2022秘书的年终个人工作总结.docx
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1、2022秘书的年终个人工作总结 伴随着新年钟声的接近,一年的秘书工作又将告一段落,在这一年中,我们的工作力量、阅历都有所成长。那我们知道有哪些吗?下面是我整理的2022秘书的年终个人工作总结,仅供参考,盼望能够关心到大家。 2022秘书的年终个人工作总结1 本学期我担当三余读书社秘书,在社团中不断的进步着。这学期我主要学习着担当秘书这一职务,这个职务是我懂得了很多,我主要做个以下的工作: 一、周小结的汇总与活动通知 每个副社长在周日八点前会将他们所负责的系的周小结完成状况发给我,而我就将三个副社长的周小结进行汇总。汇总完毕后,分别发给老师、社长和各副社长,使周小结的完成状况直观明白。周小结的统
2、计让我对表格的使用功能进一步的了解。在每周一前都将活动通知拟好并发到朱老师的邮箱,然后由朱老师进行修改订正,使社员们可以提前了解到当周的社团活动内容。 二、社团活动的考勤 每周三的社团活动开头前,我都会进行考勤,确认每次活动一共来了多少人,对请假状况进行登记。考勤结果在期末交给社长,确认考勤状况,由社长交给社联,按考勤的次数添加学分。 三、活动的主持人 担当过四次的主持人,.热点争论会、朗诵竞赛与学问竞赛。和副社长李锐填一起主持的朗诵竞赛和学问竞赛都有在老师的指导下进行对稿,上台后虽然有些小失误,但总体来说还是好的。 四、担当秘书的收获 在担当秘书的这段时间里,我通过所负责的工作学会了许多。最
3、重要的自然是负责问题,属于自己的工作要负责究竟,并且在要求的时间内完成。并且学会主动沟通,将问题解决。整理的力量也得到了进步,将周小结汇总在一起是一件枯燥而且需要细心的工作,必需避开错误,假如出现一点细小的错误,之后的汇总里错误会不断的扩大。 五、优点不足和下一步的努力方向 做事情太过拖拉,和别人进行反馈的状况比较差。下一步努力的方向,将自己的耐心提高,仔细做好每一件事情。并且沟通上也需要加强,工作安排后要跟进,了解每一步的完成状况。 2022秘书的年终个人工作总结2 工作总结的内容分为以下几部分: _学年度第一学期即将接近尾声,回顾本学期的工作,有甜有苦,有得有失,有优点也有不足.但是总体而
4、言,作为一个连接.团和院同学会各部以及学院各系工作的枢纽部门来说,我部的工作尽管繁冗艰辛,但也在学期内成功完成了各项工作.现在就本学期以来的工作做如下总结回顾: 首先,我部的常规工作问题主要表现在一下几个方面: 一. 通知问题.我部成员尽职尽责,按时值班,准时把同学会的相关通知或公告书写出来,并在与各系的工作连接上,做好电话接洽工作; 二. 会议纪录.在工作例会和部长会议上做好会议纪录,保证院同学会的工作有章可寻; 三. 财务问题.本学期院同学会的经费收入和支出正常运行,在广阔同学会的监督下,自始自终没有出现差错问题; 四. 通讯稿的写作.本学期同学会承办或主办了众多比较大型的活动,如第四届v
5、s三校内篮球赛暨第三届篮球珍宝评竞赛,百事音乐节,社团文化展现活动,挑战杯,高校生英语四级考试等等,我部准时写出通讯稿,刊登在学院报上; 五. 档案管理.为迎接省领导对我院进行思想政治评估,我部重新整理了院同学会的相关档案资料,分类整理,统一规范,确保在以后的工作中有可供有价值的参考资料等. 其次,在工作当中也出现了一些问题,有待下学年着力解决.一是办公室物品的损坏现象时有发生,尤以办公桌的损坏最为严峻;二是院同学会的经费短缺,给我们的工作带来极大的不便;三是我部的个别干事的乐观性有待提高,并对个别表现堪忧的干事赐予辞退等. 最终,尽管在学期工作中有得有失,有喜有忧,但是我们信任,我们在工作上
6、出现的一些纰漏和不足,将会在不断吸取阅历教训的基础上得到彻底转变,从而把工作做得更好.事物总是不断向前进展的,所以,我们有必要信任,我部的工作也必将在明天做得更好! 2022秘书的年终个人工作总结3 你难将各方面的工作做到滴水不漏,让上上下下的工作顺当地进行,就是很大的功劳。即使在最低谷的时候,也能够自嘲,笑得出来,欢乐得起来。她中午一般不休息,在办公室批文件。刚来的时候,我有时饿得想哭,由于那种饥饿的感觉,对一个身体特别健康的人来说真地很难过。好在我们老板是一位女性,女性的优点就在于她除了个人的魅力和威望之外,她有女性比较细腻的特点,对下属特殊爱护。她常常下了班还在这里加班,但是告知我可以先
7、走了,让人感觉特殊好。 6月7日是我来到中海集团上班的第一天,也是我人生的重要开头。经过一年多来的不断学习,以及同事、领导的关心,我已完全融入到了中海集团这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。 1、文书工作严要求 1)公文轮阅归档准时。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。 2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各部门
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