医院收银员个人工作总结2022.docx
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1、医院收银员个人工作总结2022 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,并分析成果的不足,从而得出引以为戒的阅历。下面是我细心推举的医院收银员个人工作总结,仅供参考,欢迎阅读! 医院收银员个人工作总结篇一 一年来,在科长的正确领导下,在同事们的乐观支持和大力关心下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导确定和同事们的好评.总结起来收获许多. 一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平.作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三
2、年,且取得一了定的成果,但这些成果还是不够的,随着超市的进展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先把握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。 二、做好了员工的管理,指导工作,领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是由于我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都特别敬重我,都听从我的管理,一年下来,我们的工作得到了领导的确定。 三、合理支配好收银员值班、换班工作,收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此,
3、在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让收银员休息好,又不能影响自身的工作,还要照看好她们的特别状况。 四、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报。 通过年终的总结,我有几点感受其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为,一个人的力量必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门,假如你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你四周的同事,大
4、家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成果也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的看法与建议,发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了监督职能,二来能准时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。假如想在事业上有所进展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几
5、回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图 医院收银员个人工作总结篇二 在紧急劳碌的工作中,一年的时间很快地过去了。在这一年的工作当中,我严格遵照执行领导的要求,按时作息,努力工作,力求在工作上无过失,有进步,出成果,提效率,以自己良好的工作形象为医院树形象,创效益!在这一年的工作当中,我从以下几个方面提高自己的工作: 1.培育对公司的感情,喜爱自己的岗位。 2.坚持严格的作息制度,上班期间不干预工作无关的事情。 3. 对待顾客有礼貌,坚持微笑服务。 4.坚持向表现优秀的员工学习,努力提高自己的业务水平。 5.业余时间坚持自学业务学问,坚持时间考察,力求能在其它
6、同行业的做法中吸取阅历,为我所用。 一年的时间已经过去,在这一年当中尽管我努力做好自己份内的事情,但还是由于工作阅历不足,工作当中照旧存在着许多的问题。例如在业务高峰期显得急躁,对自己工作中的问题不能准时反思改正。信任在医院领导的指导下,我肯定可以再接再厉,将自己的工作干得更加精彩! 医院收银员个人工作总结篇三 光阴似剑,时间如梭,转瞬三年已经过去了,我们满怀喜悦迎接新的一年。在以前的工作过程中经受了很多事情,有过高兴,也有过失落。从一些工作的失误中,让我对自己有了新的熟悉,以及对在今后的工作中,能够更好的完善自我,进一步提高工作乐观性。 业务方面,能够较好的完成,平常也很少出错。由于,我知道
7、,收银工作,本身是一个需要耐心,细心的工作,往往由于一个小数点,或一时的麻痹大意,造成少收款。有时导购因开票业务的不娴熟,我也能够耐心指出,并叫其改正。 服务方面,在这一年中,我很清晰,自己的.心情波动比较大,有时对工作提不起精神,更有时,会莫名的发脾气,有时在接待顾客时,遇见问题较多的,我会产生厌烦的心里。这种工作状态持续了有一段时间。让我欣慰的是,领导并没有因此而责怪我,而是在不断的了解我烦躁心情的缘由,从而帮我改正。在年终考评中,部门主管问我,对自己的考评给以怎样的等级,我心里很清晰,自己今年的工作状态不是很好,所以我给自己的是中的等级,但是主管对我说,自己的工作业务是没有问题的,就是需
8、要掌握自己的心情,对每一位顾客都要服务到位,对于顾客对一些收银职责范围内,不熟识的问题,要耐心的解答,对于在自己解答不完善,或是解决不了的时候,准时通知领班,帮我解决。从领班帮我解决一些问题的时候,我都是在虚心的学习,有时候我就问自己了,为什么领班会把问题处理的这样好,而我自己却处理得不是很好,很完善。因此我需要先端正自己对工作的态度,在削减工作差错的同时,学习处理一些突发问题的技巧,完善自我。 在工作之余,自己还应当多学习关于商品和财会方面的专业学问,我们只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的.之中。其实我去年就有这方面的准备,但是始终没有实施,缘由是我自己先对
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