最佳学校后勤工作总结.docx
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1、最佳学校后勤工作总结 总结按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。你会写学校后勤工作总结吗?下面我给大家带来学校后勤工作总结,盼望大家喜爱! 学校后勤工作总结 篇1 过去的一年,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作方案,仔细贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”方针,坚持后勤为训练教学服务,为师生服务的方向,从“勤快,务实,高效,优质”四个方面进行要求,不断增加服务意识,大家通力合作,使后勤服务工作取得了肯定的成果。在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素养,提高办事的实效性。现总结如下: 一、立足本职,服务一线 我们遵循学校总体工作思路,围绕训练教学这个中心制
2、订了后勤工作方案,避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、完善教学环境和学习环境。由于学校是一年新建的学校,学校硬件全市,全部办公室,年有的老师全配备电脑,教宿舍全部安装了空调。目前学校空调数量已达150多台,电脑200多台;配有多功能教室,舞蹈室、钢琴室、书画室、微机室;多功能报告厅等。 2、修理准时、服务到位。由于学校工程建设没到位,造成许多后勤维护工作量很大,凡是影响到教学工作的事都准时处理,今年修理、更换灯管50余次,更换阀门水嘴、同学洗澡用莲蓬头达300余次,门锁50余次,漏水维护达200余次,零星修理服务115次。 3、协作政教、教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是
3、随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务准时到位。 二、整章建制,规范管理。 后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年,后勤管理连续执行了物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、修理申报制度,有效地规范了学校的后勤管理工作。为了加强校内管理,我们还制订了校内平安管理规定、校内平安紧急预案、校内平安防火制度,食品平安一系列管理制度,从而保障校内平安,杜绝了平安隐患。 今年对学校资产进行了一次摸底清查,全部资产全部登记、建帐,管理日趋完善。 三、加强管理,开源节流。 资金是学校的命脉。根据校长要求,学校后
4、勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,乐观开源节流、勤俭持家。做好收支有方案、有审批、有手续。 1、做到“物资选购要批”的审批制度,学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购,避开了过去谁需就买的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的管理制度,转变过去按人头配备办公用品的不合理现象,有效地节省了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。 4、颁布执行公物损坏赔偿制度,使人为损坏公物现象得到有效扼制。 四、存在问题 由于学校是一所新办的学校,同学以前从来没
5、有寄宿过,而且大多来自农村,自我约束力差,对节省能源、爱惜财产意识不强,所以造成部分铺张。另外,在管理上也还存在漏洞,这也是我们下学年度一个工作重点。 综上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同协作,使后勤工作基本上做到了使人信任,效率让人赞许,态度令人满足。 学校后勤工作总结 篇2 20_年度,后勤管理科在院部的领导和支持下做了超多、卓有成效的工作,现将20_年的工作总结如下: 一、水电平安管理方面: 1、20_年我院各项工作处于高速进展阶段,且我院是全县用电大户,在人员少、事情多的状况下。每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房。发觉问题准时处理,对于无法准时完成的事情,做好记录并马上上
6、报分管领导,经领导同意后,会同外请专业人员妥当支配处理。今年4月份成立十病区,后勤组织相关人员加班加点进行水、电改造。准时的完成上级领导支配的任务。得到领导和大家的全都好评。今年院部领导根据工作支配,确定在10月份前完成等级医院建立工作。我们后勤管理科根据建立标准,组织相关专业人员克服困难、加班对水、电、气供应设备进行改造完善工作。做好建立资料的补充工作。在建立等级医院过程中得到评审专家的高度好评。 2、加强水电平安监管力度,后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度,共同监管,杜绝滴漏跑冒,有效的节省了水、电费用。 3、修旧利废,节省成本,对于更换的物品做到能用的修复后再次
7、使用。节省了成本支出。 4、合理支配时间组织水、电工进行业务学问学习,提高业务学问和服务技能。 二、物资方案、选购管理 1、医院运行以来,由于行政后勤人员不足,供应保障方案性差,给临床工作带来不便,也不贴合医院财务管理规范,在财务部门指导下,负责医院日常物资的方案制定,实行方案、选购分开管理。首先了解科室上报方案的合理性,把握科室方案周期的使用量,并作分别统计。 2、了解市场价格,坚持“质好价优”原则,杜绝关系进货的不良状况。方案、选购两条线的实施,有效地构成了约束机制,医院物资保障效力得到进一步提高。同时加强医院的后勤物资出、入库管理,杜绝人情单。 三、加强氧气、消防、污水处理管理。 院领导
8、在人员比较紧急的状况下,准时的支配一名人员充实到消防值班岗位,弥补人员不足、事情多的局面。并参与了市消防支队组织的专业技能培训,保证了消防掌握室的正常值班。 1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每日支配专人24小时值班,定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气状况发生。发觉问题准时处理。保证了临床正常的用氧平安。 2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。根据环保部门的要求,每日8小时定时工作,做好药物投放、具体记录运行时间。保证了污水的达标排放。 3、在院部领导、平安生产委员会的领导下,根据工作方案,全年组织2次消防平安学问培训,使我院职工人人了解、把握必需的消防平安学问及初起
9、火灾扑救、逃命潜力。深得消防管理部门的好评。20_年度被县消防平安委员会评为先进单位和先进个人。 四、加强基础设施的维护、修理,医院平安生产和惯性运行得到保证。 自医院实行大后勤分工管理以来,后勤科对水、电等工种实行严格管理,坚持每日查房制度。详细做法是:自行巡查电器设备的运行状况,检查水管线有无跑、漏现象,发觉问题准时处理,每日由水、电专业人员询问各科室存在问题和待修理处理问题。一般问题当时处理,并交付给科室,实行修理工作签单制。疑难问题书面对本科负责人汇报,本科组织争论,拿来源理方案。本院人力、技术等因素不能完成时,马上向分管领导汇报,准时外请人员予以处理。此工作方法避开了拖拉和扯皮现象的
10、发生,提高了工作效率,杜绝了医院平安生产隐患和事故的发生。门卫在人员少的状况下,合理排班。门、急诊、病区遇有特别医患纠纷专心帮助医务部门处理相关事务。 五、强化医院环境管理,树立公立医院行政职能形象。 我院是全县的二级公立医院,担当全县大多数卫生行政职能等行为活动的承办,在数次大型检查、验收、观摩活动中,我院花大力气治理医院环境及公共秩序,9月份完成西大门的安保工作(安装减速带及升降杆),协作医务科完成平安医院的验收工作。在每次的检查活动中环境面貌均得到上级领导和相关单位的确定,受到.全都好评。 六、强化食堂管理。 医院食堂在医院的进展中起到了举足轻重的作用。如何合理的解决住院病员及我院职工的
11、饮食问题,是院领导关注的重要事情之一,4月份对食堂进行外包竞标。早、中、晚规定开饭时间。组织各式各样的早点,晚间能保证加班医师的正常用餐。 七、20_年工作方案、支配。 20_年度后勤科主要是围绕院部的工作思路,完善基础设施的配套功能,保证基础设施的平安运转,准时尽量满意临床需求。 1、进一步完善、落实考勤考核制度,仔细执行请销假制度。 2、上半年完成全院被服、工作服调配工作。做好物资管理清 3、成立保卫组织,明确职责加强巡逻保卫工作。 4、进一步加强医院水、电平安管理。 5、平安检查,增加监控30只(医患沟通室的录音监控)。 6、坚持不懈做好公共卫生间的保洁工作,迎接上级部门检查。 7、完成
12、院内环境整治、基础设施维护工作。 8、完成领导交办的其他事情。 学校后勤工作总结 篇3 本学期,在校长的直接领导下,我们后勤的全体人员仔细学习上级有关训练工作文件精神,贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”的方针,坚持后勤为训练教学服务,为师生生活服务方向,强化后勤内部各环节的管理,强化平安卫生工作,发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,努力提高自身素养,不断增加服务意识,通力合作,克服困难,后勤工作取得了肯定的成果。我们主要做了以下几方面的工作: 1、仔细做好开学筹备工作,保障学校正常开学,确保能正常开学,我们提前搬运教材,并进行分发。开学前几天打扫食堂内外卫生,清洗餐具。我们利用假期
13、对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了仔细的清理修理,准时配备各种教学设施设备,使教学工作正常进行。 2、加强学校食堂管理体制的改革。签订平安卫生责任书,明确责任,绩效与考核挂钩、奖惩分明。平安卫生让人们放心,得到了.和同学家长的好评。依据上级的要求,对学校食堂的管理进一步进行了调整,落实职责,明确责任。总务处重点抓,实行验收制度,不验收不入库,要求食堂全部人员要提高操作技能,严格要求自己,努力提高服务质量,办好午餐,让师生吃饱吃好。 3、增收节支,开源节流,为学校多创收。依据上级要求和老师看法,要求全校师生要爱惜学校公物,削减不必要的损坏,另谁损坏谁赔偿。留意节水、节电公众场
14、所顺手开关水电。通过这些措施,为学校增收节支。 4、正常午餐供应,确保食品平安卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生平安 会议,组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神,并形成会议记录。签订了平安卫生责任状,并要求后勤服务人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理支配食谱、养分搭配得当,坚持每周菜谱审核制。乐观参与上级平安卫生培训,准时传达到后勤人员,准时整改。加强门卫人员考责任,重新修订了门卫人员考核制度,签订了门卫平安责任书,本学期值班人员的工作职责明显增加,做到了来客登记,热忱接待,严把校门平安第一关。 5、坚持一年一度的教室管理责任签订,与各班主任和教室管理人员落实责任,定期和不定期进行检
15、查、记载,按分值实行奖惩。 6、严格执行财务制度,学校财务公开、透亮,实行四坚持:坚持执行上级收费标准,不乱收费,不搭车收费,多退少补,所收费用准时解交学校经费户;坚持一支笔,收支两条线,精打细算,做到先请示后购买,先批准再报支,实行民主理财,定期公布;坚持票据规范,分类分项,一级明细,汇总无讹。坚持管好用好学校财产,领物登记,收交有记载,损坏要赔偿,借出有票据。 7、乐观协作学校中心工作。后勤人员主动参加,乐观协作学校各种检查活动,从物力、人力、财力上赐予支持,从而使各种检查活动得到满足的结果。 8、下学期工作的主要点:校产校具管理,对各行政办公室、各教室及各功能室、老师宿舍、食堂、餐厅等校
16、产进行清理、盘查、登记造册。 学校后勤工作总结 篇4 回顾20_年,劳碌并且充实。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对将来的工作展望等方面进行简要的总结。 一、思想政治方面 一年来乐观拥护中国_的方针政策,提高自己政治素养、理论水平,进一步增加了_性,提高了政治洞察力。结合实际工作,将_的路线、方针、政策落到实处,严格根据_的要求办事,从小事做起,关注细节,在一言一行中践行_的宗旨。 二、日常工作表现 1、在这一年里,立足本职工作,严格遵守各项工作制度,仔细对待工作,完成了上级交付的任务,协作中心主任完成饮食服务中心的各项工作。 2、为了让食堂工作进一步规范化、制度化,使食
17、堂能做到优质、平安、高效地服务于师生,重新修订了饮食服务中心管理方法、岗位职责规范、员工行为规范、员工工作流程等,完善了各项规章管理制度,从组织上、思想上确立了食堂改革进展的新理念。 3、加强员工训练培训,提高职工素养。选送管理人员到其他高校参观学习,学习兄弟高校先进的管理阅历。另外乐观组织员工参与消防平安学问培训,预防食物中毒专业学问培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生学问、消防平安学问、职业道德等系统学问培训,旨在提高每个职工的整体素养,更好地为教职工服务。定期组织员工进行设备操作规范方面的学习,提高员工平安意识,杜绝平安隐患。多次强调大型设备专人操作,每次使用前先检查是否
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