事业单位上岗人员培训个人总结.docx

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1、事业单位上岗人员培训个人总结 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，它能使我们准时找出错误并改正。下面是我细心整理的事业单位上岗人员培训个人总结5篇，盼望对大家有所关心。 事业单位上岗人员培训个人总结1 完成了一个学期的学期任务，也结束了紧急的期末测试迎来了让我们期盼的老师岗前培训。对于这个岗前培训我们都抱着一颗求知的心情乐观的参加。通过短短的两星期见习，我们发觉了我们的好多不足，发觉我们离一个真正合格的老师还有好多的距离，有好多的问题我们处理的不是很合理，来给我们传授阅历的几位老师都晋中地区很受欢迎的几位阅历

2、丰富的老师，从他们身上我学到了，他们对待同学要像自己的孩子、要爱，虽然我们自己还是孩子但我们要拿我们对待亲人的心来对待同学。 从几位老师的身上我发觉了，教学就是一门艺术值得我用一生的精力去钻。这几个老师中有带课的有的是担当班主任的对与补同的问题给了我们很有效的处理方法，对我们以后的教学之路有很大的关心。 作为一名即将走上工作岗位的年轻老师，虽然已经具备了肯定的专业学问技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几天的学习，收获很大，以前一些熟悉模糊的问题，现在搞清晰了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，训练确是

3、一门艺术，一门高校问，值得我用一生的精力去钻研。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下： 首先，培训使我对老师这一职业有了更加清晰的熟悉。 首先，老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，同学都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时同学受训练的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为同学的引路人。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调力量，才能使教学更有效率，更能促进同学的进展。第四，老师是父母。作为一

4、名老师，要富有爱心，老师对同学的爱应是无私的、公平的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发觉每一个同学的闪光点和进展需要。第五，老师是伴侣。所谓良师益友，就是强调老师和同学要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心伴侣一样。最终，老师是同学的心理辅导者。老师必需要懂训练学、心理学、健康心理学等，应了解不同同学的心理特点、心理困惑和心理压力等，以赐予准时的关心和排解，培育同学健康的心理品质。 其次，培训为我即将面临的实际工作供应了很多方法和策略。在培训中，几位老师依据他们自己的实际阅历给我们介绍了一些当好学校老师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到老师的进展问题上，

5、都强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师们还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在教学教法阅历方面，培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课，通过这次课，我们熟悉到老师在上课过程中要多加思索，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，众多培训指导老师一再强调，在新课程改革的背景下，各位老师肯定要仔细地贯穿新的教学理念，以同学进展为本，以新的教学姿势迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有力量地上好课，使同学能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课、努力地熬炼、努力地学习。当然这其中一个必不行少的条件就是多

6、学习其他老师的教学方法。在这次培训中，各位老师所叙述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的全部新老师必需好好地汲取和接受。 再次，培训使我对将来的工作布满了信念和动力。 对于要从高校校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，培训指导老师也非常留意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是布满对新老师的鼓舞。其一是鼓舞我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等，其二是鼓舞我们要更加理性地熟悉.，熟悉自己的角色，转变以往同学时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓舞我们要做一名

7、终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。其四是鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争做教学进展的弄潮儿。这些鼓舞，使我对将来的工作布满了信念和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自己的意志。”或许，对于我们新老师来说，只有具备克服困难的信念，才能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。 3天的培训结束来了但我的取经之路才刚刚开头，我觉得做好一位老师重点在阅历，几位老师的教授都是从自己初步的对老师这份职业从热忱到感性再到理性最终达到稳健的过程，我们要一步一步来，他们的传授给我们的训练之路开了一个好头。 事业单位

8、上岗人员培训个人总结2 参与工作也有一个月了，虽然酸甜苦辣都有体会，但遂宁烟草公司领导还是很关怀我们的，这次峨眉山培训也直接用车送我们去，少了很多旅途奔波劳累之苦。住在风光秀丽的峨眉山脚下，刚好一年一度的峨眉山武林大会也拉开了帷幕，熙来攘往，好不喧闹。在舒适而又相对封闭的环境里，内心总是有种蠢蠢欲动，总是试图在人潮汹涌里查找自己渺小的精神身影，总是信念满怀的想要有所发觉，有所激励，有所超越。 我经常告知自己，选择了就不要懊悔，选择来到烟草公司月余，各方面都还是很不错，但内心总是感觉有些不确定感，或许刚开头工作，空余时间多，就胡思乱想了吧。新奇之后，扑面而来的压力让自己的精神状态快速下滑，在各种

9、人际关系的复杂中快速沉沦，在行业一些不好的腐朽风气下快速丢失斗志，开头懒散。 这段培训时间虽短，但是或许是被秀丽的峨眉灵气所感染吧，我好像又依稀的感到了自己的幻想，想到了自己的将来，更多的是看到了自身的差距。灯红酒绿，纸醉金迷，掩盖不了自己内心对于远方的那份渴望，更是意识到了那份渴望的虚无。始终争强好胜，始终装得无坚不摧。然而，在峨眉的灵秀中，佛音悠扬里，我那层虚无的貌似坚硬的外衣被撕去，留下的是里面不堪一击的松软。“人唯一难改正的缺点是软弱”，这句话让自己体会深刻，不要以为过去如何如何，不要以为今日又如何如何，我现在拥有的一切，只不过是上帝怜悯众生的赐予，而我比较幸运罢了。如何去转变自己的脆

10、弱，如何去跨越那些沉积日久的心理障碍，如何去担负责任，如何向幻想靠近这一大堆的问题，绝不是佛音悠扬的峨眉山，而是布满了寒风呼号雪崩轰隆的珠穆朗玛峰。 身处特别的国家垄断行业，做的又是危害人体健康的事，有次在市场的时候有个客户直接说“你们是在卖_”，我现在已经很难去评估自己的感受了。高达几千亿的税收贡献是国家无法放弃的一个依靠，在这座金字塔下，国家回馈般的撑起了政策的爱护伞，应当说，烟草公司在这种特别的体制和自身的努力下，正风头正劲的越走越远，改革让烟草公司避开成为朱自清笔下那潭没有涟漪的死水，难得的是这种改革能立足烟草市场化后明天。市场经济向纵深进展的今日，烟草公司亦能着眼长远，求效率，讲服务

11、的努力打造现代企业管理模式;同工同酬的人力资源改革优化了管理结构，引进了人才但是这种改革显得缓慢特别，既得利益者对改革的阻扰，行业自身多年的积弊，腐朽的风气都不是朝夕能改之事。总之，改革是利益的再调整和安排，必将面临巨大的苦难甚至付出沉重的代价，正如有个培训老师讲的“这种改革只能是一个方面，一种思路，肯定程度”。要想建立一个“即使脱离了烟草，仍旧是具有高度市场竞争力的现代企业”看起来路途遥远。 对于我自身来说，在和各位不同地方的学员的接触中，感受到了许多他们身上我所不具备的优秀品质，通过培训进一步认清了自己。总以为自己顽强，总以为自己优秀，总以为幻想不是遥远的代名词。然而，这几天培训中自己显现

12、出的稚嫩，学识的缺乏，综合素养的差强人意;自己的沟通力量、协作力量、主导事物的力量、执行力量都还严峻欠缺。自己全部的优点都是自己想象中的万花筒，而自己的缺陷却在对比中被无限放大。正如西方智典的一句话：“人人都自视很高，而且最平凡的人自视最高;人人都想飞黄腾达，并且以为自己是非凡天才;各个满怀盼望都想宏图大展，运筹帷幄”。所谓现实是对盼望想象的一种熬煎，我正在这种熬煎的平凡中想象。我经常诉求上帝：“上帝啊，让我甘于现状，不要让那些我无法驾驭的盼望时常来警醒我的睡梦吧”。事实是日子一每天的过去，我像个小猫被关在一个大笼子里，这只小猫还以为笼子太小，总是很抓狂;而事实是笼子很大，小猫不是老虎，他很小

13、。 人始终处是一种有限而悲苦的存在，每一个成长的阶段都面临着许多麻烦的问题。在现阶段，明显人际关系的瓶颈正在制约着我的进展，缺乏英勇坚持的精神正在阻碍我的进步。我渴望自由自在的超凡脱俗，而事实是我既不具备超凡的才智和深刻的推断力，也没有令人愉悦的品尝，而这些，恰好是超凡脱俗需要的品质。有时候我在怀疑我全部的幻想都是妄想，全部的行为就是固执，根据哲人的标准，妄想和固执的结合就是典型的愚蠢。明显，对这种愚蠢我还不以为然，甚而至沾沾自喜，我正在虚幻中沉沦，上一个月那么多空余时间，我所选择的是睡觉和看电视，而不是去学习和尝试一些新的东西，长此以往，唯恐自己将变成一个彻底没有幻想，缺乏追求，没有.的一个

14、碌碌无为的底层的精神上的弱势群体，将是一件可悲之事。如此，生命还有什么颜色与意义，所以，以后的日子里，自己必需去学习，去坚持，去转变当然这种转变不行能是不择手段的败坏人格，自我标榜我是一个崇尚自由的人，而人格的维系，明显是保持这种内在和外在的自由的基石。 时间飞逝，岁月无情催人老，每天都剧烈的感受到时间远去的紧急，而每天有在这种紧急下懒懒散散。死要面子的脾气让自己畏缩不前，不敢尝试，可怕失败。烟草公司是一个踏入.面对各种关系的考验的地方，也是一个能快速积累.阅历的地方，我不行能一辈子呆在烟草公司，不管她是多么的迷人，但明显的是，现在还不是我求变的时候，等到眼前的困难解决了，能坦然的面对这个行业

15、的各种挫折，解决各种困难的时候，才应当是我查找变化，大胆走出去的时机。不然，岂不是对自己人生的最大讥讽的软弱和躲避。 做卑微之事而又能出类拔萃，能够使我们异于凡夫俗子，成为超凡脱俗之人。 事业单位上岗人员培训个人总结3 来到佛山市其次人民医院已经三周了，作为一名新入职员工，虽然在科室工作和同事的交往中，我渐渐对医院有了肯定的了解，但是这犹如管中窥豹、盲人摸象，未能对医院产生一个详细全面的熟悉。心中颇有一些疑问：市二毕竟是一所怎样的医院?它的进展理念是什么?院领导作风如何?将来能有怎样的进展?而一周的培训，让我感到迷雾尽去，豁然开朗。下面我就这一周学习的主要内容，谈谈我的体会。 简短而热闹的开班

16、仪式上，火热的气氛就预示这将是一次胜利的培训。院领导及各职能科室主任齐聚一堂，对我们的到来表示了热闹的欢迎。李蜀光院长代表医院致欢迎辞，并对我们提出了要求：树立远大抱负，并为之努力奋斗。短短几分钟的讲话，体现了医院对我们的重视和关怀，表达了院领导对我们的殷切盼望。 开班第一课，人事科罗志忠科长为我们具体介绍了医院的基本状况，讲解了各项规章制度，并一一耐心解答同事们关于制度的疑问。让我们对医院有了一个全面的熟悉，使我们能更好遵守医院的规章制度，更快的融入医院的工作中。随后，罗科长还给我们深刻地讲解了职业道德，给初涉职场的我们立下了道德标尺。 接下来进行的电脑系统操作培训，病例书写规范讲解，医院感

17、染管理要求，爱婴医院学问培训，.喂养学问介绍，礼仪规范等各项课程，进一步让我们全面而详细了解医院的运作及各项常规工作的详细要求和规范。不但对我们在二院的工作打下坚实的基础，更促进了我们各方面综合素养的提高。 而_x副书记的讲座“树立正确观念、制造价值人生”博得满堂喝彩，他运用了大量的故事叙述和案例分析，以风趣幽默的语言，生动形象地向我们阐明白那些原本枯燥无味的人生哲理。这对我们每个人都是一次精神上的洗礼，使我们学会了如何树立正确的人生观，自己的才智，通过自身的努力奋斗，实现人生价值的最大体现。 事业单位上岗人员培训个人总结4 本月17日至19日，我参与了由市人事局组织的岗前培训，这次为期三天的

18、培训使我受益良多。从阜新的基本市情，到将来工作中应当遵守的职业道德和职场礼仪，以及工作中应持有的创新精神等方面，我都有了清楚的熟悉，对家乡的历史和将来的进展也有了更全面的了解。同时，在此次培训中，各位老师的言传身教对于我自身素养的提高也起到了重要的作用。 作为一名土生土长的阜新人，我曾经认为自己对阜新的了解已经许多。但在培训的基本市情课程中，我领悟到，作为公职人员，我应当对家乡有更深刻的熟悉，这样才能更好的为家乡做出贡献。基本市情课程的授课老师王老师为我们详尽地介绍了阜新市的概况、本市悠久的历史、从建国至2022年阜新发生的大事、转型13年来我们达到的程度等等。王老师对阜新的介绍使我对家乡的骄

19、傲感油然而生，对阜新将来的进展也更加布满信念，也坚决了为家乡的振兴贡献自己一份力气的决心。在课程的最终，王老师还与我们共享了他的人生和职场心得，让我了解到要把工作做好不能靠蛮干，敏捷的处理方法能起到事半功倍的作用。同时，王老师的个人风格也使我不由得心憧憬之，我决心向王老师学习，更好地实现自己的人生价值。 在职场礼仪课程中，马老师为我们具体介绍并亲身示范了职场中应遵守的礼仪规范，教给我们树立个人形象的方式方法，以及如何在工作中与人交往。在本课程中，我深刻的体会到，礼仪并不仅仅意味着外表的华丽，而是要体现出个人的素养和对他人的敬重。 素养修养与自身素养课程同样起到了特别重要的作用，在这一课程中，我

20、了解到，保证良好心态是提高个人素养的基础，中国传统的儒家思想“以直报怨、以德报德”并不仅仅是用来说的空话，古老的遗训自有其道理。在日常生活中，我们也应当学会倾听，学会真诚的赞美，秉持双赢的精神，这一课程为我日后的工作态度方面奠定了良好的基础。 作为公职人员，拥有创新精神非常重要。在创新课程中，老师将创新意识的内涵和外延详尽地传授给我们，让我们了解到创新的重要性，固步自封的可怕，以及创新能够带来的飞跃等等。这一课程使我们体会到，保持创新精神是工作活力的保证，以便更好的为单位、为家乡的人民服务。 短短三天的岗前培训，不仅让我熟悉到要做好工作所应做到的方方面面，而且对我个人的人生观也起到了肯定的升华

21、作用。我深知，自己肯定要将此次培训的精神和要领带入将来的工作，方才不负老师的教导和期许。最终，我要特殊感谢人事局的领导和同事们，是他们细心周到的支配，才使我们的岗前培训如此顺当。无论是在课程上，还是在培训期内的饮食上，他们都殚精竭虑，这一点更加使我深深地体会到，涓涓细流汇成海洋，把工作中的每件小事做好，都是价值的体现。感谢! 事业单位上岗人员培训个人总结5 转瞬间，两个月的新员工已经结束了。由于培训方案周密支配，这一段时间过得紧急有序，受益匪浅。 一、培训内容 为了使培训达到更好的效果，结合集团的实际状况，我们进行了分阶段的培训工作。 (一)书店实习。在济南泉城路新华书店我的工作内容主要分为以

22、下几个方面：促销“出口成章”系列及“许友彬温情悬疑系列”图书;统计济南泉城路新华书店我社图书每日销售码洋，并汇报给万经理;整理我社的图书，并调整我社图书的摆放位置，放到较为醒目并且简单拿到的地方;帮助书店工作人员做好日常工作，主动与他们沟通，了解图书的市场需求。通过书店实习，我也总结了影响图书销售的几个因素：1封面设计。2电视节目类的推广。3名人类的书籍。4强制销售图书。5书籍的品牌效应。6图书的摆放位置。7书名的选取。8书籍的价格。9促销活动。10书的内容。 (二)物流实习。假如说在书店实习可以让我们了解到图书市场的需求是什么，在物流公司实习则可以很直观地让我们看到实际销售量。看到整垛整垛崭

23、新的 图书摆在退货区，大家心里都有说不出的味道儿。如何能够削减退货，我想编辑的责任是非常重大的。在今后的编辑工作中，我觉得应当留意以下几个问题：选题肯定要新奇、合理，确定选题之前，肯定要做好市场调研工作;印数的确定要慎重，不能单纯为了降低成本，而盲目地加大印数;封面设计要醒目，特殊针对教辅图书，要便于读者和物流公司、书店的工作人员区分;版权页尽量放在简单翻看的位置，便于物流工作人员查看，这一点也是针对教辅图书。通过物流公司的实习使我体会到沟通的重要性，无论是部门内部之间，还是部门与部门之间，都要准时、良好地沟通，才能促进共同进步。就拿编辑与物流之间的沟通来说，准时、良好的沟通才能使编辑们了解到

24、图书的实际销售状况，以及何种包装比较不简单损害，对以后的编辑的工作有很好的指导作用。在今后的工作中，我肯定努力做好与同事之间以及与其他部门之间的沟通。 (三)拓展训练。拓展训练虽然只有仅仅两天时间，但对大家心灵的触动是特殊大的。其他的培训主要提高了我们的个人力量，而拓展训练则是提高了我们的团队力量。所谓的团队力量不在乎个人力量的强弱，而要看整个团队的协作力量。整个拓展训练分为室内授课和户外训练两个部分。室内授课部分由张洪胜老师主讲。通过这个课程使我们具备了完成角色转变的心态。此外，在课程中张老师给我们列举了很多详细的沟通技巧，这对我们以后的工作有很大的关心。室外训练则充分地考验了我们的团队协作

25、力量，使我们的凝聚力得到了很大的提升。 (四)专业培训。专业理论学问培训课程使我们对图书出版发行每个环节都有了全面深化的了解。在这期间，我们了解了出版社进展概况，懂得了如何做一个好员工。在随后的业务课程中，编校技巧和成本核算等内容都是我们将来详细工作中常常会用到的，是一个编辑应当具备的基本技能。通过学习，我深刻地体会到要做好市场图书，就是要做好市场图书的策划与营销;我还了解了图书销售的各种渠道，特殊是日渐富强的网络销售;在图书的营销策划中，定价策略特别重要。 二、培训收获 (一)了解了集团的文化 通过半个多月的课程学习，了解了出版社的进展历史，企业文化。对传承文化，传播学问，传递幸福有了更进一

26、步的熟悉。 (二)员工职业素养的生成 这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应当是具有以下特点：1、以有用为导向的职业学问。学问是前人阅历的积累，它有空间时间上的局限性，学问之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以有用为导向，取其所需。2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。事情做得专业，工作才能做得职业。3、以价值为导向的职业观念。观念打算态度，态度打算行动，行动打算结果。在众多观念中，价值观念是核心，价值观念打算了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。4、以成果为导

27、向的职业思维。生命注意过程，但工作要注意成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。5、以敬业为导向的职业态度。只有把工作当成事业来干，才能长期，才能卓越，对待工作不是一般努力就可以，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。 (三)团队合作意识的提高 在拓展训练中，无论是一开头的分组，设计队名、队旗、对唱还是后来的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎全部的项目，每个成员都在乐观的出谋划策，都在为完成全都的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互关心和协作。为什么在训练中大家都能如此的团

28、结?由于大家的目标完全全都，才可以在团队的中突出了大家全都的目标。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的才智才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们查找到欢乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为自己的顺当过关而满意，为同伴胜利而欢呼。全部的一切，是那么真实，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地谈论着训练中的事情，都感到回味无穷。参与拓展训练使我们加深了了解，增进了友情，强化了团队意识。两天的活动给大家带来了许多感悟和启示，留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。 (四)个人责任意识的提高 责任感的修炼

29、是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中，我们要有一种凡事必做到最好的干劲，要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一个细节，才能使自己的工作卓有成效。工作就是责任，责任重于泰山。在工作中担当一份责任，坚守一种信念，成就一番事业，这是每个职业 人的追求，“不因位卑而消沉，不以责小而松懈”。在工作的道路上，我们应当永久葆一份责任心，才能向着胜利前进。 以上就是我在培训中的收获。通过培训，我提高了自己的业务力量，调整了自己的工作心态，基本完成了从同学到员工的角色转变。最终感谢领导们给我们支配了这么完善的一个培训，感谢同事们带给我的收获与感动!感谢大家! 事业单位上岗人员培训个人总结