2022民办幼儿园秋季学期招生宣扬方案方案汇总四篇_民办幼儿园招生方案.docx
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1、20222022 民办幼儿园秋季学期招生宣扬方案方民办幼儿园秋季学期招生宣扬方案方案汇总四篇案汇总四篇_ _民办幼儿园招生方案民办幼儿园招生方案1、2 岁半-5 周岁适龄健康儿童(户籍不限)均可报名。2、报名时间:20*年 1 月 20 日前,留意:额满即止。3、报名地点:XXXX 幼儿园招生接待室。4、报名须知:1)请家长协同幼儿来园参观报名并简洁面试。2)所需资料:幼儿诞生证明复印件或户口本复印件、父母双方身份证复印件、近期彩色 1 寸蓝底相片 6 张、幼儿预防接种查验证明、预防接种本打过记录复印件、幼儿入学体检资料。3)收费方式:现金缴费或银行转账。5、收费标准:1)保教费:每生每学期
2、4500 元;伙食费:每生每学期 1000元;校车接送费:每生每学期 750 元。2)新生入园需一次性收取生活用品费,园服、床上用品等代收费用。2022 民办幼儿园秋季学期招生宣扬方案方案【篇二】一、园况分析本园现有班级 6 个,托班、小班、中班各一个,大班两个混龄班 1 个。托班现有人数 9 人,满员人数 15 人;小班现有人数 22 人,满员人数 25 人;中班现有人数 23 人,满员人数 25;大班每班现有人数 16、17 人,满员人数 25 人,二、估计招生人数托班估计招生 6 人;小班估计招生 3 人;中班估计招生 2人;大班估计招生 17 人;另外需新增一个托班,估计招收幼儿 15
3、 人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数 43 人。三、招生基本程序1、发布招生简章5 月 10 日通过媒体、发放宣扬资料等形式向.公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本状况,幼儿园基本状况包括名称、地址、性质、类别、招生方案、报名时间,收费项目及标准、报名询问电话等。2、组织招生报名报名时,家长要带领幼儿,持户口薄或居住证到幼儿园登记,准时的.公布录用幼儿.及编班状况。四、报名地点:幼儿园教学楼二楼园长办公室。五、招生措施方式一:小区设置招生点利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生询问点,与家进步行面对面的沟通,并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣扬效果。资料预备:入园
4、须知、宣扬海报、询问登记表、横幅详细措施:1、与小区物业进行联系,协商询问点的设置。2、协商在小区的宣扬栏张贴海报事宜。3、红幅的悬挂。2022 民办幼儿园秋季学期招生宣扬方案方案【篇三】为了做好 xxxx 年秋季我园招生工作,结合我园实际,特制定本招生支配。一、招生原则(一)属地管理。根据相对就近原则,面对.自主招生。(二)免试入园。幼儿除入园前体格检查外,无任何形式的面试、考试等。(三)公开公正。我园严格根据招生程序,阳光招生,确保招生工作公开、平稳,规范、有序进行。二、招生方案xxxx 年秋季招生总人数为 50 名,分政策照看类和面对.自主招生两类:第一类:政策照看类 5%,即 4 名。
5、其次类:面对.自主招生 95%,46 名(小班)。中班、大班幼儿根据随时差额随时补招的规定执行。三、招生范围及条件(一)招生范围:桃园辖区居住的适龄幼儿(含桃园辖区进城务工人员子女)。(二)招生条件:小班:年龄为 xxxx 年 xx 月 xx 日-xxxx 年 xx 月 xx 日(含xxxx 年 xx 月 xx 日)诞生的幼儿。2022 民办幼儿园秋季学期招生宣扬方案方案【篇四】一、招生对象本园小班新生,招收 3 周岁(即 2022 年 9 月 1 日及之后,2022 年 8 月 31 日及之前诞生)的适龄幼儿。二、招生人数本园招收 2 个小班,合计招收 50 人。三、招生工作支配(一)公布招
6、生方案。4月8日在本园公众号及园门口公告栏对外公布招生方案。(二)报名。1、5 月 9 日 9:00-5 月 13 日 17:00,凡符合我区训练部门办园报名条件的幼儿监护人在规定时间内登录“XXX 区训练部门办幼儿园电脑派位招生服务平台”,在该平台上填写基本信息和电脑派位志愿,进行实名制注册后完成网上报名。不具备网上报名条件的家庭,其父母或者其他法定监护人向拟报名的幼儿园提出申请,由幼儿园供应网上报名服务。编辑推举幼儿园教研方案 2022 年秋季学期在疫情到来的时候,医护人员站在了第一线,为抗击疫情做出了巨大的贡献,付出了许多的努力,而在工作临时告一段落后就可以总结一下,那么抗疫一线医护人员
7、个人总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“幼儿园教研方案 2022 年秋季学期”,仅供参考,欢迎大家阅读。幼儿园教研方案 2022 年秋季学期【一】上学期,我园的教研工作主要从每位老师的实际动身,并依据本园实际状况,在领悟新纲要精神的基础上,将重点放在指导老师如何进行训练教学。不断提高老师的训练教学力量,从而提升幼儿园训练教学质量。在新学期,我们的思想指导也很重要,我园将以幼儿园训练指导纲要 为指南,扎扎实实地抓好本园训练教学工作,优化幼儿一日生活;挖掘资源优势,提高组织活动和教研力量。一、本学期的工作重点1 这学期我们要以老师进展促幼儿成长,要以幼儿进展为本的训练理念,努力
8、创设有利于幼儿进展的环境。2 每周二.三上午进行一次老师争论活动,主要争论在教学中的一些难点,共同讨论教学技巧,共享教学亮点,让每个老师在讨论争论中得到提高,加强教学质量。3 对老师进行分层培育,加强全园老师的训练教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。开展培训活动,让老师提高自己,丰富老师的教学技巧,提高教学力量。注意新老师的教学教研素养提高。(5)组织开展英语公开课评比活动,促进我园英语教学水平的提高。二、主要工作及措施1 在教研内容上,注意实际性,有用性。以新纲要精神为指导,查找更相宜本园的教研的方式与方法,同老师一起通过相互观摩评析等活动,针对老师在日常训练教学中急需解决的问题或困惑
9、,组织老师在教研活动中进行争论;对于老师们共同关注的热点、难点问题,共同查找相关的阅历文章或理论,通过集体学习、研讨,实践,确保教研工作的实际性,有用性。真正解决老师在训练教学工作中的难题与困难,使教研活动真正发挥促进老师成长的桥梁作用。2 以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平规范保教工作常规,加强对常规工作的指导与检查,将对幼儿一日生活的各个环节及老师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析,增加保教工作的有序性。3 开展英语公开课观摩针对我园老师英语比较薄弱这一现状,在 x 月份开展全园老师英语公开课观摩与评析,促进老师英语教学水平的提高。4 开展青年老师的培训与培育针对园内
10、年青老师较多的现状,利用业务学习及日常沟通的时间,对老师进行师德训练。加强对老师爱岗敬业的训练,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、敬重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为训练行为。5 以开展专业基本功竞赛为契机,加强队伍建设,提升老师的专业素养利用暑期老师基本功大赛,对老师弹唱,舞蹈,美术,等专业进行提高,(工作方案)使老师在竞争中查找突破。幼儿园教研方案 2022 年秋季学期【二】开展校本科教研活动,是当前学校进展和老师专业成长的现实要求与任务。开展科教研活动是促进学校校本教研常态开展,推动
11、整个师资队伍建设及训练教学水平的均衡进展。校内也渐渐形成了学科梯队的雏形,老师之间互助、共享的意识也渐渐形成,有利保证了每次研讨活动的方向和质量。一、加强师德建设,全面提高老师素养1、组织老师翻阅训练中的心理效应,找出训练中出现的训练问题,揣摩训练的新的契合点,并写成读书心得。鼓舞老师常常上训练网,不断汲取新信息。2、相互感化传达爱的力气:爱孩子们,专心去爱,去体会,真心爱他们。二、加强教科研工作,乐观搞好园本讨论做好每周四教研日活动,调动老师的乐观性,主动地参加课题讨论的过程,制定措施、按方案方案进行有效的测试工作,做好各种资料收集,保质保量进行课题实施。有效的教科研是训练的先导,是提高保教
12、质量的关键,也是幼儿园持续进展的根本的保证。实实在在地讨论课堂教学微观领域常常面临的问题。三、乐观开展或参与系列活动,提高老师素养1、我们依据刚要与指南的要求,开展老师听评课竞赛。并即将推举一名优秀老师参与教委办组织的“安海镇幼儿老师听评课竞赛”。2、开展家长开放日活动,让家长都能乐观参加活动,由于活动形式的开放性,活动过程的不确定性,强调幼儿的自主性,追求活动的过程性,给老师供应发挥的空间。老师要学会倾听、观看幼儿;老师必需与家长有更亲密的沟通;老师在整个过程中不仅是合、支持者、还是观赏者等等。3、连续开展区域活动展现、环境创设等活动。幼儿园教研方案 2022 年秋季学期【三】一、指导思想依
13、据园务工作方案的要求,以幼儿园训练指导纲要为准绳,以36 岁儿童学习与进展指南为指导,以提高老师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,坚固树立以人为本的训练思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学阅历沟通活动,提高老师的训练技能。加强课题讨论,凸现我园的特色训练。本学期教研工作主要有以下几点:二、加强理论学习,提高老师理论水平老师在工作之余,要坚持学习,准时转变观念,以先进的训练理念武装头脑,以科学的训练方式组织学习,以饱满的训练热忱对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高老师理论水平。详细1、乐观借阅幼教刊物,学习新的训练理念和新的教学方法,做好理论学习
14、笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,乐观参加本园观摩活动,努力提高自身训练理论及授课水平。2、进一步学习36 岁儿童学习与进展指南,对指南将深化学习贯彻、乐观探究、切实落到实处。乐观参加老师再培训训练。三、注意业务培育,提高保教质量1、本学期我们将实行新的保教常规制度,以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中训练活动、嬉戏训练活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注意落实一日保教规范,注意提高训练教学力量,注意幼儿的嬉戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。按方案落实保教管
15、理。结合保教一线的详细问题,常常深化一线,观摩活动,准时有效地实施保教管理,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思索并提出相宜的看法与建议。切实为保教一线服好务。2、依据本段、本班实际状况科学合理制定各类方案。本学期调整为每周五上交纸质周方案、每月 27 日上交各类纸质方案(反思、平安训练活动方案、国旗下讲话、观看记录、外出观看记录等)以便准时发觉问题准时解决,进一步进行规范和指导。四、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用1、研讨是调动老师主动参加培训的重要形式,建立教研活动制度,它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升,本学期我们实行的研讨方式有:(
16、1)分班级组研讨。教研组长发挥示范引领作用,提高教研实效,本学期教研重点针对新教材、结构嬉戏、指南解读、幼儿园保育训练活动常规等主题训练活动等进行研讨,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互争论,找出解决方法,并适时做好资料积累(备查),避开以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。(2)集中研讨。扎实推动“周四教研日”和“每听必评”两项制度。利用骨干老师的示范作用,以结对带教的形式,以老带新的方法关心新老师快速成长。(本学期:结构嬉戏、科学、语言)。2、环境创设要为训练教学服务。区域环境根据幼儿智力进展需要,有方案、有目的、有层次地投放嬉戏材料,提高区域嬉戏活动水平,本学期还将开展环境创设
17、竞赛。3、不断反思,擅长总结。反思是老师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,老师仔细组织幼儿深化观看幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整方案,改进训练行为,最终促进幼儿的学习和进展。五、以服务家长为宗旨,切切实实做好家长工作1、开学初,各班细心设计家长园地版面,做到美观新奇,题材多样。依据本班幼儿的实际状况,准时填写“家园联系手册”。本学期方案召开家长座谈会两次;向家长开放半日活动一次;设立“园长信箱”,乐观接受家长的好建议;以电话联系、家访等多种形式连续开展好家访活动;各班出刊好每月一次的家长园地,增加家长对自己孩子状况的把握及对园里工作的了解。2、连续发动家长为幼儿自
18、制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓舞幼儿乐观参加,培育幼儿参与体育活动的爱好。3、本学期将在期初期末进行两次家长问卷调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。小区内民办幼儿园的秋季招生方案范例俗语说:方案的制定比方案本身更为重要。为了确保我们的工作目标可以达成,因此我们不得不提前预备好民办幼儿园招生方案工作方案,写工作方案时要结合单位详细状况来制定相应的任务和目标,对于民办幼儿园招生方案工作方案的撰写你是否感到迷茫呢?为了让您在使用时更加简洁便利,下面是工作总结之家我整理的“小区内民办幼儿园的秋季招生方案”,欢迎大家与身边的伴侣共享吧!小区内民办幼儿园的秋季招生方案【篇
19、一】一、园况分析我园现有班级 6 个,其中:小班 2 个,中班 2 个,大班 2个.二、估计招生本学期,我园欲新增托班一个,招生人数 20 人。同时,大班面临毕业,我园须在本学期招生 70 人,共计招生 90 人。三、招生措施(一)成立招生工作领导小组招生组长:_电访负责人:_、_幼儿资料收集人:_招生物资负责人:_来园接待:_、_、_招生工作实行组长负责制和老师首问制。(二)全面分析当前招生行情,确定我园招生策略,并做好充分的预备工作1、连续坚持我园面对中低端消费人群办园的宗旨,制作精致、全彩印宣扬册,突出我园理性收费高品质办园、环境洁净干净、师资配备合理的特色。2、分析我园在编幼儿的家庭分
20、布特点,与家长争论择园入学的主要缘由,分析我园周边幼儿园的招生特点从中总结我园的竞争优势,确定我园招生的重点范围以及招生特色。3、组织全体老师,进行专职培训。强调此项工作的重要性,特殊对自身特色、师资配备以及软硬件设施等要统一口径,以便与准生源近距离接触沟通,增加对幼儿园的认知度与信任度。(三)多渠道发布招生信息1、通过在园内宣扬栏、园大门口宣扬栏张贴 2022 年春季招生简章和 2022 年夏季招生简章。2、与小区物业联系,在_小区、_小区、_小区、_小区、_小区、_小区、_市场等场所的主要街道、宣扬栏悬挂招生条幅、张贴招生简章。3、利用“六.一”儿童节大型户外演出活动,请准生源及家长来园观
21、看。向曾经来园询问并留有信息的家长发送招生信息。通过家长收集潜在生源信息,发动家长代为发送招生信息。为了保证资料发放的目的性和有效性,我们可以和家进步行手递手的发放活动,以便我们能和家进步行面对面的沟通。老师应耐心讲解,通过有效的沟通,在对询问者派发宣扬册的同时,具体了解生源信息,并留下宝宝姓名、家长姓名、工作单位、联系电话等具体资料,建立具体的准生源数据库。留意事项:与家长沟通的内容要完整、精确地体现幼儿园特色,并尽量留下家长资料和联系电话。事后与家长联系,以便确定其来园参观或参与活动的时间。(五)电话招生依据收集整理的具体的准生源数据库系统,进行电话跟踪回访,确认需求,加深幼儿园品牌印象。
22、(六)优待政策,吸引招生1、实行早报名低学费、晚报名高学费收费政策,激励广阔准生源乐观报名。实行稳定学费制,我园幼儿学费从小班至大班不会随成本的上升而上升,以诚信、理性的收费制度吸引生源。2、由家长引荐来的生源,我园将赐予该家长肯定的学费优待,以鼓舞更多家长参加进来。(四)老师与家长之间手递手的发放小区内民办幼儿园的秋季招生方案【篇二】一、估计招生人数:本园估计开设 4 个班级:宝宝班、小班、中班、大班各 20人。二、招生措施:(一)到商场、超市投放宣扬资料;依据幼儿园的收费标准分析入园的相宜人群,所以在投;详细措施:1、锁定目标超市商场、东山商业街及东山学校门口等;2、到超市、商场和负责人或
23、服务台进行沟通,商议 合;(二)联合小区做宣扬活动:结合节假日,联合四周小。详细措施:第一,编写一本幼儿园的家长完全手册。在这本手册里,把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一具体的介绍。若有家长来询问时,送上一本。其次,做四块幼儿园的展版,搁在幼儿园的大厅,以便家长前来询问时参看。详细样式,也可参看附录。第三,印一些彩页,在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放。留意,不要直接在人家幼儿园门口发放,不要与这些幼儿园发生正面冲突。通常,这些幼儿园是反对你这么干的,但争取生员,你别无选择。第四,做一些横幅,如“英华幼儿园现招收 2-6 岁幼儿园。询问电话:_等,挂
24、在小区主要出入口,以及城市主要街道上。第五,在幼儿园,挂一个横幅。在幼儿园四周,插些彩旗,以引起大家的留意。第六,依据自己的经济实力,有选择地在当地媒体,通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣扬。第七,一旦幼儿园大型玩具到货,即打开园门,免费供小区幼儿游玩。此时,留意一个环节,肯定要在大喇叭里播放儿童经典歌曲,以制造一个儿童游玩的人文环境。园长不要惋惜大型玩具会被孩子玩坏。第八,园长招生时机要选择好。假如你的幼儿园定在 9 月1 日正式开学,你务必在 7 月 1 日之前完成幼儿园的建设任务,6 月份全面招生,7 月 1 日正式开园。你可以通过举办 7月份、8 月份两期夏令营试运行。假如你的幼儿园
25、定在 3 月1 日正式开学,你务必在 2 月 1 日之前完成幼儿园的建设任务。刚过元旦,你就必需全面招生。时间持续两个月。小区内民办幼儿园的秋季招生方案【篇三】一、招生要求1、小小班新生招收年满两周岁半(20 xx 年 4 月 1 日20 xx年 8 月 31 日诞生)的适龄儿童。2、小班新生招收年满三周岁(20 xx 年 9 月 1 日20 xx 年8 月 31 日诞生)的适龄儿童。3、中班新生招收年满四周岁(20 xx 年 9 月 1 日20 xx 年8 月 31 日诞生)的适龄儿童。4、大班新生招收年满五周岁(20 xx 年 9 月 1 日20 xx 年8 月 31 日诞生)的适龄儿童。
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