幼儿园副园长工作总结5篇.docx

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1、幼儿园副园长工作总结5篇 幼儿园树立孩子自信，爱国的美妙品德，做操，做嬉戏，唱歌，学习等这些都丰富的孩子的生活。下面给大家带来一些关于幼儿园副园长工作总结，欢迎阅读与借鉴，盼望对你们有关心! 幼儿园副园长工作总结1 本学年在县训练局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园原有进展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年训练教学工作方案。工作中有收获有思索也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下： 一、端正思想，找准定位，帮助园长做好工作 喜爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子

2、成员中做到分工不分家，互通有无，共同帮助园长开展全园各项工作。在分管工作中以“分层次网络管理”开展训练教学管理工作，以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量，以“以人为本”的可持续进展思想提高老师专业化成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐进展。 二、建立和完善管理网络，实施分层管理 幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，充分挖掘骨干老师人才资源，建立管理网络，实施分层管理。期初召开教研组长会议，要求教研组长批阅各班周方案。保教主任每周组织老师进班听课、评课，批阅老师听课记录和教学反思笔记，定期检查教案和训练笔记。每月末向主管领导汇报工作，共同商讨下月

3、工作重点。 这些管理是以“以人为本”的可持续进展思想为动身点，是为了提高老师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为老师供应了宽松的进展空间，激发了老师的主体性和主观能动性，从而使训练教学工作有序、高效。 三、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促老师队伍专业化成长 我园老师队伍大多数是专业老师，但老师专业素养和专业水平参次不齐，为提高老师自身专业素养和业务技能，乐观协作师训科合理支配老师参与连续训练和岗位培训。同时乐观开展训练科学讨论活动，要求老师结对子、找课题、定方案、共同开展讨论，形成了老带新、强带弱、共同讨论、共同进步的良好局面。 为使老师获得专业成长，开展不同的业务大练兵活动

4、，如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采纳“自评互评”的方法引导老师反思、质疑、探讨、分析，从而有目的的引导她们训练观念、训练方法、训练策略的转变，从实践到理论的提升，从“阅历型老师”到“反思型老师”、“科研型老师”转变。 在参与市优质课竞赛活动中，在优秀老师共同听评课的基础上，亲自带领参赛老师共同分析老师看法和建议，吸取先进的、合理的训练形式和训练策略，充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点，不厌其烦地一遍遍提示指导。最终选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。20-年好玩的土陶活动获河南省园本课程竞赛一等奖。 四、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐进展 在

5、日常教学管理工作中，本人坚持进行方案批阅和方案执行检查，深化教学一线有目的地进班听课，督促和指导老师科学合理地开展日常教学活动，准时和老师进行沟通沟通训练教学中的问题，关心指导老师树立正确的训练观念和训练方法，把发觉的问题毁灭在萌芽状态。 同时为了供应幼儿表现的机会和条件，常常利用节假日开展不同形式的主题训练活动，丰富幼儿一日生活，如“春主题训练活动”、“爱劳动主题训练活动”、冬运会、画展等，活动中充分体现老师的主导地位、幼儿的主体地位，引导幼儿在嬉戏中学、学中感知体验，从而习得方法，养成良好的学习态度和学习习惯，促进幼儿体智德美全面健康进展。工作着并欢乐着。 这是我今年的感受，虽然在工作中有

6、时有不近人意的地方，但是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持，我坚信自己在新的学年里会有更大的进步，更好的服务老师、服务幼儿和家长。 幼儿园副园长工作总结2 时间飞逝，一学年的工作已经完成了，在这学年中，我依据制定的个人进展方案进行了不懈的努力，在工作中充分发挥骨干老师作用，现总结如下： 一、加强政治学习，体现党员模范精神 为了更好的工作，始终以来我都是把“保持共产党员先进性”的学习连续下去，并转化为工作的指南，以党性原则鞭策自己，加强了自身的修养，用新时代党员的标准严格要求自己，坚持用科学的态度指导实际工作。对于托班工作，自己没有更多的阅历，便边工作边学习，

7、不断摸索和总结。而且，由于园内的特别状况班内没有卧房，每天都要收放幼儿床，工作量相当对要多、烦琐，特殊是在今年自己的身体不是很好，经常是腹痛难忍，为了不影响工作我没有请过一天假，而是每次都以服用“去痛片”渡过，直到今年“五一”节的假期中才去看病，医生开了入院手术的通知，才不得不住院医治。 二、树立终身学习的观念，增加训练新理念 学而知之、不学而不知，对于.各个领域飞速进展的今日，不学习就要落伍，就会被淘汰，特殊是做为老师就更要有丰富的学问和技能，才能有资格做孩子们所宠爱、家长所信任的老师，因此，我抓紧了分分秒秒学习充电，丰富学问结构，仔细回味“十五方案连续训练”中的学习内容，仔细学习纲要指导思

8、想，并利用休息时间到书店学习，不仅把学习来的训练新理念、新方法运用到实际工作中，而且，还购买了与实际工作贴切的指导用书。 三、重视师德修养、让幼儿在爱的沃土中成长 关怀和喜爱每一个孩子，是我义不容辞责任，我关注每一个孩子的点滴成长，尽自己最大的努力满意孩子进展的需求，树立起“一切为孩子”的崇高思想。为人师表，在日常生活中时刻提示自己，加强自身修养，为孩子做表率。关怀集体、关怀他人，团结协作，进一步提高自己为人处事的力量。为幼儿创设宽松愉悦的精神环境，在与幼儿相处中，我在生活中细心地照看幼儿，依据托班幼儿的特点及实际状况，运用我带托班的阅历，对幼儿既有关怀又有指导，使幼儿把握了洗手、进餐、如厕、

9、穿脱衣服等基本方法几力量，并在教学中结合幼儿的进展阶段开展相应的嬉戏活动，特殊是在语言进展方面，我又像妈妈一样与幼儿沟通，选择朗朗上口的儿歌练习幼儿口语，对特别幼儿也赐予特别的指导：郑汉申小伴侣刚入园时只会说重叠词，通过平常与他多说、多听，他现在不仅能发不同的字音，而且，还能用短句表达自己的要求和感受;陶宇凡小伴侣从不敢讲话，通过鼓舞，他现在能和老师小伴侣谈天了;幼儿之间的交往也得到了进展。 四、拓展训练资源、开创家长讲台 幼儿训练不是单一的，要关注幼儿训练的广度和深度，充分挖掘家长的训练资源，我们依据幼儿的年龄特点请家长深化课堂，使幼儿能够真实、形象地感知和学习，增加幼儿对家长的敬重和喜爱。

10、乐观地开展家访活动及开家长会，从家长的利益动身，为家长供应相关的训练、保育信息，介绍家长园地的作用等，使家长与我们产生互动，乐观投稿，向大家供应更多的。现代的训练更加注意了多项资源的融入，我园开展了走进社区活动，由于幼儿年龄小，我们采纳了走进来的方式，使幼儿了解了相关的平安学问，我准时地还与做医生的家长取得联系，郑汉申的妈妈对此特别赞同，认为是特别有意义的活动，便身着医生的职业装出现在孩子们的身边，叙述卫生学问、健康学问等，使孩子们对医生有了了解，不再惧怕了，知道了打针吃药是防病、治病，激发了幼儿对医生的崇敬和爱戴，更主要的是促进了幼儿良好卫生习惯的养成。 五、发挥骨干老师作用、关注新老师的成

11、长 做好新老师的培训工作，指导实际工作内容使之快速成长。李新芬老师是我园破格提升的教养员，她有着丰富的保育阅历，因此，在工作中我们相互学习和探讨，彼此的丰富和提高，书写方案是她最大的难点，所以，我注意了她的书写力量指导，每次书写的方案她也能不怕麻烦，首先，拟稿，在我们共同讨论后，她再抄写完成，现在，她已经可以独立完成月、周、日方案的书写任务。依据工作需要，我班又调来新的年轻老师孙懿文老师，对于她的更多指导是如何爱岗敬业，如何与他人相处等，使她很快地融入集体之中，进步特别大。 六、潜心讨论、提升力量 仔细讨论亲子活动的组织，选择相宜的活动方法，与家长互动学习和提高。在开展亲子活动之前，首先，做了

12、严格的方案，为了保证幼儿的健康平安，提出了参与的家长要进行体检方能进班的建议，得到了园长的欣赏和支持，此项工作也得到了家长的理解和支持，全部到丰台妇幼保健所(指定医院)进行了体检，保证了幼儿的平安，在开展亲子活动中，我边学习有关书籍边进行摸索，结合幼儿的实际状况设计和组织，充分调动家长的乐观性和资源，动静结合，家长们不仅仔细地投入，而且，还为活动预备从家中带来各种活动所需要的废旧物品与我们共同自制了相关的玩教具，同时，我也为家长着想自制了彩色面泥，既为家长和幼儿园节省了资金，又体现了老师的制造力量，更主要的是能够依据活动需要制作面泥，当家长和孩子们用“胡萝卜面”(橘红色)、“蔬菜面”(绿色)做

13、出面条、包出饺子时，他们是特别的兴奋，幼儿动手的自信都呈现在乐观活动的行动中，家长们纷纷向我请教制作面泥方法。丰富多采的亲子活动不仅增进了幼儿云家长的情感，也拉近了家长和老师的距离，更主要的是使家长的训练观念得到了提升。 总之，工作的经受以成为过去，在今后的工作中，我会更加努力把一切工作做好。 幼儿园副园长工作总结3 今年的时间过得挺快呀，一下子就来到了20-年了，我身为盘州市乌蒙镇繁星幼儿园的园长，肩负着带领众多老师和管理孩子们的重任，好在我在今年里又一次的顶住了压力，让100来个幼儿得以在本园健康成长，各方面都得到了提高。这得感谢园内全体工作人员的努力，也得感谢孩子和家长们的协作，无论是缺

14、少了哪一个环节，都会影响幼儿的健康成长。因此，本人做了以下总结： 一、幼儿的管理永久是重中之重 无论是在哪个学校，大家最看重的莫过于同学的平安健康了，要是连最基本的保障都做不好，那必定会出现大问题，到时候追查起来相关人员确定都跑不掉，所以为了确保幼儿们的身心健康，在本年度里，咱们幼儿园聘请了多位有阅历保洁，保证园内每天都要打扫数次卫生，不放过任何一个阴暗的小角落，并且每周还会定期消毒三次，这样一来才能让孩子们身处在一个较为放心的环境里。此外，为了让孩子们的养分健康跟上来，园里还特殊聘请了数位幼儿养分师，让他们特地负责孩子们的饮食搭配，争取做到每天的菜品不重复，每隔一段时间就出新菜品，依据季节和

15、天气调配孩子们喜爱吃的食物。 二、加强老师们的个人素养 想要教好孩子们，那老师也肯定得具备更好的素养才行，在本年度里，我园重新聘请了一批幼儿老师，经过重重的筛选与考察后，最终留下了几位各方面都不错的优秀老师，他们拥有着专业的育儿教学学问，同时还具备着不错的态度，和孩子们打起交道来也是得心应手，这才是孩子们以及家长们所宠爱的老师。 三、自己仍需改进 我在平日里的工作主要就是管理好整个幼儿园的运转，当老师们和园里的工作人员有问题需要找我时，我就要准时为大家解决问题。在大部分时间里，我都在忙于各类事物的批复，所以在一些方面上还是有做的不好的地方，为了能让园里的工作开展的更加顺当，我应当乐观主动的去了

16、解每一位成员的内心想法，避开由于自己的个人问题导致幼儿园的利益出现损失。在20-年的工作中，我会连续带领大家走在正确的道路上，为繁星幼儿园制造一个更美妙的明天! 幼儿园副园长工作总结4 到了年底，回头看这一年的工作，有些不同，但又是相同的，作为幼儿园的园长我也是带领同事们去乐观的做好幼儿园的工作，仔细的协作社区做好防控的工作，让孩子们能平安幸福的生活在幼儿园里面，去学到学问，去有更大的成长，在此我也是就这一年工作来做个小总结。 一、学习培训 今年的开学比较的晚，特殊是我们幼儿园更是如此，从疫情的开头，到我们开学，可以说差不多有半年的时间，而这半年，我们照旧没有松懈下来，反而是还做了许多的工作，

17、和家长们的沟通，和社区去协作，跟进每一位老师，特殊是这半年也是过得困难，还好领导的支持，我们主要也是做了一些学习的工作，去让每一位老师都是参加到学习中，既然无法陪伴孩子们，那么我们自己也是要去成长，而我也是组织了几次线上的培训，大家一起沟通探讨，去更好的了解幼儿园的工作，老师们也是学到了许多关于教学的技巧以及方法，特殊是听讲座更是有了更多的阅历，而这些都是为了孩子们进入幼儿园而做好的预备，防控方面也是和社区做好了协作，让工作开展顺当，每次消毒，每一次的清洁幼儿园都是期盼着早日孩子们回到幼儿园，看到空空的幼儿园，自己也是感受有些难过，真的盼望幼儿园是被孩子们的笑容和吵闹所布满的，而不是现在这样宁

18、静的样子。但也是知道，外部的环境就是如此那么我们只有自己去学习，去培训提升，然后就是等待了。 二、工作方面 孩子们入园之后，我也是带领老师和同事们乐观的做好防控的平安工作，一年下来也是没有发生疫情，虽然期间也还是有孩子生病，但也是由于他们的年纪较小，许多的方面的确不但是我们幼儿园留意的，在外也是如此，而家长们也是乐观的协作，去做好防控的一个工作，让我们也是感受到的确大家的乐观协作，才能更好的保障孩子们的平安。而我作为园长更是以身作则的去做好，而教学方面，我也是做好工作的安排，老师们也是乐观的参加进来让孩子们能在幼儿园度过一个开心的日子，得到成长，而且也是得到了许多家长的确定，自己的工作可以说没

19、有白做。的确作为园长我也是有很大的压力，真的担忧疫情影响到我们幼儿园里面，同时也是期望我们的教学能去做的更好，自己没事情的时候也是会去听老师们讲课，去了解他们的教学状况是怎么样的，考虑的事情许多，自己这一年也是有一些方面做的还是不够好的，这是要连续的去改进，去让自己进步了才能更好的来带着幼儿园去进展，去进步的。 一年下来，收获有好多，同时也是看到了一些问题，要连续的来做好防控，保障孩子们的平安，同时对于教学上，也是要去督促老师们做的更好，自己也是要做好表率，不断的去学习，去提升，来带领同事们去把幼儿园在来年做的更好。 幼儿园副园长工作总结5 园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到特别欣

20、慰。虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动老师们的训练教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来，在上级训练主管部门和校长的领导下，在各基层校内长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，仔细履行工作职责，乐观帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作状况： 一、对岗位加强培训，提高幼儿园老师的整体素养 为了全方位提高幼儿老师的业务水平，确保幼儿园课堂教学的有效

21、性，我们对老师进行随时抽查，推门听课，并就当天授课的的状况准时赐予反馈和指导，同时要求授课者课后对本节课的训练目标、训练过程、活动效果等进行当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比较不同的教学策略，沟通自己的教学方法和组织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的方法等，用新的训练理念指导训练行为，促使广阔老师在心理素养方面、制作多媒体课件、综合运用训练手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面力量也获得了相应的进展。 其次是以课题讨论为切入点，乐观开展训练科研活动。一年来，我们重点抓好幼儿园利用本土资源，培育幼儿的美术制造力的省级课题讨论工作，不断建立健全课题讨论网络，逐步形成了园

22、级大课题课题组子课题个人班级或个人小课题的讨论态势。同时依据村办园的实际特点，我们制定了利用山区资源，创设嬉戏环境的课题方案，要求各村办园从本园实际动身，制定相应的子课题，并留意引导老师学习相关的理论学问，因地制宜地开展课题研讨活动，进一步探讨如何通过挖掘本土资源，在制造性操作及嬉戏过程中激发幼儿对美术活动、嬉戏活动的爱好，让幼儿在实践探究、动手操作中制造潜能得以发挥，努力做到将课题讨论与日常保教工作有机结合起来。 二、不断学习，力求提高整体素养 首先，重视政治理论学习，深刻领悟其精神实质，自觉把它们作为自己的思想理论源泉和行动的准则。努力提高自身的政治思想素养。严于律已，团结同志，各方面做好

23、表率作用，有较强的事业心和责任感。 其次，仔细学习业务学问，准时了解当前课改信息，树立新的教学理念，在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作，乐观为青年老师供应岗位练兵的平台，进一步促进老师的专业成长。 三、规范办园行为，提高办园效益 一年来，我园进一步加大幼教工作管理力度，办园效益明显提高。 一是实行统一聘请，加强对外聘老师队伍的管理。我们通过面对.公开聘请的方式，择优录用了十十名喜爱幼儿训练事业、具有高尚职业道德和把握肯定训练技能的幼儿老师，准时充实到我校公办园、村办园的幼儿老师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步

24、规范了外聘老师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的提高。 二是进一步改善办园质量，投资为幼儿园添置电脑和玩具，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动供应了物质保障。 三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理，使幼儿能吃上质量保证，价格合理的面包糕点，学校对面包糕点的选购进行了透亮、公开、公正的招投标，并与中标方签定了年度定点选购协议书。另外，我们还协作县训练局督促民办园做好有关幼儿平安、手足口病防控工作、训练教学指导工作等。进一步提高了民办园的办园水平。 四、乐观开展各项活动，丰富教职工业余文化生活。 为营造一个宽松、和谐、欢乐的工作环境，调动广阔教职工的乐观性，工会协作行政乐观开展节日活动

25、。元旦前组织全体老师开展“趣味”体育活动(夹气球、运报纸竞赛); “三八”节期间，隆重进行庆“三八”趣味体育运动竞赛。全校共174位女教职工团聚一堂，共同倾听学校所作的主题为“巾帼不让须眉，学校因你而更精彩”的致辞，然后兴致勃勃地参与了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等竞赛项目。充分展现了现代女性的时尚风采。让广阔女老师感受到了节日的欢乐，生活的多姿，增进了彼此的情意，感受到了自身的价值; 五一节组织了本校中层管理人员和基层校内长到江西三清山旅游，通过各种文体活动的开展，丰富教工业余生活，提高老师的综合素养。进一步加强了学校精神文明建设。 五、目前存在的问题及今后努力的方向 由于力量水平面有

26、限，还存在着很多不足之处。如： 作为一名园长，对理论学问的学习还不够深化系统;对深化教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺;幼儿园的办园质量还有待提高等。 今后努力的方向： 一是连续加强学习，找出差距，不断完善自己，提高自身素养。 二是要逐步规范村办园的办园条件，不断完善其设施设备，加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步提高办园质量。 三是连续加强对幼儿园训练教学质量及课题讨论活动开展状况的监控，切实提高保教工作质量和课题讨论水平。 四是连续帮助校长督促总务处做好各项选购和招投标工作。努力为学校的进一步进展做出应有的贡献。 盼望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长满足，幼儿快乐，打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。 幼儿园副园长工作总结5篇