党风廉政建设集体谈话提纲六篇.docx

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1、党风廉政建设集体谈话提纲六篇党风廉政建设集体谈话提纲篇1党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想相识，防微杜渐，不存侥幸，坚固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚决志向信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象；要求各选购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、选购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱惜和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院

2、的发展作出贡献。廉政谈话是教化、爱护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教化在先、预防为主”的要求，将干部的教化、管理和监督关口前移，做好“事前限制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻相识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校假如党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国

3、、害民，还害家、害自己、害单位。要精确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和详细要求。落实“两个责任”是党章给予的重要职责，是深化推动党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好“两个责任”干脆关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要担当“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚决志向信念；二是要努力实践党的宗旨

4、，一心为员工、为患者服务；三是增加底线意识，坚守清正廉洁；四是要摆正位置，自觉接受监督；五是坚决信念，开拓进取，不断开创工作新局面。“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严峻失职的意识。肯定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常探讨、常部署，做到抓领导、领导抓，抓详细、详细抓，务必种好自己的“责任田”。一是

5、落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项许久的、艰难的工作，要高度重视；二是要坚持实行管好行业必需管好行风，实行“一岗双责”；三是要把订正行业不正之风和订正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。党风廉政建设集体谈话提纲篇2同志们：今日，我们召集各相关处室负责人进行预防提示谈话，主要基于四个方面考虑。一是从严实行DS学习教化要求和仔细学习领悟视察x及在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神。DS学习教化中，根据“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求，在学DS、悟思想、办事项、开新局上下功夫，在D

6、S学习和系列重讲话精神学习中坚决志向信念、吸取奋进力气。同时，围绕x党委要求，是否围绕“我为群众办实事”实践活动要求抓好落实；是否结合重点任务跟进落实，制定出明确的阶段性目标并按时保质保量完成；是否站在谋划全局的高度，推动各项重点任务的落实，有效推动重点任务落实的思想自觉和行动自觉；是否在推动重点任务落实过程中坚持实事求是、求真务实，真正以落实任务推动改革发展。二是时间节点的问题。年初，我们召开了x工作会，明确了今年x目标任务，现离年终仅剩x个月，须要对大家进行一次提示。三是为更好落实新形势下全面加强党要管党从严治党的新要求。党风廉政建设恒久在路上，没有终点，只有新的起点。2021年以来，系统

7、信访举报和问题线索共x件，共处理x人。违反中心八项规定精神共查处x起，处理x人。四是严格落实巡察整改要求。围绕巡察反馈的详细问题，是否仔细根据巡察整改要求，切实把巡察整改作为肃穆的政治任务来抓，在仔细整改、系统整改、全面整改、彻底整改方面措施是否有力有效，坚决杜绝虚假整改，切实保证真改实改。下面，我强调几点：一、旗帜显明讲政治，拧紧思想“总开关” 党的十八大以来，在不同场合反复强调，我们党作为马克思主义政党，讲政治是最突出的特点和优势，任何时候都必需旗帜显明讲政治。一要坚决志向信念。志向信念是共产党员精神上的“钙”，志向信念不坚决，就会得“软骨病”。今年DS学习教化开展以来，我们系统的对“四史

8、”进行了学习，同时也对视察xx及在庆祝中国共产党成立100周年上的重要讲话精神等系列重要讲话进行行了跟进学、系统系、反复学，大家也参与中心组（扩大）DS学习教化专题学习xx次，我们有些同志也沟通了学习心得。我们可以清楚看到，坚决的志向信念不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，必需以“咬定青山不放松”的韧劲常抓不懈，我们要以DS学习教化为契机，多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，自觉把学习作为一种个人的自觉，深化学习政治理论、刚好学习政策方针，在学深悟透上下苦工，领悟核心要义，驾驭精神实质，以理论深度提升思想境界。二要提升政治实力。强调，在干部干好工作所需的各种实力中，政治实力是第一位的。随着x马路

9、事业的快速发展，我们部门同志是否在把握政治推断力、政治领悟力和政治执行力以及坚持高站位谋大局促发展上充分彰显政治实力？现实中仍存在一种现象，就是有少数干部喜爱把“忙于业务工作”作为放松理论学习和党性熬炼的借口，对党的理论创新驾驭的不深不透，运用理论指导实践的实力有差距。事实上，无论你在哪个岗位，从事何种工作，都要把提升政治实力作为永恒课题，始终保持醒悟头脑和政治定力，把每一项详细工作放到大局中去思索，要看清晰、想明白党中心要求什么，人民群众期盼什么，我们应当干什么，坚决听从服务大局，才能经得起实践检验。二、扑下身子抓落实，当好示范“领头雁” 崇尚实干、狠抓落实，是我们党的优良传统。强调，要把抓

10、落实作为开展工作的主要方式，动脑子、想方法，拿出真招实招来，切实把党中心决策部署的各项任务一项一项抓好。谁来抓？怎么抓？抓成什么样？这些都须要我们大家去思索。依据今年确定的目标任务，我们要做起而行之行动者，不做坐而论道的“清谈客”，勇担重任、真抓实干。一要树牢为民意识。进入新时代，人民群众对美妙生活的憧憬已经从“有没有”转向“好不好”，我们要盯紧人民群众急难愁盼的问题，围绕推动x建设、服务好乡村振兴及建设人民满足x方面多深化基层调查探讨，同时对标世界先进、全国一流，学先进、当先进，锤炼担当作为的过硬作风，发扬奋斗精神，干字当头、奋勇争先、敢于担当、擅长作为，不断增加发展后劲。二要强化担当作为。

11、党和人民把权力交给我们，交的是责任，不能只想着享受权力带来的待遇和荣誉，而渐忘了责任和担当。现在有的同志思想上有一种不正确的相识，说监管得这么紧、这么严，还是少干一点吧，多一事不如少一事。实际工作中，也的确有一些干部把“干净”与“干事”对立起来，怕出事、怕问责，遇到问题绕道走，不担当、不作为的现象依旧存在，这种思想是特别有害的。当前，全面建设社会主义现代化国家、向其次个百年奋斗目标进军的新征程已经开启，肯定要抢抓机遇、迎接挑战，大胆开拓、主动作为，凝合x上下奋勉有为的力气，全力推动行业改革发展。三要加强作风建设。要把打好作风建设攻坚战长久战作为当前一项重点工作，抓住关键、强力推动，坚决订正部分

12、党员干部存在的不敢为、不想为，敷衍塞责、作风漂移，不作为乱作为慢作为假作为等形式主义典型问题，释放越往后执纪越严的剧烈信号，接着深化“四种形态”的运用，落实重点工作的责任感和使命感，以高效的作风推动重点工作落地见效。要接着在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚守重要节点、紧盯薄弱环节、把稳隐形变异新动向，畅通监督举报渠道，紧紧扭住落实中心八项规定精神不放，对官僚主义、享乐主义、形式主义等歪风陋俗露头就打，坚决防止老问题反弹回潮、新问题屡改屡犯及边整改边犯等现象，将作风建设抓在日常、管出习惯、久久为功，持续营造行业风清气正的政治生态环境。四要加强巡察整改。强调“抓落实来不得花拳绣腿，光喊口号、不行

13、动不行，单单开会、发文件不够，必需落到实处。”抓好巡察整改工作贵在一个“真”字，关键在一个“实”字，对存在的问题要不断强化措施、加快进度，整改过程中的困难和问题要刚好探讨、主动汇报、推动解决，确保整改工作进展符合预期。对已整改完成事项，仔细开展“回头看”和不定期抽查，坚决防止“回潮”和“反弹”，切实保证整改成效。三、修身律己守底线，筑牢廉洁“防火墙” 廉洁这根弦，万万不能松。一要始终敬畏权力。领导干部权力越大面临的诱惑就越多，特殊是在一些别有专心的人的各种诱惑算计和讨好捧杀下，领导干部很简单进入“围猎”陷阱。在此状况下，假如领导干部对手中权力不知敬畏，自身不过硬、放纵私欲，就会迷失人生方向，最

14、终走向违法犯罪。我们要正视自己手中权力，对权力常怀敬畏之心、常存戒惧之意，既做到工作上大胆进取，又要做到用权上谨慎细致，确保在干事创业过程中始终不触底线、不碰红线、远离高压线。二要依规依法用权。指出：“要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私”。作为党员领导干部，要算好腐败“成本账”，那就是政治上断送前程，经济上两手空空，名誉上身败名裂，家庭上支离破裂，亲情上避而远之，自由上身陷牢狱，健康上身心憔悴。因此，我们肯定要树立正确的权力观，始终把“公”字摆在首位、挺在前面；始终坚持秉公用权、依法用权、阳光用权、廉洁用权，不超越边界、不随意妄为、不

15、躲避约束。三要严守纪律规则。通过近些年，我们身边的实际案例，不乏存在领导干部自以为劳苦功高、本领很大，经常我行我素、为所欲为，不能摆正个人和组织、个人和群众的关系，听不进不同看法，接受不了职工群众监督，结果出了问题不自知，犯了错误不自省，在犯罪道路上越走越远。前车之覆，后车之鉴。我们必需要在政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲听从，做党规党纪和国家法律的模范遵守者，给职工群众作出表率；严格落实领导干部报告有关个人事项规定，杜绝弄虚作假，决不能漏报、少报、瞒报，要坚持实事求是，对本人、配偶、共同生活子女名下全部房产、股票、基金、投资型保险等该报告事项必需照实报告。对操办婚丧喜庆等事宜严格执行报备

16、审批程序。四要树立良好家风。领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。近年来，反复强调家风建设，党内法规对家风建设提出明确纪律要求，民法典将家风建设上升到法律层面。良好的家风须要长期涵养，要注意以身作则、言传身教，向家人传播正确的价值观念。要比照党纪党规和法律法规，把家人可能出问题的关键环节看住管好。要“约法三章”，常常进行沟通和教化，对苗头性倾向性问题早发觉早提示。新时代新征程呼喊新担当新作为。全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启，干事创业正值时。今日我讲的这番话，既是对同志们的要求，也是对我自己的要求。希望大家倍加珍惜组织的信任和关怀，在领导岗位上主动担当落实好全面从严治党

17、的责任，以敬畏之心用好人民给予的权力，以更加饱满的热忱、更加扎实的作风，为x马路快速发展做出新的更大的贡献！党风廉政建设集体谈话提纲篇3同志们： 今日，我们召开党风廉政建设集体约谈会，既是全面学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神的再次动员，也是对实行全院生产经营工作推动会、解决存在问题的再次部署和要求。下面，我就如何做好全院党风廉政建设和反腐败工作讲几点看法。 一、旗帜显明讲政治，坚固树立“四个意识” 一要坚决志向信仰，做政治上的明白人。志向和信仰是政治意识的核心，也是讲政治的关键。在座的每一位中层干部，尤其是党员干部，都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，党员必需姓党，第一职

18、责是为党工作，始终保持政治定力，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,大是大非面前站稳政治立场，要明白什么能做什么不能做。十八大以来查处的“老虎”“苍蝇”，无一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“软骨病”。要提高政治站位，不仅要加强学习，还要不断提高自主学习的实力，在学习中由简洁的“读、学、念”向“悟”转变，强化实践和应用，进一步坚固树立“四个意识”，增加“四个自信”，真正做到入脑入心。 二要顾大局识大体，自觉在大局下思索行动。“不谋全局者，不足以谋一域”。各位中层干部，特殊是生产经营单位的负责人，要不断增加大局意识、战略意识，对全面从严治党这个大局了然于胸，不要只盯着自己的“一亩三分地”，要

19、放下斤斤计较的小九九，精于谋划，擅长统筹，自觉在大局下思索和行动。当前我院面临转型升级的关键时期，要用长远的发展眼光看问题。从大局来讲，要紧跟当前形势，时刻与党中心保持一样，抢抓新领域市场机遇的同时要做到合理合法。从细微环节上看，在项目承揽运行过程中，要加强对涉及人、财、物的重点单位和重点岗位的廉政教化。要做到常抓常学常念，主动探究适合基层单位的廉政教化和学习形式，努力提高学习效果。在对全局专项巡察整改看法的落实检查中，发觉有些单位对项目部的学习不够重视，主要体现在施工项目上，对外聘施工管理人员的学习抓的不够，不仅对相关的廉政规定不知情，而且对院有关规定也不是太清晰，存在肯定的管理漏洞。检查中

20、存在的问题纪委已在中层干部群里进行了通报，各单位负责人在会后要比照问题清单逐条逐项整改，不能留尾巴，做到整改有痕，落实有印。 三要严守政治纪律和政治规则，永葆政治合格。政治纪律是全体党员必需遵守的规则。党员干部讲政治，必需把纪律、规则意识挺在前面，贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面，做到心里时时有纪律、言行到处守规则。要不断强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，自觉规范工作圈、净化生活圈，管住亲友圈，注意培育健康生活情趣，始终做到自重、自省、自警、自励，做到在党言党、在党为党、在党敬党。 二、坚决贯彻全面从严治党，严格落实主体责任 一是要把履行“一岗双责”放在心上、扛在肩上。基层单位的党风廉政

21、建设工作，支部负主体责任。支部要义不容辞地把主体责任扛起来，这是责无旁贷的政治任务。在今年开展的支部建设标准化工作中，这也是一项重要内容。不仅要刚好传达局、院两级党委关于党风廉政建设工作的部署，还要仔细支配所在单位详细实施，并做好监督检查。单位负责人对所在单位党风廉政建设工作必需亲自抓、系统抓，把握重心、明确重点，确保党风廉政建设工作与业务管理工作同部署、同检查、同考核。责任决不能只停留在文件上，张贴在墙上，锁在抽屉里，要做到心中有数。要管好事更要管好人，自觉把党风廉政建设要求融入分管工作。 二是要创新形式，加强基层项目部人员的廉政教化。基层单位如何克服各种困难开展党风廉政建设的学习与教化，这

22、是个老生常谈的问题。但在信息技术如此发达的今日，我想这不是个非常难解决的问题。目前各支部已实行微信课堂、QQ群、党员小书包等学习近平台组织在野外生产的党员进行了学习。这不仅是学习方式的变更，也是各支部在工作观念和工作看法上的巨大转变。希望今后在工作中要接着保持这种主动解决问题的势头，加强基层项目部的学习教化，须要政治处、纪委协作的，我们肯定大力支持协作，促进全院党建和党风廉政建设各项工作。 三是要强化落实，加强管理责任。各单位负责人和班子成员，要树立抓好党建就是最大的政绩观，把党风廉政建设工作作为分内之事而不是额外负担。要加强对权力的制约和监督，围绕重点岗位，严格排查存在或潜在的廉政风险点，把

23、可能出现的漏洞刚好堵住。在效能监察中，我们发觉的财务票据审核不严的现象，在历年检查中都有出现，由此反映出基层单位对整改看法落实的还不到位，还存在肯定的管理漏洞，这些问题肯定要引起各单位负责人的高度重视，确保支付合规资金平安。生产经营单位负责人在严格工程管理、工程单价确定、工程结算、施工队选用、物资材料选购、雇工等存在廉政风险点的事项上，必需要进行市场调查，会议探讨，集体决策，公开透亮，要接受监督。基层单位领导班子成员要落实、落细党风廉政建设责任，对分管范围内的各项工作进行廉政风险评估，对存在风险点的关键环节要有针对性的开展事前约谈提示，打好预防针;要严格事中监督检查，加强过程管控。各支部书记和

24、纪检委员要仔细履职，监督检查“一岗双责”落实状况，刚好发觉问题，逐项落实整改。同时，要进一步强化考核，严格奖惩兑现，出现违规违纪问题，要视情节轻重追究分管领导甚至主要领导的责任，形成齐抓共管的落实局面。 三、强化内部管理，建立廉政长效机制 一是要狠抓工程质量。技术主管部门、负责人要切实负起质量监管责任，对地质成果质量、工程质量要常检查，发觉问题刚好解决，确保各项工作顺当实施。 二是要抓工程进度。现在正是生产黄金时间，各生产单位要做好野外生产工作，工程进度滞后的单位，要合理布置工作任务，延长有效工作时间，保证项目能够按期完成。 三是要加强对外协施工队伍的监管。项目负责、施工员、平安员要常驻现场，

25、严格按设计施工，保证工程质量。 四是要严格审核报销凭证。在财务报销过程中要严格遵守财务管理方法，单位负责人和核算员要严格把关，对不合规的票据坚决不能报销。 五是要利用生产空闲时间，争分夺秒，做好干部职工思想教化和理论学习工作，要以“高压线”要求严明政治纪律，努力拉好“防护网”，筑好“防护墙”,从思想上牢筑反腐倡廉防线。学习教化要从细微环节入手，从详细问题抓起，严禁用公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等行为。对我行我素、顶风违纪的人和事要进行肃穆查处。中层干部要领先垂范，严格落实地矿局落实中心八项规定精神实施细则，守好底线，靠实第一责任，抓好教化监督，严格责任追究，把落实“

26、一岗双责”作为领导干部工作的份内之事，真正形成党风廉政建设与生产经营中心工作良性互动、协调发展的局面。 同志们，我们这次集体约谈不仅是对全院干部的再次廉政教化，也体现了组织的关切和爱惜，我们肯定要让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，切实落实“一岗双责”，突出问题导向，保持头脑醒悟。不仅要把经济搞上去，还要确保我们的干部职工不出问题，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，要形成经济建设和廉政建设双赢的局面，为全院经济转型升级供应强有力的政治保证。党风廉政建设集体谈话提纲篇4根据上级关于党风廉政建设的实施方法及相关文件精神，综合管理部仔细组织学习贯彻，严格遵守廉政准则和党风廉政建设的各项要求，加强日常

27、廉政教化和监督，增加廉政风险防范意识和自觉;坚持民主集中制和公开透亮原则，推动综合管理部作风建设，综合管理部党风廉政建设取得肯定成效，为各项工作的顺当开展供应了有力保障。现将主要工作状况报告如下：一、分管业务廉政风险点1、综合管理部负责公司所属各部门卫生、劳保和办公用品的提报和发放。防控措施：建立部门仓储物品台账，按市公司要求规范出入库手续和签字制度，各部门提报安排申请留档保存，各类物品发放严格执行公司后勤申请签字审批流程制度，各类用品选购均采纳超市化线上选购。在我任职期间未发生人情发放、私拿私放和线下选购现象。2、综合管理部负责公司所属各处楼堂馆所修理工作。防控措施：制定年度大修、修缮安排，

28、房屋修缮、电脑修理、空调修理等后勤服务类提请市公司进行公开招投标，严格执行开竣工和预决算审查制度，各类零星修理严格执行公司后勤保障申请签字审批流程制度，杜绝线下暗箱操作状况的发生。在我任职期间未发生线下处理、未经审批执行的现象。3、综合管理部负责公司公章印信。防控措施：严格执行公司印章运用审批会签制度，用章必需经主管部门负责人、分管经理、综合管理部主任签字后方可运用，重要文件需请示公司经理并进行存档。杜绝无审批私自运用公司印章、介绍信和证明等进行个人行为的抵押、办证行为发生，给公司带来经济损失和负面影响。在我任职期间未发生公司印信运用不当、不规范的现象。4、综合管理部负责食堂就餐管理防控措施：

29、依据就餐人数、季节改变和市场价格等因素，按季度、月度编制食堂就餐费用安排，严格限制就餐标准，严格管控职工用餐奢侈现象。在我任职期间未发生超标准接待和公款吃喝现象发生。5、综合管理部负责车辆管理。防控措施：严格执行车辆运用审批单签字制度，车辆轨迹由专人负责不定期抽查，车辆修理提请市公司公开招标，定点加油、定点修理。在我任职期间未发生公车私用、超标准用车现象。二、工作中存在的问题和困难从总体状况看，综合管理部党风廉政建设的总体状况是好的，但是，也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题。1、在工作落实方面：一是在工作落实上个别时候有应付和拖拉的现象，表现在上报的材料质量不高、不够刚好。二是除正常的业务工

30、作请示汇报之外，与上级部门沟通得较少。2、在思想状态方面：一是部分党员干部对党风廉政建设责任制的详细要求不明确，认为抓党风廉政建设是上层领导和机关干部的事，部室权力小，腐败问题沾不上边。二是部分员工还存在一些与当前形势不相适应的思想观念，表现在对自己要求不高，“不求有功，但求无过”，勤政廉政意识不强，缺乏求真务实、埋头苦干的精神。3、在强化管理方面：一是对党风廉政建设责任制的落实状况缺少检查监督，执行的不够到位。二是公开工作的后续关注度还不够，致使公开质量不高、效果不好。三、下一步党风廉政建设安排1、严格管理，坚持党风廉政制度建设结合综合管理部工作实际以及相关业务，要求全体人员，严格执行中心纪

31、委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定等廉政规定，严格对外接待制度和接待标准，不损公肥私，坚持做到公开透亮，接受并经得起监督检查。坚持仔细执行行政公开、党务公开和民主集中制原则，在重大问题方面，综合管理部坚持有事与大家协商，听取大家的看法，坚持公开、透亮、公正，留意维护大家的利益，综合管理部形成团结协作的共事氛围。2、坚持不懈，推动干部队伍和作风建设注意加强部室员工队伍建设和作风建设。仔细开展党性、党风、党纪教化工作，坚持管好事、管好线、管好人。同时坚持以人为本，关切同志，坚持做深化细致的思想工作，坚持用民主的方式推动工作，敬重和发挥每位同志的工作主动性。通过加强队伍建设和作风

32、建设，提高办事效率和工作绩效。党风廉政建设集体谈话提纲篇5同志们，依据有关规定，今日在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的相识，增加廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满足、让人民群众满足的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求一要增加学习意识，提高自身综合素养。学习是增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增加学习意识，酷爱学习，擅长学习，在机关和学习型社会中起到表率

33、作用。要围绕提高执政实力加强学习，根据科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面学问的学习，并且要把学习*作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素养。二要增加自律意识，培育健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部*的详细行动和必定要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻留意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守

34、防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要廉洁，讲操守、重品德、修美德，培育健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三要增加公正意识，公正规范运用权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚恳正直的领导干部，公正规范运用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范运用权力，重点在于监督。一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;

35、二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是给予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要擅长听取不同的看法，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨;四要增加争先意识，争做优秀领导干部。要追求高尚的品行，树立主动进取、乐观向上的人生看法，做好“五个表率”一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作看法干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做

36、科学发展的表率，敬重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的须要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋勉向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗剧烈的事业心，增加工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话，是对领导干部进行的一次廉政教化，是一次从政提示，是组织的关切和爱惜，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家

37、相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最终，祝大家在新的岗位上工作开心，事业有成。党风廉政建设集体谈话提纲篇6同志们：依据年初党风廉政建设总体工作支配，今日在这里进行党风廉政建设集体谈话。受办党组的托付，我谈四点看法，仅供大家参考，这四点看法就是“四看四不得”。一、向上看一看，有无高压线，“高压线”触不得。法律是“高压线”，不管是谁，触遇到这根“高压线”都将付出惨重的代价，轻者丢失自由，重者命赴黄泉。每一名党员干部都应当仔细学习和严格遵遵守法律律，更不能违法、犯法、钻法律的空子

38、。近年来，特殊是党的十八大以来，省、市、区高度重视和不断加强基层组织建设，党员干部队伍建设取得了明显成效。特殊是通过树立正确的人生观、价值观、权力观教化，党的群众路途教化以及党风廉政建设教化，广阔党员干部的法律观念和纪律意识明显增加，绝大多数党员干部都能遵守国家的法律法规，正确履行工作职责和行使手中的权力。但我们也应当看到，还有一部分党员干部法制观念、群众观念淡薄，工作作风简洁粗暴，不依法办事，重大事项不民主决策，凭关系、凭感情，个人说了算，有的党员干部经济不清、形象不佳、作风不正，严峻影响了党群、干群关系，影响了社会的稳定和政治的安定。新的历史时期，建设社会主义新的历史任务，给予了党员干部新

39、的职责和使命，同时也提出了新的更高的要求。党员干部必需强化法律意识，学法、懂法、知法、遵守法律，在扑下身子干工作的同时，更要时时抬起头来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律，心中有畏惧，要远离腐败深渊，做清正廉洁、群众信任的干部。廉洁自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠党纪，最终的底线就是法律。法律是条“高压线”，触犯不得。二、向前看一看，有无“警戒线”，“警戒线”碰不得。纪律是对每一名干部的警戒和约束，更是党员干部必需遵守的行为规范。通俗地讲，纪律是悬崖边上的护栏，人无完人，但无论如何，原则不能违，纪律不能违。大量事实表明，一旦突破纪律这条“警戒线”，后果不可思议。党员干部要成为让党

40、和政府放心、群众满足的优秀干部，必需以“警戒线”自律，在心中自设“篱笆墙”，不越雷池，不蹈悔海，要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”，正确把握权力观、地位观、利益观，仔细执行并模范遵守党的各项纪律。一要讲政治纪律。无论何时都必需保持醒悟的政治头脑，要坚固树立大局观念、责随意识，在思想上、政治上、行动上自觉与党中心保持一样，不折不扣地贯彻好、执行好、落实好党和政府的各项方针、政策。二要讲组织纪律。要仔细执行民主集中制，搞好团结，决不能凭自己的好恶，搞所谓的“小山头”、“小圈圈”，危害团结，涣散党的组织。三要讲经济纪律。要严于自律，明哲保身，严格执行财经制度，要划清公与私的“警戒线”，

41、不以权谋私，做到自重、自省、自警、自励。四要讲群众纪律。时刻牢记，我们的宗旨是全心全力为人民服务，我们的权力是人民给予的。因此，工作中要一切以群众的利益为重，始终把群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为想问题、做事情的动身点和立足点，做到对上负责和对下负责相统一。三、左右看一看，有无“隔离线”，“隔离线”越不得。要时刻牢记自己是一名党员干部，时刻牢记自己肩负着组织的重托和群众的信任，要按共产党员的标准在自己身边拉起一道“隔离线”。要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化，自觉抵制私心杂念，做到“五官”端正：手不长、腿不懒、嘴不

42、贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成果就忘乎所以了，就可以为所欲为了，肯定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心竭力的工作作风，高点定位，加压奋进，真抓实干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正对得起所处的职位，对得起组织和群众的信任。四、向后看一看，有无“防护线”，“防护线”踩不得。要把群众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待，要主动接受群众监督，勇于接受群众监督，敢于接受群众监督，更要经得起群众的监督。群众中有句流行的顺口溜：金奖银奖，不如老百姓的夸奖；金杯银杯，不如老百姓的口碑。我们的形象如何，工作做得怎么样，人民群众最有发言权。有了人民群众的理解，无论遇到什么样的艰难险

43、阻我们都能对将来充溢信念；有了人民群众的支持，我们就能在自己的工作岗位上甩开膀子大干、尽情施展自己的才华和理想；有了人民群众的监督，我们就有了远离廉政风险的“防护线”，再也不怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。“高压线、警戒线、隔离线、防护线”，是每一名党员干部履职的根本，四者从不同的侧面影响和规范一名党员干部的思想和行为，构成了党员干部活动的立体空间，每一名党员干部只有努力守住这份空间，才能拥有这份空间；只有拥有这份空间，才能自由地施展才华。在座的广阔党员干部肯定要不辜负组织和群众的殷切期望和重托，全身心投入到政务服务各项工作中去，为全区政务服务提质增效做出应有的贡献！党风廉政建设集体谈话提纲相关文章： 党风廉政建设表态发言材料 2022年老师组织生活会个人发言提纲材料 2022年个人检视剖析材料发言提纲 在基层党支部书记培训班开班仪式上的讲话提纲 2022年履行党风廉政建设一岗双责状况汇报 会议主持稿提纲 度民主生活会个人发言提纲 落实党风廉政建设主体责任存在问题整改状况的报告 党员民主生活会谈心谈话 党风廉政建设存在的问题及缘由党风廉政建设存在不足重点岗位集体廉洁谈话提纲干部集体廉洁谈话议程