2022学校年度工作计划合集5篇.docx

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1、2022学校年度工作计划合集5篇学校年度工作安排 篇1本学期的工作重点是：抓老师的职业道德建设及学生的思想道德建设，推动有效教学，提高课堂教学效率。加强校本课程建设，进一步完善校本课程管理。加强书香校内的建设及探讨型老师群体的建设。详细工作：一、 老师职业道德建设利用好每一次的政治学习，提高老师的政治觉悟，树立良好的职业道德风尚，使老师们形成锐意进取的高尚品质。利用多元的老师评价体系促进老师的职业道德水平的提高，激励老师们向身边的榜样学习，不断加强老师的职业道德建设。二、 学生的思想道德建设1、加强班级的管理，以创建优秀班级为载体，要求班主任依据本班的实际状况制定切实可行的工作安排，使班级形成

2、一股主动向上、和谐的力气。2、注意加强对学生进行文明、礼貌及卫生习惯等的养成教化，接着发挥值周评比的检查的促进作用，使各班级内形成一种“比、学、赶、帮、超”的向上氛围。3、加强班级的文化建设，利用现有的物质资源激励班级设计凸显班级特色的文化，使各班级自己的特有文化，成为凝合班级精神的标记。4、利用多样的德育活动，拓宽育人渠道，建构行为习惯教化的平台，让学生在活动中养成良好的行为习惯，形成良好的道德品质。三、教化教学工作1、重常规检查，完善教学管理。抓好教学常规工作的检查，在备课方面，每位老师在学期初都须对教材进行全程备课，吃透教材，对每一节课都要注意三维目标的有效性，并注意教后反思，在反思中积

3、累，在反思中提升，在反思中成长。在课堂教学方面，突出学生为主体的学习过程，课堂上要求老师以饱满的热忱和精神面貌对待孩子们，把每一节课当做公开课去上，把每一个孩子当做人才去培育。在作业批改方面提倡面批面改，并注意作业批改中对学生激励语言的运用。在对学生辅导方面，注意对学困生的关注。实施抓两头带中间的方法来提高全班的教学水平。教育处人员抓好常规检查工作，采纳随堂听课，检查备课，作业辅导等形式，促进教学的管理。2、把科研工作抓稳抓实。以课堂教学为平台，开展扎实有效的课题探讨工作。每个年组以教研组为单位确立一个教学特色并进行探讨。每组每位老师上好课题课，建立组内老师互听课制度，刚好总结阅历，有效扎实的

4、开展课题探讨。每月进行一次业务学习，在同伴互助中共同学习和提高。四、 探讨型老师群体的建设1、 定目标找方向新学期初，请老师们依据各自的实际状况制定出自我发展规划，并按各自的安排努力实施，学年终做出总结及反思，在反思中成长，在反思中提升，在反思中变更各自的教化生活。2、 大力发挥骨干老师的带头作用，以强带弱，促进学校师资队伍建设，组织学校骨干老师与其它老师组织成互助的老师群体，级织开展骨干老师示范课，把外出学回的先进的教学阅历，在老师中引起轰动效应。3、 发挥青年老师的先锋作用。我校青年老师有19位占老师总数的30%。青年老师是学校的中坚力气，凡事激励青年老师走在前，组织青年老师开设专题论坛活

5、动，开展青年老师学习的热潮，让青年老师的课堂教学再上一个新台阶，本学期结合青年老师沙龙时所确定的课题探讨进行课题课的教学，以课题课为载体切实做好课题探讨工作，增加课题的针对性和实效性。我们确定的数学课题是课堂教学中三维目标的落实、语文老师的课题是诵读古诗词，培育孩子的双文素养、艺术老师的探讨的课题是音体美课堂教学的整合。上学期我们年轻老师的各项课题已做了充分的打算工作，新学期开学初就将按安排实施于课堂，让科研促进教化的发展。并尽力形成自己的教学特色，形成自己的教学模式，以此为契机带动全校教学水平的进一步提高。促进学校教学的进一步发展。共2页，当前第1页122022学年学校工作安排4、 发挥名师

6、的专业引领作用近年来，由于分局领导的重视，校领导的支持，学校老师外出学习的机会校往年有所增加，但我们须把部分老师的学习阅历普化为全体老师的共同的学习资源。心外出学习老师须做到“三个一”：带回一份学习资料、进行一次讲座、上一堂公开课。为大家做出示范作用。学名师是我们近年来促进老师专业发展的途径之一，为了促进老师的专业发展，发挥名师们的专业引领作用。我们为老师购时了大量的教化教学图书及名师的课堂教学实录，本学期我们将加强学习的实效性。充分的发挥学习资料中名师的引领作用。教育处做好指导与调控。请老师做出详细的学习安排，教育处做好检查与督促工作。五、 书香校内的建设1、 进行书香校内的环境布置（1）

7、书香校内宣扬标语、宣扬画的设置。（2） 教室内设读书活动园地，让学生背诵读书名言。2、 抓好老师读书（1） 充分利用教育处图书资源，每学期每名老师至少阅读一本教化名著，并写出读书体会。假如图书室资源不能满意老师的要求的状况下，提倡老师进行网上阅读。引导老师建购完整的学问体系：读经典类名著以增加老师的文化底蕴、读理论专著以加强教学实践、读儿童文学以悟童心童趣。（2） 组织青年老师读书并做好读书沟通活动。（3） 结合读书状况做好读书笔记评比。3、 抓好学生的阅读（1） 为新生做好读书宣扬活动，让新生家长做好亲子共读安排，尽快的把一年 新生带入读书的氛围。（2） 抓好学生的晨读及午读活动。让晨读及午

8、读有安排、有内容、有效果。抓好阅读课的管理、阅读课尽量统一时间，全校师生共同静心读书，营造爱书、读书的氛围。教育处做好检查工作。（3） 建立班级书架，做到月上报书架书目，依据读书状况评比书香班级。（4） 依据读书状况开展读书及征文竞赛活动。让阅读与体会相结合，阅读与写作相结合、阅读与竞赛相结合。六、 常规管理：1、 抓好校本课程建设校本课的开展是我校教学工作的重中之重。在校本课程的开发过程中，我们要努力挖掘学校资源、设置等符合学生爱好需求、促进学生好展的课程，新学期，在学校资源方面，依据老师的不同实力和学生的年龄特点开设相应的课程。新学期我们打算开设的校本课有：全校学科类校本课：简妙作文课、写

9、字课、在日记中成长年级类校本课：一年级开设：古诗词诵读课剪帖画。二年级开设：创编童话三年级开设：创编儿童故事、趣味数学四年级开设：创编儿童小说、剪报制作、趣味数学五年级开设：美文赏析、趣味数学艺术类校本课：舞蹈、乐器、合唱、乒乓球、武术、轮滑、田径、版画、涂画、剪纸、书法、微机、英语课本剧、演讲、编织、十字绣、诗词诵读、英文歌曲、电器拆装。校本课的要求：（1）为每个校本课程定时间、定人数、定任务、教育处依据学生的意向和学校条件，在充分敬重学生志愿的前提下进行合理调剂。（2）校本课的日常考核与评估由教育处负责，对学生及老师的上课状况进行不定期的抽查。（3）学期初制定活动安排，选定学员、并上报教育

10、处，加强对教案的检查。（4）加强对校本课实施的评价，优化教学过程，激发老师的创建性。2、抓好学生的课前预习。3、抓好早晚自己的管理。4、抓好学生行为及习惯的养成教化。5、抓好平安工作。学校年度工作安排 篇2一、指导思想：以学校的工作要点为依据，以教化教学为中心，以规范学校建设、提高学校整体素养为目标，以标化学校复查为契机，总务处将全心全力协作学校各部门做好各项工作，力争创建省级文明校内。总务处将坚固树立“管理、服务”的思想，刚好、主动、优质地做好总务工作，为广阔师生供应工作、学习、生活的各种后勤保障。努力搞好学校内部物资的管理、运用和修理工作。努力创建良好的校内环境，搞好校内绿化以及文化建设。

11、二、工作目标：在学校校长及校委会领导下，通过全体老师的共同努力，进一步完善总务处各项工作，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。极探究后勤服务、后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，主动努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。本学期接着加高校校安保工作，大力提高学校食堂管理和住宿条件，为师生的生活和学习供应有力保障。三、主要工作及措施：1、做好相关老师的技能培训工作。总务处将适时组织后勤人员及相关老师进行技能培训，为学校后勤工作的开展做好保障。详细培训内容为：一体机的维护与运用、

12、割草机的运用与维护、食堂从业人员岗位培训、绿化学问培训等。2、切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量。加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续。定期进行物品领取并做好相关记录。3、建立财物档案。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，把公物的损坏修理、赔偿与班级、老师考核评比挂钩。每月检查班级公物，量化考核赋分，加强对全校物品的管理。并以此为契机对学生进行相关教化。4、进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。制订并实施高新中学环保节约制度

13、，重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列限制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明。抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定按选购程序办理，货比三家，严把质量关。同时抓好库存物资的管理，接着采纳教学用品领用登记制度、回收制度，削减奢侈。5、重点做好学校平安工作。完善学校平安系统，重点做好防盗、消防、用电平安。接着完善学校监控、红外线报警器等平安器材的安装与运用。与有关部门、人员签订平安工作责任状，严禁私接乱拉电源。对现有电器一一登记备案。刚好关闭门窗，一楼各门窗要严格根据要求关闭。接着

14、做好学校的平安保卫工作，对老师进行相关技能培训，如安保器材运用等。加强门卫管理，完善门卫制度，明确门卫职责。6、加强在校生就餐及食堂管理。做好学生午托就餐工作，保证饭菜质量，干净卫生，符合青少年养分需求。每周不定时检查食堂的环境卫生、食品卫生、操作状况、服务看法等，发觉问题刚好整改和惩罚。定期进行看法调查、交换工作(师生对食堂的看法及食堂工作人员对师生的看法)。严格确保不发生食物中毒事故并与食堂工作人员签订相关责任状。坚决加强食堂管理，完善食堂管理制度，明确工作人员职责。主动做好食堂基础设备的维护工作。7、校内绿化工作。校内绿化工作分两部分。一由学校绿化管理员负责，主要工作：清理杂草、割草、花

15、木喷药灭虫、浇水等。另一部分由学校植保小组负责，绿化树木详细到人。分工要公允公正，明确责任范围，按时完成劳动任务，切实做好校内绿化工作。二是，其他临时绿化任务由总务处临时通知。8、实施校内美化工作，加强校内文化建设。9、制订实施高新中学公物平安检查制度10、制订并实施高新中学印刷制度11、加强公共卫生管理，完善消杀制度，预防传染病发生。12、完成学校路灯设计，完成艺术楼及公寓亮化，临时路灯安装的完成。13、帮助搞好新校区建设工作，完成老校区基建验收扫尾工作。14、完成学校支配的其它工作。详细工作时间支配：2月份1、公布总务处工作安排。2、节约水电倡议书。3、整理仓库。4、教学办公用品及卫生工具

16、领取。5、总务处培训会。6、加强食堂工作管理。3月份1、开展3、12植树节活动支配，指导植保小组开展工作。2、用电、用水平安常识宣扬。3、做好教室、各处室的校产清理、建档工作。4月份1、联合学校各部门在全校开展“环保节约、健康成长”活动。2、对全校师生进行公物平安教化，检查班级公物。3、对食堂进行全面检查。4、饭菜质量看法调查，促进食堂、师生之间看法沟通。5月份：1、庆祝“五一”劳动节文艺活动物资打算，后勤服务。2、对学校教室、宿舍、公共场所全面消毒。3、学校公物检查。6月份1、对学校教室、宿舍、办公室、公共场所全面消毒。2、对教室、专用教室等物品进行检查，验收。3、整理总务资料。7月份：1、

17、学期工作总结。2、学期结束前的其它后勤事务。3、接着搞好学校的消杀工作。学校年度工作安排 篇3今年是学校执行三年规划的其次个年头，是关键之年。本学期的工作须要细心谋划，仔细落实，争取迈上新台阶。一、指导思想立足学校的实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以平安工作为基础，以进一步落实规范管理为重点，以师资队伍建设为突破口，以提高教化质量为目标，全面提升学校各项工作的水平。二、工作目标1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。2、抓实学校的各项管理，让学生的行为规范、学业成果等方面有整体性的提高。三、重点工作1、牢牢抓住学校的平安工作，进一步落实平安责任制和日常平安管理

18、。2、加强学校行政干部的队伍建设，提高干部的工作责任感及管理水平。3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进老师的专业发展。4、加强班主任队伍建设，强化学生的行为规范教化和训练，提高家长的教化意识。四、详细措施(一)学校管理1、重新调整学校三年发展规划，明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等，增加规划的执行意识。2、调整、充溢行政干部队伍，明确分工，进一步明确岗位的职责，以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理，学期安排的制定要有针对性、可执行性;安排通过后就要照此执行;执行中要进一步细化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反馈，

19、有资料积累。3、建立行政干部的学习制度和工作沟通制度，拓宽干部的眼见，提高干部的思索力和解决实际问题的实力。建立干部管理工作评价机制。4、梳理和完善学校各项管理制度，形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、平安管理制度，建立制度执行状况的自我评估机制，以此提高制度的执行力。5、明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责，期末比照岗位职责进行履责沟通，进行履责评价。(二)师资队伍1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训安排，安排要明确培训目标、培训内容、培训时间、对老师参与培训的评价等。本学期主要从专业道德、专业技能(课堂教学、

20、班主任管理、集体教研)入手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题探讨、教研活动等形式进行。2、建立青年老师、骨干老师培育机制，做好新老师的拜师结对工作，建立以骨干老师为主体的“老师专业发展自主活动小组”，发挥以点带面的作用，形成关注自身专业发展的氛围，达到各类层次老师专业水平的提高。3、实行第一届“华武杯”教学大赛，供应老师专业发展的展示、沟通、实践、探讨和观摩的平台。本次大赛涉及老师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等内容，力求做到全员参加。分管领导要做好详细的实施方案，包括评价的标准等，体现对此项大赛的全程管理。(三)德育工作1、建设好德育队伍(1)强化全员育人意识，

21、通过师德培训提高老师的育人意识、榜样意识，关注老师在教学中的学科渗透，与教育处加强合作，留意对老师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德实力的评价。(2)开好“三个会”， “三个会”即：期初的班主任、中队辅导员安排会，期中的班主任、中队辅导员工作阅历沟通会，期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会支配培训环节，每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题，拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。(3)以提高班主任、中队辅导员业务素养为突破口，适时组织全体或部分班主任外出参与培训和考察学习，以开拓班主任视野，调动班主任工作的主动性

22、。2、加强行为规范教化(1)围绕学校既定的学生培育目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生)，制定分年级的培育目标，细化为行为规范的分年级要求，形成适合本校的办学理念、办学目标、培育目标的学生行为规范的教化、训练、实践和评价体系。(2)主动探究“生活德育”的目标、方法和实施途径，要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活，留意生活细微环节中的德育，人际交往中的德育等，改善德育的落脚点，突出学生的道德实践。(3)落实学校德育和班级德育，抓好全校集会和每周升旗仪式，力求每次集会、升旗打算充分，规范到位，学生受教化。抓好班队课、午会课，推行非常钟队会，开展“健康

23、教化、禁毒教化、法制教化、平安教化、环境教化”，对这些专题教化要依据年级的特点做出统筹的支配。(4)结合学生行为规范表现出的突出问题加强教化训练，本学期的前半阶段，重点强化学生的文明行为，变更乱扔垃圾、纪律性差的陋俗。(5)以橱窗、板报、温馨教室创建、校内广播为阵地，重视主流价值观的宣扬，弘扬学生中的优秀事例，引导学生过有道德的生活，做有道德的人。本学期学校橱窗更换两次，板报更换四次，力求主题显明，内容充溢，版面活泼、新奇，有吸引力，有欣赏性和教化性。(6)两大系列的德育主题活动，建设好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度。每周一和重大节日组织升国旗，抓好国旗班子建设

24、，国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。(7)少先队大队部依据少先队组织的特点，主动开展少先队活动，让少先队员、儿童团员在喜爱的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建设，建立各种小岗位，通过岗位实践，增加自我教化，培育多种实力。(8)实行以“好书伴我成长”的首届读书节活动，引导学生在有益的书本中吸取养分。3、建立德育激励机制(1)加强班主任工作的考核，以改进老师绩效工资安排机制为契机，完善班主任工作考评机制和激励机制，真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。用好、用足相关要求，努力提高班主任待遇。(2)接着开展好创“五星级文明班”、“五星级文明学生”及“优秀班主任”活动， 以开展创“五星级文

25、明班”和“五星级文明学生”活动为载体，主动构建学生“自我教化、自我管理、自我激励”的“三自”机制，并形成以学生自评、互评与老师评相结合的“星级文明学生”评价制度。借助庆祝“六一”节之际，实行隆重的表彰仪式，表彰“五星级文明班”、“五星级文明学生”及“优秀班主任”(3)设置纪律、卫生、平安流淌红旗，做到每周一流淌，结果与“五星级文明班”的评比结合起来。(4)少先大队要加大“平安监督岗”“纪律监督岗”“卫生监督岗”的监管力度。4、完善家校联系(1)不断完善“家长委员会”制度，主动拓宽德育的主渠道，形成学校教化、家庭教化和社会教化相互沟通与合作的教化网络。(2)重视家庭、社会与学校教化的协作。组织、

26、支配召开学生家长会(本学期至少一次)及部分学生会议。(3)严格执行家访制度，班主任每学期至少进行五人次的家访并有记录，与每个学生的家长至少电话联系或家长来校面谈一次。老师要通过家访，与家长联系了解学生在家的表现及学习状况，也有针对性的指导家长科学地进行家庭教化，与家长一起做好学生的思想工作。(4)要充分发挥“家长学校”的作用，有针对性地进行授课，为农夫工供应家庭教化指导或供应询问。(5)抓好寄宿生的保育服务，接着开设亲情热线电话，增加保育服务意识，提高保育服务水平和质量。(四)教学工作1、落实教学常规管理(1)严格执行课程安排 ，根据上海市XX学年课程安排开齐、上足、教好各类课程，坚决做到学生

27、、老师、教室、教育处的课表一样，完善作息时辰表，保证学生每天熬炼一小时，落实“欢乐半日活动”。(2)加强教学“五环节”的有效落实。备课管理：第一，修改学校备课评价标准，明确备课要求;其次，加强备课的定期检查和不定期的抽查;第三，共享优秀备课，加强集体备课;第四，开展备课辅导，强调片断细微环节设计，强调目标设定与教学环节之间的匹配性。上课管理：第一，加强随堂听课、行政走课、预约听课，供应课堂教学的评价和辅导;其次，切合学校实际，教研组探讨形成一堂好课标准，引导老师根据好课的标准去上课;第三，提倡听课，在听课中学习上课，每位老师每学期听课不少于10节，教研组长听课不少于15节，三年内新老师、教育处

28、人员听课不少于二十节。外出学习听课后，要在教研组内汇报。作业管理：第一，修改学校学生作业评价指标，明确各类作业要求;其次，加强学生作业的定期检查和不定期的抽查，关注作业设计与课堂教学目标之间的匹配度，关注老师批改作业的刚好性，正确性，突出强调作文批改不过周，其它学科批改不过日，关注学生作业的看法、正确率、订正的刚好性。辅导管理：第一，加强个别学生的课内辅导和课后辅导，削减学困生;其次，把“堂堂清、每天清”作为辅导学生的工作目标。考试与评价管理：第一，严格考试程序，做到出卷、考试、阅卷、登分、试卷分析规范有序;其次，探究多样的评价学生的方法。(3)加强教学质量调研，通过调研了解教学环节中的问题，

29、刚好提出改进措施。本学期，教育处将对语、数、英三个学科进行一次抽查，抽查对象是部分年级、部分班级。期中、期末学校统一组织全校性的教学质量调研和考核。(4)重视“培优”、“补差”工作，在切实做好减负工作的前提下，仔细加强“培优”、“补差”工作。学校组织各类竞赛，培育和激励学业成果优秀的学生。2、加强教研组建设1、加强教研组长队伍建设。召开教研组长会议，通过会议加强教研组长的培训;明确教研组长的工作职责，通过教研组长履责的过程，提高教研组长的工作实力。2、落实教研活动，要依据学校平行班少、学科教研组组成人员任教年级跨度大的特点，每次集中教研活动过程中充分兼顾这样的特点，合理支配时间、合理选择内容、

30、合理设计形式;本学期由教育处组织2次校级教研活动，由教研组长组织4次学科组的教研活动，教育处、教研组长要细心设计好每一次教研活动的内容，包括时间、地点、目标、主题、过程，提高教研活动的有效性，吸引老师主动参加，让教研组成为老师专业发展的好地方。3、强化新老师培训(1)组织新老师集中学习中小学老师职业道德规范、义务教化法、老师法、未成年人爱护法等法律法规，引导新老师在教化、教学中约束自己，规范自己的教化行为。(2)实行师徒接对的传统方式，充分发挥、老老师的传帮带作用，使新老师尽快成长。(3)加强对新老师教学的日常管理，对新老师的备课、上课、作业进行常常性的检查，至少每月有一次，检查后进行刚好反馈

31、，对教学检查中的确存在问题的老师，将重点辅导和帮助。(4)开展新老师的备课、上课、说课、评课等活动，供应不断实践和熬炼的好机会。4、上好校本课程(1)学校主动利用、开发整合学校课程资源，形成有学校特色的课程实施方案，初步形成武术教材。(2)借助武术培训中心的现有资源，利用半天欢乐活动日，在民办华武小学35年级开设武术特色课程，有安排地进行集体拳、刀、剑术的训练，主动参与校、镇、区各类汇演，开展面对社区和家长群体的公益演出活动，彰显学校特色课程，扩高校校知名度。(3)学校依据部分学生爱好要求，调动部分有书法和绘画特长老师的主动性，从46年级汲取学生参与毛笔、硬笔书法特色课程和美术特色课学习。5、

32、开展好学校科技、艺术、体育教化(1)上好自然、唱游、音乐、美术、体育与健身、体育活动课，抓好学科的渗透，提高学生的综合素养。(2)主动开展体育、科技、艺术活动，实行首届艺术节。(五)后勤工作1、根据嘉定区中小学学校卫生工作条例检查评估细则要求,做好各项卫生工作;仔细上好健康教化课，做到有老师、有课本、有课时、有评价，确保学生健康学问合格率达90%以上;开展形式多样的健康教化宣扬活动，少先队及每班黑板报每期开拓卫生栏目;坚持班主任每天检查督促卫生工作，校卫生室协作德育处定期组织卫生检查、评比，着力培育学生卫生习惯，做到常洗澡，勤换衣，勤剪指甲，不喝生水，不随地吐痰等，确保学生健康行为形成率达10

33、0%。2、加强平安保卫工作，抓好保安人员的工作培训和工作检查，努力把好校门进出关，要严格履行一切外来人员进出都要登记的手续;把好校门口的秩序关，每天上学、放学值日人员要到岗维持接送学生家长及车辆的秩序，确保学生进出校内的平安;强化水电、校舍平安及全部监控设备的管理，建立定期检查制度，健全水电、校舍修理档案。3、加强食堂管理，进一步把食堂工作做细、做实。食堂负责人要依据食品卫生要求，每天把好食品的入口关，食堂人员每天要把好洗刷关、烹饪关、消毒关，分管领导要对食堂进行定期和不定期的食品、卫生检查。4、加强收费工作，做到先备案再收费，备多少收多少，按实结算，多退少不补。5、做好固定资产的登记、入账、

34、运用、维护等工作，做到账物相符，借还清晰，报废规范。学校年度工作安排 篇4（一）重点新闻采集工作：上学期，我部胜利实行新闻我部自主采集和其他部门供应相结合的通讯写作上传制度。本学期，记者站新闻自主采集工作重心由各部门举办的大型活动转向党政团风建设、心理健康教化、社会实践、科研立项等具有深刻影响力的重点题材上来。并做好我院新闻报道的社会性、影响性，加强与学校、社会媒体的联系，“走出去，拿进来”，正确把握舆论导向。（二）部门品牌活动打造：本学期，在充分发挥部门网络技术和记者站的优势，举办与本部门职能相关的特色活动。通过活动，一方面提高全院学生的综合技能，加强学院学生思想文化建设，另一方面加强部门成

35、员筹划、组织实力，考验其团队合作、协调实力，选拔、汲取优秀网络人才，提升部门综合实力水平。（三）毕业生专题系列宣扬：在“毕业生”学期，毕业生专题网络宣扬工作为我部本学期工作重点之一。建立毕业生专题网页、结合“青年学子风采展”的活动形式开展“走访校友，忆母校情”系列专访活动、收集展示“再回首，感怀高校路”优秀毕业生感言、报道宣扬院会其他部门毕业生的关活动，以新的宣扬方式、新的工作体制，展我院08届毕业生惜别之情，打造我院深厚的欢送氛围。学校年度工作安排 篇5一、指导思想全面贯彻党的教化方针，全面提高教化教学质量，坚持社会主义办学方向，以特色学校创建为重点，转变教化思想，面对全体学生，升华教化理念

36、，培育学生创新意识，改革教学方法，规范师生行为，加强学校管理，争创一流学校。二、学校概括分析1、学校基本状况分析（1）校产校舍基本状况我校占地7978（约12亩），有校舍45间，建筑面积1127m2，教室24间，共5个教学班，办公室5间，功能室13间，传达室3间，无危房危墙。校院内外栽植法桐、木槿、芙蓉树、月季、冬青、黄杨等花木，绿化面积2780m2。硬化面积980m2。在现代化教学手段上，现已配备了投影仪10台，录音机3台，新配备了教学试验仪器，基本上能满意课堂教学的要求。（2）老师基本状况学校共有15名老师，其中本科学历1人，大专学历3人，中师学历11人，学历达标率为100%；高级职称2人

37、，中级职称13人；老师平均年龄50岁，全体老师爱生乐教，勤恳工作，忠诚于党的教化事业。（3）学生基本状况本学期我校共有学生164人，一年级32人（其中学前班12人），二年级33人，三年级29人，四年级37人，五年级33人。学生中，大多数具有较好的思想道德素养，他们遵守纪律，仔细学习，团结同学，敬重师长，酷爱班级体，主动参与学校、班级的各项活动，助人为乐，学习成果不断提高。2、各项工作现状分析（1）德育工作上学期学校狠抓了德育工作，学校利用升旗仪式、少先队活动和体育、文艺活动，对学生进行德育教化，各班利用班队活动，社会公益活动对学生进行德育教化，任老师结合教材常常地赐予学生德育教化，学生在良好习

38、惯的养成上进步特别快，良好的校风已初步形成。（2）教学工作全体老师仔细工作，勤勤恳恳地抓教学，大多数老师工作成果优秀，个别由于多种缘由，成果稍差。学校在教学上制定了奖惩制度，切实把教学工作放在中心位置。（3）教研教改工作学校划分四个教研组，开展一系列教研活动。每学期必需组织的活动有“五个一”教研活动，教化理论讲座，讲课竞赛等。今学期我学区把“学生创新精神的培育与探讨”作为教改课题，学习相关理论，进行模拟试验，保证每周上23节试验课。（4）体育卫生工作环境卫生上一学期抓得较好，保持一天一小扫，一周一大扫，校内整齐，无卫生死角。教室内窗明几净，卫生检查常常有秩序。体育工作上学生已学会了做广播体操、

39、眼保操，两操能正常进行，队列训练方面初见雏形。（5）劳技教化方面学校重视劳动技术教化，培育了学生动手动脑实力。（6）现代教学设备应用方面本校在现代化教学设备方面，学校已配备了6台投影仪，教学用录音机，今学期争取各方面资金配齐试验器材。（7）平安工作方面学校成立平安工作领导小组，由校长任组长，时刻把平安工作放在各项工作首位。对学生进行一系列平安教化，层层落实平安责任制，建立学生课间值班小组。（8）充分发挥少先队的带头作用，学校常常开展少先队活动，以少先队带动班级、学校各方面的学生工作。（9）做好后勤工作为师生供应了良好的服务，提出了“为教学服务、为老师服务、为学生服务”的口号，并落到实处，加强了

40、学校财务管理，将有限资金用于教学。（10）全体老师能坚持政治学习、业务学习，每周记学习笔记，学习党的各项方针、政策，不断提高政治思想觉悟，能落实老师职业道德规范，师德水平较高。（11）在老师培育与提高方面，我校已有4名老师达专科以上水平，有3名老师还在参与专科培训学习，其他老师也主动参与进修学习，接着教化工作开展较好。（12）学校已利用课外活动对学生进行艺术教化，组建了各类艺术活动小组，实行多种艺术活动，如歌咏竞赛、诗歌朗诵会、书画作品展览、文艺演出等，收到良好的效果。（13）在公益活动和社会实践活动上，学校组织了“清扫一条街”、“修好一段路”、“节约一分钱”、“不奢侈一粒米”和各种社会调查活

41、动，使学生增长了学问，培育了品质，提高了实力。（14）在培优工作上，学校要求各位任课老师建立爱好小组，做到有安排、有活动、有记录、有落实。使学生特性特点得以充分发挥。（15）育人环境上，校内外墙面上写了标语，园内栽植了花木，修建了高标准旗杆及底座，悬挂大幅教化方针，教室内悬挂名人名言，名人画像，激励学生学习进步，优化了育人环境。三、办学方向（1）全面贯彻党的教化方针，打造优质的老师队伍，整体提高老师素养；形成规范的教学常规，和谐整个教学管理；实抓均衡的学生发展，全面提高教化教学质量，促进学生全面发展，培育合格人才，争创一流学校。（2）学校长远发展目标：实施素养教化，培育学生实力，使学生主动发展、全面发展；提高老师自身业务素养，不断更新教化观念；开创“创新教学”探讨的新局面，找寻符合自身特点的教学新模式；改善办学条件，优化育人环境，优化教学手段，设备配置合理完善；提高教学成果，力争全镇第一。三年内办成县级规范化学校。逐步形成特色显明的学校。（3）近期发展目标加强学校规范化管理，起点要高；育人环境改善，标准要实；课堂教学改革，观念要新；教化教学质量要不断提高，力争本学年内成为全镇教化教学先进单位。