2022餐厅员工管理规章制度.doc
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1、餐厅员工管理规章制度餐厅员工管理规章制度.z 餐厅员工管理规章制度篇一:餐厅服务员规章制度餐厅服务员规章制度一、行为规1、准时上下班,不得迟到、不得早退和旷工。2、及时打扫卫生,保持店清洁。3、上班时必须按规定着装,整齐干净,不得戴首饰,不浓妆艳抹,指甲不可过长。4、站位端正,不可背靠墙或家私柜,不得私自窜岗、打闹、争吵、不得跑、大声喧哗。5、要时刻用好礼.貌用语必须请字当头字不离口,如遇客人要主动打招呼。6、不得擅自接触客人的随身物品不得与客人带的小孩嬉戏玩耍 7、熟悉本店现阶段供应的酒水和价格。8、禁止偷吃偷喝,偷拿店财务,违者重罚,情节重者将转交司法部门处理。9、部员工的私用物品不可乱放
2、,统一放在箱。10、下班时必须检查好等、门窗、排风、水电及卫生 11、员工用餐时不可倒饭倒菜禁止浪费。12、工作期间不要咀嚼口香糖不要吃零食在任时候都要维护自身的形象不要发脾气,禁在店外打架斗殴,违者重罚。二、工作纪律z.z 1、按工作时间到岗,工作时间无领导批准离开工作岗位者按旷工处理。2、每日准时考勤迟到 10 分钟以的扣 10 元,30 分钟以上按旷工半天处理 60 分钟以上的按旷工一天处理,提前下班视为早退,未请假未来上班的员工按旷工处理,一天扣三天工资。3、上班时间为早 9::314:00,晚 17:0021:30 不在工作期间之,店员工的任安全问题均与众友靓厨餐饮有限公司无关。4、
3、本店服务员、服务生工资均为底薪三千元包吃不包住。5、员工不办理请假手续或已办但未获批准而不上班或请假获得批准但不按.期回来上班者,均作旷工论处,员工不得无故旷工,旷工累计三次者视为自动离职押金工资一律不予发放。6、工作期间,不在岗位的扣 10 元。7、工作餐用餐时间为 20 分钟所有员工必须在指定的时间围文明用餐。8、准时参加餐前会,按要求做好工作。9、不得在餐厅吸烟、吃东西、梳头、嬉戏、化妆。10、不得在餐厅讲脏话,不得辱骂客人、同事。11、服务时必须讲普通话,不得窃窃私语,交头接耳。12、上班时手机不允带在身上。13、员工的病假要提前告知,如有特殊情况核实后再处理14、上班时间服务员会客时
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