关于部门团队活动方案.docx
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1、关于部门团队活动方案 为了确保活动取得实效,时常需要预先制定活动方案,活动方案是对详细将要进行的活动进行书面的方案。制定活动方案需要留意哪些问题呢?下面我带来关于部门团队活动方案7篇,盼望大家喜爱。 关于部门团队活动方案篇1 一、主办单位: 二、活动主题: 努力工作,欢乐生活 三、活动目的: 为丰富同事们办公生活,培育大家团结合作力量,增加员工之间默契度,同时增进部门之间的沟通,提高企业凝聚力。 四、活动组织: 1、活动时间:20年11月18日(周日)14:0017.30 2、活动地点:办公楼一楼 3、活动对象:集团总部全部人员 五、活动流程: 1、总经理致辞 2、主持人介绍竞赛项目流程: (
2、一)项目一:你画我猜 竞赛规章:每个部门出两组队员,每组两人,一个人看主持人手里拿的画纸,并比划给对方,可以描述内容,但不能说出有关文字,另一个人猜,在5分钟内猜对内容多的为胜。评委记好时间,并登记,统计出名次。 (二)项目二:螃蟹运球 竞赛规章:两人一组,面对面,将气球夹在身体中间手拉手一起向终点移动。在行走过程中保持平衡,不让球滚下去,也不能用手去碰,让我们比一比,哪两只小螃蟹走的又快又稳,竞赛用时最少为获胜。 (三)项目三:仙人指路 这项嬉戏由两个人共同来完成。其中一人A在竞赛开头前被蒙住双眼,由“仙人”B指引“穿越荆棘”! 规章:一组两人,其中一人被蒙住双眼,另一人负责指引道路。只能通
3、过语言沟通,不能搀扶。被蒙住双眼的必需根据竞赛设定的路线,越过路障。如在行进过程中遇到路障,每碰一个路障时间加十秒,在最终计算时间时计入总时间。竞赛以用时最短为获胜。 (四)项目四:2人3足 竞赛规章:每2个人为一组,2个人中一个人脚与另一个人脚绑在一起,竞赛开头2个人从始点向终点走去或跑去,用时最少的队伍为成功。 3、颁发奖品,合影留念。 六、嘉奖细则 1、依据活动现场综合表现评比出优秀部门一个,并颁发奖状。 2、每项活动依据竞赛成果: (1)评比出1个优秀部门并颁发奖状; (2)每项活动第一名,奖品:笔记本一个。其次名,手套一副。 3、四项活动中有三项活动倒数第一的部门嘉奖擦电梯一周。 七
4、、人员分工 活动主持:评委:奖品选购: 八、费用预算: 共计:奖状1个3元+笔记本4个8元+手套4副5元=55元 关于部门团队活动方案篇2 一、 活动名称: 网兜网内部活动趣味运动会 二、 活动时间: 待定 三、 活动地点: 其次体育场排球场东边 四、 活动参与对象: 网兜网主站全部成员、论坛成员 六、 活动人员分工支配: 七、活动流程: 1. 网兜站长讲话,宣布本次趣味运动会开头。 2绑腿接力赛(10m线) 嬉戏规章: 1 两人一组。四人一队。三队同时进行。共十二人 2. 用条幅把两同学的腿绑在一块,各组同时从10米(估摸一下距离、用粉笔做一下标记)线的一边动身,(同时开头计时时间:一分钟)
5、走到另一边时端一杯水(水满杯)返回原地(两人必需同时端住杯子),把水杯放在地面上,每组的后两个同学,重复上面的做法,循序进行。最终把全部杯子的水倒在一起比较。 3.谁最多的组嘉奖每人一个小礼物和棒棒糖,其次名只嘉奖棒棒糖。最终一名推选一人接受惩处魔盒的惩处。 道具:绑腿的条幅、水、纸杯、大杯子、粉笔、手机计时、小礼物、棒棒糖、惩处魔盒 3 一分钟走平衡木 参与者:全体成员 嬉戏规章: 依据人数分成四组或者三组。通过场地上的平衡木。主持人记时间,每个组一分钟能够不掉下来走过多少人,掉下来的不算。一分钟通过最多的人的组为第一名,嘉奖棒棒糖一根,通过最少的人的一组,推举一人接受惩处或者表演节目 4心
6、口不一 嬉戏规章: 1.选21人,分三组。每7人围成一个圈。 2.主持人说一些动作(有纸条),每组的人要做出相反的动作。比如:主持人说向左转时他就要向右转。(举左手、睁眼、抬右腿、望向左边的人。) 3.做错两次的就要接受惩处啦。接受完惩处就可以退场了。剩下的连续嬉戏。到剩下的人少于半数时停止嬉戏。 4 剩下人数最多的一组每人嘉奖一个小礼物加一支棒棒糖。其次名的组员只有棒棒糖。最终一名没有嘉奖。(综合部负责统计做错次数) 5五毛和一块 人员:肯定要有男有女,比例不限 规章如下: 在嬉戏中,男生就是五毛钱,女生则是一块钱。嬉戏开头前,大家全站在一起,主持人站边上。主持人宣布嬉戏开头,并喊出一个钱数
7、(比如3块5、6块或8快5这样的),主持人一旦喊出钱数,嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三女一男或七男或一女五男之类的小团队。(没有组成任何团队的人要接受惩处,详细受罚方式为:推举一人接受惩处,也可以石头剪子布打算谁接受惩处。) (玩个5、6圈就差不多了) 6趣味投篮竞赛 嬉戏规章: 按人数平均分成四组,有男有女,平均分组,分别投篮。男生站在三分线上,女生站在罚球线上,定点投篮。前面的队员投篮结束后快速把球传给下一名队员。在规定的时间内(一分钟内)哪一组命中率最高胜出,嘉奖棒棒糖一根。 八 工作总结 办公室与综合部成员负责把物品搬回网站。办公室负
8、责把物品整理好。 关于部门团队活动方案篇3 一活动概论 1 背景: 随着北极星职业实践与进展协会新一轮的招新活动完满结束,各个部门的人事基本确定。本协会始终秉承家庭式的同事氛围,企业化的管理模式”的理念,但由于相处时间比较短,各个部门新干事之间的联系相随比较缺乏,所以很有必要在各个部门之间开展联谊活动。 2 活动目的: 通过开展部门之间的联谊活动,以实际行动践行和营造本协会”家庭式的同事氛围”的理念。以增进职划部与技术部之间的友情,提高两个部门的新干事之间的熟络程度,有利于进一步提高本协会的工作效率。 3 活动名称: 职划部与技术部联谊活动 4 活动地点: 试验楼C栋一楼 5活动时间: 20_
9、年10月13号星期三晚上7:309:30 6负责人:李东华,黎志立,林嘉慧,黄雨 7 工作人员:职划部与技术部有关人员 8 活动总体支配: (1) 20_年10月10号,即星期日晚9:30,联谊活动有关负责人会面, 商定联谊活动详细方案 (2) 20_年10月13号,即星期三中午,有关负责人负责选购联谊活动有关物资 (3)晚上5;30,职划部与技术部有关人员布置场地 (4)晚上7:309;30,部门联谊活动 (5)晚上9:30分后,部门部长组织部门干事集体宵夜(视详细状况而定) 二 工作支配 1 部门分工: (1)职业进展与规划部与技术部分工合作,在综合两个部门的意 见下,职划部负责本次活动的
10、组织与策划工作。 (2)职划部与技术部有关空闲人员负责场地布置工作,其中,技术部重点负责现场音响、电脑等设备的安装调试工作,确保活动的顺当开展。 (3)活动负责人做好各自部门人员的调配工作。 2 活动总体流程 前期预备流程: 活动负责人事先预备好约40张小纸张,把小纸张以10 张一份匀称分开4份,每一份以一个数字表达,如1、2、3、4,然后随机派给每一个到场人员,嬉戏时间再根据每一个人手中的纸张上的数字组队。(如抽到数字1的人就站在一起组成一队,以此类推) (1) 活动主持人开场白,部门部长讲话 (2) 自我介绍环节 (3) 互动嬉戏时间 A 嬉戏一: 兔子舞 嬉戏介绍:全部到场人员根据肯定的
11、次序排成一个圈,后面的人的手搭着前一个人的肩,以此类推 然后,现场技术人员播放兔子舞这一音乐,大家依据音乐节拍跳兔子舞。 考虑到有人不会跳这一实际状况,首先要选取几个会跳得做示范,以确保节目的顺当进行 B 嬉戏二: 正话反说 嬉戏规章介绍: 1、 根据已经分好的四组,每组各选出一个人参与嬉戏 2、 主持人要事先预备好一些词语。说一个词语,参加者要反着说 一遍。如新年好,嬉戏者要立刻说出好年新,说错或者接不上来的人即被淘汰。第一轮从三个字开头说起,其次轮四个字,第三轮五个字,以此类推。 3、 奖惩制度:最终胜出的那组可以惩处最先被淘汰的那组。惩处 形式是把最先淘汰那组的人用彩带围绕起来,彩带上面
12、挂着气 球,胜出的那组可以用牙签把气球弄破 C 嬉戏三:拍七令 1、嬉戏介绍:多人参加,无人数限制.根据人员次序从199报数,但有人数到含有7或7的倍数时候,不许报数,要拍一个人(可由自己打算拍谁的后脑勺)的后脑勺,下一个人连续报数。假如有人报错数的话,就执行惩处。 2、奖惩: D 真心话大冒险 1、嬉戏介绍: 首先预备一个装着水的矿泉水瓶,技术人员现场播放节奏感比较强音乐。然后依序往下传酒瓶,技术人员不定时按停音乐,当音乐停止时,瓶子落在那个人的手中,则视该人为输家。 2、奖惩制度:第一个输家的惩处制度由主持人打算,后面的输家的惩处制度则由上一个输家打算,但要围绕真心话大冒险这一主题。假如输
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- 关于 部门 团队 活动 方案
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