2022员工顶撞领导的检讨书.docx

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1、2022员工顶撞领导的检讨书员工顶撞领导的检讨书1敬重的领导：您好！我知道我不应当顶撞您的，我只是公司的一名一般的员工，对于领导的话就应当仔细的听取，不能产生任何的看法和不满，今日，也是因为自己这么长的时间以来完成的项目被您就这样推翻了，我情急之下也惊慌和激烈了，我感觉自己之前付出的努力都白费了，所以心情难免会有一点失控，身为一名成年人，应当要有足够的实力去限制好自己的心情，不能因为一时的冲动就造成严峻的后果。在自己冷静下来之后，我也渐渐的想清晰了，既然您作为公司的领导，您确定是为了公司去考虑的，不管您做出什么样的确定都有着您自己的想法和见解，我也应当去仔细的吸取您的建议，而不是去和您争论事情

2、的对错，后来我也细致的看了一些自己的项目，的确站在一个旁观者的角度，一个公司的领导人的角度，换位思索来看的话，自己的项目还是有着许多的漏洞的，当时因为自己不知道怎么了，可能是自己努力了很久的心血被否定了，感觉自己许多的疑问都没有刚好的问出口，本身我是想要向您去好好的请教的，但是因为您就看了一眼，就干脆说我的不行，要我拿回去重新的做，但是自己的心情一下就不太好了，后来就跟您争论起来了，慢慢的因为自己的不理解和一时的冲动，自己不能刚好的挽救自己的心情，才会发生之后顶撞您的事情，我感到特别的愧疚，现在也无比的懊悔，我知道自己这件事情是我做错了，但是我也想借此机会向您提出一点点的建议，虽说我知道自己现

3、在没有资格去向您提建议，但是我信任您会虚心的听取的，我们公司本身就是一个特别民主的公司，所以许多的时候，对于员工和领导的建议，我们都会刚好的听取，听取好的建议，去更好的完善自己，所以我也希望您可以变更一下自己的说话方式，多多的为我们员工着想，在我们的工作上面有任何的问题的时候，希望您可以刚好的提出来，不要干脆就推翻我们的劳动成果，珍惜全部的人的劳动成果，信任您也在现在这个位置也会有更好的推断的实力，我也信任自己可以在您的带领之后成为更加的优秀的员工。对于今日顶撞您的事情，我向您致歉，对不起，领导，我以后会仔细的改正自己的缺点，限制好自己的心情，不会因为自己的冲动影响到您和公司的工作，希望我们都

4、能够遗忘今日的冲突，在以后，一起为公司的将来而共同努力。此致敬礼！检讨人：XXX20xx年X月X日员工顶撞领导的检讨书2敬重的张主任：您好！向您递交这份检讨，肃穆深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的愧疚与忏悔。回顾我的错误，我是多么的不应当。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提示，我依旧不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份须要特别肃穆仔细对待的工作。倘如说值班期间有疏忽，势

5、必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。张主任，如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应当的行为。我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。在今后我会：1，仔细对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。2，敬重领导，不顶撞上司，严格执行上司工作支配。此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日员工顶撞领导的检讨书3敬重的领导：您好！这次事情我做的太过了，我干脆与经理顶撞，是不对的，终归他是我的上级，有什么问题，也不应当发生冲突，我却没有做到，因为始终对经理有看法，对经理的也就没有多重视最终干脆发生争吵。许多时候因为不了解，不明白，每次工作我们部门的业务都是最差的，所以我就始终

6、认为是经理不行，不能带领我们走向更高的发展空间。有些消极怠工，而经志向要我仔细工作，我看法特别懒散，这样让经理生气，使得经理对于越来越不满，我还自己以为是。没有敬重领导是自己的问题，同时经理始终都在为我们工作付出，从来没有奢侈过任何时间，这次争吵让我了解到了真实状况，发觉拖部门后腿的尽然是我，而经理却始终在照看我，每次都希望我能够振作起来，我却不明白，不知道努力，还常常把领导的告诫当做了耳旁风。一次这样两次这样，让我们彼此之间的冲突越来越多。最终爆发了冲突冲突，从而导致了我们最终犯了大错。敬重不止要经理敬重我，更要学会去敬重其他人，我对于经理不满，心中对经理有怨气，不应当始终埋在心中，而是要干

7、脆挑明，报问题刚好解决，不然只会让我们彼此都猜忌怀疑对方，这样不利于部门的发展，这是自私的行为，我现在深深的为自己的过去无趣的做法懊悔，难受，心中有的是数不尽的愧疚。突然发觉，经理是我遇到过最宽容大度的经理，怪不得他能够担当我们部门的经理，原来是他对我们付出的多，仔细的对待，看法好。才能够让全部人敬重，而我却误会，导致自己始终在散漫工作，工作的看法极度不好，但是经理还是希望我能够改正，一次又一次的想要订正我。我却一次又一次的厌烦他。以前我还会敷衍，但是到了现在干脆就与经理吵起来。顶撞领导尤其是一个对自己有恩的经理，让我觉得自己特别的难受，始终以来原来都是我自己的错。假如早点把问题就觉了该多好，

8、就不会让我们部门出现这样的问题，同时让我明白了一点，经理是领头羊，我们员工是他的手足，想要完成工作，须要在经理的带领下不断前进，假如不往一个方向走，付出的再多也是白搭，现在明白了只希望还不晚，我会珍惜，也会重新做好，不会在犯错误了不该在做这样的错误了。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工顶撞领导的检讨书4敬重的领导：您好！对不起，我不该因为一些事情就顶撞您，我现在已经相识到了自己的错误。我这样的行为给您带来了不好的影响。就算我对您说的话不认可，也不应当在大庭广众之下跟您顶嘴。当时旁边还有许多的同事在，我这样的行为，也不利于您树立威信。我对自己这次做的事情感到特别的惭愧，当时我的行

9、为让您特别的尴尬，很愧疚。我在仔细的反省过后，写下了这一封检讨书，希望您能够宽恕我这一次的行为。这次顶撞您也不是什么大事，只是因为工作上的小事，若是我当时能和您心平气和的聊一聊，跟你说说我的想法，也不会出现这样的状况。我知道，我的工作的确是没有做好，您指出我的错误和指责我都是希望我能够在以后做得更好，改正自己的错误。但当时您说的话略微也有一些重了，让我的自尊心受挫了，我知道我自己做得不够好，但您把我批得一无所取我的确接受不了。所以在这里我也给您提一个小建议，希望您以后指责我们的时候能够略微的委婉一点、温柔一点。其实大家对您指责的话语都有一点小小的看法，我希望我们以后都能够改正自己的缺点，让部门

10、这个集体变得更团结、和谐。当然，当我们做得好的时候您也是不遗余力的夸我们，我们同样也很感谢。当然，这次我犯下这样的错也是我接受不了指责的表现。的确是我自己工作没有做好，所以您的指责我也应当接受，但我因为自身性格的缘由，接受不了指责，这就是我须要改正的地方。我这样的做法也损害了您在同事面前的威历，我这次当着全部同事的面跟您顶嘴，可能就会有同事学着我的做法，在下次跟您看法不同的时候也跟您顶嘴。领导就应当是领导，须要有肯定的威信力，员工才会听领导的叮嘱。就算是再亲和的领导，也有自己的威信。假如一个领导没有了威信，员工就不会听话，就不好管理了。在领导指责我的时候，我应当要仔细的听。您能够成为我们的领导

11、，阅历确定比我们丰富，知道的东西也比我们多，所以指责都是一语道破的。只要我好好的听取了您的看法，之后改正，我就确定可以做得更好。我以后不会在顶撞您了，请您宽恕我这一次的过错，我肯定不会再犯同样的错误。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工顶撞领导的检讨书5敬重的领导：你好!对于x月x日开会过后，因为一时冲动与领导发生的争吵，造成了吵架事务。两天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下：首先，领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战，特殊是在公众场

12、合，那是缺乏基本的职业素养，至少应当照看领导的颜面，维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。其次，领导是长辈，我个人，自我放纵，丢弃原则与长辈争吵，发生争吵那是特别不应当的，是对长辈的一种不敬重，特殊是在年轻人当中，那是缺乏基本的个人素养，给大家做了个坏得榜样，在这里我向长辈说声对不起。我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与缺憾。此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，

13、我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。敬爱的领导，我现在已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证

14、以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。此致敬礼!检讨人：xxx20xx年x月x日员工顶撞领导的检讨书6敬重的领导：你好!我在工作中因为一些小事顶撞了领班，当时的我实在不应当失去理智的去顶撞领班，我以后1定加强自我限制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作阅历不够，又没有虚心的学习和体会，自我限制和调整实力又差，最终犯下严峻的错误。因我的顶撞使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了损害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到非常内疚，我以后1定根据领班的指示努力工作，不再犯顶撞领导的事。我深深的感到自

15、己错了，我为我所做的错事检讨，请领导宽恕我，给我重新工作的机会;我以后肯定努力工作，加强自我限制，并刻苦熬炼服务技能，做一名合格的员工，请同事们监督。此致敬礼!检讨人：xxx20xx年x月x日员工顶撞领导的检讨书7敬重的领导：您好！对不起，我知道我不应当顶撞您的，现在我在细致的反省了自己的行为之后也已经相识到了自己的错误，不管是因为什么缘由我这样的做法都是特别的错误的，是不应当这样去做。作为一个成年人，我也应当要清晰自己应当去做什么事情又有什么事情是不能够做的，像顶撞领导这样的错误原来是不应当发生在我身上的，这是我不成熟的表现。我写下这封检讨书，是想要向您致歉，希望您能够宽恕我，不要再生我的气

16、了，我已经知道这样做是不对的了，所以我以后是确定不会再犯这样的错误的。我知道我这样的行为给您的工作带来了影响，现在我心里是特别的愧疚和懊悔的，始终以来您都特别的照看我，但这一次我却让您感觉到悲观了。我不应当因为这样的一些小事就去顶撞您，您始终都是一个平易近人的好领导，但这也不是我能够去顶撞您的缘由，就算您平易近人我也不能去顶撞您。若是我能够把我的想法好好的跟您谈一谈，也不会出现这样的错误，我承认我的确是有一点不成熟的，也有一些意气用事，不管您做出怎样的确定都是为了我们好的，我是不应当去顶撞您的。我觉得自己的性格的确是有缺陷的，因为您是一个好领导，所以我犯这样的错误也没有什么严峻的后果，但若是遇

17、到其他的领导这件事情可能就不是我写一份检讨书就能够解决的了。这一次的事情也让我知道了这样做的后果，我也已经明白自己的错误是什么了，所以以后我是确定会去变更自己的性格的，这样以后也能够少吃一点亏。我是没有资格这样的去对您的，因为我的工作实力也不是特殊的好，至少没有好的能够让您宽恕我的全部的错误那样的好，所以我是不应当去顶撞您的。您给我的指责是希望我能够把工作做得更好，您怎样去安排工作都是有自己的考虑的，所以我是肯定不应当去顶撞您的。现在我是特别的懊悔的，因为这样的一个错误可能就会出去您对我的信任，是特别的得不偿失的。我也已经细致的反省过了我自己，也发觉了自己身上存在的许多的错误，之后我是肯定会改

18、正自己身上存在的错误的，让自己在把工作做得更好的同时，也让自己的性格变得更好，不要再像现在这样在冲动之下做出一些不应当做的事情。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工顶撞领导的检讨书8敬重的领导：您好！今日，我怀着愧疚和后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻相识改正错误的决心。我特别惭愧，做为xx的一员，应当敬重领导，有什么事应当以领导敬重的看法和领导沟通。而我的看法让我现在感觉真是惭愧，平常对这件事的相识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误。下属本不应当顶撞领导，而我这种表现，给同事们带了一个坏头！领导是多么

19、重视礼貌.而我却不敬重领导，所以我今后要听从领导支配，充分领悟理解领导对我的要求，并保证不会有类似的事情发生.望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种没有道德的行为地心情，使我心里感到特别的愧疚，我感谢局长对我这次深刻的教化。望局长能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误！检讨人：xx20xx年xx月xx日员工顶撞领导的检讨书9敬重的领导：对不起,老师!我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道，老师对于我的迟到也特别的生气。我也知道，对于学生，保证课按时

20、到校是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我慢慢的相识到自己要付出代价了。老师反复教育言犹在耳,肃穆仔细的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的相识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深后悔不已。我平常生活作风懒散,假如不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的相识错误，也是为了让老师你能够信任学生我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。今日，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。我很惭愧，这是很不好的行为，我肯定坚决改正。其实这件事情反映了我平常

21、就没有把学习放在心上，自由散漫，现在 想起来很丢人，辜负了老师和同学们的希望。给自己的声誉造成影响。 今后我肯定改掉不良的习惯，在老师的教化下，在同学们的帮助下。我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我不应当在上班的时候上网，不应当违反公司的规定，我作为员工应当听从公司的支配，而我没有肃穆的重视到公司的规定，我感到很愧疚，我希望公司领导及同事可以宽恕我的错误，我这次的悔过真的很深刻。今日，我怀着深深的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上课讲话这种恶劣行为的.深痛恶绝及以后上课要用心听讲的决心。早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结

22、要和谐!领导的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。但是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为XXX在日常工作任务的探讨上不满足市场部的支配建议，打断分管领导的发言，看法比较高傲，严峻的破坏了会议的秩序。使我特别生气，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我相识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这全部的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清楚地感觉到我是一个罪人!对于我拍桌子的事情，所造成的严峻

23、后果如下:早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同学，上课要仔细听讲，不能做违反纪律的事。其时，老师反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心。1、 让领导担忧同事间的团结。原来和谐的团队出现了这种争吵这种状况，试问怎么不让平常非常关切爱惜每一个下属的领导担忧。而这样的担忧很可能让领导成天工作分心，造成更为严峻的后果。2、 在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。因：我在上周的工作过程中和领导

24、发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应当失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了正常生产运转，破坏了管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了损害，使他的工作难度增加。3、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下,未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。一是深化基层。企业领导的主要精力抓生产经营，改革和发展不能特地坐下来具体探讨文稿，只能简略地谈些工作思路、准备和想法。若遇到工作报告、阅

25、历沟通等，它又代表一个企业领导集体所作，领导向执笔者供应的材料就更少。因此，深化处所，班组、这是解决讲话稿材料不足的最佳方法。到职工群众中搜集材料，要留意两个方面：深化基层，了解职工群众关切的热点，难点等问题。通过广泛地调查探讨，与职工群众谈心，仔细听取与讲话稿相关的反映和呼声;参与各类会议，参阅来自各方面的汇报材料，综合概括与讲话稿相关的各类素材。这样在领导意图和思想的统领下就能使讲话的材料丰富充溢，有机地结合起来。2、 思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足。试想，假如我对领导有更深的敬重，我会在对方看法高傲,言辞尖刻的时候克制自己的心情，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍

26、桌子。假如能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的心情失控，错误也不会发生了。3、 平常没有严格要求自己提高管理水平，假如平常多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是非常之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情4、 平常和有分歧的同事沟通不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事沟通足够，她怎么会对我看法高傲,言辞尖刻 若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我支配的工作推三阻四 若我和她平常更进一步了解，多一些善意的沟通，月度会上的事还有可能发生吗总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不敬重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领

27、导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且情愿接受领导对我的一切处理。员工顶撞领导的检讨书10敬重的领导：您好！对不起，今日我损害了您，让您难过了，对于自己顶撞您的行为，我知道错了我对您造成的困扰，我很自责，现在，我慎重的向您递交检讨书。回顾我的错误，我是多么的不应当。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提示，我依旧不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份须要特别肃穆仔细对待的工作。倘如说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批

28、准指正，我还不加悔改，更是错上加错。主任，如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应当的行为。我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。在今后我会：1、仔细对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。2、敬重领导，不顶撞上司，严格执行上司工作支配。检讨人：xx20xx年xx月xx日员工顶撞领导的检讨书11敬重的领导：您好！对于自己这次的对您的顶撞和不礼貌的行为，我感到特别的愧疚，也是因为自己一时的激烈，没能很好的限制住自己的心情，也没有很好的做好自己的工作，更是因为自己的缘由，导致了您和公司都遭遇到了肯定的影响，不管是对您还是对其他的人，我都不应当用这样的看法去对待，经过自己冷静之后，我也特别的懊悔

29、自己的做法，在此，我也慎重的向您致歉，对不起，这次的事情是我做错了，还希望您可以宽恕我的冲动和不懂事，我也会为自己的无知和无趣买单的，对于自己所应当要担当的责任，我肯定不会有任何的逃脱。我知道这次的错误完全是因为我个人引起的，这样的错误不仅仅也代表了自己在工作上的不够仔细和细致，也代表了对人的不敬重，对此，我也感到特别的愧疚，尽管自己的方式和做法出现了或多或少的错误，但是我照旧还是希望公司以及全部的领导可以实行的建议，无论自己的做法是多么的不妥，但是我也是希望公司可以发展的更好，更加的顺当，所以我也希望自己在公司工作的时候有任何的建议都可以刚好的提出来，对于公司的问题，以及工作当中的所出现的问

30、题都可以刚好的指出来，我始终都觉得我们公司是一个特别民主的公司，所以当我对这次的事情有任何的疑问和建议的时候，我也第一时间的提出来了，只是自己的说话方式和在与您沟通的时候，自己的心情略微的激烈了一点，才会这样子口出狂言，我也在自己的错误发生之后，仔细的反思了自己的做法，对于我处理问题的方式以及自己沟通的过程当中的不妥当，我表示诚心的歉意，但是我还是希望您可以仔细的考虑一下我的提议，我真的是为了公司长远的将来去考虑的，我的意思信任也表达的足够的清晰了，不过公司的确定权还是在您的手上，我也信任不管您做出什么样的确定，您也都是为了公司好，我们的目标和方向也都是一样的。最终，我也对自己这次顶撞您，没有

31、足够的敬重您，在工作的时候没有职位之分的表现，向您再次慎重的说一声：对不起，希望您能够看在我们都是为了公司着想，我们都有着共同的目标，就是希望公司可以越来越好，能够宽恕我的错误，我也知道自己身上还存在着许多的问题，我也以后也会刚好的去改正自己的错误，更好的完善自我，请信任我！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工顶撞领导的检讨书12敬重的领导：您好！前段时间因为工作中的问题顶撞您的事情着实让我感到愧疚，在做出这种事情之前没有考虑过顶撞您的后果才会犯下这样的错误，而且本身处于错误一方的我也没能牢记您的教育，终归这件事情是我犯错在先自然没有向您顶撞的资格，然而由于我没能认清自身的错误性以及

32、自制力较差的原因竟做出了这种事，我对在工作中顶撞您的行为感到很愧疚并进行了相应的检讨。其实在顶撞您之前我便在车间工作中犯过错误，主要是当时我并没有意识到自身工作方式的错误性以至于始终在我行我素，于是在领导发觉这类问题以后便想要在工作中指导自己，然而由于我自身的高傲导致潜意识地认为领导并不懂车间工作中的事情，这种自以为是的想法其实并不利于自己在车间工作中的发展，这便导致领导指出自己在车间工作中的错误以后却没被我承认，事实上这种心态很简单导致自己在车间工作中出现差错，当时的我为什么就不能虚心些并接受领导在工作中的建议呢？造成眼前过失的缘由还是由于我不愿承认自身的错误，即便领导指出自己在工作中的不妥

33、之处却没能相识到这点，而且为了躲避错误还做出了顶撞领导的错误行为，事实上事后冷静下来我便意识到这种做法是极其错误的，为什么我就不能够坦然面对自身的错误并进行改进呢？经过反思不难明白这次自己顶撞领导的行为已经在车间造成了很恶劣的影响，我应当考虑到其他同事对这件事情可能会产生怎样的看法。此时的我希望能够获得领导的谅解并准备更加努力地对待工作，正因为体会到顶撞领导的错误性才希望能够弥补之前造成的过失，或许我在往后的工作中应当要更加注意自身的职业素养提升，若是不具备高素养的话则很难在以后的工作中取得成就，更何况之前自己不知悔改的做法已经让领导感到很悲观，所以我不能够接着犯错并须要弥补之前的损失才行，只

34、有通过工作中的努力体现出自己爱岗敬业的看法才能够获得领导的谅解，在我看来自己也须要恳切地向领导致歉并承诺改进自身的不足。因为性格上的缺陷造成顶撞领导的过失着实让我感到懊悔，更何况领导的指责本就是为了员工的成长着想自然要予以体谅才行，所以我会仔细做好车间工作并针对之前的过失进行改进，而且我也会强化自制力并保证不会再做出顶撞领导的行为。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工顶撞领导的检讨书13敬重的领导：你好!向您递交这份检讨，肃穆深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的愧疚与忏悔。回顾我的错误，我是多么的不应当。此次值班工作期

35、间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提示，我依旧不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份须要特别肃穆仔细对待的工作。倘如说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。x主任，如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应当的行为。我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。在今后我会：1，仔细对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。2，敬重领导，不顶撞上司，严格执行上司工作支配。此致敬礼!检讨人：xxx20xx年x月x日员工顶

36、撞领导的检讨书14敬重的领导：您好！冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我在家这些天，白天黑夜里都在思索，我觉得自己的行为是无趣并冲动的！不管我个人遇到多大的危急和损害，我错在不该以这种极端的方式去解决这件事情，假如当时我选择了冷静之后再辩解的话，也不会发生现在的状况。我现在特殊懊悔，懊悔自己辜负了领导的教化，懊悔自己在学校白读了那么多年的书。今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会发生这样的事情了，再也不会这么冲动的跟领导发生冲突，顶撞领导了。肯定要随时保持冷静而醒悟的头脑，遇到寻衅滋事的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让这样

37、的事再次发生在我身上。检讨人：xx20xx年xx月xx日员工顶撞领导的检讨书15敬重的领导：今日，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的后悔给各位领导写下这份检讨书，因;我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应当失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了损害，使他的工作难度增加。以后我肯定加强自我限制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作阅历不够，又没有虚心的学习和体会，自我限制和调整实力又差，最终犯下严峻的错误。早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐!领导的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。检讨人：日期