局机关工会工作总结范本.doc
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1、免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 1 页 共 11 页局机关工会工作总结范本局机关工会工作总结范本篇一20 xx 年我局系统工会在市委政府和市总工会、局党委的正确领导下,以_理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,提高了工作整体水平,较好地履行了“维护、建设、参与、教育”四项职能,工会工作与局机关各项中心工作紧密结合,取得了一定成效。 一、工会工作情况 1、重视工会工作。年初,召开了*局系统工会会议,工
2、会主席*同志对 20 xx 年的工会工作进行了安排部署。系统工会还制定了十二项工会工作制度,配备专用公章,将局机关四楼活动室定为工会活动场地。 2、加大了对工会工作的投入力度。今年,我局在财力十分紧张的情况下,仍提取工会工作经费 0.8 万元,用于工会活动的开展,同时设立工会经费专帐,制定工会经费管理制度,严格坚持经费管理使用原则,不扩大开支范围,保证工会经费专款专用。 3、深入开展“职工之家”建设活动。年初,我局工会为每个会员建立了专用台帐,对每个会员参加工会活动情况进行登记。
3、年初结合市总工会开展的“职工之免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 2 页 共 11 页家”建设活动,在全局发动干部职工广泛开展这一活动。 4、深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。我局工会在干部职工之间深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,制定了每周星期五下午为集中学习时间,组织职工学习工会法和工会章程,并就重点工作课题开展调研活动,采取集中学习和个人自学相结合的学习方式。要求全体干部职工学习时要做到“六有”,即有学习方案(计划)、有集中学习讨论纪录、
4、有 10000 字的个人学习笔记、有考勤登记、有 3000字以上的学习心得体会、有 3000 字的学习总结。局班子成员每人安排两堂课对工会会员进行定期讲座,以提高工会会员的知识水平和业务能力。 3、深入开展 “安康杯”竞赛活动。按照市总工会的要求,认真开展“安康杯”竞赛活动。系统各工会制定了活动方案,并组织了“安全知识竞赛”活动。4、关爱女职工。今年“三八妇女节”组织系统女职工进行健康体检。 5、完成了工会报刊征订任务。20 xx 年我局工会及时完成了县总工
5、会下达的工人日报、生活创造等报刊杂志征订任务。 6、20 xx 年 初 开 展20 xx 年度财务报表的统计、上报工作。由于基层工会组织较多、任务重,为了保质保量完成报表的审核、汇总、上报,召开专题会议布免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 3 页 共 11 页置,加班加点,完成财务报表的统计工作。进行财务机构情况摸底工作,及时掌握最新财务机构变化情况。组织安排一年一度的基层工会组织财务检查工作。年初召开 20 xx 年基层工会经审工作会议,布置安排
6、与基层工会组织财务检查同步进行工会经审工作,基层工会做到认真执行财务制度,未出现违反财经纪律和政策法规的现象。 7、法律保障、技协工作常抓不懈。筹集资金开展活动,建立健全困难职工帮扶制度。开展有关工会法律和社会保障工作调研活动,继续为职工办好“八件实事”。组织职工参加大病医疗互助补充保险。
7、 8、积极配合做好文明创建、综治、双拥和计生等各项工作。工会配合局党委工作,加大对各单位职工的精神文明、综治、计划生育工作的宣传教育工作,建设系统在全年内未发生一起违反计划生育,扰乱社会秩序的行为。三、20 xx 年工会工作安排 一是进一步结合县总工会的安排和部署深入开展工会活动全面完成各项工作任务。二是进一步加大学习力度,提高工会成员的业务能力。 总结一年来的工
8、作,免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 4 页 共 11 页我局工会工作在各级领导的重视和支持下,通过工会全体成员的努力,取得了些成绩,但离上级部门的要求还有一定的差距,明年我们将更加扎实工作,力争工会工作再上新台阶篇二20 xx 年是我局工会换届后的第一年,一年来,在市总工会和局党委的正确领导和重视关心下,在局行政的大力支持下,紧紧围绕局党委提出的“干在实处,交通先行,开好新局”的工作目标,切实履行工会的各项职能,充分调动交通职工投身于交通事业发展的积极性和创造性。基本形成强大的合力,凝心聚力,促进和谐交通的建设。
9、现就一年来“突出维护职能,建设和谐交通”所做的工作汇报如下:一、以“爱心”温暖职工心灵,构建帮扶长效机制切实维护职工的合法权益,我们在指导有关企业不断完善集体合同和平等协商制度的基础上,不仅关注职工工资逐步提高,如:征费所职工基本上是合同工,20 xx 年、20 xx 年工资有幅度较大的提高。天龙汽运公司改制后分别于 20 xx 年、20 xx 年和 20 xx 年三次进行了工资酬薪制度改革,也较大幅度地增加了职工工资。而且特别关注职工中家庭生活困难的群体,为困难职工编制了三个层次的救助网络。一是每个基层工会组织是困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一责任人”,各基层工会及时进行
10、帮扶救助,并建立档案。如:天龙汽运公司 1998 年建立了职工帮困基金,连续 9 年,每年 10 月为募捐月,既培养了职工的爱心,又为身边的困难职工提供了帮助,使困难职工感受到工会组织给予的温暖。二是局工会在 1994免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 5 页 共 11 页年由各单位出资建立的帮困基金,每年用其基金产生的利息,帮助交通系统相对贫困的职工,每年补助困难职工在 1 万元左右。三是我们在实践中感到,由于我们系统帮困基金太少,对于特困职工与突发事故的救助力量不够,为了加大对交通系统中特困职工家庭的扶持力度,在
11、局领导的积极提议和大力支持下,于 20 xx 年 1 月局工会代表大会之际,全体代表发出“扶贫帮困,情暖交通”的倡议,建立交通系统特困职工帮扶基金,一次共收到全系统捐款 58180 元,当年救助特困职工 9500 元。从而保障了交通系统的困难职工的基本生活。一年来,我们未接待过反映有关职工生活困难的来访,也未收到过反映有关职工生活困难的来信和来电,更未接到过有关拖欠职工工资、劳动关系不和谐等方面的投诉。二、以“真心”帮助职工成才,全面提升职工素质满足了职工的基本生活需求后,要更好地发挥职工的工作积极性,作为工会组织,还必须真心实意地帮助职工满足更高层次地需求,维护职工的学习培训权和自身发展权。
12、为此,我们着重做好以下工作:一是鼓励职工参加业余文化进修,各单位制定了相应的制度,交通局也制定了人才培养奖励办法,鼓励职工成才。二是各基层工会开展结合本单位实际的劳动竞赛。如:路政形象大赛、“业务操作”比武、“行车安全百日”竞赛等。三是积极组队参加市总工会组织的“_市第二届职工职业技能大赛”中的消防、计算机、电工技能大赛,并取得一名职工获消防技能冠军和一名职工获“电器维修职工技能操作能手”称号的较好成绩,同时,配合总工会举办汽车维修技能大赛,免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 6 页 共 11 页既丰富了职业技能大赛
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