3.17.5 进入锅炉炉膛、汽包内部、烟风道、密闭地沟等密闭场所，必须按照相关的规程作业，不得冒险强行作业。应先进行通风、冷却，密闭场所温度高于 40不准入内作业。要保证密闭场所内部照明充足，照明电压不得高于 12 伏。对于可能有窒息性气体、有毒气体和爆炸性气体的场所，必须检测气体浓度，合格后方可进入。5.3.18 重大危险作业指可能造成重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故，并给现场人员或公众带来严重危害或伤害，或对财产造成重大损失、对环境造成严重污染的作业。重大危险作业实行审批制，可能导致火灾的危险作业由保

25、卫部审批；可能导致压力容器、管道及起重设第 14 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。备等特种设备及电气设备发生事故的危险作业由装备能源部审批；可能导致生产系统停产事故的危险作业由生产运行部审批；可能导致人员受伤的危险作业由安全环保部审批；存在多种危险的由有关职能部门联合审批。重大危险作业未按规定办理审批手续，未制定安全预案不得组织作业。5.4 奖励基金的提取与使用5.4.1 根据国家及上级有关规定，公司每年从工资总额提取一定数量的奖金作为基本奖励资金，各项安全罚款也累计进入安全奖励资金。5.4.2 安全奖励资金作为公司安全生产的激励机制的保障，必须专款专用。需要使用时，由安全环保

26、部报使用计划，经公司领导审批后，方能使用。5.4.3 安全奖励基金的使用主要有以下几方面：5.4.3.1“百日安全无事故”竞赛活动；5.4.3.2 全年安全生产先进表彰；5.4.3.3 安全生产专项评比活动；5.4.3.4“安全生产月”活动；5.4.3.5 对查处重大隐患及避免死亡以上事故的单位及个人进行奖励。5.4.3.6 其他可以奖励的。5.4.4 每年年终评选年度安全生产先进单位及先进个人（每年10 名）。获安全先进个人称号的，奖励 1000 元；获安全先进单位称第 15 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。号的，依照以下标准进行奖励：5.4.4.1 电解二厂对单位奖励 2

27、万元。5.4.4.2 炭素厂对单位奖励 1.5 万元。5.4.4.3 动力厂对单位奖励 1 万元。5.4.4.4 机修厂对单位奖励 1 万元。5.4.4.5 运输公司对单位奖励 8000 元。5.4.4.6 供应部对单位奖励 5000 元。5.4.4.7 质量监督部对单位奖励 5000 元。5.4.4.8 安全环保部对单位奖励 1.5 万元。5.4.5 每年度评出优秀安全管理人员 10 名，每人奖励 2021 元。5.4.6 开展员工安全答题、安全演讲、知识竞赛等活动，对竞赛优胜者进行奖励。5.4.7“安全生产月”期间，组织黑板报在厂区、生活区进行巡回展览，对优秀黑板报进行评奖。5.4.8 对

28、安全合理化建议、安全小改小革活动进行奖励。5.4.9 在公司开展的安全专项奖励评比活动中，获得优胜者依据活动安排奖励 200-500 元。5.4.10 在安全生产中查处重大安全隐患的，奖励 500-1000 元。5.4.11 避免一起特大伤亡事故的，奖励 10000 元；避免一起重大伤亡事故或避免经济损失 10 万元以上的，奖励 5000 元，并授予安全生产先进称号；避免一起死亡事故或多人事故的，奖励 1000 元。5.4.12 电解二厂每连续安全生产 1000 天，奖励 50000 元，炭第 16 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。素厂每连续安全生产 1000 天，奖励 300

29、00 元；动力厂 200ka 整流所每安全运行 1000 天，奖励 15000 元，75ka 整流所每安全运行 1000天，奖励 10000 元；机修厂每安全运行 1000 天，奖励 15000 元；运输公司每安全运行 1000 天，奖励 15000 元；其他生产单位连续安全生产 1000 天以上的，奖励 10000 元。考核时间自本规定下发之日开始计算。5.4.13 举报隐瞒事故，经查属实的，奖励 1000 元，公司保密举报人员的个人信息。5.4.14 举报违章行为经查属实的，奖励 200 元，公司保密举报人员的个人信息。5.4.15 制止他人违章行为的（非管理人员），奖励 100 元。5.

30、5 违章行为的处理5.5.1 对存在以下情况之一者，给予单位（指分厂或部室）一次性罚款 2021 元。5.5.1.1 各级人员安全生产职责、岗位安全操作规程、安全管理制度和相关安全台帐内容不全，或存在明显错误的（每项）。5.5.1.2 发生各类事故（含未遂事故）隐瞒不报或故意拖延不报的单位。5.5.1.3 重大危险作业未按规定办理危险作业审批手续（可能导致火灾的危险作业由保卫部审批；可能导致压力容器、管道及起重设备等特种设备及电气设备发生事故的危险作业由装备能源部审批；可能导致生产系统停产事故的危险作业由生产运行部审批；可能导致第 17 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人员受伤

31、的危险作业由安全环保部审批；存在多种危险的由有关职能部门联合审批），未制定安全预案就开工，现场安全措施落实不到位的单位。5.5.1.4 检查发现“安全活动日”记录每少一次或无记录的单位或未做到人员、时间、内容“三落实”的单位（每次）。5.5.1.5 未按制度要求开展辖区内的安全检查，或对检查出的隐患不记录也未按“三定四不推”原则及时整改的单位（每次）。5.5.1.6 上岗人员未经“四级”安全教育及考试。5.5.1.7 对外来施工人员进入辖区作业场所施工未进行现场交底及形成书面文字交与施工人员的单位。5.5.1.8 危险岗位、区域无警示牌，安全防护装置不齐全或不正确使用（每处）。5.5.1.9

32、厂房或作业场所安全通道占用不畅通（每处）。5.5.1.10 设备安全防护装置、各种信号装置及传动装置的安全护罩不齐全，也未满足安全有效；电气开关存在安全缺陷（每项）。5.5.1.11 特种设备的安全附件不齐全。5.5.1.12 动力管网、压力容器、供变电场所、架空线路、工业危房等缺乏安全防范措施或有安全措施但不落实，也未挂警示牌（每项）。5.5.1.13 易燃易爆、有毒有害气体或物品存放缺乏安全措施或有安全措施但不落实（每项）。5.5.1.14 易燃易爆、有毒有害物品未按规定摆放，无警示牌。第 18 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5.5.1.15 消防设施不全或现场消防器材配

33、备不符合标准，存放也不符合要求（每处）。5.5.1.16 集体违章行为（三人以上）。5.5.2 职工个人违反本工种安全操作规程的行为属违章行为，按照可能导致的后果分一般违章和严重违章。一般违章处罚 100 元；严重违章处罚 200 元，并离岗到安全环保部学习一周。违章行为一览表见附件。5.6 事故管理5.6.1 电气设备发生火灾时，严禁用水浇，应立即切断电源，用 1211 灭火器、干粉灭火器或砂子等扑火。5.6.2 煤粉、油类物质着火时，禁止用水灭火，应用泡沫灭火器、干粉灭火器或沙子等进行灭火。5.6.3 乙炔软管在使用中发生脱落破裂或着火时，应先将焊、割炬的火焰熄灭，然后停止供气；氧气软管着

34、火时，应迅速关闭氧气阀门停止供氧。严禁弯折氧气软管来熄火。5.6.4 发生触电事故时，应迅速切断电源（拉闸或用干木棍挑开电线；用带木把的斧刀等切断电线；站在木板或木凳上拉住触电者的干衣服等方法）使其脱离电源，如触电者在高空，则要设法不使其摔伤。抢救时，应将触电者移至空气流通处，解开其上衣和腰带，及时进行持久不断的人工呼吸。在发现触电事故时，应立即向职工医院等医疗机构求救，在医护人员没有赶来之前，不得放弃抢救，应持久不断地进行人工呼吸。第 19 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5.6.5 发生煤气中毒、中暑时，应把遇难者抬到空气新鲜的地点，对中毒严重者立即在现场进行人工呼吸，并及

35、时送医院抢救。5.6.6 发生伤害事故，造成身体流血的，应立即用布扎住伤口，防止失血过多，然后送往医院急救。5.6.7 当碱液料浆溅到皮肤上或眼内时，应立即就地先用硼酸水或清水冲洗，然后去医院治疗。5.6.8 工伤事故的报告、调查、处理执行事故报告、调查、处理控制程序。5.6.9 因违章和管理不善造成的工亡事故，作如下处理：5.6.9.1 全部扣除单位领导班子的安全绩效分。5.6.9.2 免去事故单位半年经济责任制考核奖。5.6.9.3 处罚事故车间党政领导每人 5000 元。5.6.9.4 处罚事故主要责任者 5000 元，处罚次要责任者 3000元。5.6.9.5 处罚公司、分厂（部室）安

36、全员每人 500 元；车间、工段安全员每人 300 元。5.6.9.6 触犯刑律的追究刑事责任。5.6.9.7 由安全环保部提出对事故单位领导、车间领导、事故主要责任者及其它责任人员的行政处分建议，提交总经理办公会议决定。5.6.9.8 事故车间主任、事故主要责任者和次要责任者分期分批离岗，到安全环保部参加培训，考试合格后才能上岗。第 20 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5.6.9.9 公司领导、相关部门领导按中国铝业股份有限公司有关规定进行处罚。5.6.10 因违章和管理不善造成的工伤事故，作如下处理：5.6.10.1 考核事故单位厂级（部室）领导班子安全绩效分，年终绩效考

37、核累计扣除。a 电解二厂发生 1 人次工伤事故，扣除单位领导班子安全绩效分的三分之一；本年度内发生第 2 人次（累计）工伤事故，扣除单位领导班子安全绩效分的三分之二；本年度内发生第 3 人次（累计）及 3 人次以上工伤事故，扣除单位领导班子安全绩效分的 100。b 炭素厂发生 1 人次工伤事故，扣除领导班子安全绩效分的二分之一；本年度内发生第 2 人次（累计）及 2 人次以上工伤事故，扣除单位领导班子安全绩效分的 100。c 其他单位本年度内发生 1 人次及 1 人次以上工伤事故，扣除单位领导班子安全绩效分的 100；5.6.10.2 处罚车间领导每人 500 元、工段（工区或班组）领导每人

38、300 元。5.6.10.3 处罚事故主要责任者 1000 元，次要责任者 600 元。5.6.10.4 处罚车间、工段（或班组）安全员人均 150 元。第 21 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5.6.10.5考核事故单位当月效益工资和经济责任制考核奖两项奖（以下称两项奖）：a 发生 1 人次工伤事故，免去事故所在工段两项奖的 100，免去事故所在车间两项奖的 50；b 同一车间本年度内发生 2 人次（累计）及 2 人次以上工伤事故，免去事故所在所在车间两项奖的 100；c 同一单位本年度内发生 3 人次（累计）及 3 人次以上工伤事故，除按 a 或 b 处理外，免去事故所在

39、单位两项奖的 5；5.6.10.6 事故车间主任、事故主要责任者和次要责任者分期分批离岗，到安全环保部参加培训，考试合格后才能上岗。5.6.11两个单位共同作业中或者甲单位到乙单位作业过程中发生的人身伤亡事故，工伤指标由造成事故的主要责任单位承担，按照以上有关事故处理的规定处理。5.6.12 对隐瞒事故，一经查实，除按以上有关事故处理的规定加倍处理外，还要处罚单位领导班子 5000 元。5.6.13 厂内交通事故处理执行交通安全管理规定。5.7 安全“一票否决”5.7.1 关于工伤事故：5.7.1.1 工段、工区和班组凡发生一起工伤事故的责任人、段长（区长或班组长）当年不得评为各类先进个人，班

40、组不得评为先进班组。5.7.1.2 车间凡发生一起工伤事故，取消车间领导和安全员当第 22 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。年各类先进评比资格，同时取消该车间各类先进评比资格。5.7.1.3 二级单位（电解二厂发生 3 人次（累计）及以上工伤事故；炭素厂发生 2 人次（累计）及以上工伤事故；其他单位发生 1人次 1 及以上工伤事故），取消二级单位党政领导、安全科（室）负责人或分厂安全员当年各类先进评比资格，取消该单位当年各类先进评比资格。5.7.2 隐瞒事故属实的，单位领导、车间领导、工段（工区或班组）领导、安全员当年均不得评为各类先进个人，单位不得评为各类先进单位。5.7.3

41、 个人全年违章 1 次（含 1 次）以上的，取消本人当年各类先进评比资格。5.8 附则5.8.1 本规定所示罚款由安环部开具罚款证明，所罚款项进入安全奖励基金。自罚款单下发之日起，逾期五天未上交，或未得到缓交认可的，安环部书面通知人力资源部按罚款金额的 2 倍从单位奖金中扣除。因发生事故考核的两项奖，由财务部单独记帐，用于年底安全奖励。扣除的奖金年底再不予返还。5.8.2 对各级领导及管理人员的罚款是因管理存在失误或不足而进行处理，不是某件事的简单连带，因此严禁将罚款转嫁由下属员工承担。公司检查出的违章行为由公司处理，各单位不得以此为理由对职工进行重复处理。否则，一经查实，对该单位及领导在公司

42、范围内通报，对单位领导并处原罚款 35 倍的罚金。第 23 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5.8.3 本规定与国家及上级有关规定相抵触时，执行国家及上级有关规定，与公司原有关规定相抵触时，按本规定执行。5.8.4 本规定未尽事宜按国家有关法律、法规及上级和公司有关规定执行。5.8.5 本规定由安全环保部负责解释。5.8.6 本规定自印发之日起执行。公司 2021 年 4 月 11 日下发的兰铝司安字202149 号安全生产管理规定（试行）同时废止。附件：违章行为一览表下表罗列了常见的违章行为，以便进行检查，其他未被包括进下表的行为，只要是违反相关的安全操作规程的都视为违章，视

43、情节判定为一般违章或严重违章。严重违章一般违章起重作业无证操作起重设备；无证进行起重作业；起重机未垫好支撑作业；违反“十不吊”冒险野蛮作业；不戴安全帽作业；在吊物下停留；天车吊物起步行进不打铃；焊接气割作业无证操作焊接气割设备；无证进行焊接气割作业；不戴护目镜、面罩作业；气瓶明火间距不够；气瓶滚动第 24 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。搬运；气瓶混放、乙炔瓶倒放；用损坏压力表作业；气瓶暴晒无遮护；厂驾作业酒后驾车；无证驾车；跳上或跳下快速行驶的火车；跨越正在行驶的火车车厢；超速行驶；行驶中带人（叉车、装载机等）；客货混载；非工艺车辆穿电解厂房通廊电气作业无证作业；应该有操作票

44、而无操作票作业；铜铝丝等代替保险丝；检修设备时对切断的电源等不设标牌；操作中应该使用手套等防护工具而未采取；配电盘开关无消弧罩；操作无监护；电解铸造铸轧作业倒铝水、舀电解质、出铝、打火眼、测铝水平等时不戴面罩；取热电解质取暖；使用潮湿工器具作业；作业时脚踩壳面或阳极炭块；不戴安全帽作业；工作服不按规定穿戴；炭素作业跨越正在运转的皮带、传送带等设备；高温炉前观察、作业不戴面罩；汽车驾驶第 25 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。酒后驾车；无照驾车；冰雪坡道不装防滑链冒险驾驶；吊装货物时司机不下车；大客车未关门就起步；厂内超速行驶（15km/h）；乱停车辆堵塞交通和消防通道；机械作业

45、长发露帽外或戴手套操作旋转设备；戴手套操作旋转设备；冲压作业时手伸进冲压模；用压缩空气吹铁屑；打大锤戴手套；没做到“三紧”（领口袖口下摆）；磨削切削钻孔不戴防护眼镜；私开他人设备；工件紧固不牢；其他违章行为在油库、天然气站吸烟、打手机；在禁火区私自动火；锅炉、压力容器的安全阀、压力表未校验或超期使用；高空作业不系安全带；不按规定设置警示标牌、防护装置；擅自拆除毁坏安全装置和消防设施不及时整改隐患；司炉工、天然气工无证或违反安规操作；使用完毕忘记关闭设备离开；手代替工具操作；冒险进入危险场所；不按规定穿戴工作服劳保用品；厂内游动吸烟、乱扔烟头杂物；厂内骑车带人；乱放物品堵塞安全通道；私开他人设备第 26 页 共 26 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（指车辆等）；擅离工作岗位；在浴池内吸烟、通勤车上吸烟；各种气瓶混放；休息室、工具箱等不应存放易燃品的场所存放汽油、油漆等易燃品；调整的错误造成安全装置失效；攀、坐不安全位置；在铁轨上行走；