学校师德考核个人总结10篇.docx
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1、学校师德考核个人总结10篇 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。今日我在这给大家整理了一些学校师德考核个人总结,我们一起来看看吧! 更多个人总结相关内容推举 大四同学党员个人总结 党员老师民主评议个人总结 优秀共产党员个人总结 高校老师德能勤绩廉个人总结 初三同学年终个人总结 学校师德考核个人总结一 我是一名学校老师,自走上工作岗位后,深感职责重大,作为一名老师不仅仅仅要教好书,还要在各方面以身作则,领先垂范。在这次全县开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的老师会对受训练者产
2、生多么大的春雨润无声式的影响,甚至能够使他们终身都感到受益匪浅。闻名的训练家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”。作为一名光荣的人民老师,不仅仅仅要具有广博的学问,更要有高尚的道德。师德师风训练活动正是改善训练进展环境,转变训练系统工作作风的内在要求,也是促进训练事业健康进展的有力保证。老师该如何培育崇高的职业道德哪正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”老师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风训练活动是改善训练进展环境,转变训练系统工作作风的内在要求,也是促进训练事业健康进展的有力保证。 诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育
3、人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新训练观念,把握先进的教学技术和手段。透过此次校内组织师德师风训练学习,此刻就这次学习作了以下几个方面的小结: 一、思想及工作的基本表现: 自从选取了这个职业,首先,我一向爱岗敬业。喜爱训练事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选取了训练事业,就要对自己的选取无怨无悔,不计名利,专心进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。其次,我不断加强政治学习,不断提高政治素养。根据中学校老师职业道
4、德规范严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守.公德,忠诚人民的训练事业,为人师表。“为训练事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的训练事业,看成最高美德,时时激励我,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业,听从领导,不打折扣,仔细、完成校内领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,同学喜爱,校内放心的“三满足”老师。 在平常我常常进行自我反省,时时到处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。究竟怎样做才能塑造一个好老师的形象,让同学喜爱上你呢我认为老师专业水平的凹凸是同学喜爱的标志之一。一个优秀的老师,务必有四大支柱,有丰厚
5、的文化底蕴支撑起老师的人性,超群的训练才智支撑起老师的灵性,宏阔的课程视野支撑起老师的活性,远大的职业境界支撑起老师的诗性。一个没有丰厚的文化底蕴的老师,根本不行能给同学的生命铺上一层暖和的、纯洁的底色。博学多才对一位老师来说是非常重要的。由于我们是直接应对同学的训练者,同学什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问究竟”。没有广博的学问,就不能很好地了解同学之“惑”,传为人之“道”。因此,我们这些为师者让自己的学问处于不断更新的状态,跟上时代进展趋势,不断更新训练观念,改革教学资料和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点学问就是一桶死水。 要做一个同学宠爱的老师,不论在生活上,还
6、是在学习上,都要赐予必要的关怀和帮忙。同学闹冲突,我赐予合理的处理;同学犯了错误,我耐心地进行训练,使同学真正熟悉到错误并准时改正。我还抽时间和同学谈心、沟通,和同学共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解等等。喜爱同学,还表此刻老师对同学的敬重和信任,以及对同学的严格要求。平常我很留意敬重同学的人格,了解同学的个性,信任同学,关怀同学。对同学既严格要求,又留意他们的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的同学,实行不同的训练方法。个性是差生,赐予更多的关怀,不让一个同学掉队,尽最大的努力使他们健康成长。我们学校老师,跟同学的接触尤其多,老师的言行直接影响他们。所以我们老师既要把丰富的科
7、学文化学问传授给同学,又要用自己的高尚人格影响同学、感化同学,使同学的身心健康地成长进展。 二、存在的问题及缘由分析: 经过一段时间的师德师风学习,使我深深地熟悉到师德师风学习非常必要,这仿佛使我进入了一个较高的师德师风的更高境界,对今后的教学训练工作无疑是有指导好处的。但是,由于本人在学习的态度,运用学习的学问到实际中解决实际问题等方面存在不足,现将我在这次师德师风学习中存在的问题及缘由分析如下: 1、教学理论学问水平不够,学习起来不深化。平常时间没充分利用,有关训练教学的书籍看的很少。有时理论学习过后,不能准时做深化内化,加强实践、熬炼,以至于记得快、忘得也快。 2、教学中,我能够具体、精
8、确的把握教材,一般不出现的学问性错误。但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好学问的扩散和外延。课本浅显的学问留意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。 3、对同学关爱不够。本人也一向爱惜同学,但对同学的关爱投入还不够,有时不能准时发觉,不能准时走进同学的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。对同学谈心、指导一次、两次,同学是否有转变,有时清晰,有时不清晰,没有转变咋办不能准时发觉,总对自己信念十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在同学心中留下阴影。 三、整改措施及方法: 1、理论学习是头戏,提高自身素养是关键。顽强训练教学理论学习,不玩空架子,没有理论,
9、那来的实践,何谈自己的课堂训练何谓有所进展那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记训练教学笔记,以提高自身素养为重点。作为一个训练者,要不断的学习、不断充电,千万不能让自己停滞不前。否则,会满意不了同学们的需求,让我彻底明白了:在.信息发达的这天,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着同学们教会他们去找水喝的人。 2、教学中要刻苦、专心钻研。以教材为中心,学会思索课标,思索学情,也不仅仅仅限于死扣教材,要把学问延长化、敏捷化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂布满活力,同学真正学到东西。 3、关爱同学,以同学进展
10、为重。努力做到关爱每一位同学,不卑视后进生,让同学都充分得到个性上的进展,做到准时调查、发觉、准时沟通、反馈。敬重同学、不打骂、体罚同学,以“循循善诱”为主要策略,要让每一位同学心中感觉到你这个老师是个能够接近的老师,是值得敬重、佩服的老师,是一位合格的老师,要让同学因你而幸运。 4、努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有阅历的老师请教、学习,和他们共同钻研教学,做到共同进步,协作互助。 最终,我还要连续正确地对待同行老师和家长以及领导提出的各种师德师风建设的看法,从中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解大家的看法和推举,解决好自己的师德问题。 总之,我透过这次的师德师风学
11、习,得到了不少做人、尤其是身为老师应把握的东西。今后,我还会连续向前,在学习中不断提升自我,在不懈的追求中完善自我,务必会把做一名讨论型的老师作为奋斗的目标,我会加强师德的修炼,全方位的提高自己,使自己成为一个合格的、甚至是最优秀的训练工! 学校师德考核个人总结二 为提高我校老师的职业道德水平,铸造一支忠诚党的训练事业、喜爱同学、悉心育人、让人民满足的老师队伍。依据上级主管训练部门文件精神,本着公正、公正、公开的原则,并结合学校详细实情,经过周密而细致地工作,于20_年6月20日圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结 一、宣扬学习工作。 组织老师学习了马寨中心学校老师职业道德考核方法,要求老师
12、对比自己的工作与表现,深刻地剖析自己。为做到考核工作深化人心,考核内容和考核方法人人皆知,还组织老师仔细学习有关考核文件,宣扬考核目的,明确考核时间和步骤。 二、成立师德考核领导小组 三、组织考核 1、同学评价。每班下发10张评价表,要求同学对自己的任课老师逐条作出评价。高班级同学自己独立完成对老师的评价,准许低班级同学将表格带回家同监护人共同完成,收集整理后,作为考核的参考资料。 2、家长评价。每班下发10张评价表,要求同学家长对孩子的任课老师逐条作出评价。 3、老师互评和师德管理机构考核工作评分,每位老师对本办公室全体老师进行评分,要求做到严厉、仔细、客观、公正,不打击报复。学校师德管理机
13、构考核工作评分同时进行,准时收集评分表,过期交表作弃权处理。这样老师之间的评分相对保密,以免出现“人情分”和老师之间相互猜疑、影响团结的现象。 四、统计成果 1、将全部老师的互评分、师德管理机构评分、同学和家长评价表等录入电脑,算出参评人数的均分,工作组评分累计相加。 2、将每位老师的四项评分相加, 五、效果 通过老师职业道德考核评价,加强了师德建设的力度,提高了老师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设,从老师个人师德考核分数来看老师队伍整体风貌是乐观向上的,进取精神很强。另外一年来老师队伍的政治思想素养及师德师风水平提高的很快,涌现出很多动人的事迹。 总之我们通过狠抓师德师风建设工作,把
14、师德评价作为师德建设的重要组成部分,做到制度完善、加强过程管理,发觉问题准时处理,保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结阅历,进一步提高。 学校师德考核个人总结三 时间过的真快,转瞬一学期又过去了。对于本学期的个人师德做如下总结: 训练大计,老师为本,老师素养,师德为本。在学校组织的政治学习中,我不迟到不早退,紧持学习,记好笔记,提高自身的思想觉悟,法律意识。本学期学习了中学校老师职业道德规范,从爱国守法,爱岗敬业,关爱同学,教书育人,为人师表到终身学习的内容,让我更进一步明确了坚守高尚情操,知荣明耻,严于律已,以身作则。拓宽学问视野,更新学问结构。潜心钻研业务,勇于探究创新,不断
15、提高专业素养和训练教学水平。并且重点学习了,吉林市训练局关于进一步规范学校办学行为切实减轻同学负担的“十不准”规定让我们更进一步了解老师的十不准内容。及违反“十不准”的严峻后果。学习了吉林市训练局关于进一步加强师德师风建设的“十不准”规定的内容及违反“十不准”的惩罚。加强老师职业道德处理方法。在学习的基础上,写出自己的师德在我心中的论文,并上交,真实记录自己的训练教学中真实想法。结合实际教学,并且学习了先进典型,为自己以后的训练教学奠定坚实的基础。 在教学中,我喜爱每一名同学,仔细备课,上课,上好每周的二十节课,完成学校布置的各项任务,用自己的实际行动来表现一个老师的光荣形象,从不休罚和变相休
16、罚同学,对违反纪律的同学,进行劝说训练,从没有挖苦,打击损伤同学的自尊心行为,作为同学的榜样,引路人,要做到为人师表,时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起!我要以自身良好的师德形象带动更多的具有高素养人的诞生,培育同学现代人具有的素养。让同学喜爱音乐,喜爱学习音乐,在音乐中培育爱国主义思想,训练同学终身喜爱音乐。 在学校我团结同事,听从领导,尽我的最大力气为学校工作,我会努力成为“政治坚决、思想过硬、学问渊博、品行高尚、精于训练、擅长育人”的好老师。 学校师德考核个人总结四 为提高我校老师的职业道德水平,努力造就忠诚党的训练事业,以喜爱同学,教书育人为核心,健全考核机制,为铸造一支让人民
17、满足的老师队伍,我校以依法执教、爱岗敬业、喜爱同学、为人师表、严谨治学为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在增加意识、关爱同学、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德建设活动作以下阶段性工作小结: 一、统一思想,提高熟悉。 坚持“.”的重要思想,仔细领悟这次师德师风自查自纠活动的重要指示精神,明白这是新形势下推动训练良好风气的必要手段,是促进依法执教、文明施教、创满足训练的重要保证。是老师在思想政治上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培育二十一世纪新人的历史使命。 二、加强领导,落实责任。 我校对师德师风建设工作高
18、度重视,把抓好师德师风创建活动作为践行.主义荣辱观,坚持训练为人民服务,推动依法行政,从严治教,维护训练形象,创建文明行业,改善和优化训练进展环境的重大举措来抓。切实加强领导,建立工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制。经过行政班子和全体教职工大会反复讨论打算,我校成立了以校长为组长,教务主任、少先队辅导员和各班主任为组员的师德师风工作领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导详细抓”,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了详细的实施步骤及工作措施。同时,为推动各项工作措施的详细实施,按
19、方案落实好每一项工作。 三、高度重视老师职业道德建设,树立为人师表良好形象。 老师队伍建设是进展训练事业的关键。“百年大计,训练为本;训练大计,老师为本;老师修养,立德为本”。几年来,我们在加强老师队伍建设方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。我们要求全校老师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。详细做了以下三个方面:一是喜爱同学,建立公平、民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名老师,要“衣着定位”,让同学无时无刻受到审美训练。三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;四是要面对全体同学,切实贯彻“因材施
20、教”的原则,让每一名同学都得到充分的进展。 四、创设有效载体,深化开展师德师风建设活动。 为进一步提高我校老师的师德师风建设,我们乐观为老师创设有效载体。依据我校师德师风建设活动方案,开展了丰富的整治活动,通过活动,每位老师在师德师风建设方面都得到了提高。组织每个教职员工仔细学习了老师法、未成年人爱护法、中学校老师职业道德规范、“五条禁令”、“十要十不准”等法律法规和规范要求。从思想上明确作为一名老师应遵循的职业道德规范。比照规范中的八条要求严格要求自己,并开展互学互比和写自我剖析材料,逐步提高自己的熟悉。开展“讲文明,树新风,学习师德标兵”一系列活动,组织老师学习先进的人和事,鞭策激励自己。
21、 五、建立考评机制和奖惩制度,调动老师的乐观性。 一是自评,达到自我熟悉、自我鞭策的目的;二是互评,相互取长补短,共同进步,形成合力;三是同学评,召开同学座谈会;四是党政、.个界及家长评,最终做出“满足”、“基本满足”、“不满足”三个等级。五是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重嘉奖,轻惩处,增加工作透亮度,充分调动老师工作进取精神。 六、师德师风建设结硕果。 经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设结出可喜的成果:在丰富多彩的学习培训活动中,全体老师仔细完成了40学时的集中学习。利用业余时间开展了20学时的自学。仔细做好学习笔记,完成读书笔记8篇、读书心得2篇,有的还超额完成笔记。 训练教
22、学、平安创建、后勤.化服务、校内文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的良好评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型事迹。如行政领导工作兢兢业业、主动乐观、创新实干、不计得失;党员同志身先士卒、以身垂范;老同志工作乐观、带病工作;年轻同志务真求实、干一项工作取一项成果;班主任管理服务同学到位、班风学风转变提高,在新近典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。.各界对我校师德师风建设都赐予极高的评价,家长对我校的满足度都高达百分之百。多名同学家长表达对我校老师的感谢和敬佩之意! 通过此次师德考
23、核,我校老师对师德有了进一步的熟悉,使我校全体老师在以后的教学工作中有了新的目标,为更好的做好训练教学工作打下了良好的基础,信任只要扎实工作,务求实效,我们的明天会更美妙! 学校师德考核个人总结五 本学期在师德师风方面,我有很多值得总结的地方,其中有阅历,也有教训。 一、本学期的收获 在思想方面:本学期我坚持理论学习,努力提高自身的思想政治素养,并严格根据中学校老师职业道德规范严格要求自己,奉公守法,遵守老师公德,为人师表。 在教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高组织潜力和业务水平,严格执行师德规范,用高度的事业心、职责心对待同学。坚持“一切为了同学,为了同学的一切”的老师育人理念树立正确的
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