2022医院工会工作总结_2.docx

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1、2022医院工会工作总结 书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。你会写医院工会工作总结吗?下面我给大家带来医院工会工作总结，盼望大家喜爱! 医院工会工作总结 篇1 医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、_到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作阅历，我个人认为：仔细履行工会职责，不断加强自身建设、增加工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。 一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织力量 首先，夯实医院工

2、会工作的组织基础。坚持以人为本、科学进展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特殊是做好聘请人员、尤其是聘请护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。一是在增加职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣扬、引导和服务，增加职工入会的热忱和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等)，增加工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参加工会日常工作，不断增加会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上

3、下功夫。通过深化开展建设“职之工家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，乐观营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受训练、得实惠、获进展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最终，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推动医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会.、副.进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员(代表)大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成果突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中

4、拿出肯定的资金，进行嘉奖，以增加工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全训练培训制度为突破口，不断推动医院工会干部的学问化、专业化进程。 二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的_力量 第一，抓住规范运作这个关键环节，乐观推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参加权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必需经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院.、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，协作院务公开的执行

5、，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，帮助行政做好职工劳动保险、劳动爱护工作。抓住学习训练这个关键环节，对职工进行思想政治训练，组织职工学习党和国家的方针、政策，鼓舞和支持职工学习文化科学学问和管理学问，不断提高职工的思想素养，业务力量。 其次，要坚持提高工会组织_力量与提高职工自我_力量相结合。做好工会_工作，必需提高两个方面的_力量。一方面，从建立评价考核机制和_保障机制入手，着力增加医院工会干部的_力量。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的看法为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成果的工会干部赐予表彰嘉奖，对_乏力的工会干部进

6、行通报批判、责令改正。要建立_保障机制和_保障基金，对因履行_职责受到打击报复的工会干部应供应法律救济和经济支持。另一方面，要从提高职工法律和政策水平入手，不断增加职工的法制观念，增加职工的自我_力量，以合法有序的方式表达其利益诉求。 第三，要坚持医院工会_与地方工会_相结合。在加强医院工会_机制建设、增加医院工会干部_力量的同时，必需注意发挥产业工会(教科文卫工会)的作用，关心医院工会解决_工作中遇到的难题。 三、以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的服务力量 第一，深化开展群众性经济技术创新活动，乐观推动创新型、节省型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题

7、”，不断提高服务内涵;广泛开展“服务广阔患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、创造制造等活动。 其次，进一步开展创优争先活动，大力推动职工队伍的学问化进程。深刻熟悉“创优争先”活动是激发职工热忱、调动职工工作乐观性、推动医院内涵建设的需要。为此，应以扩大参加面、增加实效性为目的，巩固和进展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动不断拓展、延长，提高广阔职工的学习力量、创新力量、竞争力量，推动职工队伍学问化进程。 第三，充分调动广阔职工的仆人翁精神，保持和进展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培育、选树和宣扬工作，乐观关心劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医

8、院进展凝聚强大的精神力气。 第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培育每位职工对医院的感情，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化学问和严格组织纪律的队伍。 医院工会工作总结 篇2 丰收的20_年已经过去了，富有挑战性的20_年已经来到了。回顾过去的一年，在区委、政府的正确领导下，在区卫生局的关怀指导下，通过深化开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量、促进医患和谐等活动，顺当完成了各项工作任务，全面推动医院科学进展。现总结如下： 一、完成的各项工作指标 1、全年门诊：152

9、58人次; 2、全年住院：445人次; 3、全年手术：268人次; 4、全年总收入:x万元。 二、年度的主要工作 一顺应转型稳步进展 由于多种缘由，安放在我院多年的该区的社区服务中心将从我院分别出去，随之而来的一些优厚的政策也将有所削减，这样也必将造成一部分职工人心不稳。为了顺应转型，稳定人心，保持我院稳步、健康进展，院领导一方面了解上级政策导向，一方面深化职工群众把握思想动态，引导员工正确对待这一转型，由于及早的在这关键时刻作了深化细致的政治思想工作，职工思想比较稳定，工作比较安心。为了巩固这一成果，随后紧接着在10月份又根据多劳多得、奖勤罚懒、按劳安排的原则，胜利地进行了绩效改革，基本上保

10、持了原职工的稳定性。在整个改制中没出现明显的波动，胜利的完成了这次改制。 二健全组织提高医院管理职能 刚经风雨后，是必有损失;刚改制过的单位，也必将存在这样或那样的问题，为了使我院尽快走出低谷，医院经多方努力，特聘请了具有多年在二甲以上医院工作过的、富有专业职称和管理阅历的原商丘市第三人民医院院长兼党委书记、骨科副主任医师张继臣同志任我院院长，主持医院全面工作。 事实也是如此，他8月31日从广州回来后，将来得及半天休整，9月1日就上阵了，当天下午就召开了全院职工大会，向大家介绍了本人的状况和工作思路，同时为了尽快了解全院现状，有的放矢的开展工作，此次会上还向每个职工发放了征求看法信。而后综合了

11、大家的看法和建议，找出存在的症结，很快确立了下一步治院工作新理念。比如，中层领导空缺，这对医院进展是个很不利的因素，要把医院进展好，中层领导不行少。所以经过群众推举，领导讨论很快选定了五位中层领导，明确了他们的责任和职责。副主任医师姬胜杰同志就是我们新聘任大内科主任之一。相继又成立了院务会，并进行了明确的分工，根据管理规章，一级抓一级，各负其责，责任到人，完善了有效的管理机制，为医院的健康进展打下了坚实的基础。 三建章立制有章可循 有了组织保障之后，我院又参照有关单位阅历，结合我院实际建立和健全了相应的管理档案，规范了各种制式的档案管理资料盒，完善了各种管理规章制度，按规定每个职工都签订了目标

12、责任合同书，制定了职工奖惩方法、请销假制度、例会制度等规定。重审和上墙了首诊负责制、三级查房制、三查七对、抢救流程、抗菌药物管理等规定。使整个管理有目标、奋斗有方向、工作有流程、执行有章程。真正建立了自己的一整套管理模式。为医院可持续进展供应了有力保障。 四狠抓医疗完善服务 作为一个医疗单位，最根本的是抓好医疗质量建设，百年大计，质量第一。质量要从基础抓起，否则就是空中楼阁。针对我院医技人员年轻成分多，基础差，底子簿，我们就在现有的基础上进行了服务理念、基础业务理论学问和基本操作技能培训，起初阶段每周支配2次讲座，年终又进行了三基理论考试，同时还规范了医疗文书书写，定期对住院病历进行检查、分析

13、，发觉存在的问题准时更正，确保了医疗文书书写的质量。在医疗服务方面也做了很大努力，在护理人员人手少，抽不出专职导医的状况下，有时一楼门诊医生及其他同志看到老弱病残患者，都能主动上前搀扶，主动回答患者的询问，起到了一个义务导医的作用。为了更进一步扩大服务范围，杜福云医师不但一个个电话沟通，还主动顶着寒冷，骑着车子下乡宣扬糖尿病等有关学问，由于她的这一行动深深地感动了诸多患者，所以前来就诊的患者愿意不绝，为了患者，她还自费印制了宣扬卡片，这种精神都是难能珍贵的。也正是她这种工作热忱、执着，赢得了患者的敬重，同时在短短的2个月时间里为医院带来了肯定的经济效益和.效益。 总之，一年来我们做了大量的工作

14、，也取得了肯定的成果，这与全院上下精诚团结，齐心协力，奋力拼搏分不开的，在此，我院班子向大家表示真诚的问候和诚心的感谢! 医院工会工作总结 篇3 _年工会在上级工会和医院党支部的领导下，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革进展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我们工会组织的作用。在乐观推动精神文明建设、加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活、发挥了工会组织的作用。经过一年的实践，各项工作基本达到预期目标，取得了肯定成果。 一、围绕中心工作，听从大局 _年是以“群众满足医院”建设活动为载体的医院管理年活动和“医德医风示范医院”创建

15、活动年。全院职工上下一心，团结全都，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，团队的凝聚力和忘我的工作精神，乐观投入到创建活动中去。通过开展保持共产党员先进性训练活动，促进各项工作，全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增加，工作作风进一步改进，医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，仍旧.自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。 二、乐观开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素养 建立学习型.，提高全民素养，促进国民经济高速进展，这是党的_大制定的大政方针。工会履行其训练职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛

16、和技术创新，“5.12”国际护士节之际进行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。 乐观开展群众性技术创新活动，我院被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛先进集体和合理化建议、技术革新组织工作先进单位，五官科被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛模范班组，_院长获“优秀院长”奖，_获“优秀组织者”奖，_、_、_、_、_等授予“革新能手“，_鼻内窥镜手术、_、_af系统治疗胸腰椎骨折脱位伴或不伴神经损伤获一等奖，_法、_讨论获二等奖。通过这些活动增加了单位创新力量和市场竞争力量，也为单位制造了经济效益，为我院的经济建设作

17、出了乐观的贡献。 三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建设 为适应新的形势要求，依据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神，维护职工权益、关怀职工生活是我院工会组织的优良传统，坚持党的政策，做好深化细致的职工政治思想工作，根据工会章程独立自主开展工作，今年我院顺当通过职工之家复查验收工作。 四、进一步做好帮困，送暖和工作 医院工会连续做好一如既往地关怀困难职工和退休人员的工作生活，致力于为广阔职工排忧解难，有医院领导分工负责，每当职工住院治疗，工会必需组织慰问，切实履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访探望困难职工，慰问了老劳动模范_。今年出诊医生_因公殉职，医院开

18、展全院职工捐款活动，捐款金额一万六仟余元，使他父母领悟到工会组织的暖和。 五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动 开展文体活动，丰富职工的业余生活，加强医院精神文明建设，工会组织开展了各种文体活动，如“三八”妇女节进行顶气球竞赛，重阳节的退休职工进行扑克、麻将、象棋竞赛，医院蓝球队参与县“联想电脑杯”蓝球赛，获得了“最佳体育道德风尚奖”，组织了职工参与县里的各种文艺活动及卫生系统“5.12”国际护士节“卡拉ok”竞赛活动，参赛选手_获一等奖，_、_获二等奖，_获三等奖。退休职工乐观参加社区活动，有十二位同志参与了县老年高校学习书法、电脑、文艺等活动，使他们老有所乐，生活丰富多彩，提高他们的综

19、合素养。 六、职工安康保险工作 乐观鼓舞职工参与了职工安康互助保险，保险储金总额十多万元。 在新的一年里，我们将更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院职工工会全面进展是新时期给予工会的重要工作，仔细完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参加，再展宏图。 医院工会工作总结 篇4 在卫生厅党组的关怀和领导下，在各处室的支持和关心下，_年全所党政团结、上下齐心，全体职工乐观努力奋斗，以全国结核病防治规划为目标，以全国和全省卫生工作大会精神为动力，结合我省和我所实际，圆满完成了所长和党支部两个工作目标合同所

20、规定的任务，并通过抓“项目”试点，为开创我省结防工作新局面奠定了良好的基础，现将主要工作总结如下： 一、以目标合同为基础，抓好全省结防工作。 所长与厅长签订的目标合同，是全年的工作基础;支部工作目标合同，是完成各项任务的保证;全省的防痨工作，则是结防所工作目标和掌握全省结核病疫情的要点;而开展的“项目”试点工作，正是推动全省结防工作跨上新台阶的一个良好开端。 1、党政齐抓共管，争创全省防痨工作新局面。 今年结防所党、政、工、团组织团结协作，保持结防所的稳定，并且把全省防痨工作当作我所的重要任务来抓。领导乐观带头，工作不分份内份外，只要对全省结防工作有益，对掌握我省结核病疫情有利，都努力争取做好

21、。通过对全国和全省卫生大会精神的学习，全所干部职工进一步充分熟悉到了掌握我省结核病疫情的重要性，增加了紧迫感。所领导与业务科室同志一道，深化基层了解状况，齐心协力，促进基层防痨工作的开展。全年所领导和业务人员共下基层工作_天，其中所党政领导下基层_天。在各级领导的带动下，同志们不辞辛苦，不计较个人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，乐观宣扬党的政策和防治结核病的学问，所到之处，尽可能关心基层解决专业技术上的问题，关心基层出办法想方法，准时将各地的结防工作开展状况和疫情态势汇总进行分析，并反馈到卫生主管部门和卫生部结核病掌握中心，为卫生主管部门及行政领导决策供应了牢靠的依据。领导和专家们一

22、起，了解状况，分析疫情，制定解决的方法，使我省结核病防治工作不断进展。 2、抓“项目”试点，奠定基础，提高我省结防水平。 我省结核病疫情严峻，而结防力气和基础较为薄弱。卫生部加强与促进结核病掌握项目是一条低投入、高效益、促进地方结防工作开展的有效途径。 我省_年被卫生部列为“项目”省，并确定先在_、_、_、_、_、_县进行试点，从_年月启动以来，在卫生厅的领导下，在所全体项目工作人员以及基层各级项目工作人员的共同努力下，今年月已结束一个周期，并完成考核工作，个县完成项目管理病人_例，较卫生部要求的_例超出_例。满2个月痰菌阴转率达_%，初治菌阳病人治愈率达_%，都达到了卫生部项目的要求指标。并

23、在全国结核病归口管理睬议上进行了大会沟通，受到卫生部和全国结核病掌握中心的好评。 我省被列为“项目”省并在个县进行的第一周期试点工作中，根据全国统一的标准，高标准严要求，项目办领导带头同基层项目组同志一起不断发觉问题、总结阅历，使我省结核病项目工作在交通不便、结防基础薄弱、群众防痨意识差的困难条件下，仍旧达到了目的，完成了任务。部份县曾因技术水平不高、归口管理不能落实、群众或领导不理解等因素而发觉病例缓慢，通过结防所技术指导组同志的现场指导、办学习班、开沟通阅历现场会等手段，问题渐渐得以解决，同时也提高了结核病防治的整体管理治疗水平。 项目县对项目管理病人实行药费减免和不住院化疗，使经济文化贫

24、困落后的农村结核病患者有了医治的机会，使边远山区因交通不便或经济困难的患者也能不住院而得到准时彻底的治疗，使群众感受到了人民政府和医务工对群众的关怀和爱惜。同时也使结防人员防治管理水平得到很大的熬炼和提高。尤其是我省结核病疫情严峻的今日，“项目”县工作的初见成效为我省结防工作的进一步开展和掌握结核病疫情进展奠定了一个良好的基础。 3、完成了今年新列入的个卫生部项目县启动前的考核检查、培训等预备工作。到月底，已有个县启动，开头发觉和管理病人。同时也完成了个“省结核病掌握项目县”的地州、县结防管理人员的培训工作。通过项目带动工作，必将对全省结核病疫情掌握起到更大的推动作用。 4、加强质控，保证质量

25、。 痰片的质控工作，是把好结防工作质量关和对基层防痨工技术水平进行监测的一个重要手段。今年对“项目”县在内的_张痰片进行了质控检查，较目标合同中要求的_张增加了_张，这对我省结核病的痰检工作起到了乐观的促进作用。 5、完成了_、_两个结防监测县的技术指导工作。先后有_天到监测县指导和了解工作状况，并精确无误地完成了卫生部要求上报的各种监测数据和表格。受卫生部结核病掌握中心的托付，承办了全国结核病项目工作会议，受卫生厅托付筹办了全省结核病归口管理研讨会，参加接待WHO、世行和卫生部结核病联合督导团到我所及_、_、_检查指导工作。 6、连续把好防痨药品质量关，为基层供应便利。 为了更进一步保证发觉

26、病例的治疗效果，我们加强了防痨药品的营理，以求逐步实施固定供应药品的归口管理工作。在对结核病的有效化疗中，用药的配方、规律及药物质量起着致关重要的作用，而防痨药品的正常供应又是规律用药的基本保证。今年除调拨发放卫生部项目县用药_板外，为了把好药品质量关和解决基层不易购齐等困难，成立了所药事委员会，并要求药械科人员选择质量好、信誉高、价格低的药品进行订货，这样，既保证质量又削减了患者药费开支，深受基层的欢迎。 二、乐观开展结核病门诊和住院病人的治疗工作 我们在抓好全省防痨工作的同时，为了解决省会所在地区患者及基层疑难病人的诊治问题，提高省所专业技术水平。不断加强和完善住院病人的管理和治疗工作，同时，通过不断学习新技术、增加新项目(如开展纤支镜检查等)，胜利地收治和抢救了危重病人，加之良好的服务态度，患者对我所的医疗技术水平更加信任，使我所知名度不断提高。截止_月底，完成门诊病人_人次，其中专家门诊_人次，收住院治疗_人，胸透_人次，摄片_余人次，B超_人次，PPD_人次，BC style=display:none2022医院工会工作总结