销售其次季度工作总结.docx

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1、销售其次季度工作总结 工作也是熟悉世界的重要手段，是从感性熟悉到理性熟悉的必经之路。通过工作总结，找出工作和事物进展的规律，从而把握和运用这些规律。下面是我整理的销售其次季度工作总结.5篇，欢迎查阅，感谢! 销售其次季度工作总结.篇1 _月份劳碌的工作已经过去，现依据营销部门_月份的工作状况将部门工作作如下总结： 首先在经营收入方面： _月份共完成营收元，其中客房完成营收元，占方案的%，平均出租率%，平均房价元;另外，餐饮完成营收收入元，占方案的%;_月份客房任务超额完成，与去年同期相比，有所提高;但是较_月份的营收下降幅度也是比较大的;另外，在_月份餐饮收入也超额完成方案目标，主要是体现在宴

2、会包桌收入的提高方面，占据了当月餐饮营收的很大比例;从以上经营收入汇总来年，与去年相比，今年同期都有所提高，尤其是客房收入方面，虽然较去年相比提高不大，但是在客源结构方面，散客所占的比重得到了很大的提高，也是符合酒店的市场定位的;另外，餐饮方面，此月份在营收方面虽然超额完成任务，但是在内部客源方面散客消费是呈下降趋势的，如何提高此类客源的消费应是下期工作的重点。 在部门工作方面：营销部在_月份累计完成会议接待13批次，其中主要完成了医疗器械会议期间在店会议的接待工作，通过此次接待活动宣扬了酒店品牌，同时也获得了客户的认同;另外，接待了中化轮胎和金莱克、郑州市大路局和深圳富士康集团等一系统会议团

3、队;在部门销售方面，本月根据年度工作方案并结合酒店指导思想，主要对周边市场客户进行了走访工作，加强了政务类客源的回访并形成了有效的看法;同时，本月依据6月份市场状况提前对周边会议客源市场进行主动的走访，保证了淡季期间酒店客源的稳定;另外，本月完成了对许昌地区客户的走访，通过此宣扬了酒店产品，开拓了部分新客户;同时，本月结合酒店评星要求，对酒店各区域全部宣扬品进行了重新设计，使酒店公共标识符合评星标准要求;另外，本月部门开展了团队建设月活动，通过日常的团队意识培训和组织部门人员处出集体活动加强了团队凝聚力和协同力量; 公关营销方面：5月份主要是策划了母亲节活动;制定出了短信营销流程和标准，使短信

4、营销模式成为日常营销的一种;同时，部门结合餐饮重点加强婚宴产品的状况，对餐饮婚宴产品进行重新的包装和设计，现已完成宣扬手册的统一制作，将于下月投入使用;另外，本月将酒店积分活动礼品进行了重新的设计和推广，丰富了礼品种类，吸引客户的进一步消费; _月份的工作已经过去，在5月份的工作中存在着诸多不足之处，结合市场状况和_年度全年营销方案，现将_年_月份的工作从以下几个方面开展： 部门工作方面： 本月部门的主题活动确定为优质服务月，将如何提高对客服务水平作为本月的日常工作，通过培训和要求来提高部门整体的对客服务水平，并在活动中评比出服务标兵;另外，本月部门结合市场状况和任务目标制定第三季度部让销售任

5、务目标分解，通过合理的激励机制来调动部让员工的乐观性; 市场销售方面： 本月将酒店的客源结构所占比例调整为以散客为主，会议为辅，团队为补;从去年数据分析结合今年酒店客源走势来看，在散客客源和团队客源因市场状况下降的同时，为确保酒店营收不出现大幅下降，适当提高会议客源的比重，来提高并稳定此月客房营收和餐饮营收; 会议市场，加强鞋城、洗化类、服装类公司的走访，搜集行业信息，把握各种会议信息，把握该季节会议，确保酒店收入的稳步提高团队市场方面，销售经理乐观了解市场动态，与各主要旅行社达成合作意项，关注郑州市内各主要酒店竞争酒店的团队价格政策，与韩国团社乐观达成进一步合作的协议，确保该客源的稳定性，同

6、时也乐观的去开发新的团队客源;散客市场方面，扩大市场开发范围，将销售工作的重点放在对主要客源市场的重点开发和维护，多走访周边单位，深化客户中回访客户真实看法并准时反馈与酒店;进一步加强与各客房来源渠道的合作和沟通;同时，本月仍将连续加强对外地市场客户的走访，重点对禹州市、长葛市、以及平顶山地区进行开发和回访; 营销活动方面： 本月主要对今年中秋节月饼市场进行考察，确定今年酒店销售方式; 以上是对营销部_月份工作的总结和对_月份工作的方案; 市场竞争对手报告 _月份周边主要酒店客房状况统计： 1、_酒店_本月主要是以会议为主，同时也接待了部分医疗器械会议，会议以鞋城会议为主;散客客源走势下半月较

7、差; 2、_宾馆_本月主要是以中石油会议为主;本月团队价格定的较高，未接旅游团队; 3、大酒店_散客出租率不高，因现有房间老化严峻所以竞争力不断下降，主要接待内部电力会议和客人; 4、酒店_本月主要承接了市政府支配的医疗器械会议，房间均按门市价销售; 5、 _此月前半月的出租率较高;下半月始终下降; 综合以上各酒店并结合5月份整体状况，此月份整体市场客源走势受医疗疗器械会议影响都是前半月状况较好，散客客源较充分，下半月呈下降趋势;团队市场方面，团队客源较四月份大幅下降，各酒店对于价格的竞争也较激烈; 进入_月份以后，整体酒店市场进入到全年中仅次于春节之后的淡季，内宾团队客源和散客市场客户下降较

8、为明显;会议市场方面依据状况不同，主要是产品发布会和订货会为主; 销售其次季度工作总结.篇2 在6月末总结一下我们上半年的工作，和下半年我们的工作重点，盼望借着20_上半年的东风，让我们企业在下半年更上一层楼。 在金融危机的世界经济中。世界金融危机发生有它的两面性。缺点是阻碍了经济的进展，导致了我们这些中国供应商的出口状况明显下降或严峻的破产;优点是金融危机也给我们这些经受它能存活下来的企业带来了更好的机遇，同时我们利润的削减，使我们能绕过中间商达成合作。20_年第一季度聚焦铁矿石价格之变，直接导致我们铸铁行业的成本增加，销售铸铁产品又受到了二次打击。暴风雨后我们依旧矗立不倒。随着我们的销售队

9、伍越来越强大，我们给自己设立了更高的目标，20_年年底达到出口额是300万美金的目标。 现在半年过去了，出口的金额并没有明显的上涨，这让我感到公司的气氛很紧急，现在出口额总数距离目标太遥远了。 我们的组的完成状况不是很好，张姐完成目标的三分之一，我呢是八分之一，张引是非常之一。在接下来的半年里肯定要更加的努力，把工作的每个细节做到位争取年底完成任务。 其实我们有时候想用数据表达，但是数据太直白了，所以这个简洁的数据告知大家向目标再加把劲吧!实现我们的目标-200万美金。 下面是从广交会回来后的一些熟悉和对资料的学习 1、20_年春交会看到了那么多的同行，出现了两种感觉，一种是竞争真的很激烈，而

10、且很残酷;另一种感觉是竟然有这么多的贸易单位，工厂在做同样的产品，说明还有许多的客户期盼我们工厂跟他们合作，将来的国际市场还是很大的，这使我们看到了盼望。广交会自己也学到了不少的学问，训练网通过跟客户面对面的沟通和沟通，发觉有许多潜在的进展机会，我们要努力用自己的做事力量和特点吸引更多的客户。 2、广交会回来，开头整理广交会上的资料，拿着客户的名片，查看客户的网站，找一些跟自己的产品相关的客户，有侧重点的记录下来。同时，通过看客户的网站查找到了许多的产品关键词，征集了一些搜寻频率和精确率高的关键词，顺便也找了许多的有用的.，源源不段的新网站被我们发觉，我们将会把握更加齐全的关键词，更能具体的了

11、解客户。 有了关键词搜寻客户的精确率提高了不少。建议：大家可以沟通一下关键词，这样拓宽我们查找客户的途径。还可以发一些自己认为比较好的国外经销商的网页，相互学习，发觉其中可借鉴的东西。 这仅仅是我的一些阅历和感受，每个人的习惯和做事方式，都有所不同，盼望大家可以相互借鉴，相互沟通，相互的学习，争取不要做重复的事情。 28号，一起吃饭也探讨了不少的东西，周经理也说了一些想法和建议。我个人认为，周经理的一些理念和做法值得借鉴和学习，但是不能照抄，照搬他的想法和做法。我们是实体的工厂，我们要务实，产品出来质量是显而易见的，不像他的产品那么抽象。但是和周经理沟通会转换一种思想，想法就不那么受局限了。

12、总而言之，一句话，只要专心做事的话，肯定会有收获的。信任有志者事竟成。辛勤的耕耘总会有丰厚的收获的。并能在机会来临时，胜利的抓住，也让自己不要懊悔。 销售其次季度工作总结.篇3 销售的工作是要抓紧时间努力把握的，假如不提早做好方案，可能市场和客户就被别人给抢走了，第四季度虽然还没有到来，但是作为一名销售，我还是要尽早的做好方案，明确自己的目标，打一场有把握的销售之战。 一、市场占有率要提高 我们公司做的是玩具行业的，有自己的工厂和品牌，作为销售，其实更喜爱这样的来做，究竟不是代理就不需要受到供应商的差别对待，而且可以更好的把握自己的产品状况，从目前来看，我们的产品在线上的销售状况是比较良好的，

13、长期占据_网玩具类目销量排行的前十，但是整个线上来说，却还是不算特殊强势的品牌，所以今年的第四季度，准备再入驻一个商城，提高我们的市场占有率，做大做好我们的销量。把我们的品牌做得更好，究竟我们在_网上已经积累了肯定的客户，而另一个商城的客户和_网的客户虽然有肯定的交集，但是新客户还是比较多的，所以在_商城做好活动，是可以给我们带来一批新的客户的。 二、做好年底活动 月份和月份是有两场大型的促销活动的，这个是我们销售工作的重点工作，在月份的时候，我们要做好库存的清查和预备工作，优化产品的页面信息，预备好活动促销的广告图，还有促销信息，文案，方案等，和各个部门的同事进行开会，安排好和组织好活动的工

14、作，月份的时候，要乐观的协作平台做好前期的预热，争取在活动当天能达成我们的销售目标，在活动结束后，做好返场的活动，打好这场活动大战。并预备好月的活动工作，虽然没有月份的活动那么大的客户群，但是也是一年当中第三大的活动，同样要乐观做好。 三、为来年做预备 第四季度也是一年的最终一个季度，除了做好两次大型的活动和日常的销售工作，完成销售目标之外，我也要方案好其次年的工作，并总结好这一年有哪些做得好的，要连续保持，没做好的，来年尽量都做好，我们销售的目标是永无止境的，也期盼来年能做的更好，公司进展的更快。在年底的时候，要做好本年度的销售收尾工作，同时元旦的到来，也是一个小节庆，促销的活动同样需要提前

15、做好预备。 第四季度可以说是一年当中最重要的一个季度，不单单是年终冲击销售目标的最终一次机会，也是迎接来年要做预备的一个季度。要做好日常的销售工作，完成销售目标。 销售其次季度工作总结.篇4 一、销售业绩数据汇总： 全年销售目标20_年第一季度销售方案季度销售额汇总对比季度回款汇总对比20_年第一季度销售订单完成状况(单位：单) 与前上个季度相比今年的销量呈上升趋势，总体观看，通过一年的“绿带”学习，我取得长足进步;不论是与客户谈判、销售阅历，还是公司内部各部门工作协调，都在不断进步。 二、其次季度销售目标： 鉴于第一季度未按期完成交货订单占季度订单的4、3%;由此严峻影响公司业绩以及信誉度;

16、各相关责任部门应对此作出书面报告，为确保今后的交货精确率，各相关责任部门应尽快拿出整改方案。 三、市场开发战略： 我司是专业生产汽车、摩托车及其他行业用橡胶和塑料配件的企业，随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升，我们应当准时有效的拓展全国市场以及全球市场。 1、摩托车行业分为三大板块：重庆、广东、江浙;我司产品在重庆市场已占较大的市场份额，虽部分产品通过其他公司品牌有进入其他两个区域;但“_公司”品牌专业制造汽车配件的形象却没有完全深化此二区域，因此下一步的销售战略就在进一步巩固重庆市场份额的基础上开发广东市场，我们考虑的是长远战略目标;对企业的不断宣扬可以提高品

17、牌的知名度以及品牌的长远利益。 2、广东市场以大长江集团、广州大阳、广州奔马实业、豪进集团、江门轻骑、五羊本田、中港宝田、江门气派(力帆)、江门大冶集团、广州天马集团、江门迪豪、江门长铃、佛山比亚乔、广州嘉陵、番禺豪剑、广州大福为代表性企业;前六个企业年产销均在65万辆以上;其中大长江集团20_年产销突破300万辆，后十个企业年产销30万辆以上。 3、汽车发动机(柴油)国内主要客户有：潍柴、广西玉柴、湖北东风、湖北康明斯、中国一拖、云内、南充东风、陕汽集团等企业。销售部会针对重点企业做好进一步的各方面资源整合，同时我司内部各职能部门也应赐予大力的支持与协作。 技术部门应拿出柴油机配套产品方案(

18、全面的可以开发产品信息)。 各部门应严格按“TS16949”体系实施到位;确保外审通过的标准。 进一步优化精益生产管理提高产品质量以及降低产品原材料选购、生产成本;确保公司产品市场竞争力。为“_公司”全面进入汽车行业做好售前服务。 销售其次季度工作总结.篇5 我是去年十一月份到公司工作的，十二月份开头组建综合事业部，在没有负责综合事业部工作以前，我负责了一个月的商务9部。在来公司之前本人在家休息了一年多，为了快速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开头，一边学习产品学问，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我常常请教公司领导和其他有阅历的同事和经理。一起寻求解决问题的方案和对一些

19、比较难缠的客户讨论针对性策略，取得了良好的效果。通过不断的学习产品学问，收取同行业之间的信息和积累市场阅历，现在对盐城市场有了一个也许的熟悉和了解。现在我渐渐可以清楚、流利的分析客户所提到的各种问题，精确的把握客户的需要，指导同事和客户进行良好的沟通，所以经过三个月的努力，也取得了肯定的成果，对市场的熟悉也有一个比较透亮的把握。在不断的学习产品学问和积累阅历的同时，自己的力量，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，但是本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对销售人员的培训，指导力度不够，影响了综合事业部的整体销售业绩。 部门工作总结 在将近五个月的时间中，经过综合事业部全

20、体同事共同的努力，使我们综合事业部的业绩慢慢被公司所熟悉，同时也取得了珍贵的销售阅历。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。 下面是综合事业部第一季度的销售状况： 1月总业绩：166700 2月总业绩：241800 3月总业绩：252300 从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的非常的失败。在盐城市场上，虽然_行业公司众多，但我公司始终处于垄断地位!那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力?客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在： 1)销售工作最基本的客户访问量太少。综合事业部是去年12月月

21、开头工作的，在开头工作倒现在有记载的客户访问记录有313个，加上没有记录的概括为46个，三个月的时间，总体计算销售人员一个月访问的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们基本的客户访问工作没有做好。 2)沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出快速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度。 3)工作没有一个明确的目标和具体的方案。销售人员没有养成一个写工作总结和方案的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的安排，工作局面混乱等各种不良的后果。 销售其次季度工作总结.