2022简短的周边环卫工作总结报告十篇_环卫工作个人总结.docx

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1、20222022 简短的周边环卫工作总结报告十篇简短的周边环卫工作总结报告十篇_ _环环卫工作个人总结卫工作个人总结一、打好经济仗，再上新台阶各项收入总额为 563 万元，高于 xx 年 11 万，其中自筹收入 340 万元，财政预算 223 万元，另政府年终补足部分 50万元未计其列。各项总支出为 630 万元，其中：工资为 400 万元(其中临时工工资 150 万元)，福利 60 万元，各项上缴 5 万元，款待费 11 万元，小车开支 2 万元，生产车辆开支 100 万元，其中油料费为 70 万元，费 30 万元，环卫设施维护及垃圾场开支 20 万元,其他各项开支 32 万元。财务收支相抵

2、全年亏损 17 万元。虽然仍处于亏损境地，但我单位与下属两所签订了责任状，制定了收费人员目标任务，乐观开拓费源，经济指标完成状况取得了全面成功，干部职工工资得到了进一步提高。二、借好“五创”风，打造新临湘环卫局是我市“五创”提质核心队伍之一，城市卫生的提质关键在于我们的服务力量，要上水平、上台阶，就要借风扫落叶。尤其在迎省检时，通过我们 400 多名干部职工共同努力，向各级主管部门和全市人民交出了一份满足的答卷。(一)、服务范围不断拓展清扫面积达到 100 多万平方米，增加 20 条背街的基础上，又新增了 10 条背街小巷的清扫保洁范围，垃圾收集掩盖率达 98%以上，日清运 210 吨，基本做

3、到日产日清。全部服务对象投诉得到都准时处理。(二)、设备设施不断完善在各级政府部门的大力支持下，完成了城区果皮箱的更换;增加了一辆 10 吨的洒水车和一辆农用车;五里牌公厕及垃圾中转站改造与绿化广场公厕及垃圾中转站新建已经动工;指导中国电网临湘公司等单位建设垃圾中转站或垃圾池 5 座;垃圾无害化处理项目建设已经全面开工。(三)、服务质量不断提高城市市容和环境卫生管理条例一是制订责任制度。我们为了城市卫生全面提质，首先在年初对城区各路段进行了重新测量，并按实际条件进行了重新劳动定额安排，实行了“路段清扫、保洁承包责任制”和“清运承包责任制”，保洁时间达到 18 小时，清运做到日产日清。二是加强宣

4、扬劝导。在做好日常清扫，卫生保洁工作的同时，按市“五创”办要求，对责任路段开展了文明劝导活动，并在此基础上，加大了“垃圾不出店”与背街小巷的宣扬力度，分区分片，责任到人到岗，严格掌握了城市主要污染源。三是清除卫生死角。我们对城乡结合部进行了严格监察,并定期进行清理，采纳集中行动与平常检查相结合原则治理，基本清除了卫生死角。四是街巷洒水降尘。我们在增加一辆洒水车后，在每天洒水降尘的同时，对城区主次街道进行了地毯式清洗，城市卫生质量得到全面提高。特殊是在今年夏季，天气持续高温，我们的洒水车每天进行了两次喷雾降温，大大改善了我市人居环境。三、践行“两维护”，建设新环卫垃圾无害化处理项目建设是一项利国

5、利民的事实工程，节能减排在当下，低碳环保功千秋。但这项工程涉及面广，牵涉单位多，从选址到环评、可研、场地勘察、国土预审、压覆矿产、地质灾难书等一系列前期工作都遇到各种各样的困难与问题，甚至改址和改址后的一些阻力。这些困难除法律或技术约束外，关键是出现了错综复杂的利益冲突。我们在项目指挥部的关心下，特殊是在李炎利局长的带领下，很多次走访垃圾所在地杨田村，了解群众诉求，关心村民解决实际困难，由政府出资 200 多万元对三王、新屋两个组的水利设施、道路进行了新建和改造，并赐予了二个组每组 20 多万元的经济补偿;自来水免费接通，且每人每月免费供应 3吨自来水;另对部分村民进行了补偿。维护群众利益，维

6、护我市环卫事业核心利益。目前，垃圾无害化处理项目工程建设经过千辛万苦后，最终全面开工，这将是我市节能减排的一项宏大工程，也是我市环卫事业进展的一个新的里程碑。四、创建两文明，树立新风尚我们今年又申报了“岳阳市精神文明单位”，并开展了创建活动，并获得了荣誉。一是成立了精神文明领导小组。领导小组以团结、务实、勤政、廉洁为要求，并严格按要求进行制度约束，确保队伍健康、稳定进展。极大地加强了班子的凝聚力、号召力、战斗力。二是机关工作有条不紊。机关工作不断改观，机关卫生状况、劳动纪律、办事作风良好。三是党、工、青、妇工作开展有声有色，职工业余生活丰富多彩。开展了创先争优活动，学“红旗市民”、学“劳模”、

7、学“五五普法”、学习两个维护等“五争四学”活动，开展了赛，拨河竞赛、精品街道打造赛等环卫赛事。通过这些活动的开展，我单位党支部建设成了“创先争优”先进党支部，涌现了以王文龙为代表的一大批省市先进工，增加了队伍的凝聚力、向心力，陶冶了干部职工情操。四是综合治理、方案生育工作全面达标。我们依据自身弱点与优势，加强了各方面的工作，重新制订了方案生育制度和平安生产制度，重大责任事故为零，干部职工上访为零，计外生育为零(节育率 100%)。五、讨论新形势，规划新将来我们目前困难主要是资金短缺。收入 563 万元，其中财政预算拨款 223 万元，收费收入 340 万元。另外，政府年终补算 50 万。而支出

8、需要 984 万元，其中人员支出需要 745 万元，公用经费支出 170 万元，环卫设施建设及维护需要 69万元。一年收支缺口达到 421 万元。也就是说，由于经费不足，一是工人工资无法提高，人力资源贫乏，职工年龄偏大，梯队建设不稳，卫生提质困难;二是环卫设备设施无法更新，特殊是车辆都无法准时修理与更换，给生产酿造了极大的平安隐患;三是城乡结合部管理薄弱，没有经费清理野垃圾，城市总是被垃圾包围。2022 简短的周边环卫工作总结报告【篇二】20 xx 年，环卫工作以巩固与提升全国礼貌城市建立水平并理解复检为巨大动力与主攻方向，以七城联创为契机，立足环卫实际，始终不渝地把大力提升环境卫生整风光貌做

9、为工作的全部着力点，不断创新工作思路与方法，大力强化环卫基础设施建设，深化推动“规范化、标准化、精细化、长效化”管理，使我区环卫设施的布局逐步趋于合理，数量日渐满意需求，机械化作业水平不断提高，环卫设施掩盖率和综合服务潜力有大幅提升，建立全国礼貌城市的质量和水平得到进一步巩固和提高，使城区环境卫生面貌连续持续在较高水平，为全国礼貌城市复检奠定坚实的基础。一、深化推动长效精细化管理，巩固和提升建立质量和水平20 xx 年，是我区环卫管理工作的质量提升年，透过强化管理与创新机制，要使建立全国礼貌城市的质量与水平得以不断巩固和提高，从而全力以赴迎接全国礼貌城市的复检验收并为第 62 届世界小姐大赛及

10、鄂尔多斯其次届国际那达慕大会的胜利举办营造良好的卫生环境。因此，在管理上，本着“服务至上，效率优先，常抓不懈，精益求精”的理念，以强化质量和公共服务为根本动身点和落脚点，坚持“管干结合，以管为主”的原则，实行“金字塔”式层层负责机制，从主要领导、分管领导到环节干部到包片管理人员，逐级负责，狠抓管理。坚固树立“细节打算成败”的思想，创新工作方法，强化工作措施，全面实行长效精细化管理，即实行目标管理制，做到指标职责化；实行领导包片制，做到任务明细化；实行督察督办制，做处处理准时化；实行考核制，做到职责落实分值化；实行作业规范制，做到工作精细化，以求高质量、高标准地做好环境卫生管理各项工作。在详细工

11、作中，在清扫保洁方面，充分体现“一把扫帚扫究竟”的监管标准，延长清扫保洁时间，保证早 6：00 至晚 xx：30街路的干净，并对主干道实行机械化巡回清扫的方式进行清扫。同时，加大督查力度，提升作业质量和效果，确保全天候、无缝隙、无肓区、不间断管理。在垃圾粪便清运方面，遵循“城乡一体化、服务一条龙”的原则，划定职责区，核定工作量，全面实行定点定时与全封闭清运，要求城区内各垃圾收集点做到日产日清，全天监控，垃圾清运率达 xx0%。市区化粪池全部按量承包给各吸粪车组，要求随时清抽，监控存量，确保公厕的正常运行；在环卫设施管理方面，进一步强化了公厕管理，公厕内采光、照明与通风良好，环境卫生良好，设备完

12、好，有防蝇、防蚊和除臭设施和措施；同时，建立高效、直观、便利的公厕导向系统，根据“找公厕到路口，路口就有导向牌”的思路，设计制做并安装美观大方、简洁直观的公厕导向牌，完善了公厕导向系统。垃圾收集设施实行机械化、密闭化，专心推行压缩化，城区全部垃圾箱、果皮箱均有专人负责全天侯保洁。同时，强化除“四害”工作，把环卫设施除“四害”工作纳入长效管理中。透过不断强抓管理，逐步建立起了“精细化、规范化、标准化”的工作运行体系；透过不断创新机制，使环境卫生管理工作进一步得以规范，工作中的突出问题与深层次冲突得到准时有效解决；透过环境卫生区域管理职责制、岗位职责制、包片职责制等制度的有效落实，使环卫长效精细化

13、管理日趋完善与成熟，建立成果得以不断巩固与提高，城区环境卫生持续常常性干净，公共卫生面貌有较大提升，进而全力以赴迎接全国礼貌城市的复查验收工作。二、加快完善环卫基础设施建设，提升公共服务水平和功能在环卫基础设施建设上，根据“科学规划、布局合理、建改兼顾”的原则，实行贴合实际、效率优先的方法，分层次，分阶段予以组织实施。20 xx 年，环卫基础设施建设的重点是25 座公厕、30 座垃圾收集站的新建改造与大型垃圾压缩站中转站新建工程。在公厕建设上，一是连续加强对现有公厕的升级改造，切实提升公厕档次；二是在具备基础条件的地段，经规划选址后，进行合理的新建或改造；三是透过提倡“厕所共建”模式，大力提倡

14、大型商场、宾馆酒店等公共建筑附建公厕，监督开发商在规划、建设公共建筑时，在迎街底商及内部设置必需数量的公厕，将公厕建设、管理行为转化为一种全.共同关怀、共同参加、专心行动的公益行为；四是在建厕选址难且需设置公厕的地方，合理设置美观卫生、自动化程度高的环保移动公厕。在垃圾收集设施建设上，严格根据国家标准，大力实施垃圾收集转运机械化与密闭压缩化，切实加强垃圾收集站、压缩站的标准化建设，同时，强化待拆迁平房区、城郊结合部的环卫设施配备，增设垃圾收集容器，加大机械化清运，实现环卫全掩盖管理。截止目前，已建成水冲式公厕 5 处、在建 9 处；建成垃圾转运站 26 处、其余正在建设之中；大型垃圾压缩站建设

15、目前已完成规划选址工作，正在编制可研及其它前期预备工作。垃圾填埋场建设方面，在对原有垃圾场进行封场预备的同时，新建完善了昌汉梁生活垃圾填埋场的建设与运行，该填埋场建设实行严格的工程措施，其工艺、技术成熟，投入产出比最佳，适应我区的垃圾特性，满意环境爱护的要求，到达无害化处理的目的，现该填埋场已投入运营，日处理生活垃圾 500 吨，垃圾无害化处理率达 91。5%，高于国家行业标准。同时改造建设了巴赖沟渗滤液处理站，日处理渗滤液 40吨/日，防止了二次环境污染，为建立国家环保模范城奠定了良好基础。在餐厨垃圾处理方面，透过近两年的运行和完善已构成了一整套科学合理的收集、运输、处理、产出体系，日处理餐

16、厨垃圾 xx0 吨，为保障我区食品卫生平安做出了突出贡献，也成为了建立工作的亮点。三、规范管理，礼貌服务，提升环卫综合服务水平专心开展了规范化服务竞赛活动与窗口行业礼貌服务行动，开展了以“诚恳守信，爱岗敬业”为主题的职业道德训练，制定实施了环卫从业人员职业道德与行为规范，做到礼貌服务，礼貌服务，规范服务。在详细工作中，坚持以人为本与服务优先的宗旨，寓管理于服务之中，在服务中深化管理，透过解决涉及广阔群众切身利益的热点、难点问题与优质的服务来推动环卫管理水平的提高。同时，充分发挥“环卫热线”的服务功能，建立高效的投诉处理机制，规范服务，准时处理、准时反馈，并且协作办事处开展环卫进社区活动，提高了

17、广阔市民爱惜环境卫生的意识，加强了与群众的沟通和理解，营造了齐抓共管，人人参加的良好氛围，提升了环卫工作的.满足度。同时，协作相关部门专心开展各类志愿者服务活动，把环卫服务延长到.管理的各个层面，切实解决涉及广阔市民切身利益的困难和冲突，让“创城”“创卫”成果惠及社区、惠及大众。与此同时，针对环卫外来务工人员多，人员相对复杂，管理难度较大的现状，坚持以人为本、公正对待、管理为先的原则，根据“谁用工谁负责”的要求，完善“以业管人”的工作模式，紧紧抓住环卫工作中存在的突出问题和薄弱环节，从劳动爱护、劳动酬劳、医疗保险、居住条件等关键节点上予以突破和保障，切实解决环卫外来务工人员的实际问题，真正做到

18、“管得到、管得住、管得好”，确保环卫管理创新取得实实在在的效果。在下一步工作中，随着建立全国礼貌城市复检时间的迫进，我们将进一步强化管理，狠抓落实与整改，不断完善环卫基础设施的建设和管理，连续发扬“宁脏我一人，干净千万家”的无私奉献精神，精益求精，真抓实干，负重奋勉，为我市“七城联创”工作作出新的更大的贡献。2022 简短的周边环卫工作总结报告【篇三】（一）仔细完成街道党工委、办事处及上级主管部门下达的各项工作任务及指标，在做好本部门的本职工作的同时，也要做好街道党工委、办事处交给的各项中心工作和保障任务。（二）深化开展文明城市长效管理工作，抓好热点、难点地段区域长效管理，落实各项措施，全面提

19、高街道城管办与城管中队工作的效能和水平。常规工作：1、加强队伍管理工作，明确分工职责，带动各社区城管服务工作；2、要连续加强违法建设的巡查、监督及整治工作；3、抓好农贸市场周边的长效管理工作；4、协同建设部门加强工地周边管理工作，确保各工地各阶段监管到位；5、强化投诉处理工作，妥当处理一些百姓来访、群众来信等热点、难点问题；6、深化市容创建，确保各类城管工作在市、区两级的明查、暗查中名列前茅。重点工作：1、拆违控违。要加大违法建设整治力度，发挥村社区的作用，确保发觉一起、拆除一起，确保查处到位，整治到位，实现“零增长”目标。2、公路市场管理。进一步加强对公路市场的长效管理，取缔无证无照经营、占

20、道经营、店外设摊，严格根据“齐门、齐线”一条线管理，治理环境卫生脏、乱、差现象，确保周边道路干净、管理规范。3、环境综合整治。结合市领导挂钩 20 xx 年环境综合整治工作，做好相关保障与工程的实施。上半年，我办将对辖区内的废品收购点进行统一整治。将告大型车辆车主的一封信由社区转交车主，同时，帮助交管部门对停放的大型车、僵尸车开展地毯式排查，逐一登记车牌号、车主姓名、车辆类型、车辆识别、发动机号、联系电话和停放地点等信息，并建立工作台账，对无人认领的“僵尸车”逐一进行清理并拖曳至指定地点，对有人认领的车辆限期自行处理。4、提高市容市貌管理工作的精细化水平。推行主次干道、背街后巷分类管理，将路段

21、分为样板道路、严控道路、疏导道路，确定各类道路的管理标准，实行分类精细管理，全面提升市容市貌精细化管理水平。重点做好占道经营、建筑立面、门头牌匾、门前四包、人行道车辆停放、街头小广告六个方面的治理工作，突出精细化管理。5、创文创卫工作。今年是文明城市创建的“大考年”，对长效管理工作的要求将更加严格。一些薄弱环节，比如市场外的占道经营、出店经营、游商摊贩，小区的乱堆放、乱种植，还有镇区内的大车停放问题，都需要即刻着手解决。虽然创文验收工作被支配在下半年，但要从现在开头，抓好各项工作开展不放松，以饱满的精神迎接检查，圆满的完成答卷。（三）摸索农村“四位一体”工作新思路。1、完善规章制度。针对发觉的

22、问题准时修正措施，用制度来管理，用规章来约束，确保每一条措施落到实处。2、加强督查管理。加强巡查力度，发觉问题准时整改，不留卫生死角，确保每条道路、河道洁净干净。3、规范考核体系。采纳上级部门新的考核思路、考核模式，建立规范的考核体系，对每个保洁员进行细化量化考评方法，严格奖惩。4、解决难点问题。加强与街道建设办、小区物业及安置房施工单位的沟通，加强监管，处理好小区生活垃圾、安置房建筑垃圾乱倒乱放的问题。5、重视生态文明。要严格落实河道长效管理，根据属地管理的原则，切实履行河道保洁，建立农村河道长效保洁工作的新机制和新举措，进一步健全完善全街道农村河道保洁考核方法，实施定政策、定责任、定河段、

23、定人员、定考核的“五定”保洁措施。加大河道保洁的监管力度，从而达到河面无杂草、无漂移物、河中无障碍、河岸无垃圾的“四无”保洁目标。加强对几个村重点河道、沟塘水环境治理，放养鱼苗，有效掌握不良水生植物，做到长效保洁、生态保洁。6、加强保洁员队伍建设。进一步加强保洁队伍的管理，重新制度工作制度、工作时间、考核制度等相关管理方法。同时，将根据规定，辞退超龄的保洁员，并聘请充实新的保洁员，做到保洁工作无缝对接，保证四位一体工作顺当、有序的开展。（四）加强与保洁公司的亲密协作和联系畅通。保洁公司是镇区保洁工作的主力军，道路保洁由洁泰物业公司每天定时定点清扫，期间街道机动保洁组应赐予亲密协作，杂物、垃圾堆

24、要准时清理，共同保证道路清洁无障碍，各项工作要准时汇报和沟通，有问题要准时发觉，准时反馈，准时处理。同时要时刻保持和保洁公司的联系畅通，在考核迎查和创文等重点时期，要做到随叫随到，保证保洁工作的顺当开展。（五）加强队伍建设，提高业务素养及整体执法水平。连续调整和摸索城管队员管理考核方法，结合实际，以加强队伍建设为重点，不断完善各项管理制度，人员实行绩效考核机制，不断增加城管队员的工作责任心，强化依法执法、文明执法、严格执法的意识，努力提高城管队伍的综合素养；建立健全应急机制，为各类突发大事的处理供应制度保障；完善日常巡查机制，做到定人定岗定点定责管理。年后预备对城管协管员负责路段进行调整，让全

25、部协管员熟识镇区内各个路段，加强责任意识和工作主动性、乐观性，更好地服务于城市管理工作。此外，针对街道城管队员数量偏少，职能发挥未到位及部分协管员专业化程度不高、长效管理不到位的问题，今年方案一方面加强协管员的培育，健全城管中队业务学习和例会制度；另一方面，对比每月市、区两级的考核结果明细进行问题分析和责任追查，将责任落实到点到人，对于的确失责失职的城管队员，要进行问责和肯定的惩罚。今年，城管办将努力把执法队伍打造成为一支政治坚决、作风优良、纪律严明、严抓善管、群众信任的城管铁军，以端正的态度，饱满的精神面貌和过硬的综合素养迎接各项考核和工作任务。（六）乐观参加上下级协调工作，努力做好各项迎检

26、工作，的确解决一批群众关怀的热点难点问题。连续加大对居民小区的整治力度，确保小区环境卫生和整体美观度上较上一年有更大的提高。连续加大拆违控违力度，建立日巡查制度，对已经拆除的违章建筑进行长期跟踪，责任到人。2022 简短的周边环卫工作总结报告【篇四】转瞬 20_年一年已过去了，回首这一年来的工作，虽平常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就一年来的工作总结如下：一、狠抓了平安训练，确保平安作业仔细执行“平安第一、预防为主”的方针，切实把平安训练放在首位，一是常常利用开例会和出车前进行行车平安和作业平安训练，二是要求司机合理支配好工作和休息，做到疲惫不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检

27、查，勤保养维护，发觉问题准时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带心情开车，确保平安行车。三是加强对新招驾驶员的考核把关，在这一年里共新招司机_人，我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。一年来清洗队未发生任何车辆平安事故和作业平安事故。二、高质量完成道路的清洗工作为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城区道路的清洁程度，我们制定了具体的工作方案，由于我县的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来许多不便从_月份开头，处依据实际状况增加了洒水车_台，取消了上半夜作业时间段，全部改为零点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言，并以酷热的爱岗敬业精神投入在工

28、作中，不管是刮风下雨还是寒冷酷暑都能.自己的使命严格根据_县城区道路机械化清洗作业方案要求作业，严守作业制度和规定，确保清洗作业路段到达无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标志能见本色的质量要求，透过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广阔市民的赞扬。三、准时做好清洗应急处理工作在清洗队的日常工作时段以外，城区内会常常出现许多需要应急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下，我们合理调度车辆和人员，一年来加班出车次数到达_车次，派出人员_人次。没有由于车辆和人员的问题而影响单位的工作

29、。四、加强了全队人员的思想训练，仔细遵守各项规章制度，提高了全体队员的素养总之一年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，如：个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等，我们决心在今后的工作中克服缺点、改善不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“建立国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。2022 简短的周边环卫工作总结报告【篇五】作为一名街道环卫工人，又在忙劳碌碌中度过了一个季度的工作时间，其实正在经受的时候，并不觉得时间是过的如此之快，只是现在站在一个季度的末尾再来回首，这个季度里所经受的一切，就觉得似乎只是一瞬间的

30、事情。但实际上，这个季度里，我完成了许多的工作，也得到了许多方面的提升，不管是自己的职业素养方面，还是对待自己工作的专业程度上面。虽然说，作为一名换环卫工人不需要有太多专业技巧，但是干任何一行，任何一个岗位都还是要把握到它的诀窍，至少这样还能提高我们的工作效率，让我们不至于做许多的无用功。在其次季度的工作里，我就明显的感觉到了自己要比第一季度的工作要娴熟许多，效率也提高了许多，工作起来也没有第一季度那么辛苦了。在其次季度中，我总结了第一季度中的不足，然后在其次季度中做到了改正。每天把自己所要负责打扫的区域范围进行一个具体的时间规划，找出一个最优的打扫方案和线路，然后再开头进行打扫，而不是毫无目

31、的和规章的进行清洁和打扫。所以上一季度里，我的工作还是完成的比较精彩。虽说我没有读过许多书，受过许多文化，但是我始终保持着一颗学习和进取的心。在来到环卫工人的这个岗位后，更是养成了每天学习的习惯。这不仅是为了提高我个人的涵养，也是为了充实和激励我自己。每天在下班回到家中的时候，虽然已经累到腰酸背痛，但是我依旧还是会抽空看一些自己感爱好有涵养的书籍。比如历史文化之类的，比如职场岗位与人相处之类的等等。从某一方面来讲，读书更多的是填补了我精神上的空虚和孤独，从另外一方面上讲，它又激励着我不断的前行。所以在我作为一名环卫工人工作的日子里，我并不觉得是无聊和无趣的。在其次季度的工作里，虽然我过的很劳碌

32、，但是我却过的很充实，也并不觉得很辛苦。由于只有对岗位布满了喜爱，才不会觉得辛苦。我喜爱环保事业，喜爱我现在所在的环卫工人职位，无论前方的道路有多么黑暗，有多少的险阻，我都会始终喜爱和坚持下去。盼望在下一阶段的工作里，我能做的更加的精彩。2022 简短的周边环卫工作总结报告【篇六】我们依据区委区政府的社区工作的总体部署，加强 xx 市容和环境卫生管理，为社区居民营造一个清洁洁净，美丽良好的卫生环境，社区的环境卫生工作委员会和护绿保洁队做了超多的工作，取得了可喜的成果。20 xx 年我们在社区成立了社区环境卫生工作委员会和社区志愿者保洁队伍，制定了社区绿化环境卫生工作制度，工作方案。各楼道的清洁

33、制度，社区袋装垃圾房，公厕的管理制度，社区除四害工作制度，社区花草树木的护养，浇水，施肥管理制度等，有了这些管理制度，社区负责环境卫生的管理员，根据制度每一天坚持检查一次环境卫生各方面的工作。为确保社区，环境卫生一向持续下去，同时社区居委会也指定了对，保洁员工作的每月考核评比，评比小组由社区居委会主任，环境卫生管理员，保洁员这方面参与，针对他们的工作进行考核评比，对工作好的赐予嘉奖，对工作不仔细提出批判，并责令准时整改。社区的绿化环境工作光靠社区居委会一方面是不行的，为此我们在社区动员社区居民参加到爱护环境卫生的活动中来，20 xx 年社区居住在一楼的居民基本上都参与了树木认领的活动中，自从他

34、们对社区树木认领后，他们每一天都能看到他们对认领的树木进行浇水，修剪，对歪到的树木进行扶正，对社区内的花草进行养护，对死树准时砍除，对病树进行打药灭虫，社区内的花草树木长的非常的旺盛，有了居民的认养，对社区树木的爱护社区居民看到了实情，得到了实惠，有了较高的爱护意识，在建立环保绿色小区的活动中，社区有 85%以上居民都参与到了这项活动中来，每一天早晨都能看到社区居民打扫楼道与花前树后的卫生，清理白色垃圾等。20 xx 年我们社区进行了施工改造，为让社区居民在一个环境干净，洁净中生活，在小区施工改造的同时，对社区的 37栋楼房进行了统一的粉刷，您只要一走到 xx 塔河路一眼就能看到社区一栋楼排列

35、整齐，粉刷一新的楼房，它就给你带来了一种干净，洁净，舒心的感觉，走进社区内，环境卫生洁净，无污水，废物，无流淌商贩，无交通杂声，无随便抛扔垃圾，看到的是绿树丛丛，花香宜人，一片绿色景象，给你一种温心的感觉。社区的环境爱护工作，是造福人类持续生态环境的一件大事，今后我们还要加大这方面的训练，把社区环境卫生工作做的更好，让社区的居民在一个环境美丽的社区中生活。做好灭四害工作，灭四害的达标是建立国家卫生城市的重要工作，为使这项工作做到细致，彻底，xx 区爱委会打算在全区范围内开展大面积的灭鼠，灭蟑投药工作，我们向辖区广阔居民宣扬，给居民投放药物并做好了居民投放药物登记，有放的掌握了老鼠，蟑螂的扩散，

36、加强居民自我爱护意识，预防和削减疾病的发生，从而提高居民的健康生活水平。在今后的工作中，我们连续以居民满足是标准，加强自身素养的训练，提高整体素养，为制造完善的居住小区，为把小区建立环境美丽的温馨家园。一、完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：生产平安职责制、生产平安验收规定、环卫处各科室职责制、承包队管理人员职责制及有关规定等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如承包队管理人员职责制的出台后，依据管理人员的素养及工作潜质，进行测评，并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再安排，并依据测评的结果作为工资发放的标准。作为环

37、卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位职责制后，收费员的职责得到了明确，任务清晰，奖罚分明，工作较前更主动、专心，使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦务必严把关。在人员少、工作量大的状况下，她们仍能完善地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时刻为收费工作而创立了电脑收费平台。二、完善承包职责制，促优质服务，平安生产的落实。因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清

38、扫及车队方面都试着不一样程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开头，我处依据人员的生产潜质，进一步完善承包职责制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素养上的保证，平安生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。对于收费难问题，我处早几年就一向在探究解决方法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的推举，但由于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍旧是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市

39、建立信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，打算了在今年十月份开头实施由银行代缴垃圾费的方案。透过认真分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开头行动：联系电脑软件公司，依据我处的详细收费状况制作出一套收费系统软件;同时，支配收集人员逐家逐户上门与住户签定 服务合约以及代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书;对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的 xx 户住户和 xx 个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月.日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户胜利扣费 xx 户，达六成多;单位(主要是店铺)胜利扣费 xx 户，也到达了五成。这次银行代缴垃圾费的初次

40、尝试，为我处逐步实现管理规范化，办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，转变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的平安性，并为今后城市的进展扩大贮存资料铺下了道路。四、存在问题我处在改革工作顺当进行的同时，也面临着必需的问题，个性是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，当然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能胜利。应对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员认真查

41、问题，收集人员耐心向住户解释下，问题也在渐渐被解决。但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不情愿签服务合约与代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不情愿签。这对我处的收费工作规范化造成了必需的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断发奋，我市城区已在不断的探究中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比较大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前

42、垃圾处理量等状况来看，若到明年，仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这但是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广阔环卫工人的不懈奋斗下，的确是取得了可喜的成果。但是展望将来，随着南海市经济的不断进展，城市建设步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰难。我处全体员工将连续共同发奋，兴奋精神，扬长避短，为南海市的建设作出应有的贡献;同时，克服困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。9 月份，我处进一步加强考评工作，切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作，着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监

43、管，全区环境卫生工作得到平衡进展。现将本月工作简洁总结如下：一、加强考评，促进全区环境卫生质量提高为全面提升全区道路环境卫生质量，我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上 7：00-8：00 对普扫完成质量，进行不定期的抽查，如发觉普扫没到达要求，根据考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位，主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不抱负等现象，加大考评力度，严格根据考评标准进行扣分扣款，并要求公司依据考评结果层层追究职责，根据 5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行

44、惩罚。同时，区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司，要求公司依据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行嘉奖，实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度，实行奖罚兑现，进一步增加了员工的职责心，极大地调动了员工的工作专心性，。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查，详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中，区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题，准时反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司，要求准时整改。考评之后，区环卫

45、处将每一天的考评记录进行整理，出具专题报告，以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。二、强化管理，确保公厕、垃圾站管理到位为提高公厕、垃圾站管理水平，我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的训练。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会，学习单位的规章制度，学习设备的操作规范，学习公厕、垃圾站管理的业务学问，不断提高了值守人员的整体素养。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度，处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对全部公厕、垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，提出整改看法，做到准时发觉问题，准时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数，对问题较多的公

46、厕、垃圾站进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理，增加了值守人员的工作职责心，主动性，有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养，有效的延长了设备的使用年限，削减了设施修理费用。三、优化服务，提高垃圾清运效率为确保垃圾清运准时，环卫处加强内部管理，不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识，加强与各垃圾站点值守人员的联系，准时了解各站点垃圾收集状况，提前支配好司机和车辆，做到合理调度，科学支配。二是加强训练，提高员工素养。汽车队每周组织司机、修理人员进行业务培训，学

47、习车辆维护、保养学问，强化平安意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少修理”为原则，准时对车辆进行日检、日查，按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养，有效地削减了车辆“大毛病”，增加了出车率，提高了垃圾清运效率。2022 简短的周边环卫工作总结报告【篇七】随着经济的进展和城市化进程的加快，县委政府提出了“四城同创”的雄伟目标，其中，创建文明卫生城市的目标与我们环境卫生工作亲密相关，这对我们环卫工作又提出了更高的要求。20_年度环卫所针对环卫工作管理中存在的问题及如何进一步强化环卫各项管理工作，从源头抓起，从细节入手，取得了明显成效，现总结汇报如下：一、完成的主要工作(一)实现了清扫保洁全掩盖

48、，真正做到了无卫生死角。我们把业州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等 39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围，解决了城区道路清扫保洁空档和边角死角的问题。(二)进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是协作城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。(三)紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作，加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率，做到精细作业，不留空挡，不留死角。坚持每天上午 10 点至 11 点，下午

49、 3 点至 5 点，分别对路面进行洒水作业，根据民意我们增加了对朝阳隧道的洒水，以减轻洞子及路面扬尘污染状况。(四)实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合，在细致周到上狠下功夫，3 月，我所对全城破损的垃圾桶进行了更换，在城区主要街道的两旁门店配发的 500 个垃圾桶已经全部到位并投入使用，为市民供应了便利，也促进了街道的保洁效果。(五)注意宣扬，树立典型，以点带面，促进环卫工人整体素养提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”，成为了我所全部员工的标杆和学习榜样，大大地激发了全部职工爱岗敬业的热忱。(六)对建筑渣土的专项

50、整治。我所成立了由李峰任组长的建筑渣土专项治理领导小组，组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参加的治理工作专班，办公室设在环卫所渣土办，业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案，整治时间为 3 个月，即 4 月 1日6 月 30 日。分 3 个阶段进行。目前，专项整治活动已取得初步成效。2022 简短的周边环卫工作总结报告【篇八】1、全市卫生大检查第一次明查通过公司全体干群努力，达到预期目标。2、城区蚊、蝇防治工作全面绽开，今年依据创卫工作需要新增掌握范围 2 平方公里，目前蚊、蝇掌握范围已延长至平阳社区。3、按