职业危害事故预防制度.doc

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1、1职业危害事故预防制度职业危害事故预防制度第一条凡有粉尘作业的单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。第二条职工使用的防止粉尘危害的防护用品，必须符合国家的有关标准。各单位应当建立严格的管理制度，并教育职工按规定和要求使用。对初次从事粉尘作业的职工，按规定进行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事粉尘作业。第三条作业场所的粉尘浓度超过国家卫生标准，又未积极治理，严重影响职工安全健康时，职工有权拒绝操作。第四条对新从事粉尘作业的职工，必须进行健康检查。对在职的离职的从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。检查的内容、期限和尘肺病诊断标

2、准，按卫生行政部门有关职业病管理的规定执行。对已确诊为尘肺病的职工，必须调离粉尘作业岗位，并给予治疗或疗养。尘肺病患者的社会保险待遇，按国家有关规定办理。第五条2下列病症之一者，不得从事接尘作业：1.活动性肺结核及肺外结核病;2.慢性肺疾病，严重的慢性上呼吸道或支气管疾病;3.显著影响肺功能的胸膜，胸廓疾病;4.严重的心血管系统疾病;5.经医疗鉴定，不适合从事粉尘作业的其他疾病。第六条作业场所的噪声，不应超过 85dB(A)。大于 85dB(A)时，需配备个人防护用品;大于或等于 90dB(A)时，还应采取降低作业场所噪声的措施。第七条矿区水源和供水工程应保证矿区工业用水量，其水质应符合国家卫生标准。第条不得安排患有禁忌症的人员从事所禁忌的作业。对已发现受到职业性损害的人员，应及时安排治疗或将其调离原工作岗位。第九条对检查出的职业病患者，必须按国家有关规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，由职防部门进行劳动能力鉴定，并做好健康3监护及职业病报告工作。第十条建立健全职工健康档案，妥善保存职工上岗前、离岗及退休前和定期职业性健康检查资料，并及时将检查结果通知本人。附则本制度与上级规定相抵触的，按上级规定执行。