公司团队活动方案怎么写.docx

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1、公司团队活动方案怎么写 为了确保活动科学有序进行，经常需要预先预备活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面方案，详细行动实施方法细则，步骤等。那么活动方案应当怎么制定才合适呢?下面我带来公司团队活动方案怎么写5篇，盼望大家喜爱。 公司团队活动方案怎么写篇1 一、指导思想 以打造“训练优质、特色鲜亮”的精品学校为指导，结合学校艺术训练特色，切实有效的开展美术爱好团队的各项活动。 团队名称：国画儿童画写生手工制作 二、详细措施 1、活动对象的选拔 每位美术老师结合日常的课堂教学，留意观看，建立美术爱好特长同学库。在每位美术老师供应的同学库中，由专任辅导老师进行选拔，定出四个美术团队的人数，

2、人数掌握在每团四十人左右。 2、活动的形式与时间 依据学期时间的长短，基本上每一个月为一期，各期人员不同，每期各个团队为十人，分四期开展活动，这样能够带动更多的同学参加到活动中来。 每个星期保证有四个课时的活动时间。 3、活动的详细分工 项目 国画 儿童画。 手工制作 写生 辅导老师 王有福 章桔露 沈昕 潘吉伟蒋丹芬 内容 以儿童国画和传统国画相结合，由浅入深。 以各类版画和儿童画为主，力求在材料、方式方法上有所创新。 以各种材料为媒介传达出肯定的审美价值和童趣。 以线描写生风景、静物、人物为主，加强对同学线条的练习及场景的刻画。 三、活动措施 1、老师按时到场组织团队同学活动，明确活动内容

3、，努力提高同学的活动乐观性和同学参加的趣味性。 2、定期将团队学员优秀作品进行校内内外展览，提高团队影响力、深厚校内美术文化氛围。 3、组织同学乐观参与同类的各种竞赛。 四、深厚的美术文化氛围提升爱好团队 成立美术团队的初期目标就是要以团队的活动营造深厚的美术文化氛围，让团队中成员之间得到美的熏陶，在活动中体验制造美的乐趣，培育同学喜爱生活乐观进取的良好品质。 首先，学校生的审美力量是有限的，他们只能根据他们自己的意愿去进行创作，提高同学的审美力量不是一朝一夕的事情，除了在平常的教学活动中逐步提高同学的力量外，对于爱好团队的成员常常组织观赏一些相关优秀的美术作品，作为提高审美力量的帮助手段。通

4、过对优秀作品的观赏了解到画家的感受，每一幅作品的都是画家的情感体验和再现，了解作品的形式美，了解作品的简洁内涵，渐渐通提升同学的美术文化素养。 其次，在团队的活动中凸现美术爱好团队的特色，组织一二次课外写生活动，不但让成员得到熬炼增加信念，同时也让他们更加体验到活动的乐趣。活动后开展作品沟通活动加强成员间的沟通，设置成员之间开展互评和老师点评环节，让每个成员得到全面的评价。定期举办学校美术作品展览活动，让全校师生进行参观，保持参加活动的乐观性。 再次，组织参与各级各类的美术作品竞赛活动，各个团队拿出优秀作品参与，激励成员仔细投入到每一次创作中去。 美术爱好团队成立以来，在大家的共同努力下，取得

5、了很多成果。在县同学艺术节上团队成员总能拿到各自的最好成果，多次组织参与全国、省、市级的竞赛获得佳绩，获奖率达80%多。在近几届的由训练部主办的全国中学校生绘画书法竞赛中连续有多人获全国一、二等奖，被评为全国书画先进单位。在团队的活动室中陈设着团队成员的获奖证书和一部分优秀的作品，优异的成果时刻感染的其他成员，同时也要求老师更加仔细的去开展活动，促进美术爱好团队的建设。 公司团队活动方案怎么写篇2 一、活动背景 近年来，全区学校团队组织以青少年思想道德训练为主线，以培育四有新人为目标，以活动为载体，以服务为宗旨，夯实基础，拓展职能，扎实工作，讲求实效，团队活动蓬勃进展，青少年健康健壮成长，令人

6、欢欣鼓舞。但是随着形势的进展和环境的变化，团队工作还存在不少问题： 1、学校团队工作模式相对滞后。当代青少年在价值取向上呈现出重个性张扬、求个人进展的特点。由于学校训练资源和空间的有限性，相对封闭的团队工作模式与当代青少年同学的多样性追求存在着难以整合的冲突。 2、学校团队活动缺乏深度和广度。一些学校团队组织创新意识不强，活动形式单调，同学不感爱好，参加的掩盖面不广、主动性不强，团队活动缺乏深度和广度。而网吧、歌舞厅等少儿不宜活动的场所又快速进展，不少自控力量较弱的同学沉迷网吧，甚至泡歌舞厅，给他们的身心健康带来不良影响。 3、学校团队工作理念有待转变。学校没有从应试训练中真正解放出来，一些学

7、校团队组织用应试训练的方法参加素养训练，往往重智育轻德育，重课堂教学轻.实践，重校内训练轻校外训练。同时品牌意识不强，工作亮点不够突出，团队特色精品活动范围不广，影响不深远。 这些问题，迫切需要我们打造学校共青团、少先队工作品牌，增加团队活动的针对性和实效性，走出一条促进青少年同学全面进展并富有地方特色的素养训练之路。打造学校团队工作品牌的一校一品、一品一优工程。 二、活动总体目标。 乐观创建学校团队活动品牌，提高同学参加团队活动的爱好，形成“人人了解学校品牌，班班拥有中队品牌、个个努力争创品牌”的校内品牌活动氛围，不断丰富学校特色品牌的内涵实质，使路北区的的同学会参加、受训练、懂礼仪、善学习

8、、能合作、惹人爱，促进同学的全面进展。 三、工作思路 坚持一个中心：校校有品牌，团团(队队)有精品 依托四个载体：团队干部、班队集体、学校团队、训练基地。 形成三个层面：普及层、提高层、精品层 促进五项建设：校本团队课程建设、校内文化建设、老师队伍建设、班集体建设、学校团队建设 突出六大结合： 团队活动和校本课程开发整合相结合; 和谐校内的创建与团队品牌活动相结合; 思想道德训练与行为规范养成相结合; 同学健康成长与团队事业进展相结合; 全员普及与个别提高相结合; 基础性活动与校外训练相结合。 四、活动主要做法 (一)深化调研，贴近同学。 为一校一品、一品一优工程顺当实施，打开良好的工作局面，

9、各学校团队组织主要做好三方面工作。一是提高熟悉。通过召开会议、开展与中队辅导员和同学座谈等多种形式，来统一学校的思想。二是深化调研。特地组织人员，深化班级，同学之中，开展多种形式的调查讨论，制定各校“一校一品、一品一优活动方案，要有目标任务、工作步骤和组织领导。三是强化品牌。各校要定期召开专题会议，讨论一校一品、一品一优工程在实施过程中出现的新状况，准时解决新问题，努力争取活动的长期化，品牌化。 (二)细心打造，整体推动。 一校一品、一品一优工程是以局部带动整体的精品战略，是团队各类活动的龙头，是整合学校、家庭、.训练资源的有效途径。深化训练理念，拓展工作领域，塑造精品活动。 1、团(队)教两

10、家紧密联系，多方协调，上下联动，为一校一品、一品一优工程的实施营造良好的环境。建立健全多元化、多角度的激励性评价体系，敬重每位同学的主体地位、心理需求、个性进展和个体差异，让他们在活动中体验胜利的愉悦，感受自身价值的存在，促使他们更加喜爱自我、悦纳自我、超越自我。 2、拓展工作领域变相对封闭的团队工作模式为开放的工作体系。以团队活动为载体，以人才培育为根本，以有形化阵地为依托，努力构筑开放的学校团队工作体系。加强团队活动网络建设。以主旋律示范活动为牵动，以抱负信念训练、思想道德训练、民主法制训练、行为养成训练为主要内容，以学习活动、实践活动和文化活动为主要形式，拓宽团队活动领域，促进团队活动的

11、网络化。加强阵地建设。以活动阵地、技能培训阵地、服务阵地建设为主要内容，坚持走事业化、.化、市场化的进展道路，实现学校团队工作可持续进展。 3、塑造精品活动-变传统活动项目为品牌打造。传统的团队活动项目假如不创新，缺乏吸引力，就难以满意同学个性进展、成长成才的需求。要求学校团队组织创新活动方式，体现同学的主体性，依据他们身心健康的需要、完善人格的需要和成才进展的需要，区分层次，有针对性地开展活动，变传统的活动项目为品牌打造。打破传统的活动形式，不断开拓创新，打造团队工作品牌，产生广泛而深远的影响。 五、活动要求 1、实施一校一品、一品一优工程要进一步贴近时代要求。新形势下，学校面临着培育德智体

12、美劳全面进展的四有新人的重任，对学校团队工作提出了新的更高的要求。我们要依据时代的要求更新和进展学校团队工作内容，转变训练观念，虚功实做，让同学了解.，熟悉自我，明辨是非，增加抵御.不良风气侵蚀的力量。 2、实施一校一品、一品一优工程要进一步贴近同学需求。同学是学校团队的工作对象，他们的参加程度直接影响团队工作的深度和广度。要把服务同学健康成长放在首位，维护他们的权益，满意他们的需求，培育他们的力量，提高他们的素养，把学校团队工作做出实效，吸引广阔同学加入到团队组织，自觉接受熬炼，将学校团队工作品牌做大做实。 3、强化品牌意识，着力打造“一校一品”的格局。各校要充分挖掘本地特色训练资源，进行规

13、划，开展丰富多彩的特色活动，形成既能叫得响，又简单操作的“一校一品”的学校团队及德育训练格局。 4、树立以课题讨论促进团队工作全面进展的理念。深化中队活动改革，中队活动展现，不断提高团队工作和团队活动的针对性、实效性和主动性。同时，各校还要非常重视阅历地梳理、总结提升和包装，以及对外宣扬工作，并做好存档工作。 公司团队活动方案怎么写篇3 一、活动目的 为了提高团队凝聚力，活跃团队气氛，分公司定于3月28日组织员工春游活动。盼望借此活动新加入的员工可以快速融入这个集体当中，也盼望大家能在之后的工作当中团结协作，朝着共同的目标奋进。 二、活动主题： 西湖半日游 三、活动时间： 20_年3月28日1

14、4：00 四、参加对象： 全体员工 五、活动地点： 西湖 六、活动组织 1、15：00全部参与员工在小区门口集合完毕，合影留念。 2、列队沿着指定西湖春游路线欣赏游玩。(途中集体合影，单独拍照必需在组织视线范围之内，不允许单独组合活动。) 3、后勤人员在金沙滩布置好场地等待其余人员到齐。 七、嬉戏规章 1、由经理抽出一名幸运员工，由此幸运员工开头依次自我介绍。 2、地雷阵：参加人员分成2队，每队2人搭档，一人蒙上眼睛在另一人的指挥下走过布置好的地雷阵，用时最短的一队获胜。 3、众志成城：每对2人搭档，背靠背胳膊相挽，同时坐在地上，听到起立的号令后同时起身队员全部起立用时最短的一队获胜。 4、你

15、来比划我来猜：每队2人搭档，选出3组搭档参与。在规定的是将内猜对最多的一对获胜。 公司团队活动方案怎么写篇4 一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的乐观性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“放开胸怀，自由奔放” 三、活动时间:20_年X月_日下午X点: 四、活动地点:(四周酒店会议室) 五、活动参加主题:_X全体员工 六、活动主持:_为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动嬉戏 八、活动方案:(共分两个部分

16、，共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作方案。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如:“这是客户部最具有活力的美女-_”，然后_登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间掌握在15分钟，

17、QA阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 策划部: 其次部分:互动嬉戏 宗旨:加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 一、活动主题 强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式 二、活动时间 20_年10月20日至20_年11月20日 三、主体活动 1优秀主题团日活动 活动主体:20_级团活动小组 20_级团支部 活动流程:悬

18、挂条幅，号召开展基层团建活动 团支部上交活动策划书，依据活动策划书团建部进行有重点的跟进 团支部乐观开展团活动并做好团活动的宣扬工作 做好活动总结，并开头着手预备优秀团日活动的申请 2新老班级、团支部换届工作 活动主体:同学会团建部 活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息 做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告 上交校团委组织部及同学工作处 3科学规划团支部建设 活动主体:20_级团支部 活动流程:依据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部进展规划 开展团支部沟通会，由各团支部的团支书、组织委员、宣扬委员进行沟通探讨准时总结沟通信息与宣扬工作 4开展创

19、先争优活动 活动主体:同学会团建部。 活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商 开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的高校自身经受专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓舞及指导 5扎实开展班团干部、团员的培育训练工作 (校团委、同学工作处联合对百名20_级新生团支部书记、班进步行培训) 6开展专职团干部“走进基层青年-团干部恳谈日活动 (结合我校实际撰写高质量调查报告) 7开展好青年思想引导大纲转化工作 (撰写学院高校生思想引导案例，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容) 四、详细要求: (一)突出主题、形成合力: 1、通过在活动中的紧密协作

20、与协调工作，调动同学会成员的乐观性，提高工作效率、加强团队意识。 2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培育后备力气，提高团支部的整体力量，使团支部具有更好的创新性和连续性 3、各团支部负责人要乐观参加并协作好此项工作。 (二)加强宣扬、营造氛围: 1、团建部协作宣扬部以各种方式进行宣扬，扩大影响力。 2、各团支部依据自己拟订的活动方案进行自我宣扬，由宣扬部协作。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。 3、将各项活动状况准时上传到我校网站，进行宣扬，扩大我院的影响力 五、总结活动 做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并准时预备好各类上报材料并上交 六、上交材料 1、活动月自评表

21、2、主题团日活动申报材料 3、专职团干部共青团工作调研报告 4、团员思想引导案例 5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料预备结束时间11月17日 公司团队活动方案怎么写篇5 一、指导思想和目的 以增加公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素养，增加体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面进展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体凝聚力和团队精神。 二、竞赛内容、时间和地点 (一)内容： 爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女

22、各组以最先到达终点的人员为各组第一名、其次名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。 (二)活动时间及地点： 1、时间：20_年_月_日 2、地点：湖北咸宁潜山 三、参与人员 全公司人员 参与人员务于月日前在潜山公园门口集合，开头登山 四、组织领导 本次活动由_校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。 (一)竞赛评比、管理保障组 组长：_ 成员：_ 主要任务： 1、负责参与活动人员的行政管理、平安保卫工作; 2、负责后勤供应保障，协调车辆; 3、评定竞赛状况 (二)参与活动团队编组： 根据报名人员支配编制分组。详细分组如下： 按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。 五、奖项设置 活动共设三个奖项，分别为第一名、其次名、团结奖(按活动名次等)。 六、活动流程 1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布竞赛正式开头; 2、评委会依据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名 3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖 4、公司领导作总结发言，活动结束。 七、预备工作： 1、协调各部门，支配好值班人员; 2、购买奖品：一等奖，总价值元;二等奖，总价值元;团体奖13人，各价值元。估计支出元。 3、矿泉水：_元;红牛：_元;糖：_元;_零食元。