2022年青年节活动实施方案.doc
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1、54 青年节活动实施方案青年节活动实施方案第一篇:5.4 青年节活动实施方案 5.4 青年节活动实施方案青年节活动实施方案一为活跃团的生活,调动公司团干部和团员青年的工作热情和积极性,增强团的凝聚力,培养团队精神,公司团委拟定于“五四”青年节前后组织如下活动:一、组织开展捐助失学儿童活动三月中旬,公司团委向全体团员发出了“少抽一盒烟,少喝一瓶酒,奉献一片爱心”的号召,全体团员积极响应,短短的时间共捐款 900 余元。公司团委计划用这些款项捐助三名成绩优异、家境贫困的失学儿童,并在近期走入他们的家中进行探访,与他们携起手来共同度过人生的第一道难关。这次活动不仅得到了广大团员青年的积极响应,连一些
2、早已退团的老同志也积极响应,捐款捐物。公司财务部孙永春部长、团委副书记周君同志各捐款 350 元,各自捐助了一名品学兼优、家境贫寒的小学生;公司财务部在王福香部长的带领下,也集体捐助了一名家庭贫苦的二年级小学生。人事部的赵艳青同志自 xx年起捐助了七甲镇田家中学一名初中生田雪。小女孩的父亲因意外事故去世,奶奶生活几乎不能自理,弟弟还要上学,唯一的经济来源就是妈妈务农的收入,生活十分困难。三年来,赵艳青同志不仅每年捐助学费,还经常去探望,关心孩子的学习、成长情况,并送去学习用品,衣物等。目前,整个的捐助活动还在进行中。公司团委呼吁更多的团员和党员干部为贫困山区的孩子奉献出一片爱心。二、开展志愿者
3、服务的经常性活动。为配合上级团委有关文件的精神和市委“五城连创”的活动的开展,公司团委除了组织志愿者和团员青年参加每个月的第一个星期六的志愿服务以外,还将对所管辖的绿色责任区进行定期管理,清除白色垃圾、植树护绿等,打好绿色保卫战。三、青年文明号的工作继续有效进行青年文明号是团员青年的一面旗帜。公司团委将把青年文明号工作的开展作为工作的重点贯穿始终,不断开拓一线青年工作的新思路,将团员青年自身独有的活力与魄力辐射到日常工作中,更好地调动起工作的积极性与主动性。青年节活动实施方案二一、活动主题本次活动主题为“春华秋实”,华即是“花”,春天开花,秋天结果,用春天比喻青年员工们努力工作的开始,通过这次
4、活动激励青年员工们迈好工作的每一步,春华秋实,汗水凝成收获;同时用“春华秋实”来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作,为 xxx 银行的发展奉献自己的力量。二、活动安排(一)专题座谈会1、活动目的。增进员工之间感情,增加员工归属感、责任感与忠诚度,构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。2、时间:xx 年 5 月 10 日前3、地点:总行十四楼4、主办:办公室5、参会人员。青年员工代表(以近年来新招聘大学生为主),每个支行选派 2 人、每个分理处选派 1 人、机关选派 2人。6、主题:学习、进步、奉献(二)演讲比赛1、活动目的。积极倡导社会主义
5、荣辱观,倡导青年立远大志向,以正确的价值观、人生观投身工作中去,置身于 xxx银行的创新发展中,拼博奋进,传承五四精神,实现自我理想。2、演讲主题:与商行共奋进,用青春谱和谐3、参赛对象:每个支行(机关)至少 2 名参赛代表、理处至少 1 个参赛代表4、活动时间及地点:初赛:时间:4 月底地点:十四楼会议室决赛:另行通知5、主持:从青年员工中选 1 男 1 女6、主办:团委7、比赛要求。演讲稿为需以“与商行共奋进,用青春谱和谐”主题,内容健康积极向上,体裁不限,字数 1000 字左右,提倡自己原创,也可以用他人稿件。8、比赛流程:(1)1 分钟个性自我介绍;(2)46 分钟脱稿演讲。9、奖励办
6、法:评出一等奖 1 名,二等奖 2 名,三等奖 3 名,优秀奖 6名,颁发证书,并分别奖励 1200 元、1000 元、800 元、400元。10、评分标准(1)演讲内容(20 分)。主题鲜明,层次清晰,详略得当,能结合实际切合主题,旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。(2)语言表达(30 分)。脱稿演讲,吐字清晰,普通话标准,表达流畅、生动,语速适中,语调抑扬顿挫,饱含感情,体现演讲魅力。(3)仪表风范(20 分)。服饰得体,仪表端庄,表情自然,肢体动作大方得体,能有效表达感情,具现场感染力,能引起观众共鸣。(4)时间要求(10 分)。演讲时间为 4-6 分钟。不足或超过规定时间酌情
7、扣分。(5)加分项目(30 分)。自创稿演讲稿符合要求一律加10 分,加入其他可以增强演讲效果的表演或配乐评委可酌情加520 分。(三)文艺晚会由团委与市住房公积中心联合举办一次文艺晚会第二篇:5.4 青年节活动实施方案“五四”青年节活动实施方案挥洒青春,唱响祖国。继承“五四”优良传统,大力弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,是新一代中国新青年的历史使命。按照金山工业区团工委纪念建党 90 周年和团区委“青风进社区”志愿者活动启动要求,组织社区团青年,开展恒信居民区“五四精神、薪火传承”主题活动。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,继承和发扬团的优良传统,组
8、织社区团青年深入社会,深入实际。围绕党的中心工作,充分发挥团青年的聪明才智,以热血青年蓬勃向上的激情,投入到经济和社会建设实践中,为和谐社区建设作出贡献。二、组织领导建立由团支部书记阮勇斌为组长,团支部副书记王吉为副组长,王玲、沈丹等 15 名社区青年参加的“五四”青年节主题活动小组。三、职责范围小组长负责活动的整体规划和统筹协调,副组长协助组长处理活动相关的细节,组员要服从命令,听从指挥,积极做好与他人沟通,确保活动取得实效。四、活动内容、时间1、配合“社区环境整治日活动”开展整洁环境,健康人生行动。(4 月 15 日)2、开展志愿者服务活动,联系卫生院团支部,举办一场免费医疗咨询活动,地点
9、在恒信家园三号门口处。(5 月 4日)3、开展唱红歌活动,地点在新志园广场。(6 月 12 日上午)4、开展一次党团知识讲座活动。(7 月 3 日下午)5、开展一次读书活动,地点在工业区社区活动中心阅览室(8 月 7 日上午)6、组织共青团员开展一次纪念建党 90 周年知识竞赛。(9 月 10 日9 月 11 日)7、组织社区青年开展一次爱国主义教育基地参观(金山工业区文化广场)。(10 月 1 日上午)五、活动目的通过宣传、知识竞赛、颂唱红歌、参观爱国主义教育基地等活动,增强社区青年对党的认识,激发爱党、爱国、爱家乡的热心,为建设文明社区作出团青年的应有贡献。恒信居民委员会2011.4.21
10、第三篇:青安岗活动实施方案“强化意识,防控风险,青安岗在行动”活动实施方案各团支部:根据集团公司关于印发的通知(铜色控股安环201885 号)文件精神和动力厂 2018 年度“强化意识,防控风险”活动实施方案(动力201819 号)文件安排,为充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的主力军作用,不断增强青年职工安全意识,提高青年员工综合安全素质,结合我厂实际情况,特制定本方案。一、活动主题本次“青年安全监督岗”的活动主题是“强化意识,防控风险,青安岗在行动”。二、活动日期本次“强化意识,防控风险,青安岗在行动”活动为期 6个月,自 2018 年 7 月起,到 2018 年 12 月止。三、活动范
11、围针对我厂实际情况,从创造良好安全生产环境,提升安全生产技能水平,强化安全规范,促进企业提高安全水平出发开展活动,活动紧密联系现场特点及需求。四、参与人员岗长、岗员、青工。五、具体安排7 月份。利用一切宣传阵地和班前班后会,围绕创建主题,大力宣传党和国家的安全生产法规、方针政策和企业安全规章制度,普及安全知识,弘扬安全文化。同时发动广大员工,自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,提出一些好的建议。同时组织生产施工现场人员安全生产签名仪式活动。参加主管部门开展的预防安全演习活动,使青年员工切身体会到安全生产的重要性和事故的危险性,提高安全生产的责任意识。组织当一天安全检查员,
12、查一起事故隐患,或一起违章行为,并提出整改意见,每发现一起,经车间确认,经安环部核实将给予 50-100 元的奖励。8 至 9 月份:组织各争创岗位的成员进行监督心得交流会,找出发现的问题,讨论整改方案。同时组织所青工积极学习掌握安全生产知识,如六大禁令,学习安全事例,形成“我懂安全、我要安全、人人尽责、确保安全”的良好的安全生产氛围。10 月至 11 月份:开展主题团日、组织员工开展“身边的安全故事”座谈会,畅谈安全生产体会。有针对性有步骤的开展安全知识学习活动,组织安全环保知识竞赛。进行“我为安全进一言”的安全警句提出活动,提高员工参与创建活动的积极性,获得优秀经验。12 份。开展“青年创
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- 2022 年青 年节 活动 实施方案
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