2022企业文化建设总结报告 (4).doc

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1、企业文化建设总结报告企业文化建设总结报告浙江岱山稠州村镇银行 2012 年企业文化建设工作总结2012 年，浙江岱山稠州村镇银行以支持中小，服务渔农为服务宗旨，培育具有我行特色的企业文化。以“家”文化为核心，营造亲如一家、团结和谐的企业文化；以责任心文化为目标，打造用心、细心服务理念；以员工为中心，营造以人为本、关爱员工的企业氛围。以丰富的文化活动为依托，将企业文化落到实处。企业文化建设成效显著，具体如下：一、推进党、工、团组织建设，统领企业文化建设工作。党、工、团工作是企业文化建设的根本，一年来，我行在党支部的正确领导下，积极推进各项工作。一方面健全党、团组织，发展 2 名基层党员。为便于工

2、作开展，我行根据网点新增情况，增设 1 个团支部。另一方面定期开展党员活动，确保企业文化正确的发展方向。积极开展民主评议活动，加强对员工的教育和监督，开展“七一”等党员教育活动，增强党员以身作则的意识，提高队伍的凝聚力和战斗力。通过加强党、工、团组织的建设，切实把政治优势和组织优势转化为推动企业文化发展的强大动力。二、坚持以人为本理念，关爱员工成长。企业组成的最大元素是员工，企业的发展亦是员工的发展。因此，我行始终坚持以人为本的理念，以员工利益为前1 提，想员工之所想、急员工之所急，关心员工长远发展。一是关心员工 8 小时内外生活，培养技能。如开展家庭大联欢活动，使员工充分感受到公司大家庭的温

3、暖；举办及参加反洗钱、反假币、征信知识各类培训，提升员工业务素质，努力将员工培养成“一专多能”的复合型人才；鼓励员工参加外部机构组织的各类活动，参加县总工会组织的演讲比赛，获得优胜奖，参加主发起行组织的各项业务技能赛，荣获团体第二名。二是创造公平竞争环境，激励员工士气。开展每月优秀服务明星员工评选活动和每季度“爱行如家”员工，激励优秀员工，树立先进。三、以文化活动为载体，全面推进“家”文化建设。在全面推进企业文化建设工作的过程中，我行将文化活动视为企业文化建设行之有效的载体。为增强团队凝聚力，活跃员工业余生活，我行组织员工开展环岛自行车赛、早锻炼爬山、趣味运动会等各项文体活动。“三八”妇女节，

4、我行举行拔河、跳绳比赛，增强了团队团结协作的凝聚力；开展越野赛跑比赛，展现了员工良好的精神风貌；“我的价值观”主题演讲比赛，让员工对人生观、价值观进行深入思考，展现自我价值；“为青春增辉-我与村镇银行共成长”青年员工座谈会，对员工队伍建设等问题进行了深入的探讨，总结自己成长路径并规划今后发展蓝图。通过各种寓教于乐的活动，既锻炼了员工身体、增强了体魄，也促进了员工之间的2 交流，增进了了解，全面推进了“家”文化建设。四、以优质服务为前提，提升企业文化品质。一是创新服务渠道，提高金融服务水平。去年 10 月，我行在衢山设立网点，拓宽服务半径，为当地居民提供各项金融服务；今年 2月，开通网上银行服务

5、功能，为客户提供更便捷的服务渠道；今年 5 月，我行在县办证中心服务大厅设立银行金融咨询服务窗口，为企业、个人提供办理贷款咨询、支付结算、反假币宣传等金融服务。是我县首家金融机构在县办证中心设立的咨询服务台，给广大居民提供了更便捷、优质的金融服务；二是提高员工服务意识和服务水平。我行加强对员工的技能训练，提高办理业务速度。对客户经理要求充分利用业余时间做好资料准备，完成审批后第一时间将进行发放。大大缩短客户等待时间，缓解资金急缺问题。三是将金融知识送到家。我行借开展“金融知识宣传月”“征信知识宣传月”“反洗钱宣传月”等活动为契机，采取“进社区、进学校、进商场”等宣传方式，将反洗钱、反假币、非法

6、集资、电话诈骗等金融知识送到家，同时定期设摊，安排工作人员现场解答居民有关金融知识问题，进一步增长了居民的金融知识。五、以企业文化辐射社会，履行社会职责。我行开业以来，一直贯彻以人为本的企业文化，并将关爱辐射到全社会，关注民生，热心慈善，积极履行社会责任。3 每年在党支部的领导下，我行团支部、工会组织员工逢年过节慰问敬老院老人们，给老人送去物资及温暖；儿童节来临之际，向农民工子弟学校捐赠书籍，给孩子们送去知识和欢乐。加入县团委的“小水滴”义工队和银行业协会的“舟山银行业协会义工总队”，在学习雷锋活动、植树活动等社会公益活动现场，总是活跃着我行义工队员的影子。今年，我行在得知雅安地震消息后，第一

7、时间发起倡议，全体员工积极踊跃向雅安灾区捐款近 1 万元，成为我县第一个向灾区捐款的金融机构，并在岱山新闻上进行了专题报导。从慰问敬老院老人到捐书农民工子弟学生，从慈善一日捐到地震赈灾，我行始终践行着做为一个企业公民的社会责任。开业以来，我行累计向社会公益事业捐助达 5 万余元，送去义工服务达 50 人*天。通过以上活动，员工的责任感意识显著增强，将“家”文化融入人心。经过不断努力，我行的企业文化建设不断得到社会各界的认可，先后获得了“市级治安安全单位”、“优秀工会组织”、“青年文明号”、“优秀团支部”、“全国优秀村镇银行”等荣誉称号。内容总结内容总结（1）企业文化建设总结报告浙江岱山稠州村镇银行 2012 年企业文化建设工作总结2012 年，浙江岱山稠州村镇银行以支持中小，服务渔农为服务宗旨，培育具有我行特色的企业文化（2）积极开展民主评议活动，加强对员工的教育和监督，开展“七一”等党员教育活动，增强党员以身作则的意识，提高队伍的凝聚力和战斗力