2022部门半年总结.docx

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1、2022部门半年总结 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必需抓住重点。你会写部门半年总结吗?下面我给大家带来部门半年总结，盼望大家喜爱! 部门半年总结1 20_年，我局党支部仔细贯彻落实县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署，紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作，乐观改进工作作风，突出工作重点，坚持务实创新，强化措施落实，训练实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效，得到了市局的充分确定。在20_年度全市气象部门年度考核中，被评为”综合目标考核特殊优秀单位”和“平安生产工作先进集体”。 (一)党

2、建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显 我局非常重视党建基础工作规范化建设，将其摆上工作的重要议事日程，作为党建工作的重要工作来抓，切实抓紧抓好，抓出成效。党建基础工作规范化建设初步达到了“10个有”，即：有领导小组、有办事机构，有活动场所、有活动设施，有活动载体、有常常性活动，有工作方案、有工作台帐，有经费保障、有考核评比。 示范点重点培植岔河镇国瑞绿色食品基地气象为农服务党员示范点，该示范点由局党支部书记高文亮总负责，气象台台长、共产党员陈翔牵头详细负责。在硬件上建设了气象为农服务信息站，主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣扬栏等;

3、服务上建立农村种养大户、农夫合作组织、农业龙头企业服务数据库。牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务“专家联盟”，开展“直通车”服务。定期开展会商，联合发布为农气象服务产品，联合调查农情、灾情、墒情。开展政策性农业保险的气象灾难鉴定和预警服务。 (二)进一步加强作风转变和党风廉政建设 广泛开展作风效能提升年活动，结合气象部门“双教月”活动，仔细贯彻落实.关于改进工作作风亲密联系群众的八项规定和县委关于改进工作作风亲密联系群众的实施看法，大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风，努力树立为民、务实、清廉部门形象。连续开展“讲党性、重品德、做

4、表率”活动，自觉学习、遵守、贯彻和维护党的章程，培育高尚道德情操和健康生活情趣，引导和促进广阔党员干部真抓实干、锐意进取，争创人民满足的业绩。制定洪泽县气象局建立健全惩防体系工作细则，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，健全和完善具有气象部门特色的惩治和预防体系，进一步形成拒腐防变长效机制，仔细落实党风廉政建设责任制，健全权力运行监控机制，切实高党员干部的拒腐防变力量。严格执行.“八项规定”精神，规范公务接待、车辆使用、办公用房等。公务接待费用比去年下降36%，车辆费用比去年下降10%。 (三)加强党建和精神文明建设 加强党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

5、，1名预备党员按期转正，2名同志被明确为入党乐观分子，开展好一年一度的党员干部冬训工作，20_-20_年党员干部冬训工作被县委宣扬部表彰为“先进集体”。加强文明单位创建，乐观开展道德讲堂、文明城市创建、交通协勤、结对帮扶、义务献血、集体劳动、群众文体等活动，1人被县委、县政府授予“20_年度省级文明城市创建工作表现突出个人”荣誉称号;准时申报下一轮文明单位创建，对“江苏省文明单位在线”网站和局门户网站内容准时进行更新、完善，单位网站被评为20_年度全县“十佳网站”。 (四)乐观抓好结对帮扶和进村入企活动。 充分发挥气象部门的特色和优势，开展党员先锋承诺活动，深化“三进三帮”活动，乐观开展“进村

6、入户”、“进企解难”等活动，主动深化一线调查讨论，通过召开座谈会、组织培训讲座等形式，主动为农村、企业、社区供应气象防灾减灾和防雷平安等信息、技术、资金等服务。同时连续发挥党员干部在文明城市创建、社区共建活动中的先锋模范和战斗主力军作用，不断优化创建和共建机制。 (五)仔细实施党建创新项目 20_年，我局申报并实施了“镇村气象服务行”的党建创新项目。在实施过程中，我们通过加强政府主导，完善组织体系，加强与涉农部门的合作，建设农村气象灾难监测网，建立健全农业气象服务体系，加强气象防灾减灾科普宣扬，加强农村气象防灾减灾力量建设等多个层面乐观开展镇村气象服务，有力促进了气象服务工作向镇(街道办)、村

7、(居)、专业合作社、家庭农场、种养大户的延长，大大提升了我县气象服务“三农”的力量，得到了政府的充分确定、涉农部门的认可和农夫伴侣的赞扬。“镇村气象服务行”项目成为全县4个冬训工作创新项目之一，受到了县委宣扬部的表彰。 一是加强组织实施。成立了领导小组和详细的实施小组，明确工作职责和任务分工，加快该项工作的有序推动。 二是建立健全信息员队伍。12个镇(街道办)全部配备了气象协理员，127个村(居)、县直14个重点单位和部门均配备了气象信息员。加强高校生村官担当气象信息员的队伍建设，实现了行政村(居)气象信息员掩盖率100%。3月份对气象协理员和气象信息员进行了培训。 三是建设掩盖广的气象预警信

8、息发布网络。在12个镇(街道办)的农技推广中心根据“六有”标准建设气象信息服务站，镇级掩盖率达100%;在120个村(居)综合服务中心建设气象信息服务站和预警显示屏(或大喇叭)，掩盖率达95%。 四是加强气象为农服务示范点建设。先后在仁和镇、三河镇联堡村、岔河镇国瑞绿色食品基地和东双沟镇现代农业示范园新建了自动气象站、电子显示屏、气象科普宣扬栏等服务设施于一体的气象为农服务示范站点，充分发挥示范引领作用，乐观开呈现代农业、特色农业、设施农业精细化气象服务。 五是建立融合进展模式，提高气象服务掩盖面。与县农委合作，在岔河镇共建13120亩的水稻农业气象适用技术示范田，联合发布示范基地水稻全生育期

9、各类气象指标;与县民政局合作，开展综合减灾示范社区气象灾难应急预备工作认证;与农委、林业、水产等部门合作，组建“专家联盟”，开展联合会商、制作发布“三农”服务产品;与保险公司合作，开展政策性保险农业气象服务;与广电、电信、移动、联通等部门合作，建立气象灾难预警信息发布“绿色通道”。六是发挥镇村气象服务建设效益。 我县乐观利用已建成的镇(街道办)、村(居)信息服务站的服务设施开展气象服务，除了发布日常天气预报和灾难性天气预警信息外，还与农业部门联合发布农业技术、病虫害防治、土肥信息等农业气象服务信息，取得显著成效。20_年，通过显示屏和服务平台发布气象预报预警服务信息8万余条，农业技术、病虫防治

10、、土肥信息50余条/次。 部门半年总结2 依据市直机关工委关于对条例和实施方法贯彻落实状况进行检查的通知(宜直工发20_22号)文件精神的要求，20_年，市政府法制办仔细落实.八项规定、省委六条看法和市委二十四条看法，全面加强新形势下党建工作，大力加强党员队伍建设，深化开展创先争优活动，仔细践行党员目标承诺，使党员素养不断提高，各项工作取得了明显成效。现将我办今年机关党建工作开展状况总结如下： 一、强化领导、落实到位 办党组要求每个党员干部都要正确对待本部门在群众心目中所处的位次，树立创先争优的紧迫感，少强调客观理由，多找自身缘由，进一步统一思想，提高熟悉，切实加强党建安工作，力争在今年“双争

11、”活动中取得好成果。同时，本办进一步强化领导，健全专班，为机关党建供应了组织保障。 (一)加强领导，统一思想。调整了本办“双争”活动领导小组，明确由党组副书记亲自抓党建工作，支部书记为直接责任人。3月14日市直机关党的工作会议召开后，我办准时召开了党组会和全办人员大会，传达了会议精神，统一了思想，确定了20_年党建工作要点：一是仔细开展学习，筑牢群众观念。实行个人自学、领导领学、专家导学、集中研学等方式，加强学习型党组织建设。二是践行.，弘扬优良作风。要扎实开展党的.训练实践活动，深化开展“查、创、改”活动，推动联系服务群众长效化。三是夯实基础，加强基层组织建设。要深化“五星级”服务型党组织创

12、建活动，完善支部工作方式，加强基础性工作。四是严格正风肃纪，建设清廉机关。要仔细贯彻市纪委五届四次全会精神，加强机关反腐倡廉宣扬训练，扎实开展第十五个党风廉政宣教月活动，严抓作风建设，推动制度落实。 (二)抓落实，成效显著。在“百千万”、“三进五访”和“联基层”活动中，拿出3、5万元现金解决群众和党员、社区和基层法制办的困难。我办将“百千万”活动与.训练实践活动相结合(详细和政府办公室合在一起)，规定动作做到位，自选动作有特色。一是立足“四早”，有序推动活动开展。通过“早作预备、早定方案、早作动员部署、早作宣扬”，结合“三进五访”开展学习活动相关调研，为开展训练实践活动打下基础。二是抓好“四学

13、”，深刻领悟精神实质。通过仔细抓好“个人原原本本学、支部集中争论沟通学、党组成员带头示范学、邀请专家辅导学”，增加学习效果，深刻领悟精神实质，为训练实践活动打牢思想基础。三是开展“四听”，广泛征求看法建议。四是贯彻“四边”，改进作风初显成效。始终贯彻“边学、边听、边查、边改”，做到思想上有真触动，熟悉上有新提高。办党组在仔细听取和征求各方面的看法和建议的基础上，对基层和群众反映比较集中的问题进行深化分析和反思，就政府法制工作如何有针对性地进行整改，坚持把整改落实贯穿于整个训练实践活动始终，边学边改，边查边改，能够马上整改的马上改，条件临时不具备的在条件成熟时马上改。五是召开党组会与全办人员大会

14、，专题部署了干部职工技能大赛和“我与改革同行”活动，经民主推举，办党组讨论打算确定了技能大赛的参赛人选，并通知到本人，进行乐观的预备。本办乐观参加“我与改革同行”读书活动，收到心得体会文章17篇，市政府副秘书长、法制办主任王平昌同志加快转变经济进展方式的路径选择一文获得市直机关二等奖。六是依据市委.训练实践活动领导小组关于印发在党的.训练实践活动中开展“_”方面突出问题专项整治工作的实施方案的通知(宜群办发20_21号)文件要求，我办对“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题进行了专项整治，并准时向机关工委上报了整治状况。 二、严格执行“八项规定”，乐观开展党风廉政训练宣教月活动 自.

15、“八项规定”、省委“六条看法”、市委“二十四条看法”实施以来，我办高度重视、快速贯彻、多措并举，坚决打好作风建设的攻坚战、长久战，切实把规定要求落实到全办各项工作中，一是领导高度重视，组织领导到位，坚持从办领导带头做起，树立作风建设的新标尺，形成表率和示范效应，引领作风转变。二是加强学习，提高行动自觉性，充分利用机关全体干部职工大会，传达学.政治局关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定、加深对上级文件精神的理解，要求每名干部职工要统一思想、提高熟悉，坚固树立艰苦奋斗、勤俭节省的优良作风。三是统筹规划，狠抓贯彻落实。依据省、市年度重点工作任务确定政府法制工作调研主题，有针对性地开展调查讨论工作

16、，广泛征求群众看法;改进文风、会风，严格精简会议;亲密联系群众。充分发挥行政调解和行政复议化解行政争议的作用，走到田间地头，走到群众中间，发挥职能优势，回应群众对公正正义的期盼，准时化解冲突纠纷;厉行勤俭节省。严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行财务制度，仔细执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定;严禁公款出国出境旅游考察培训，本办无一人用公款出国出境旅游考察培训;严格执行公务接待标准，没有发生领导干部以公务接待为名在参与会议、学习培训期间相互宴请，也没有以同学会、校友会、战友会等各种联谊活动名义请客送礼行为。 三、加强党的组织建设，增加贯彻落实条例和实施方法的实效性 我办深化学习贯彻实施

17、条例和实施方法，根据条例和实施方法要求，支配一名党组副书记负责机关党建工作，加强党的建设，建立健全机关党建工作责任制，形成了党组组统一领导，一把手亲自抓，党支部抓落实的工作格局。一是严格落实基层党组织设置。依据条例和实施方法关于基层党组织设置方面的新规定，立足工作实际，设置二个机关党支部，将全部党员纳入其中进行管理。二是严格组织选举。支部委员会均由党员大会选举产生，并报级上党组批准，党员参加投票率达100%。三是在“三重一大”和干部任免中乐观听取机关党组织的看法。四是加强党内民主建设，大力推动党务公开。以落实党员的知情权、参加权、选举权、监督权为重点，严格执行党务公开的内容、程序、方式和时限，

18、针对不同内容确定公开方式。通过会议宣布、下发文件、定期通报、公示、内网等方式落实党务公开，同时我委里特地设置党务公开看法邮箱和公开电话，收集党员、服务对象对党务公开的看法及建议，通过这些的方式加强对党务公开工作的监督，提高了我委党员对党内事务的参加度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。 四、完善制度建设，主动服务中心工作 一是完善规范性文件制定工作机制。为科学规划20_年度市政府制度建设，我办在广泛征求看法的基础上编制了20_年度市政府规范性文件制定方案，已经市政府常务会议审议印发;进一步完善规范性文件制定程序，起草并提请市政府讨论出台了宜昌市人民政府规范性文件制定程序规定，规范了规范性文件

19、的立项、起草、审查、打算、公布等程序;进一步拓展规范性文件征求看法工作，对小饭桌食品平安、大气污染防治等涉及民生的规范性文件，通过市政府门户网站向公众征求看法。 二是高质量承办规范性文件制定工作。紧紧围绕市委、市政府中心工作，高质量推动市政府法制建设，组织起草并提请市政府制定小饭桌食品平安管理方法、劳动模范管理方法、城区扬尘污染防治管理方法、城区饮食业油烟污染防治管理方法、国有企业监事会方法、关于进一步推动市场主体准入制度改革的实施方案、关于做好公共租赁住房和廉租房并轨运行工作的通知、节省用水管理方法等规范性文件，承办各类前期调查讨论和法规规章草案征求看法等25件。同时，乐观支持和指导长阳、五

20、峰自治县的自治立法工作，对上报的4件单行条例依法进行了审查修改。 三是开展规范性文件集中清理工作。为推动政府制度建设，更好地服务于我市经济.进展，我办围绕优化经济进展环境组织开展规范性文件清理工作。根据清理工作方案，各清理工作责任单位对本部门制定的规范性文件，对本部门主要负责实施的市政府规范性文件提出初步清理建议后，经我办审核并报市政府批准，打算废止2件规范性文件，连续施行88件。 五、提高化解冲突公信力，彰显行政复议主渠道作用 一是畅通行政复议渠道。本着准时便民的原则，对符合受案条件的行政复议案件纳入法定程序予以解决，对不符合立案条件的依法告知不予受理理由并做好解释。今年共收到各类行政复议申

21、请71件，比去年增加34件，增长92%。其中：受理行政复议案件65件，不予受理2件，通过其他方式和途径处理4件。受理的65件案件中，已办结36件，其中，维持23件，通过协调申请人撤回行政复议申请终止9件，责令履行4件，驳回申请人行政复议申请2件，撤销和确认违法0件。 二是改进行政复议审理方式。创新审理方式，变“关门办案”为“开门办案”，对重大复杂案件进行实地调查和听证;将调解作为处理行政争议重要手段，在敬重当事人意愿的基础上，组织调解或推动当事人协商和解，有效地化解行政争议;实行跟踪回访，通过行政复议建议书、看法书的形式指导行政机关规范行政行为，促进行政机关依法行政。 三是仔细分析行政复议案件

22、走势。今年来，随着我市现代化特大城市建设的推动，项目建设引发的冲突冲突也日益增多。今年受理的复议案件中，由项目建设直接或间接引发的行政争议多达41件，假如处理不当，极易诱发_，影响全市经济进展和.稳定。8月上旬，市政府法制办组织召开了全市行政复议案件分析争论会，对全市行政复议案件受理、审理、执行等状况进行了统计分析，指出了当前行政复议案件的特点及存在的问题，提出了工作建议，并形成分析报告。9月18日，市政府办公室将分析报告作为参阅件，分送市政府领导参阅，乐观争取市政府领导重视和关注。 四是仔细履行应诉职责。4月，我办代理市政府出庭应诉汪年荣诉市政府集体土地登记上诉案件，通过乐观应诉答辩，促使市

23、中院接受我方看法，判决维持了市政府的土地登记行为，推动当事人通过法定渠道解决纠纷，避开当事人缠访缠诉，维护了.稳定。同时还乐观与省法制办沟通汇报，化解了1起市政府为被申请人的行政复议案件。 五是审慎办理信访事项。在接待群众来信来访时本着群众利益无小事的原则，坚持热忱接待、耐心解释、细心办理，化解了一批信访积案、钉子案，有效维护了当事人的合法权益及.稳定，不断升政府公信力。今年共接待来信来访、处理信访案件8起。 六、高效承办政府法律事务工作，防范法律风险 一是仔细办理行政决策合法性论证。充分发挥决策询问职能，把“预防”作为工作的重点，为政府决策供应高质量的法律论证。对市政府交办的化解江重机械不良

24、贷款问题、三峡物流园项目建设和解决招商轮公司职工安置经费等16件决策事项，组织相关部门进行分析论证，根据法律框架内有效实现政府意图的原则出具法律看法，有效防范政府决策的法律风险。 二是高效承办合同审查。乐观为市政府招商引资、项目建设服务，始终坚持“防止合同内容违法，防止商定显失公正，防止条款表述不清;关心各方友好协商订立合同，关心各方全面履行合同义务”原则，共审查修改岳阳至宜昌高速大路宜昌段特许权项目、宜昌通航产业园合作开发项目、点军文化旅游城项目等项目投资协议、合同等43件，促进招商引资及项目建设的顺当进行。 三是规范政府招商合同管理。为防范政府招商合同法律风险，统一政策适用，避开或削减招商

25、合同纠纷，在充分征求相关部门的看法、反复讨论论证的基础上，组织起草制定了招商合同示.本，规范指导政府及其部门的招商工作。 四是加强仲裁工作。连续拓宽仲裁服务领域，重点做好城市基础设施建设、土地使用权出让转让、银行借贷、民间借贷争议的仲裁服务，并大力支持民商事争议当事人自行和解或通过其他方式调解后提请仲裁机构予以确认;加强与市法院、综治委、维稳办、司法局、信访局等之间的沟通协调，构建多渠道的.冲突纠纷调处机制，全面提升化解.冲突的力量和水平。 五是参加清理规范市级行政权力事项。为进一步深化行政审批改革，提高行政效能，优化我市经济建设环境，依据国务院、省政府有关工作要求，今年6月，会同市委编办对4

26、00多项现行市级行政审批事项进行了集中清理，对部分行政审批事项依法取消、下放、转为其他行政权力，目前保留市级行政审批事项138项(其中行政许可129项、非行政许可审批9项)，取消5项，下放52项，转其他权力服务事项35项。今年8月，会同市委编办对市直各部门、中省在宜相关单位的行政权力、政务服务事项和行政审批前置事项在20_年清理的基础上再次进行了清理，提请市政府常务会争论通过了行政权力和政务服务事项名目。今年11月，依据国务院、省政府相关文件要求，坚持“取消是原则、调整是例外，例外必从严”的原则，彻底清理各部门的非行政许可审批事项。 部门半年总结3 依据县人事局关于做好机关事业单位工作人员考核

27、工作有关问题的通知(足人发38号)的精神，我镇马上着手落实，仔细组织实施，对全镇49名同志进行了年度考核，现将考核状况汇报如下： 基本状况 这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考核预备、组织实施、成果统计到等次评定等各个环节都做到了周密预备、公正施考、严厉统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成果，圆满完成了年度考核工作。目前，我镇机关事业工作人员共有49人，其中：公务员20名，事业编制29名，通过民主测评，考核共评出公务员优秀3名，称职16名，不确定等次1名;事业人员优秀3名，合格26名。 主要做法 1.领导重视，突出考核工作的严厉性。为了精确评价我

28、镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素养，镇党委对这次考核工作非常重视。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议，讨论部署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公正、公正、严厉、真实地搞好年度考核工作，发表了重要看法，这次会议为我镇年度考核工作的顺当进行了奠定了基础。 2.分级考核，提升考核成果的真实性。年度考核中,我镇在注意平常考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与一般群众的结合。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实有效的成果，我镇实行了一级考一级、下级考上级的考核方式。我们邀请村

29、(社区)干部30余人参与了测评会议，要求达到肯定参评比例，并且参评分值占总分的20%，注意下级对上级的评分结果。 3.测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程坚持公正、公正、公开的原则，实行民主测评，根据德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行，最终进行了公示，测评成果若有异议欢迎复查成果。 部门半年总结4 _工程总建筑面积为5174.88，方案投资450万元。本工程为框架结构，建筑层数为7层。本工程1#楼于20_年11月7日正式开工建设，方案于20_年5月7竣工验收并交付使用。2#楼于20_年11月26日开工建设，方案于20_年5月

30、26日竣工验收并交付使用。开工以来，在公司领导的关怀和同事们支持关心下，我项目部全体员工坚持贯彻公司“质量第一，过程精品;平安第一，预防为主;文明施工，爱护环境,以人为本，员工健康”的指导方针，细心组织，严密施工，经过项目部全体成员的共同努力，取得了肯定的成果，年度完成总投资约150万元。现将开工以来的工作总结如下： 一、20_年工作回顾 开工以来，我项目部严格根据公司的工作方案部署，仔细抓好项目各项管理工作，已经完成的工程质量、平安均达到合格要求。 (一)抓好项目部建设管理工作 1、项目部建设管理。为了圆满完成施工任务，我们近公司项目管理规定要求,组建了_工程项目部，乐观完善各项规章制度，落

31、实工作职责，明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满足、为公司争光”的工作目标，组织精兵强将全力以赴投入工程的施工，确保工程能够按方案、有步骤地进行。 2、仔细制定工作方案。为了使施工管理工作顺当开展，项目部依据施工总进度方案的要求，仔细制定好工作方案，将工作任务通过施工管理人员落实到班组，落实到个人。 3、做好工作追踪管理工作。每天都有专人对工作的落实状况进行追踪管理，加强监督，并做好相关记录，促使施工管理工作根据既定方案和施工规范有条不紊地进行。 4、加强农夫工工资的监督管理工作。为保障农夫工的合法权益，我们准时督促工地负责人按要求交足农夫工保障金，并依据施工进度准时足额发放农夫工工资，目

32、前，没有存在拖欠农夫工工资的现象和行为。 5、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中，我项目部支配专职人员，仔细做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员常常深化施工现场，准时了解工程进展状况，并做好相关记录，力求所做的资料与工程实际相吻合。目前，工程质保资料和平安管理资料等与工程进度同步进行。 (二)加强施工现场管理 在施工过程中，我们严格根据集团公司的工作部署和有关规范的规定，仔细落实项目部管理岗位责任制，加强对施工现场的管理，合理支配施工段，组织现在的人力、物力和财力，开展流水施工作业。目前，3#-A已经施工至三层柱子模板安装，施工外架搭与主体工程同步搭设;3#-B架空层顶板模

33、板安装完毕，正在进行钢筋绑扎安装工作。现场施工中，我们重点抓好以下几个方面： 1、抓好工程质量掌握管理工作。 一是仔细抓好人员的管理。我们严格根据施工质量掌握方案的要求，合理调配各施工班组，合理安排工作任务，明确责任，在施工中，坚决执行自检、互检和交叉检等工程质量“三检”制度，对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止，所完成的工程均达到合格要求。 二是抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料，均要求有产品合格证和试验检验报告，应当复检的，均按要求进行复检，各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用，坚决清退出场。本年度共完成试混凝土标养试块制作14组，钢筋物理检验6组，焊接试验4组，水泥

34、2组，砂1组，石1组，完成施工协作比试验3组。清退出场的不合格方木和顶木500根。 三是抓好机械的管理工作。为了保证施工机械能够正常运转，我项目部指派专人对施工机械定期或不定期进行检修维护，发觉问题，准时解决，并做好相关检测记录，尽量削减机械设备故障的发生。 四是施工方法上，严格根据国家规范和广西施工工艺标准进行进行施工。在每项工作开展前，我们均能够仔细对各施工班组进行交底，各种交底均经双方签字认可后实施。 五是营造良好的工作环境。在施工中，我们坚持公司“以人为本，员工健康”的方针，常常深化工作第一线，关怀工人的疾苦，耐心做好思想工作，准时帮助他们解决面临的困难，努力营造一个宽松和谐的工作氛围

35、和管理环境，尽量削减工人后顾之忧，使他们安心将工作做好。 2、仔细抓好平安生文明施工管理工作。 在平安管理上，我们加强对人的担心全行为、物的担心全状态和环境的担心全因素等3个方面的管理，主要抓好以下5项工作： 一是完善平安管理体系。主要是组建平安管理机构，明确不同岗位人员的平安管理职责，严格执行平安生产责任制，在施工过程中，相互协作，各尽其责，层层把好平安关。 二是进行平安生产训练。凡进入工地现场的工人，我们都严格执行“三级”平安生产训练，并经双方签字认可，先训练后上岗，开工以来受训练职工达39人次。同时，依据施工进展状况，针对不同岗位、不同作业部位进行平安技术交底。使工人熟识平安技术操作规程

36、，了解自己工作岗位的担心全因素和预防措施，增加平安生产意识，在思想上筑起一道平安防线。 三是制定平安生产方案。为了系统地抓好平安工作，我们先后制定了脚手架专项施工方案、模板支架专项施工方案、临时用电平安施工专项方案等多个平安管理专项方案，为施工平安管理工作的顺当开展明确了方向。四是抓好特种作业人员管理工作。凡进入本工地工作的特种作业人员，必需经过平安训练培训，全部执证上岗，同时，要求身体健康条件必需满意施工作业环境要求，在施工中严禁带病作业或者酒后作业。 五是加强现场平安管理。我们严格根据平安文明施工相关要求，坚持定期或不定期对施工现场进行平安检查，特殊是对施工现场“三宝”“四口”“五临边”的

37、检查。在醒目的地方张挂相应的平安警示牌和平安标语，各种平安防护措施坚决做到与主体工程同步进行。在管理上，重点是对触电、物体打击、高处坠落、机械损害、坍塌等5类常见工程平安隐患进行排查，发觉问题，准时进行处理，将平安隐患消退在萌芽状态。 3、加强对投资方面的掌握。 一是加强对材料成本的管理。我们仔细做好各种材料方案，依据施工实际需要分批进场。在材料供应商的选择上，仔细做好相关材料供应商的花名册，联系方式，货比三家，选择信誉好，货源充分供应商;在材料选购上，励行勤俭节省，在满意工程需要的前提下，力求质优价廉;在材料使用上，对材料实行限额领料制度，所用材料一律经过施工员做方案、项目负责人审批等相关手

38、续。依据施工现场实际需要，仔细做好现场材料堆放工作，尽量避开材料二次搬运造成成本的增加。同时，加强对材料使用过程的监督，对施工余料要回收归类整理加以利用，杜绝材料铺张现象; 二是加强对人的成本管理。在施工中，我们管理人员自觉熟识图纸，严格根据图纸和施工规范施工。仔细讨论现有人员的工作力量、特点、学问层次、工作阅历等，依据施工任务详细需要，合理安排支配人员，通过师傅带徒弟，让熟手带新手等方式，严格根据施工工艺流程进行作业。同时，加强对施工过程的监督检查，尽量避开因返工而造成人员成本增加。 三是加强对机械的管理。我们常常支配人员对机械进行检修维护，尽量削减因机械故障造成窝工索赔行为的发生。 4、加

39、强对工程进度的掌握。 在进度管理上，我们依据设计图纸和工期要求，仔细编制好进度掌握方案，在实施中加强监督检查和管理，通过对工程实际进度与方案进度的对比，找出存在偏差及缘由。结合工程实际，准时对方案调整完善，并有针对性地实行经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等，做好纠偏补漏工作，确保施工管理工作向既定的目标有方案、有步骤地进行。 5、抓好工程信息管理工作。 每天均由专人负责收集整理工程质保和平安资料，每天坚持写好施工日志和平安日记，完善各种记录，保证工程技术资料与主体工作同步进行。 二、存在问题 1、由于施工场地较窄，物料堆放场全部限，不便利施工布置。 2、现场作业的工人都是本地人，回家食住

40、，下点小雨或天气冷就不来工地，延缓了工程施工进度。 3、作业班组现场作业人员偏少，不能满意施工进度需要。 部门半年总结5 本人，20_年毕业于交通部呼和浩特交通学校路桥专业，通过成人函授训练，分别于20_年、20_年取得长安高校本专业的大专和本科学历。工作11年来，我始终从事大路工程的施工及技术质量管理工作。 20_年毕业后,我被支配到大路施工现场从事技术工作,在担当技术员期间,我充分发挥专业技术人员的主观能动性，发扬爱岗敬业的精神，刻苦学习，潜心钻研，在理论水平和实践力量得到了很大的提高。 20_年10月我被评为助理工程师,在我任助工期间,我始终担当项目技术负责人职务，作为项目技术负责人，可

41、以说就是工程质量把关人，对工程质量的好坏起着重要作用。为了能把工程干好，我负责的每项工程开工前都要仔细审核图纸，发觉图纸中存在的问题，然后结合实际编制施工组织设计，深刻分析影响工程质量的关键环节和特别过程，为决策供应依据，严格掌握每道工序的施工，把各项技术工作做实做细，竣工后仔细整理资料总结阅历。 作为技术人员，我还在技术上改进了一些传统的做法。例如：多年来，水稳碎石基层和沥青混凝土面层在试配时始终沿用传统的图解法，这种方法全部依靠手工进行，速度慢，精度低，在原材料出现变化时，往往来不及调整配比，在这种状况下，我将计算机中的一些应用软件的计算功能引入到这一试验中，自行设计出了一套计算表格和程序

42、，试配时只要将单料的筛分结果输入到计算机中，立刻就能计算出各种材料的用量，然后再依据某些原则经过3-5次调整就可以了。这种方法经过反复试验已经成熟，现在我单位的中心试验室就是采纳的这种方法。 此外，在项目管理中，我对工程质量通病进行了有益的探究。例如：白灰粉煤灰碎石、水泥稳定碎石材料在上个世纪90年月以来，在各级路面基层中得到了广泛的应用，可是竣工后这类路面产生裂缝却成为一个普遍的通病，这一问题令许多同行头疼，因影响因素许多，至今没有彻底的解决方法。这方面我进行了初步探究，方法是在出现问题的路段钻芯取样，然后集中进行分析。经对比分析后表明：路面裂缝主要是基层材料开裂引起的反射裂缝，属于非荷载型

43、裂缝，进一步对比可以看出，悬浮式结构更简单产生裂缝;分析结果表明，引起缘由主要是干缩开裂引起。基于这样的分析结果，我认为改善二灰碎石基层级配可以削减或推迟这种开裂，于是我提出了二灰碎石配比设计的新思路。依据我所提出的新思路，通过项目部的现场试验，取得了满足的效果，二灰碎石钻芯时间由原来的20天缩短到了12天，至今没有出现大面积开裂现象，这个尝试对我单位二灰碎石基层的施工指导意义深远。 在努力抓好工程质量工作的同时，我没有放松自身业务理论水平的提高，多年来，我乐观参与各种培训活动，通过各种形式学习先进技术和理论，拓宽学问领域，拓展专业空间，更新学问结构，以适应形势进展的需要。我撰写的论文发表，2

44、0_年顺当通过了人事部统一组织的全国职称外语B级考试，20_年工程师职称正在评审中。 我在时间里，付出了艰苦的努力，在上级领导的大力支持和关心下取得了肯定的成果，实现了一个专业技术人员的价值。在今后的事业单位工作中，我将连续努力，争取为我区的大路交通事业，为我区经济建设事业做出更大的贡献。 部门半年总结6 根据教体局通知要求，结合实际，对我校全体老师进行了年度工作考核，现将我校20_年度考核工作总结如下： 一、仔细学习，加强领导。 我校接到通知后，准时组织召开了全体教职工会议进行传达学习，部署贯彻落实。同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组，全面负责我校年度考核各项工作，讨论解决和处理出现

45、的各种问题，确保了考核工作的顺当进行。 二、周密部署，乐观做好预备工作。 根据考核要求，我校组织召开了教职工考核动员会议，就年度工作考核做了全面部署，并对文件精神进行了传达学习，使大家领悟把握考核的依据、内容、方法和要求。考核领导小组要求全体教干老师，充分熟悉到考核的重要意义，并结合各自的岗位职责仔细撰写个人工作总结，细心预备。根据要求，我校准时做好填写上报山东省事业单位工作人员年度考核登记表、山东省事业单位工作人员年度考核状况统计表，制定年度考核评议表等各项预备工作，为保证年度考核工作的顺当进行打好基础。 三、规范程序，严格组织实施。 我校根据通知要求组织进行了全体教职工20_年度工作考核，

46、结合各自的工作职责，就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的状况，取得的成果和今后的努力方向等方面进行了总结。在进行的民主评议中，我校以无记名投票方式对每一名教职工在德、能、勤、绩、廉五个方面，分优秀、合格、基本合格、不合格等次进行了民主测评。考核领导小组依据民主评议状况，确定出优秀等次人员7名，合格等次人员45名，未定等次人员2名。并根据要求，对考核结果进行了公示。 通过此次考核，进一步充分激发了我校教职工的工作乐观性，提高了工作效率。为增加我校教职工队伍的生气与活力，建设高素养的教职工队伍供应了有力的组织保障，促进了我校各项工作的顺当开展。 部门半年总结7 一、严格检查，落实整改 我局在2

47、0_年的平安生产大检查中，对镇新老城区共12个乡镇的21座加油站点、14家超市及民爆公司仓库进行了平安生产检查，发觉了部分企业平安生产意识不强，一些企业存在着消防设施老化、缺失，平安疏散通道封闭，用电线路分布杂乱等平安生产隐患。依据工作职能，对存在问题的9座加油站点下达了限期改正通知书，后经我局复查，有8座加油站按时完成整改，1家中石化加油站向我局上报整改方案，由市公司列入改造范围，尽快进行改造。对超市存在的消防平安隐患，已由县消防大队责令限期整改。 二、完善机制，强化监管 通过本年度的平安生产大检查以及“回头看活动”，我们对管理和所属的行业、企业的平安生产状况有了进一步的了解和把握，在依法行

48、使监督管理职能的同时，逐步建立、完善与实际工作相适应的平安生产检查监督机制，顽强对本系统管理的行业、企业的平安生产监管，为今后进一步做好平安生产监管工作，积累阅历，打牢基础，为消退平安隐患，杜绝各类事故的发生，奠定科学、规范、反应快速的制度基础。 三、查找不足，改善提高 在平安生产大检查河“回头看”活动中，我们针对本单位从事平安生产监管的组织机构、人员配置、日常管理、法律文书及依法惩罚等方面，进行了仔细分析讨论，对存在的问题也不回避，今后，我问将通过加强、完善机制制度、法律文书、档案资料等软件建设，来弥补硬件条件的不足。建立定期自查和联合检查的机制，加强全系统的平安生产监管，准时发觉平安隐患，加大惩罚力度，为创建“平安”和“平安商务”，贡献一份