环境突发大事应急预案.docx
《环境突发大事应急预案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《环境突发大事应急预案.docx(17页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、环境突发大事应急预案 在学习、工作、生活中,难免会有事故发生,为了降低事故后果,往往需要预先编制好应急预案。你会写突发大事应急预案吗?下面我给大家带来突发大事应急预案,盼望大家喜爱! 突发大事的应急预案 篇1 为加强值班平安管理,准时妥当处理发生的各类平安紧急大事,提高紧急突发性大事的快速反映和各项应急工作的协调开展,确保公司及员工财产和人身平安,结合公司实际状况,特制定_公司突发大事应急预案。 一、指导思想 依据_公司平安生产管理制度,本着预防为主,快速准时、有效地开展各项处置工作,切实维护公司的平安与稳定。在处置突发大事时,要态度明确,区分性质,严格纪律,讲究策略,措施得力,处置坚决,防止
2、事态扩大。 二、报告制度和程序 1、发生平安事故后,值班人员应准时向公司平安工作领导小组报告,并视状况快速拨打110、120、119应急电话(110匪警、120抢救、119火警)。 2、值班人员应依据事故状况,在24小时内写出书面报告,逐级上报。 3、报告内容如下:事故的时间、地点、事故简要经过、已实行措施和事故掌握状况以及报告人。 三、平安事故应急预案 (一)消防应急预案 1、发觉火警后,在场工作人员应准时向值班领导汇报, 快速扑灭火源,值班人员在接到火警信息后马上组织抢险,并视火情准时拨打119火警电话。 2、保障平安通道畅通,有组织的做好人员疏散工作,在疏散过程中,应井然有序,避开拥挤所
3、发生的人身伤亡事故。 3、应坚持先救人,后救火的原则,如有人被火围困,需马上组织力气抢救。 4、掌握火势,防止火势扩散,极力抢救财物,降低火灾所造成的损失。 (二)食品卫生应急预案 1、如发觉生病员工,应准时就医,不得带病上班。 2、通知员工所属部门领导,以便准时做出工作支配,协作开展抢救工作。 3、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故,应马上停止食堂的生产活动,快速报告卫生行政部门,乐观协作救助病人。 4、保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场,并协作卫生行政部门进行调查。 5、依据卫生行政部门的要求,封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料,对中毒食品加工场地、
4、工具、设备进行消毒,掌握事态进展。 (三)停水停电应急预案 1、首先查明缘由,如因上级管理部门打算停水停电,应马上将具体状况通知有关部门和员工; 2、突发水管爆裂:快速关掉总闸,并马上将积水清除,爱护财物,同时通知修理人员进行抢修,并准时说明停水缘由以及来水时间。 3、突发大面积停水停电:快速打电话向物业管理部查明停水、停电缘由,并准时说明缘由以及来水、来电时间。 4、下水管堵塞:马上组织修理人员找出堵塞处,准时进行疏通。 (四)自然灾难应急预案 1、自然灾难发生后,值班人员应马上通知平安工作领导小组,快速到位; 2、仔细组织员工疏散到平安地带,对没有准时撤出的人员,应极力查找或营救。 3、镇
5、静应对突发灾难性事故的发生,乐观开展自救和互救工作,使人员和财产损失降到最低限度,有效保障员工的生命和公司的财产平安。 4、各部门应乐观主动帮助协作领导小组维护好公司秩序,并向上级部门报告伤亡人数及损失状况。 (五)防范被盗应急预案 1、盗窃大事发生后,马上爱护好现场,并通知物业管理部来进行调查,查找被盗缘由; 2、准时向公司领导报告状况; 3、如发觉有人现场作案,应先拨打“110”,并对正在实施犯罪行为的不法分子预以制止,组织保卫力气将其抓获交公安部门处理。 (六)侵害员工大事应急预案 1、员工之间发生冲突冲突,在场人员应加以劝阻,并向值班领导报告,如有受伤人员应准时就医,调查事实经过,对当
6、事双方做出相应处分。 2、若有外来人员不履行登记手续,强行闯入,门卫保安员应加以阻挡,并报值班领导,不得随便放行。 3、发觉不法分子来公司滋事、斗殴、行凶,应予以制止以防意外和不测,同时应拨打“110”。 4、如有敲诈、损害大事发生,必需立即实行救治措施,视状况必要时拨打“120”抢救电话。 四、全员参加,落实到位 目前,公司已经形成了比较完善的平安生产管理预防措施,对平安生产管理涉及到的内容进行了制度规范,只有全员参加,预防为主,狠抓落实,才能削减平安事故和意外大事的发生。 突发大事的应急预案 篇2 为确保校内各类突发大事能够准时、快速、高效、有序地得处处理,保障我校全体师生生命财产平安和身
7、心健康,维护.稳定,依据上级有关部门要求,结合我校实际,特制定本预案。 本预案所称突发大事,是指突然发生的,造成或者可能造成校内内师生员工生命财产和身心健康的火灾、地震、洪灾、公共卫生、环境污染以及人为的破坏等重大平安大事。 一、组织与指挥 (一)学校成立突发大事应急处理领导小组,统一领导全校突发大事的应急处理工作。 突发大事应急处理领导小组由学校领导及相关科室、教研组主要负责人组成,校长任组长。 1、指挥有关老师马上到达规定岗位,实行相应的应对措施 2、支配老师开展相关的抢险排危或者实施求救工作 3、依据需要对师生员工进行疏散,并依据大事性质,报请上级部门快速依法实行紧急措施 4、依据需要对
8、大事现场实行掌握措施 5、对本校的突发大事的应急处理程序进行督察指导 (二)突发大事发生后,学校突发大事应急处理领导小组应当依据“生命第一”的原则组织,打算是否启动突发大事应急预案,并在第一时间内向上级主管部门报告。 (三)学校各有关部门在各自职责范围内,做好突发大事应急处理的有关工作,切实履行各自职责。对部门组织或负责的训练教学活动,活动前应有预案,并依据学校的突发大事应急预案,实行相应的措施,发生事故,主动纳入学校预案工作程序。 (四)应急状态期间,领导小组各成员必需保证通信网络畅通。校内各部门应当依据突发大事应急处理领导小组的统一部署,做好本部门(年段)的突发大事应急处理工作,协作、听从
9、对突发大事应急处理工作进行的督察和指导。 (五)学校内任何部门和个人都应当听从学校突发大事应急处理领导小组为处理突发大事作出的打算和命令。突发大事涉及的有关人员,对主管部门和有关机构的查询、检验、调查取证、监督检查及实行的措施,应当予以协作。 二、监测与报告 (一)开展突发大事巡察监测。任何人员都有巡察监测学校突发大事的责任,值周老师、教学活动的带队老师、学校平安门卫等老师更有监测学校突发大事的职责,一发觉大事或可能发生的突发大事的苗头,应向学校领导汇报。 (二)建立信息报告制度。突发大事发生或有可能发生突发大事的信息,采纳逐级汇报制度,大事第一发觉人应准时向学校汇报,学校应在第一时间向学校主
10、管部门汇报,并随时与上级单位保持亲密联系。 (三)严格执行学校重大大事报告程序。对于各类突发大事,应快速推断大事性质,依据大事性质,准时向.、政府各救治排险机构求救,并向相关的政府职能部门、上级主管部门逐级汇报。在得到指示和未得到指示前,对事故可能影响善后处理的现场、证件证物等要进行爱护。 (四)突发大事向外发布状况,需要经校突发大事处理领导小组同意,在确定性质的基础上以集体形式发布,不得主观臆测、夸大其词,或者须经上级有关部门鉴定核实后作出打算。任何人员都不得瞒报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发大事。 三、应急调查与救治 (一)突发大事发生后,校应急处理领导小组及有关部门,负责组织对突
11、发大事进行调查处理。通过对突发大事调查、现场勘验,实行掌握措施等,对危害程度做出评估。 (二)突发大事发生后,在进行大事调查和现场处理的同时,学校应当马上将突发大事所致的伤亡病人送向就近医院,对无法推断伤情的伤病员,应准时报警求救求援。 (三)突发大事发生后,同学管理部门、保卫部门应马上爱护现场、实行疏散、隔离等措施,加强同学管理,并做好同学思想政治工作,确保同学心态和心情稳定。 (四)突发大事发生后,突发大事应急处理工作领导小组依据需要,可以实行临时停课、放学、疏散等措施,并准时向上级部门汇报大事状况以及实行的应急措施。 (五)突发大事发生后,依据大事性质,应准时与涉及大事的同学家长、老师家
12、属联系,在适当条件下,告知大事缘由、处理结果,或者联系家进步行救治。 四、应急预防监控措施 (一)火灾 学校全体师生发觉校内火灾均应准时报警,快速向学校领导汇报。发生在训练场所的火灾,训练活动必需马上停止,并对人员进行平安转移或疏散。假如有伤员,准时抢救。涉火人员必需提交火灾缘由的书面报告。补充如下: 1、火势比较大,靠学校自己的力气难以扑灭,应马上拨“119”报警。 2、重点部位或其邻近发生火灾,靠学校自己力气无把握短时扑灭,可能危及重点部位,应马上直接拨“119”报警。同时实行自救措施,转移物品,打开消防通道,疏散人员,隔离电源。,本文来中国爱心网 3、一般火灾状况(火势较小、火势进展慢、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 环境 突发 大事 应急 预案
限制150内