2022中小企业局目标责任制工作汇报提纲 .doc

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1、中小企业局目标责任制工作汇报提纲中小企业局目标责任制工作汇报提纲一、以落实目标任务为中心实现了 12 个突破1、实现了非公有制经济发展目标的新突破。非公有制经济已经成为我区经济发展最具活力的新的增长点。“十五”期间增加值和税金取得了历史性的新跨越，20 xx 年末，实现增加值 77390 万元，比 20 xx 年增长 134.5，年均增长 26.9；实现税金 7712 万元、比 20 xx 年增长 151.5。年均增长 30.3，占地方财政一般预算收入的 58。2、实现了包扶贫困村的新突破。我局自包扶白桦乡东山村以来，先后 3 次赴东山村开展扶贫对接活动，先后为该村学校送去了电子琴、书籍，还为

2、村委会送去一部电脑和打印机，从此结束了该村先进性教育手写材料的历史。3、实现了营造非公有制经济发展环境的新突破。制定了鼓励支持引导非公有制经济发展的实施意见，已由地委、行署正式颁发。4、实现了为非公有制企业服务的新突破。积极主动为非公企业排忧解难，帮助企业协调发展资金和贷款贴息；加大了执法监督检查力度，减轻企业负担，维护企业合法权益；尤其是引导企业走“产学研”校企联姻之路，由我局牵头“十五”期间开发了 29 个高科技产品，仅 20 xx 年就开发了 11 种新产品；在引导和扶持非公有制骨干企业向“五大产业”调整方面取得了新的进展。5、实现了机关办公环境改善的新突破，我局一直以来以办公条件差、环

3、境不佳而著称。去年我局采取积极向省争取，自身节约挖潜的措施，更换了全部办公桌椅，更新了 8 部电脑，办公环境的改善激发了全体干部职工的工作热情。6、实现了机关工作作风的新突破。过去工作比较散漫，迟到早退现象时有发生，通过抓目标管理，各项工作落实到人头，增强了干事创业谋发展的激情，因此极大地促进了全局干部职工工作作风的转变。我局还制定了风纪建设十二条规定。7、实现了创建学习型机关的新突破。过去是机关学习被动地学，应付了事，现在是主动学，争先恐后地学。领导带头学，全体机关干部职工浓厚的学习氛围空前高涨。通过学习促进了工作。全局干部职工去年记读书笔记平均 5 万字以上，主要领导读书笔记达 15 万字

4、以上。8、实现了创建节约型机关的新突破，在过去的一年里，我局坚持“两个务必”，全体干部职工树立了以营造节约型机关为荣、以铺张浪费可耻的良好风气。我们克服了经费紧张、资金不足的实际困难，圆满地完成了各项工作任务，而且还制作了目标管理、党建工作图板，还制定创节约型机关九项规定。9、实现了中小企业非公经济宣传工作的新突破，我局积极营造浓厚的发展非公经济宣传氛围，印制了走向辉煌的中小企业画册5000 册，和通过黑龙江经济报刊发了发展中的非公有制经济通栏专版，而且免费为企业进行宣传，我局还创办了中小企业简报，营造了浓厚的宣传氛围。10、实现了班子建设的新突破。通过目标责任制考核工作，班子民主意识增强了，

5、尤其是求真务实谋发展的劲头增强了，班子的向心力、凝聚力增强了，形成团结和谐的气氛。11、实现了非公有制经济“十一五”发展规划的新突破。增加值按每年递增 20 的速度，力争实现 25，非公有制经济比重比“十五”期间提高 20 个百分点，税收按每年 15 速度递增，力争实现 20。12、实现了非公有制企业引进人才工作的新突破。我局先后两次组织企业参加了全省人才招聘会，通过各种渠道引进人才 120 多人，为促进非公有制经济发展提供了人才保证。二、以强化管理、提高素质、转变作风、创新目标为重点，取得了党风政风建设 12 个根本性好转。1、年度目标管理工作取得了根本性好转。过去我局对目标管理工作重视程度

6、不高，一度出现过考察组来了检查佐证材料现准备，使目标管理工作陷入被动局面。而今年我局总结了以往的教训，采取专人负责、认真总结，抢先抓早扭转了目标考核的被动局面。2、机关党建工作取得了根本性的好转。我局去年配上了一名责任心强的专职党务工作者，并兼党组学习秘书，使党建工作取得了良好的成效。3、党风廉政工作取得了根本性的好转。我局始终坚持把党风廉政建设工作作为重点，年初召开了全局廉政工作会议，认真学习深刻领会中央、国务院、省委、省政府、地委、行署领导关于廉政建设的重要讲话精神。局党组书记结合我局的实际情况进行认真的部署，全年没有发生一起违纪案件。4、机关精神文明建设取得了根本性的好转。第二篇：中小企

7、业局目标责任制工作汇报提纲中小企业局目标责任制工作汇报提纲中小企业局目标责任制工作汇报提纲首先我代表中小企业局党组欢迎目标考核组来我局检查指导工作，在过去的一年里，在地委、行署的正确领导下，在目标办的亲切关怀和指导下，局党组带领全体干部职工以贯彻落实“两会”精神为主线、以先进性教育为契机、以落实目标任务为中心、以创建文明机关为重点，在目标管理方面实现了 12 个突破和 12 个根本性好转。一、以落实目标任务为中心实现了 12 个突破1、实现了非公有制经济发展目标的新突破。非公有制经济已经成为我区经济发展最具活力的新的增长点。“十五”期间增加值和税金取得了历史性的新跨越，2005 年末，实现增加

8、值 77390 万元，比 2000 年增长 134.5，年均增长 26.9；实现税金 7712 万元、比 2000 年增长 151.5。年均增长 30.3，占地方财政一般预算收入的 58。2、实现了包扶贫困村的新突破。我局自包扶白桦乡东山村以来，先后 3 次赴东山村开展扶贫对接活动，先后为该村学校送去了电子琴、书籍，还为村委会送去一部电脑和打印机，从此结束了该村先进性教育手写材料的历史。3、实现了营造非公有制经济发展环境的新突破。制定了鼓励支持引导非公有制经济发展的实施意见，已由地委、行署正式颁发。4、实现了为非公有制企业服务的新突破。积极主动为非公企业排忧解难，帮助企业协调发展资金和贷款贴息

9、；加大了执法监督检查力度，减轻企业负担，维护企业合法权益；尤其是引导企业走“产学研”校企联姻之路，由我局牵头“十五”期间开发了 29 个高科技产品，仅 2005 年就开发了 11 种新产品；在引导和扶持非公有制骨干企业向“五大产业”调整方面取得了新的进展。5、实现了机关办公环境改善的新突破，我局一直以来以办公条件差、环境不佳而著称。去年我局采取积极向省争取，自身节约挖潜的措施，更换了全部办公桌椅，更新了 8 部电脑，办公环境的改善激发了全体干部职工的工作热情。6、实现了机关工作作风的新突破。过去工作比较散漫，迟到早退现象时有发生，通过抓目标管理，各项工作落实到人头，增强了干事创业谋发展的激情，

10、因此极大地促进了全局干部职工工作作风的转变。我局还制定了风纪建设十二条规定。7、实现了创建学习型机关的新突破。过去是机关学习被动地学，应付了事，现在是主动学，争先恐后地学。领导带头学，全体机关干部职工浓厚的学习氛围空前高涨。通过学习促进了工作。全局干部职工去年记读书笔记平均 5 万字以上，主要领导读书笔记达 15 万字以上。8、实现了创建节约型机关的新突破，在过去的一年里，我局坚持“两个务必”，全体干部职工树立了以营造节约型机关为荣、以铺张浪费可耻的良好风气。我们克服了经费紧张、资金不足的实际困难，圆满地完成了各项工作任务，而且还制作了目标管理、党建工作图板，还制定创节约型机关九项规定。9、实

11、现了中小企业非公经济宣传工作的新突破，我局积极营造浓厚的发展非公经济宣传氛围，印制了走向辉煌的中小企业画册5000 册，和通过黑龙江经济报刊发了发展中的非公有制经济通栏专版，而且免费为企业进行宣传，我局还创办了中小企业简报，营造了浓厚的宣传氛围。10、实现了班子建设的新突破。通过目标责任制考核工作，班子民主意识增强了，尤其是求真务实谋发展的劲头增强了，班子的向心力、凝聚力增强了，形成团结和谐的气氛。11、实现了非公有制经济“十一五”发展规划的新突破。增加值按每年递增 20 的速度，力争实现 25，非公有制经济比重比“十五”期间提高 20 个百分点，税收按每年 15 速度递增，力争实现 20。1

12、2、实现了非公有制企业引进人才工作的新突破。我局先后两次组织企业参加了全省人才招聘会，通过各种渠道引进人才 120 多人，为促进非公有制经济发展提供了人才保证。二、以强化管理、提高素质、转变作风、创新目标为重点，取得了党风政风建设 12 个根本性好转。1、年度目标管理工作取得了根本性好转。过去我局对目标管理工作重视程度不高，一度出现过考察组来了检查佐证材料现准备，使目标管理工作陷入被动局面。而今年我局总结了以往的教训，采取专人负责、认真总结，抢先抓早扭转了目标考核的被动局面。2、机关党建工作取得了根本性的好转。我局去年配上了一名责任心强的专职党务工作者，并兼党组学习秘书，使党建工作取得了良好的

13、成效。3、党风廉政工作取得了根本性的好转。我局始终坚持把党风廉政建设工作作为重点，年初召开了全局廉政工作会议，认真学习深刻领会中央、国务院、省委、省政府、地委、行署领导关于廉政建设的重要讲话精神。局党组书记结合我局的实际情况进行认真的部署，全年没有发生一起违纪案件。4、机关精神文明建设取得了根本性的好转。我局制定了机关文明办公十项规定。为了方便民营企业来局办事方便，还将工作职责名签摆放在案上。工作中注意文明用语，克服了过去冷硬的工作态度，在召开企业家座谈会上受到企业家代表的一致称赞。5、政务公开工作取得了根本性的好转，局党组制定了政务公开实施方案，对重大问题如：提干、评先优，、为企业争取资金扶

14、持、经费使用等均进行公示，还设立了政务公开栏。克服了过去工作透明度不高的弊端。6、干群关系、党群关系取得了根本性的好转。通过先进性教育进一步密切了党群关系，党员在群众的威信有了很大的提高。如：在各种捐赠活动中党员干部始终走在前列，我局今年除了完成机关工委组织的捐赠外，局机关还为原企业下岗职工子女上学、亲人就医进行了 2 次捐款，使这些下岗职工深受感动。7、深入基层调查研究，帮助企业解决实际问题取得了根本性的好转。在过去一年里，我们帮助企业解决实际困难方面取得了较好的成绩。如：为漠河招商企业北极木业协调了 120 个车皮，缓解了产品积压的问题，还为松岭一木雪条棒厂解决了出口退税和出口创汇资金往来

15、退款等问题，使这户企业在出口创汇上取得了可喜的成绩，一举夺得出口创汇全区第一名，年创汇额 160 万美元。在调研方面也取得了丰硕成果，我局撰写了甜蜜的事业美好的未来等论文 5 篇，均得到了地委、行署主要领导的好评。8、招商引资工作取得了根本性好转。今年我局积极为全区非公有制企业营造招商引资、经贸洽谈环境，先后组织了广州中国中小企业博览会，全国牡丹江对俄贸易洽谈会，中小企业振兴东北老工业基地改造经贸洽谈会等均取得了良好的成绩，在我局的积极努力下，全区非公有制经济去年引进到位资金 4.5 亿元。9、团结协作精神取得了根本性好转。过去我局在安排一些综合性的工作时，科室间工作配合不尽人意，通过目标考核

16、工作，提高了协作精神，增强了集体荣誉感，工作中出现了争先恐后的良好局面。去年我们把“两会”上地委、行署主要领导的讲话精神分解为 37 条工作任务，通过一年的努力全部完成任务，这一切离不开团结协作精神。10、整章建制工作取得了根本性的好转。过去局机关工作制度不够健全，通过党员先进性教育活动和目标考核工作的要求，进一步完善了党务、政务、事务、业务各项规章制度 50项。11、实现非公有制经济网络建设的根本性好转。我局去年在省中小企业局的支持下，建立了中小企业网站，点击率达7.6 万次，从此结束了非公有制企业信息不通的历史。12、实现了非公有制企业管理人才高层次培训的根本性好转。去年我们分两批选送了

17、10 名企业家管理者到中央党校培训和参加省银河培训工作，通过国家、省、地、县四级培训，参加培训人员达 400 余人次。第三篇：中小企业局目标责任制工作汇报提纲中小企业局目标责任制工作汇报提纲中小企业局目标责任制工作汇报提纲首先我代表中小企业局党组欢迎目标考核组来我局检查指导工作，在过去的一年里，在地委、行署的正确领导下，在目标办的亲切关怀和指导下，局党组带领全体干部职工以贯彻落实“两会”精神为主线、以先进性教育为契机、以落实目标任务为中心、以创建文明机关为重点，在目标管理方面实现了 12 个突破和 12 个根本性好转。一、以落实目标任务为中心实现了 12 个突破1、实现了非公有制经济发展目标的

18、新突破。非公有制经济已经成为我区经济发展最具活力的新的增长点。“十五”期间增加值和税金取得了历史性的新跨越，2005 年末，实现增加值 77390 万元，比 2000 年增长，年均增长；实现税金 7712万元、比 2000 年增长。年均增长，占地方财政一般预算收入的 58。2、实现了包扶贫困村的新突破。我局自包扶白桦乡东山村以来，先后 3 次赴东山村开展扶贫对接活动，先后为该村学校送去了电子琴、书籍，还为村委会送去一部电脑和打印机，从此结束了该村先进性教育手写材料的历史。3、实现了营造非公有制经济发展环境的新突破。制定了鼓励支持引导非公有制经济发展的实施意见，已由地委、行署正式颁发。4、实现了

19、为非公有制企业服务的新突破。积极主动为非公企业排忧解难，帮助企业协调发展资金和贷款贴息；加大了执法监督检查力度，减轻企业负担，维护企业合法权益；尤其是引导企业走“产学研”校企联姻之路，由我局牵头“十五”期间开发了 29 个高科技产品，仅 2005 年就开发了 11 种新产品；在引导和扶持非公有制骨干企业向“五大产业”调整方面取得了新的进展。5、实现了机关办公环境改善的新突破，我局一直以来以办公条件差、环境不佳而著称。去年我局采取积极向省争取，自身节约挖潜的措施，更换了全部办公桌椅，更新了 8 部电脑，办公环境的改善激发了全体干部职工的工作热情。6、实现了机关工作作风的新突破。过去工作比较散漫，

20、迟到早退现象时有发生，通过抓目标管理，各项工作落实到人头，增强了干事创业谋发展的激情，因此极大地促进了全局干部职工工作作风的转变。我局还制定了风纪建设十二条规定。7、实现了创建学习型机关的新突破。过去是机关学习被动地学，应付了事，现在是主动学，争先恐后地学。领导带头学，全体机关干部职工浓厚的学习氛围空前高涨。通过学习促进了工作。全局干部职工去年记读书笔记平均 5 万字以上，主要领导读书笔记达 15 万字以上。8、实现了创建节约型机关的新突破，在过去的一年里，我局坚持“两个务必”，全体干部职工树立了以营造节约型机关为荣、以铺张浪费可耻的良好风气。我们克服了经费紧张、资金不足的实际困难，圆满地完成

21、了各项工作任务，而且还制作了目标管理、党建工作图板，还制定创节约型机关九项规定。9、实现了中小企业非公经济宣传工作的新突破，我局积极营造浓厚的发展非公经济宣传氛围，印制了走向辉煌的中小企业画册5000 册，和通过黑龙江经济报刊发了发展中的非公有制经济通栏专版，而且免费为企业进行宣传，我局还创办了中小企业简报，营造了浓厚的宣传氛围。10、实现了班子建设的新突破。通过目标责任制考核工作，班子民主意识增强了，尤其是求真务实谋发展的劲头增强了，班子的向心力、凝聚力增强了，形成团结和谐的气氛。11、实现了非公有制经济“十一五”发展规划的新突破。增加值按每年递增 20 的速度，力争实现 25，非公有制经济

22、比重比“十五”期间提高 20 个百分点，税收按每年 15 速度递增，力争实现 20。12、实现了非公有制企业引进人才工作的新突破。我局先后两次组织企业参加了全省人才招聘会，通过各种渠道引进人才 120 多人，为促进非公有制经济发展提供了人才保证。二、以强化管理、提高素质、转变作风、创新目标为重点，取得了党风政风建设 12 个根本性好转。1、年度目标管理工作取得了根本性好转。过去我局对目标管理工作重视程度不高，一度出现过考察组来了检查佐证材料现准备，使目标管理工作陷入被动局面。而今年我局总结了以往的教训，采取专人负责、认真总结，抢先抓早扭转了目标考核的被动局面。2、机关党建工作取得了根本性的好转

23、。我局去年配上了一名责任心强的专职党务工作者，并兼党组学习秘书，使党建工作取得了良好的成效。3、党风廉政工作取得了根本性的好转。我局始终坚持把党风廉政建设工作作为重点，年初召开了全局廉政工作会议，认真学习深刻领会中央、国务院、省委、省政府、地委、行署领导关于廉政建设的重要讲话精神。局党组书记结合我局的实际情况进行认真的部署，全年没有发生一起违纪案件。4、机关精神文明建设取得了根本性的好转。我局制定了机关文明办公十 12 全文查看第四篇：经贸局目标责任制完成情况汇报今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真落实市委、市政府 200

24、5 年重点工作，按照工业经济工作会议的总体要求，继续坚持走“工业支撑、项目拉动、多元推进、协调发展”之路，努力克服企业产品降价、重点企业停产等带来的负面影响，突出招商引资为重点，不断提高服务工作水平，创优投资环境，保证全市经济指标在高位区间运行，全市经济变“快走”为“快跑”，国有工业企业“双退”面达到 100%。保障全市安全生产等工作都取得了显著成效。现将我局目标责任制完成情况汇报如下：一、2005 年工业经济工作目标任务完成情况（一）经经贸局目标任务完成情况今年，按照年初工业经济工作会议目标要求，全市规模以上工业企业完成工业总产值 96000 万元，比上年增长 20%，完成工业增加值 306

25、00 万元，同比增长 17.5%，独立核算工业企业实现利润 800 万元，同比增长 15%。产品销售率达 96.3%，同比增长 0.2 个百分点。通过全市工业战线广大干部职工的辛勤工作，今年首季实现提速增效，变“快走”为“快跑”。（白城日报 4 月 21 日头版头条以“大安工业实现了首季提速增效”为题进行了报导）。半年实现了时间、任务双过半。截至到目前全市规模以上工业企业累计完成工业增加值 27640 万元，同比增长 10%，累计完成工业总产值 8 治理发愣功 9 万元，同比增长 25.8%。全市规模以上工业预计实现利润 890 万元，同比增盈 440 万元，增幅为 2000%。规模以上工业企

26、业实现销售收入 84270 万元，同比增长 25%。到年底预计完成工业总产值 102000 万元，同比增长 27.4%。突破历史记录，实现两位数，规模以上工业企业增加值可完成 31600 万元，同比增长 22%，利润总额可完成 1050 万元，同比增长 62%。可超额完成我市及 XX 市下达计划的目标任务。二、主要做法（一）夯实基础，做强优势产业。确保全市经济综合实力整体升位目标顺利实现。1、加强组织领导，签定经济指标责任状。年初，为确保全市综合经济指标升位顺利实现，我们始终坚持抓经济指标升位不松劲。组织了我市重点骨干企业签定目标责任状。到目前吉林轴承集团有限责任公司大安公司今年开发新产品 8

27、 种，新增产值 200 万元，XX 县区汽车靠背有限公司在做好老产品的同时汽车靠背有限公司不断研发新产品，开发新市场。今年企业开发研制的 141 卡车靠背芯，通过了 XX 省机械行业办公室新产品鉴定，今年计划供货 20 万件，可新增产值 150 万元。明胶股份有限公司、制衣有限责任公司、采油设备厂、稀土永磁电机、汽车零部件制造有限公司、恒泰橡胶制品有限责任公司、石油机械制造厂、石油钻采机械厂等规模以上工业企业速度和效益增幅都高于去年同期，都能够达到年初计划目标。2、规范工作制度措施。在往年的基础上，修改、完善、全面强化完成经济指标的意见和规定，实行每月周一调度、半月一调研、一月一例会制度确保各

28、项工作有序进行，保证完成全年计划任务。3、强化全市企业经济指标责任意识。明确任务、明确责任，加大目标考核力度，使加快全市经济“快走”变“快跑”成为全市共识，有力地推动了各项工作的开展。（二）打好国企“双退”攻坚战，维护好社会稳定。按照年初国企业改革工作目标任务，我们及时成立了国企改革领导小组，制定并下发了“全市国企改革攻坚工作方案”，确定了改革攻坚的基本原则、时间、任务及方法步骤，明确提出 2005 年全面推进全市国有企业改革，完成列入省重点的 12 户国有企业的改革，同时解决已改制企业中存在的改制不规范和职工劳动关系未转换的问题，坚持做到整体改制到位，债权债务处理到位，职工劳动关系转换到位，

29、国有资本退出到位，保障社会稳定到位的原则，使我市己改制后企业基本建立起现代企业制度，1、制定工作目标完成时限。分出三阶段并制定了具体的改革时间和工作步骤。第一阶段，2005 年 1 月到 3 月底发动准备，主要做了宣传发动、建立领导体系和工作推进体系、组织企业开展了“三清查一制定”、建立和完善政策支撑体系等项工作；第二阶段，2005 年 4 月到 2005 年 12 月末实施改革攻坚。首先对改制企业进行分类排队，依据每一类企业的不同情况，一厂一策，明确改制方式、改制措施、改制时限和改制责任人，然后分期分批、加快推进，年底前国有工业企业全部实现“双退”。即企业退出国有序列，职工退出国有身份；第三

30、阶段，2006 年 1 月到 3 月底进行总结验收。按照“四个到位一个推动”的标准，组成检查组对市属企业进行检查验收，并召开全市国企改革总结表彰大会。2、全市国有企业“双退”基本实现。截止到目前，全市22 个系统国有企业，已有职工与企业解除劳动关系 17114人，占职工总数的 80%。列入省改革重点的有 12 户企业，其中，市液化气公司、市白鹅公司、市明胶公司、市一汽车配件厂、市第二汽车配件厂、市钻采厂、市制糖厂、市石油机械制造厂 8 户企业已实现了“双退”，占 12 户企业的 66.6%；XX省 XX 县区石油机械股份有限公司、安广造纸厂并轨已结束，改制工作已进入破产程序预计 10 月末结束

31、；饲料公司并轨已结束，改制正在进行中，11 户企业展了安全生产专项整治，以实施XX 省安全生产条例为契机，对全市公众聚集场所，危险化学品、道路交通、烟花爆竹、压力容器、非煤矿山等方面进行了专项整治。3、强化措施，加大对重大危险源和重大隐患的监控整治。今年我们把重大事故隐患、重大危险源的整治监控与企业安全评价、评估工作有机结合起来。认真做好了危险化学品、非煤矿山企业新建、改建、扩建没经安全生产监督管理部门审查、没有履行安全设施“三同时”程序的，一律责令建设单位限期补办相关手续，凡是没有通过安全评价、评估的危险化学品生产经营单位和非煤矿山企业将依法予以关闭。对己取得安全生产许可证的企业实行动态管理

32、，不再具备条件的依法查处和取缔。4、加强宣传培训教育工作。安全生产的宣传、教育工作是一项重要的基础性工作，是营造全社会安全生产工作的关键性工作，我们局充分利用宣传媒介，宣传报道法律法规、安全监管、隐患整改、事故救援等典型案例，做到家喻户晓，人人皆知；同时做细了加强培训工作，特别是强化了对生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特殊工种和新上岗人员的法律、业务和技能培训工作，并严格考核考试，必须取得资质证书，方可上岗。第五篇：经贸局目标责任制完成情况汇报经贸局目标责任制完成情况汇报今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真落实市委、

33、市政府 2005 年重点工作，按照工业经济工作会议的总体要求，继续坚持走“工业支撑、项目拉动、多元推进、协调发展”之路，努力克服企业产品降价、重点企业停产等带来的负面影响，突出招商引资为重点，不断提高服务工作水平，创优投资环境，保证全市经济指标在高位区间运行，全市经济变“快走”为“快跑”，国有工业企业“双退”面达到 100。保障全市安全生产等工作都取得了显著成效。现将我局目标责任制完成情况汇报如下：一、2005 年工业经济工作目标任务完成情况（一）经经贸局目标任务完成情况今年，按照年初工业经济工作会议目标要求，全市规模以上工业企业完成工业总产值 96000 万元，比上年增长 20，完成工业增加

34、值 30600 万元，同比增长 17.5，独立核算工业企业实现利润 800 万元，同比增长 15。产品销售率达 96.3，同比增长 0.2 个百分点。通过全市工业战线广大干部职工的辛勤工作，今年首季实现提速增效，变“快走”为“快跑”。（白城日报 4 月 21 日头版头条以“大安工业实现了首季提速增效”为题进行了报导）。半年实现了时间、任务双过半。截至到目前全市规模以上工业企业累计完成工业增加值 27640 万元，同比增长 10，累计完成工业总产值 86109 万元，同比增长 25.8。全市规模以上工业预计实现利润 890 万元，同比增盈 440 万元，增幅为 2000。规模以上工业企业实现销售

35、收入84270 万元，同比增长 25。到年底预计完成工业总产值102000 万元，同比增长 27.4。突破历史记录，实现两位数，规模以上工业企业增加值可完成 31600 万元，同比增长 22，利润总额可完成 1050 万元，同比增长 62。可超额完成我市及XX 市下达计划的目标任务。二、主要做法（一）夯实基础，做强优势产业。确保全市经济综合实力整体升位目标顺利实现。1、加强组织领导，签定经济指标责任状。年初，为确保全市综合经济指标升位顺利实现，我们始终坚持抓经济指标升位不松劲。组织了我市重点骨干企业签定目标责任状。到目前吉林轴承集团有限责任公司大安公司今年开发新产品 8 种，新增产值 200

36、万元，XX 县区汽车靠背有限公司在做好老产品的同时汽车靠背有限公司不断研发新产品，开发新市场。今年企业开发研制的 141 卡车靠背芯，通过了 XX 省机械行业办公室新产品鉴定，今年计划供货 20 万件，可新增产值 150 万元。明胶股份有限公司、制衣有限责任公司、采油设备厂、稀土永磁电机、汽车零部件制造有限公司、恒泰橡胶制品有限责任公司、石油机械制造厂、石油钻采机械厂等规模以上工业企业速度和效益增幅都高于去年同期，都能够达到年初计划目标。2、规范工作制度措施。在往年的基础上，修改、完善、全面强化完成经济指标的意见和规定，实行每月周一调度、半月一调研、一月一例会制度确保各项工作有序进行，保证完成

37、全年计划任务。3、强化全市企业经济指标责任意识。明确任务、明确责任，加大目标考核力度，使加快全市经济“快走”变“快跑”成为全市共识，有力地推动了各项工作的开展。（二）打好国企“双退”攻坚战，维护好社会稳定。按照年初国企业改革工作目标任务，我们及时成立了国企改革领导小组，制定并下发了“全市国企改革攻坚工作方案”，确定了改革攻坚的基本原则、时间、任务及方法步骤，明确提出 2005 年全面推进全市国有企业改革，完成列入省重点的 12 户国有企业的改革，同时解决已改制企业中存在的改制不规范和职工劳动关系未转换的问题，坚持做到整体改制到位，债权债务处理到位，职工劳动关系转换到位，国有资本退出到位，保障社

38、会稳定到位的原则，使我市己改制后企业基本建立起现代企业制度，1、制定工作目标完成时限。分出三阶段并制定了具体的改革时间和工作步骤。第一阶段，2005 年 1 月到 3 月底发动准备，主要做了宣传发动、建立领导体系和工作推进体系、组织企业开展了“三清查一制定”、建立和完善政策支撑体系等项工作；第二阶段，2005 年 4 月到 2005 年 12 月末实施改革攻坚。首先对改制企业进行分类排队，依据每一类企业的不同情况，一厂一策，明确改制方式、改制措施、改制时限和改制责任人，然后分期分批、加快推进，年底前国有工业企业全部实现“双退”。即企业退出国有序列，职工退出国有身份；第三阶段，2006 年 1

39、月到 3 月底进行总结验收。按照“四个到位一个推动”的标准，组成检查组对市属企业进行检查验收，并召开全市国企改革总结表彰大会。2、全市国有企业“双退”基本实现。截止到目前，全市22 个系统国有企业，已有职工与企业解除劳动关系 17114人，占职工总数的 80。列入内容总结内容总结（1）中小企业局目标责任制工作汇报提纲一、以落实目标任务为中心实现了 12 个突破1、实现了非公有制经济发展目标的新突破（2）过去工作比较散漫，迟到早退现象时有发生，通过抓目标管理，各项工作落实到人头，增强了干事创业谋发展的激情，因此极大地促进了全局干部职工工作作风的转变（3）过去是机关学习被动地学，应付了事，现在是主动学，争先恐后地学（4）过去是机关学习被动地学，应付了事，现在是主动学，争先恐后地学